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    1. 職業(yè)工作計劃

      時間:2022-12-17 08:57:56 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

      關(guān)于職業(yè)工作計劃4篇

        時間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      關(guān)于職業(yè)工作計劃4篇

      職業(yè)工作計劃 篇1

        理想一直以來就被我們比作人生導(dǎo)航的燈塔,沒有它,人生就會迷失方向,因此每一個明智地人都應(yīng)該有自己的理想和目標(biāo),而目標(biāo)和理想總是存在于我們生活的方方面面,不僅包括學(xué)習(xí)上要取得什么樣的成就,生活上要達到什么標(biāo)準(zhǔn),不可缺少的還有我們的職業(yè)理想。在確立我們的職業(yè)理想之后,我們都應(yīng)該為自己做一份職業(yè)生涯規(guī)劃,它并不只僅僅只是一紙文書,它還具有很大的現(xiàn)實意義:

        首先,通過深刻的自我分析,結(jié)合實際做出的職業(yè)生涯規(guī)劃可以在一定程度上讓自己對自身有更全面更深刻的認(rèn)識,并且挖掘自己的潛力,找到自己的合適定位。其次,職業(yè)生涯規(guī)劃作為自己的計劃書,有助于鞭策自己按照自己的計劃一步一步前行,為自己提供動力。再次,也是相當(dāng)重要的一點,美國著名管理專家William在它關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的文章中提到:職業(yè)生涯規(guī)劃可以使個人在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標(biāo)并制定相應(yīng)的計劃,以避免就業(yè)的盲目性,降低從業(yè)失敗的可能性,為走向職業(yè)成功描畫最有效率的路徑。

        既然職業(yè)生涯規(guī)劃那么重要,我們就真的應(yīng)該端正態(tài)度,在客觀地自我分析,了解專業(yè)就業(yè)前景之后,選擇出適合自己的職業(yè)并且通過制定詳細的學(xué)習(xí)計劃來完成職業(yè)生涯規(guī)劃。

        我是到底一個怎樣的人?這是一個我問過自己一遍又一遍的問題。在我父親眼中我是一個十足的乖孩子,在其他親人眼里我是一個只會讀死書不愛說話的還有一點膽怯的女生,對于老師來說我是個讓他們又愛又恨的學(xué)生,朋友卻認(rèn)為我很哥們,夠豪爽,講義氣……有時候我也很疑惑到底哪一個才是真實的我,但細想我卻發(fā)現(xiàn),我就是這樣一個多面的人,所以從不同的角度可以看到不同的我。前幾天朋友推薦給我一個性格測試,說很準(zhǔn),讓我去試試。而根據(jù)他所推薦的MBTI性格測試,我的性格類型是“ENFJ”(外向+直覺+情感+判斷),即溫情,有同情心,反應(yīng)敏捷,有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地回應(yīng)。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        我真的不得不承認(rèn)這一堆文字從很大程度上反映出了我的性格,但遺憾的是,它并沒有提及我的缺點。而根據(jù)自己長期以來的自我批評,我也存在不少缺點:缺乏創(chuàng)新,文學(xué)素養(yǎng)不高,不喜歡積極思考人生……以上種種都是獨一無二的我的性格。有人說性格對于一個人的興趣的產(chǎn)生有很大的作用,我便是如此。我喜歡唱歌,主持等與文藝有關(guān)的東西;我也喜歡辯論與別人產(chǎn)生思想上的碰撞……對我來說,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都可以不斷完善自我,提升自我。因此我一直很用心地對待它們,雖然有時結(jié)果不盡理想,但我卻從未曾停下腳步。到現(xiàn)在為止我讀了14年的書,一半以上的時間我都有幸地?fù)?dān)任了班委干部,雖然有的只是很簡單的文體委員之類的干部,但是從每一項工作當(dāng)中我都得到了自己想要的,最重要的當(dāng)然是經(jīng)驗,但其中也不乏與同齡人與老師溝通交流的能力,不怯場,在眾人面前地表達自己的能力,面對挫折時不氣餒的態(tài)度以及怎樣成為一個有領(lǐng)導(dǎo)能力的人。

