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    1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)至少要繳滿多少年?是累計(jì)繳滿還是連續(xù)繳滿?

      時(shí)間:2022-08-26 15:21:38 社保 我要投稿
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      養(yǎng)老保險(xiǎn)至少要繳滿多少年?是累計(jì)繳滿還是連續(xù)繳滿?

        在大家的日常生活中應(yīng)該都挺關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)保險(xiǎn),那么你知道養(yǎng)老保險(xiǎn)至少要繳滿多少年?是累計(jì)繳滿還是連續(xù)繳滿嗎?下面小編為大家收集整理了相關(guān)的內(nèi)容,希望可以幫助到大家!

      養(yǎng)老保險(xiǎn)至少要繳滿多少年?是累計(jì)繳滿還是連續(xù)繳滿?

        一、養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)還是連續(xù)繳15年

        1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)繳15年即可,并不需要連續(xù)繳納。如果參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,或者轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

        2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

        參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

        參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

        二、養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響

        養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交的影響如下:

        1、個(gè)人的繳費(fèi)年限會(huì)中止計(jì)算;

        2、會(huì)降低個(gè)人的平均指數(shù);

        3、以及對(duì)個(gè)人退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間有延后的影響等。

        因此單位和個(gè)人一般應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),不要欠繳保險(xiǎn)費(fèi)。

        拓展閱讀:

        養(yǎng)老金分類

        中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度,具體表現(xiàn)為三個(gè)不同:

        一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;

        二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;

        三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)退休人員。

        領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

        參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人, 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:

        一是達(dá)到法定退休年齡;

        二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

        按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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