實習期沒補貼，試用期沒底薪合法嗎？

我在公司培訓3個月，其實培訓了5個月，公司拖拖拉拉的拖了2個月，上個月考核過了，進入實習期 。
實習期三個月沒有工資沒有補貼，簡單說就是分錢都沒有。
試用期三個月沒有底薪只有計件的工資。
試用期結束后才簽訂正式合同，在實習跟試用期間要經(jīng)過幾次考核，考核不過就直接走人。
我想問下我
已經(jīng)拿到了畢業(yè)證，還有算實習生么？
實習期沒工資沒補貼這合法么？
如果想要告公司要去什么地方？我聽說有什么稽查大隊的 。

【實習期沒補貼，試用期沒底薪合法嗎？】相關文章：

外3的孩子真的是沒家教，沒素養(yǎng)嗎？07-11

沒會計證沒銀行證沒背景，在銀行1萬一個月可能嗎？07-09

年假沒休可折算成錢嗎？07-11

沒離職證明，可以去新公司上班嗎？07-11

被降職但是薪水沒減少我該辭職嗎？07-11

這樣合法嗎？07-09

南匯沒家樂福？07-10

沃爾瑪開了沒？07-10

我沒投簡歷卻被通知去面試，該去嗎？07-11

沒勞動合同可以隨時離職嗎？07-12