        當(dāng)初選擇這個專業(yè)就是看上了它是個雙學(xué)位,不僅可以接觸到實用的法學(xué)還可以學(xué)習(xí)自己喜歡的英語。必然的,它也就決定了我們以后再擇業(yè)的時候可以有多樣的選擇:單從法學(xué)來說,我們可以選擇成為律師,進入公檢法,進入企業(yè)當(dāng)法務(wù),法律顧問,當(dāng)然,如果愛好研究可以繼續(xù)深造做一個學(xué)者。而英語專業(yè)的就業(yè)門路也不少,可以當(dāng)翻譯,做老師,或從事外貿(mào)方面的工作等。但是如果法學(xué)和英語兩門都學(xué)得比較好那么能將兩者結(jié)合起來時最好的選擇,主要是往涉外律師那一塊發(fā)展。但是不得不承認(rèn)由于法學(xué)和英語本來就是兩個相對較熱門的專業(yè),這么久以來這兩個專業(yè)的人才可以說是已經(jīng)處于一個相對飽和的狀態(tài),因此,即便我們是雙學(xué)位,就業(yè)門路不窄,但前景可謂不甚明了。

        進入大學(xué)一年多,身邊的人不斷地問我以后是要考研還是直接工作,不知道為什么,一直以來我都沒有考慮過自己是不是要考研,而是希望通過就業(yè)這種最直接的方式早日步入社會,真正地體味生活的酸甜苦辣。上大學(xué)以來,我參加過的活動各式各樣,正是從這些活動中,我不斷地認(rèn)識自我增進了對自己的了解,也找到了自己的理想職業(yè)所在。如果可能我最希望自己能從事以下三份工作:高中英語教師,律師(檢察官)以及人力資源管理方面的工作。我如果要從事這些工作,我的優(yōu)勢劣勢各是什么,又有什么機會和困難擺在我面前呢?

        一,優(yōu)勢:

        1,熱情開朗,樂觀真誠,富有活力,喜歡與人溝通交流;

        2,正義正直,積極進取,善解人意;

        3,我能很敏銳地意識到什么是合適的行為,對事對人客觀理性;

        4,有較強的口頭表達能力,不怯于再公共場合演講辯論等,善與說服;

        5,對于工作我總是精力充沛、懷抱滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤懇懇;

        6,對待他人,我總是以欣賞為主,通常能看到別人身上的優(yōu)點,善于發(fā)現(xiàn)別人的潛力并熱衷于鼓舞他們;

        7,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,在團體中能夠發(fā)揮自己的作用和盡到應(yīng)盡的職責(zé)以及幫助他人;

        8,法英專業(yè)不僅培養(yǎng)了我嚴(yán)密的邏輯性思維,批判性思維的能力,也教會了我與人溝通的技巧。

        二,劣勢

        1,缺乏想象力創(chuàng)造力,容易被舊思想束縛;

        2,知識儲備不足,肚子里的墨水太少;

        3,對待某些事情缺乏耐性和毅力,做事容易分心,不容易專心致志地完成某一件事,存在三分鐘熱情;

        4,有時候猶豫不決不夠果斷,不能夠很快的下決定;

        5,不圓滑老練,在處理某些關(guān)系上欠缺技巧;

        6,不夠靈活,有時一條路走到底;

        三,機會

        1,家中有從事老師,法官等職業(yè)的親人,他們可以給我提供很好的機會讓我實習(xí),了解自己青睞的這幾份工作;

        2,身處偉大的首都北京——全國最大的人力資源需求市場,一個擁有工商企業(yè)近12萬家,外資、合資企業(yè)4千多家(世界五百強的有158家),專門的人才招聘網(wǎng)50多個,人才中介機構(gòu)170多家,建成人才庫100多個,各類人才招聘會一年最少500場的神奇地方。北京人才需求占全國30%,所以,北京的給我們提供的就業(yè)機會是非常多的

