關(guān)于校招中應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期、試用期、見習(xí)期轉(zhuǎn)正的問題？

想問一下，如果是明年畢業(yè)，今天下半年開始的15屆校招中，如果10、11月份就簽了offer，那么：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生跟單位簽勞動(dòng)合同嗎？還是只是簽三方協(xié)議？
2.從簽署之日開始，是按試用期算還是按實(shí)習(xí)期算？如果按試用期算的話，三方上會(huì)寫簽約年限嗎？比如說簽幾個(gè)月還是一年還是幾年。這樣試用期就會(huì)有長(zhǎng)短限制了。如果按照實(shí)習(xí)期算的話，那么這時(shí)候的實(shí)習(xí)與你大二大三找的實(shí)習(xí)都沒什么不同了，是嗎？
3.還有一個(gè)轉(zhuǎn)正的問題，在干部身份上的轉(zhuǎn)正是與見習(xí)期有關(guān)，通常本科生見習(xí)期為一年，那么這個(gè)見習(xí)期從什么時(shí)候開始算呢？是按照畢業(yè)證拿到之日算起還是簽三方之日即第一份工作開始之日？
4.在公司內(nèi)部試用期結(jié)束之后就成為正式員工，這算是另外一種轉(zhuǎn)正嗎？這時(shí)候是不管你這時(shí)候有沒有到畢業(yè)時(shí)間有沒有拿到畢業(yè)證你的工資都會(huì)明顯與試用期不同嗎？（恕我不知道這兩個(gè)期間的其它明顯不同，只能以工資來衡量）

問了這么多小白問題，還希望聘才職業(yè)圈上的高人賜教。

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