試用期辭職工資扣光？這合法嗎？

我在武漢嶄亮電子有限公司試用期期間有急事要辭職，但是單位說入職須知上寫明員工辭職需要提前一個月，可我還是試用期，并不算正式員工，我也沒有與之簽訂任何協(xié)議。可他們說試用期也算是員工，辭職也需要提前一個月，可我試用期才做了十幾天，他們說想辭職只能繼續(xù)做滿一個月，不然像我這樣只能算離職，離職試用期十幾天的工資沒有了，嶄亮公司這樣做合法嗎。我給我們當?shù)刂俨煤蛣趧泳执螂娫挾紱]有打通所以來此請求幫助！

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