        3,我們學(xué)校是一個性質(zhì)很特殊的學(xué)校,不可否認(rèn)她為我們提供了很好的機會,只要愿意只要有能力,我們就比別人有更多的機會去到少數(shù)民族地區(qū),與可愛的少數(shù)民族同胞們一起為建設(shè)更美好的家園而奮斗;

        4,法英專業(yè)為我提供了很好的機會,拓寬了我的視野,也為我成為一個優(yōu)秀的復(fù)合型人才提供了更大的可能性。

        5,身邊有很多優(yōu)秀的朋友,是極好的人才資源,也許能夠在以后的生活工作中相互幫助,共同進步;

        四,面臨的困難

        1,在北京這個人才競爭力極強的地方,我人生地不熟,沒有“天然的”關(guān)系可以利用,若想有一番作為,必定得全靠自己打拼;

        2,機會就意味著挑戰(zhàn),既然北京是一個如此廣闊的市場,也必然人頭攢動,凡是想來搏一把的人才都會選擇這個寶地,這無疑給自己帶來了很大的壓力;

        3,想要本科畢業(yè)就能夠順利找到心儀工作的幾率不大,尤其是在北京,這個擁有無數(shù)國內(nèi)名牌大學(xué)學(xué)位的高材生的地方,我們學(xué)校在北京確實算不上頂級名校,對于某些有名牌大學(xué)嗜好或要求的老板,我們首先就被拒之門外;

        4,我身邊都有不少同學(xué)認(rèn)為我們法英專業(yè)的人很有可能到頭來法學(xué)和英語都不擅長,更何況那些閱人無數(shù)的招聘者,復(fù)合型人才雖然走俏,但正能做到既復(fù)合又人才的可謂少之又少,在此種情況下,他們很有可能會選擇一個專業(yè)性更強的人才;

        5,說到人才,周圍的同學(xué)既有可能成為我們互助合作的伙伴,也不排除他們將成為我們有力的競爭對手;

        6,金融危機的沖擊,十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,越來越多的高學(xué)歷人才,不斷飽和的人才市場,某些工作的.苛刻要求等等一系列的困難擺在我們面前,縱是前途光明,道路真的相當(dāng)曲折啊!

        優(yōu)勢劣勢并存,機會挑戰(zhàn)俱在,關(guān)鍵看自己怎么把握自己,而現(xiàn)在的我最希望自己能克服困難,成為一名高中英語教師,聽起來簡單。但要做一名英語老師,首先要通過教育學(xué),心理學(xué)以及英語的專業(yè)課考試拿到教師資格證,這肯定是我面臨的最大困難,由于并非師范專業(yè)畢業(yè),也沒有修過這方面的課,我的專業(yè)素養(yǎng)明顯不夠;需要拿到普通話二級甲等的證書,這一點通過簡單的訓(xùn)練,問題應(yīng)該不大;而其他的例如說寫出一首漂亮的粉筆字,需要掌握多種教學(xué)方法,需要有駕馭課堂的能力等都是做一名老師的需要的能力。而對于當(dāng)一名老師,我很有信心的以下幾點:我有一顆奉獻的心能夠做到為人師表;心理很健康有良好的道德素質(zhì),能夠遵守職業(yè)道德;對于學(xué)生我可以做到一視同仁,無偏愛和偏見;有較好的親和力,能夠和學(xué)生打成一片……但是要當(dāng)一名優(yōu)秀的英語教師,我還缺乏很多能力和素質(zhì):我的英語專業(yè)知識還不夠扎實,若真的要從事這個工作,我恐怕還得付出很多努力;我已經(jīng)提到過我缺乏一定的創(chuàng)新能力,這就意味著我在新的課程理念的要求下,我會面臨更大的挑戰(zhàn);另外,在信息時代如何將現(xiàn)代教育信息技術(shù)整合到課程中去,這也是一種能力的體現(xiàn),而在這方面,我顯然有待提高……

