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    1. 區(qū)域銷售主管的具體職責描述

      時間:2022-07-02 11:29:54 銷售 我要投稿
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      區(qū)域銷售主管的具體職責描述

      區(qū)域銷售主管的具體職責描述1

        職責:

      區(qū)域銷售主管的具體職責描述

        1. 負責協(xié)助并指導監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數(shù)據(jù)進行收集,分析,整理,每月提交所管轄店鋪分析報告;

        2. 負責不斷完善提高店面的規(guī)范化程度,使其符合公司的要求;

        3. 負責提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷售、服務);

        4. 負責執(zhí)行公司制定的促銷方案;

        5. 負責做好店面的巡店,和帶領業(yè)績較差店面提升銷售的'業(yè)績工作;

        6. 負責對店長及導購人員的培訓與考核;

        7. 負責協(xié)助店長及導購完成銷售任務;

        8. 負責完成領導安排的其它工作。

        任職要求:

        1、大;蛞陨蠈W歷,3年以上零售管理經(jīng)驗;

        2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內(nèi)容和心理變化,能獨立開展工作;

        3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與商場管理人員溝通;

        4、表達流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。

      區(qū)域銷售主管的具體職責描述2

        職責:

        制定并分解銷售目標

        指導、提升零售終端管理水平

        協(xié)調(diào)、提升商品運營管理工作

        管理銷售運營數(shù)據(jù)

        管控終端運營管理費用

        管理并完善組織,提高團隊能力

        任職要求:

        1、大;蛞陨蠈W歷,市場營銷或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運營經(jīng)驗,其中擔任團隊管理經(jīng)驗2年以上。

        2、了解全面、系統(tǒng)的市場營銷知識;了解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

        3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的`數(shù)據(jù)分析和管理能力

      區(qū)域銷售主管的具體職責描述3

        職責:

        1、根據(jù)營銷中心規(guī)劃負責所在區(qū)域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨,提升公司市場影響力;

        2、負責所在區(qū)域客戶帳期、額度進行控制與管理;

        3、負責本區(qū)域市場人員指導監(jiān)督及管理,進行必要的產(chǎn)品、政策等相關知識培訓,提高市場隊伍綜合能力;

        4、負責所轄區(qū)域重點、難點客戶的走訪與服務、提升客戶滿意度;

        5、負責西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護,市場活動規(guī)劃、動銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動執(zhí)行等

        任職要求:

        1、年齡28歲-35歲

        2、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

        3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

        5、具有豐富的客戶資源和客戶關系以及招商和開發(fā)客戶的.能力;

        6、能適應出差工作性質(zhì),區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

      區(qū)域銷售主管的具體職責描述4

        職責:

        1、負責所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品銷售任務。

        2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售指標。

        3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶。

        4、有學習產(chǎn)品的能力,能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶進行一定深度的技術交流。

        5、有吃苦耐勞精神,喜歡銷售工作,愿意與客戶打交道。

        6、五險、假期雙休、餐補、話補。

        職位要求

        學歷不限,可接受應屆畢業(yè)生,喜歡挑戰(zhàn)類、銷售類工作。

        年齡18歲---35歲。

        服從上級指揮、吃苦耐勞、認真勤奮。

        喜歡交流和學習,有較好的耐心和服務意識。

        工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

      區(qū)域銷售主管的具體職責描述5

        職責:

        1、負責區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關的工作;

        2、負責協(xié)助經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營養(yǎng)師進行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

        3、負責區(qū)域內(nèi)重點醫(yī)院的科室會、患教會、營養(yǎng)質(zhì)控會等會議的.組織和開展。

        4、負責開發(fā)空白醫(yī)院和市場。

        崗位要求:

        1、 藥品或臨床營養(yǎng)產(chǎn)品市場推廣、銷售經(jīng)驗1年以上;

        2、有產(chǎn)品推廣、會議組織及科室會演講的經(jīng)驗;

        3、醫(yī)藥學、營養(yǎng)大學?埔陨蠈W歷;

        4、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進客戶的銷售能力;

        5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力;

        6、勤奮、誠實、善于學習、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

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