久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 加薪申請報告的

      時間:2022-07-02 21:33:18 報告范文 我要投稿

      關(guān)于加薪申請報告的范本

        隨著社會不斷地進步,報告不再是罕見的東西,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編精心整理的關(guān)于加薪申請報告的范本,歡迎大家分享。

      關(guān)于加薪申請報告的范本

      關(guān)于加薪申請報告的范本1

      尊敬的領(lǐng)導:

        你們好!

        我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我?guī),我決得很對,在這里的每一個同事包括領(lǐng)導可以說都算是我的老師。

        我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的`關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

        我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!

        這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導能批準我的請求!

        如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

        預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

        此致

      敬禮!

      關(guān)于加薪申請報告的范本2

      尊敬的:

        您好!

        我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

        隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。您知道.(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計,(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。

        同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

        鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

        人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

        薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的`開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

        在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

        如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

        當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

        期待您的答復。

        此致

      敬禮!

        申請人:

      關(guān)于加薪申請報告的范本3

      尊敬的xx總、吳總以及各位領(lǐng)導:

        您們好!

        本人隸屬深圳市x景觀與建筑設(shè)計有限公司工程技術(shù)部,畢業(yè)于20xx年,參加工作六年有余,非常榮幸能在辰曼這個大平臺進行不斷地可持續(xù)性工作與相處,公司為員工提供職業(yè)發(fā)展機遇外,并為員工生活及環(huán)境提供保障,并著重培訓員工的專業(yè)性,立足前瞻性項目與標準化項目相協(xié)調(diào)發(fā)展,有著源源不斷的項目來源與實力的見證,公司為不斷地人才與引進花費心機與努力,短短時間內(nèi)進行彎道超車,在行業(yè)排行名列前茅,讓人贊嘆,于此同時,公司為員工的職業(yè)規(guī)劃更具專業(yè)性特意聘請了專業(yè)的.HR文經(jīng)理,為每位同仁的發(fā)展保駕護航,提供方向性指導與人生誤區(qū)避免風險,為全面性能力發(fā)展提供空間,在辰曼工作的這段期間,積累了前面不曾有的經(jīng)驗,為此,深感榮幸,在和同事的磨合與溝通之間不免有磨察,但是逐漸形成配合與工作默契,錯誤的減少與規(guī)避,對園建施工圖的流程掌控提煉出一套行之有效的方式方法,滿足公司日益發(fā)展的綜合要求能力,經(jīng)過臥薪嘗膽為平臺發(fā)展做一份力所能及的份情,在當今物價高與發(fā)展需求目前的基本工資不再滿足基本的需求,在深圳這個特區(qū)在不久的將來指望這份薪水能支撐成家立業(yè),有點單薄,為此,特意申請公司能綜合性考慮與評估,能適當提加,謝謝!

        此致

      敬禮!

        工程技術(shù)部:xxx

        20xx年xx月xx日

      【加薪申請報告的】相關(guān)文章:

      加薪申請報告02-26

      員工加薪申請報告07-03

      給員工加薪申請報告07-03

      部門加薪申請報告08-04

      加薪申請報告范本07-02

      員工加薪申請報告06-09

      給下屬加薪申請報告05-29

      怎么寫加薪申請報告07-14

      高分征集加薪申請報告07-14

      加薪申請報告15篇01-26