        在未來的大學(xué)生涯里,我希望能按照以下計劃實行:

        1,大二:扎實基本功;擴展知識面,抽出盡量多的時間閱讀大量書籍;積極準(zhǔn)備教育學(xué)院的講課比賽;繼續(xù)參加法學(xué)院的案斗和模擬法庭;今年寒假回家后到市法院實習(xí);上課后全心全意地為英語專業(yè)四級做準(zhǔn)備;選擇教育學(xué)院心理學(xué)或教育學(xué)的選修課;練習(xí)普通話為通過普通話二級乙等測試做準(zhǔn)備;暑假回高中的學(xué)校實習(xí)當(dāng)英語老師;

        2,大三:扎實基本功;閱讀知識面廣的各式書籍;嘗試jessup模擬法庭比賽;再次參加教育學(xué)院講課比賽;準(zhǔn)備英語專業(yè)八級;選擇教育學(xué)院的選修課;通過普通話二級乙等測試;

        3,大四:選定自己將要從事的職業(yè),在空閑時間找兼職為自己提供經(jīng)驗如家教等;去各大名校聽講座接受新的知識新的思想,由其是和教育法律有關(guān)的前沿知識;拿到教師資格證。

        很詳細地自我分析,讓我真的更加了解了自己,在這個基礎(chǔ)上,我對我自己從事喜歡的職業(yè)的優(yōu)劣勢也有了更深刻的認(rèn)識,我相信,在三年計劃的鞭策之下,等到畢業(yè)的時候,我一定不會感到茫然不知所措,覺得一事無成。但縱然關(guān)于的未來計劃已經(jīng)印在我心里,我很明確,只有實際行動才能將計劃變?yōu)楝F(xiàn)實!

      職業(yè)工作計劃 篇2

        上半年,我們科在各級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的指導(dǎo)贊助下,認(rèn)真貫徹落實相關(guān)律例和各級工作看護精神,牢牢環(huán)抱全局中心工作,著力抓了職業(yè)病防治司法律例的鼓吹指導(dǎo)培訓(xùn)、新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實、職業(yè)病危害陳訴與立案工作,以及水泥、車輛維修頤養(yǎng)兩個重點行業(yè)的職業(yè)危害專項管理工作。通過強化職業(yè)康健平安執(zhí)法,深入推進企業(yè)兩體系扶植,進一步匆匆進企業(yè)職業(yè)康健治理主體責(zé)任落實。主要開展了以下幾方面工作:

        一是積極開展職業(yè)康健司法律例鼓吹運動。年初分手在灃水鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)、東部化工區(qū)、科技工業(yè)園組織舉辦了四期職業(yè)康健專題培訓(xùn)班,先后組織轄區(qū)內(nèi)近500家企業(yè)的700多名職業(yè)康健治理人員參加培訓(xùn)。

        二是督匆匆相關(guān)企業(yè)進行職業(yè)病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業(yè)的職業(yè)病危害立案。目前轄區(qū)內(nèi)企業(yè)立案率達95%以上。此中重點行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)立案率達99%。(不包孕車輛維修頤養(yǎng)企業(yè)和4S店)

        三是積極組織開展水泥企業(yè)“一重點、全籠罩”和車輛維修頤養(yǎng)企業(yè)塵、毒危害管理運動。截止目前轄區(qū)內(nèi)水泥企業(yè)依據(jù)運動要求已基礎(chǔ)整改到位。通過抽查和職業(yè)病危害立案環(huán)境看,車輛維修頤養(yǎng)企業(yè)落拭魅整改的環(huán)境不是很好。

        四是持續(xù)督匆匆指導(dǎo)新建項目“三同時”落實工作。通過反省調(diào)整和報送的相關(guān)材料來看,新建重點項目和規(guī)模以上項目“三同時”工作基礎(chǔ)可以或許落實,一些改、擴建項目和小項目“三同時”工作落實欠好。

