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    1. 勞動合同中的試用期

      時間:2022-07-13 02:58:15 勞動合同 我要投稿
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      勞動合同中的試用期

      我于2008年8月4日在重慶市泰永電氣工程公司工作,并且簽定了勞動合同。甲方:重慶市泰永電氣工程有限公司

      勞動合同中的試用期

      乙方:本人

      合同為固定期限合同,其期限為2008年8月4日起,至2011年8月31日止,其中試用期限為6個月,自2008年8月4日起,至2009年2月3日止。

      合同中的11.2.2中寫明:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,辭職書提交主管或人事部門,雙方協(xié)商確定乙方最后工作日期。乙方是在試用期內(nèi)的,須提前三日書面通知甲方。

      現(xiàn)在甲方口頭以國際大環(huán)境不好為由,要求中止勞動合同。現(xiàn)在有幾個問題請教相關(guān)的朋友,希望能 給予解答:

      1.甲方中止該合同是不是應(yīng)該提前30日通知本人;

      2.本人要求賠償3個月的工資,(合同執(zhí)行時間3年)合理嗎?

      3.合同中沒有工資是按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償,

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