        五是深入推進企業(yè)職業(yè)康健兩體系扶植運動。截止目前轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害重點企業(yè)開展兩體系扶植工作的達到95%以上,一般行業(yè)開展兩體系扶植工作的達到90%以上。我們督導(dǎo)的淄博東岳實業(yè)總公司建材廠編制的“建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系實施指南”,作為山東省地方標(biāo)準(zhǔn)已于6月份宣布實施。

        六是上半年共督導(dǎo)反省企業(yè)50余家次,此中執(zhí)法反省企業(yè)17家,有10家企業(yè)被處罰,共計罰款16.3萬元。

        七是上半年先后和諧解置懲罰了三起職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的`舉報訴求,包管了患者的相關(guān)權(quán)益。

        下半年工作計算

        一、繼承抓好企業(yè)職業(yè)病危害評價和檢測陳訴立案工作。

        二、督匆匆落實好汽車維修和水泥行業(yè)兩個專項管理工作。

        三、抓好新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的落實工作。

        四、結(jié)合專項整治運動,增強監(jiān)督執(zhí)法反省。

      職業(yè)工作計劃 篇3

        為切實履行法律法規(guī)賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的職責(zé),堅持“以人為本、科學(xué)發(fā)展”的理念,貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī),督促單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任,狠抓職業(yè)病預(yù)防,全力控制、消除和減少職業(yè)病危害,努力減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生,堅決維護勞動者的健康權(quán)益,現(xiàn)編制20xx年江油市職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作計劃如下:

        一、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

        (一)責(zé)任體系。用人單位法定代表人或?qū)嶋H控制人是職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。用人單位要明確本單位第一責(zé)任人的責(zé)任事項和內(nèi)容,并建立健全從第一責(zé)任人、分管責(zé)任人、總公司、分公司到車間、班組、工種、崗位,特別是職業(yè)危害嚴(yán)重的.重點車間、重點班組、重點工種、重點崗位的職業(yè)病防治責(zé)任體系。

       。ǘ┮(guī)章制度。用人單位要制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,重點建立健全以下13 項主要職業(yè)健康管理制度:1.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;2.職業(yè)病危害警示與告知制度;3.職業(yè)病危害項目申報制度;4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;5.職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度;6.職業(yè)病防護用品管理制度;7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度;8.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度; 9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度;10.職業(yè)病危害事故處置與報告制度;11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

       。ㄈ┕芾頇C構(gòu)。用人單位要健全職業(yè)健康管理機構(gòu),建立職業(yè)健康管理員隊伍,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,確保單位職業(yè)病防治主體責(zé)任落實到位。職業(yè)危害嚴(yán)重或接觸有毒有害因素勞動者超過100 人的用人單位要按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47 號)有關(guān)規(guī)定配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

       。ㄋ模┣捌陬A(yù)防。要及時如實申報職業(yè)危害項目。要嚴(yán)格按照國家和四川省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的要求,采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者生命健康的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備,堅決淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備。所有存在職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定,真正做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

        (五)工作場所管理。用人單位要加強作業(yè)現(xiàn)場檢查,明確每月檢查的頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理員要嚴(yán)格按照用人單位的職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價制度,加強對工作場所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護設(shè)施、警示標(biāo)識、監(jiān)測儀器、防護用品、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案等的檢查巡查,確保工作場所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

        (六)防護設(shè)施和個人防護。要建立健全職業(yè)病防護設(shè)施臺帳,并有效維護、定期檢測職業(yè)病防護設(shè)施。建立和完善個人職業(yè)病防護用品配備標(biāo)準(zhǔn),并按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品,建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄,并按使用情況及時更換個人職業(yè)病防護用品,督促勞動者正確佩戴、使用個人防護用品。

       。ㄆ撸┙逃嘤(xùn)。用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點,按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕121 號),制定培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時,確保培訓(xùn)取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位,可以委托培訓(xùn)機構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓(xùn)不得少于16 學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于8 學(xué)時。接觸職業(yè)病危害的勞動者初次培訓(xùn)時間不得少于8 學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于4 課時。

       。ò耍┙】当O(jiān)護。用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(gbz188-20xx)依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,不得隨意減少體檢項目和延長體檢周期,建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離崗時,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者的要求,如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。勞動者申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,以及勞動者職業(yè)健康體檢結(jié)論、復(fù)查建議及治療結(jié)果等相關(guān)資料。

       。ň牛⿷(yīng)急管理。對存在急性損傷危險的用人單位要將職業(yè)危害應(yīng)急工作納入安全生產(chǎn)應(yīng)急工作之中,依法編制職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案,建立必要的應(yīng)急救援隊伍,配備必要的應(yīng)急裝備和器材。要定期開展職業(yè)危害事故應(yīng)急演練,對演練效果進行評估,適時修訂完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案。要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、防護用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

        (十)其它法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)管執(zhí)法情況。

        二、檢查頻次

        中央、省市直屬重點單位職業(yè)病危害風(fēng)險分類嚴(yán)重及較重類別的單位每年檢查不少于一次,職業(yè)病危害風(fēng)險分類一般的單位監(jiān)督檢查周期為兩年。根據(jù)工作需要,我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的職業(yè)安全健康監(jiān)督工作進行抽樣監(jiān)督檢查。

        三、檢查方式

        (一)以督查、督促單位落實各項職業(yè)安全健康規(guī)定為主;

       。ǘ┢刚垖<议_展職業(yè)安全健康專項檢查;

       。ㄈ⿲φ铡队萌藛挝宦殬I(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法表(簡化版)》(江安監(jiān)督[20xx]59號)檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè);

        (四)堅持檢查、執(zhí)法并行,日常檢查與專項檢查相結(jié)合。

        四、工作要求

       。ㄒ唬⿵娀殬I(yè)安全健康監(jiān)管痕跡化管理,檢查應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場出具檢查記錄并規(guī)范填寫,發(fā)現(xiàn)有隱患的制發(fā)《責(zé)令限期整改指令書》,需要立即整改消除隱患的制發(fā)《現(xiàn)場處置措施決定書》;

       。ǘ┍O(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)遵循“過程閉合”的原則,對責(zé)令整改的隱患要跟蹤督促,直至消除隱患;

       。ㄈ┍O(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)“實事求是,全面細致”,防止走馬觀花,流于形式;

       。ㄋ模⿲栴}突出的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進行警示約談,對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為要依法處罰并建議將企業(yè)納入“企業(yè)黑名單”。

      職業(yè)工作計劃 篇4

        一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》精神,牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念,強化職業(yè)病危害源頭治理,強化監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法,推動企業(yè)落實主體責(zé)任,推進職業(yè)病防治監(jiān)管工作,全面提升監(jiān)管水平,有效遏制職業(yè)病,切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康。

        二、工作目標(biāo)和指標(biāo)

        堅持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法,積極組織各類專項檢查和重點督查,嚴(yán)厲打擊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管領(lǐng)域的違法行為,確保職業(yè)病危害源頭有效控制,職業(yè)病危害程度明顯減輕,工作場所作業(yè)環(huán)境明顯改善,職業(yè)病發(fā)病水平有所下降,勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益得到充分保障。具體工作目標(biāo)和指標(biāo):

       。ㄒ唬┲攸c行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到95%以上;

       。ǘ┲攸c行業(yè)企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率達到85%以上;

       。ㄈ┲攸c行業(yè)企業(yè)接觸職業(yè)病危害的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到90%以上;

       。ㄋ模┲攸c行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率均達到95%以上;

       。ㄎ澹┲攸c行業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達85%以上;

       。肮さV商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生系統(tǒng)分析系統(tǒng)”填報相關(guān)信息的企業(yè)數(shù)不得少于已完成職業(yè)病危害網(wǎng)上申報備案系統(tǒng)企業(yè)數(shù)的10%;

        三、工作任務(wù)

        (一)進一步完善生產(chǎn)經(jīng)營單位基本信息數(shù)據(jù)庫。

        1.完善申報常態(tài)和動態(tài)化管理。繼續(xù)加大職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)主動落實職業(yè)病危害項目申報,重點抓好已經(jīng)申報企業(yè)發(fā)生變化的變更申報及新檢查出的未申報企業(yè)的申報工作,進一步增加申報數(shù)量。

        2.督促指導(dǎo)轄區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)企業(yè),通過“工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)(企業(yè)端)”按時注冊登錄并進行數(shù)據(jù)填報。

        3.全年累計完成對255家涉及職業(yè)病危害企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生一體化的執(zhí)法檢查,第一季度計劃完成45家以上,第二季度累計完成115家以上,第三季度累計完成xx5家以上,第四季度完成255家以上。

        (二)大力開展職業(yè)病防治宣傳培訓(xùn)工作。

        4.開展主題宣傳活動。根據(jù)全市統(tǒng)一部署,開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)病防治工作巡回宣傳培訓(xùn)等大型主題宣傳活動。

        5.增強普法宣傳。主動到用人單位發(fā)放職業(yè)病防治常識、職業(yè)病法律法規(guī)等宣傳材料,為企業(yè)送“法”;積極溝通企業(yè)負(fù)責(zé)人,采取電話、短信、約談會等形式,積極聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對于職業(yè)衛(wèi)生工作的建議與意見,并加強對企業(yè)負(fù)責(zé)人的職業(yè)病防治法律法規(guī)宣傳教育,強化用人單位法制觀念和責(zé)任意識,促使企業(yè)主動做好職業(yè)衛(wèi)生工作,為勞動者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

        6.開展多種形式職業(yè)衛(wèi)生防治知識宣傳培訓(xùn)。針對安監(jiān)執(zhí)法人員:一是舉辦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓(xùn);二是邀請有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、專家進行授課;或采用現(xiàn)場執(zhí)法培訓(xùn)的方式,鍛煉隊伍,提高職業(yè)素質(zhì)。針對企業(yè):一是舉辦用人單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班,邀請省級(或者市級)專家進行授課;二是充分利用網(wǎng)站、短信平臺、宣傳欄、短信溫馨提示等方式,宣傳職業(yè)健康知識對企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞動者進行職業(yè)病防治知識、責(zé)任等內(nèi)容進行宣傳培訓(xùn);三是到企業(yè)內(nèi)部對員工進行“現(xiàn)場培訓(xùn)”,提高勞動者個人防護知識。

       。ㄈ┥钊腴_展職業(yè)危害治理,監(jiān)督用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任。

        7.深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作。根據(jù)《深圳市重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作實施方案》要求,制定工作方案,明確責(zé)任、落實各項工作任務(wù),完成任務(wù)指標(biāo)。

        8.開展職業(yè)病危害專項整治工作。針對皮革、印刷、珠寶首飾加工等轄區(qū)職業(yè)病風(fēng)險較高的行業(yè)進行專項整治,繼續(xù)做好與勞動、工會、社保、安監(jiān)、街道辦等部門的協(xié)同合作機制,開展部門聯(lián)合執(zhí)法,重點檢查職業(yè)病危害因素檢測、勞動者職業(yè)健康檢查、防護用品使用情況。

        9.開展職業(yè)病危害因素超標(biāo)企業(yè)專項整治工作。一是加強與原職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能部門即區(qū)衛(wèi)計局、CDC的溝通,加強對重點企業(yè)、超標(biāo)企業(yè)的專項整治工作,重點落實防護措施的落實整改。

        10.加大執(zhí)法力度,對用人單位的違法行為進行行政處罰。

        11.深入開展約談制,對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的企業(yè)負(fù)責(zé)人進行約談。

        12.做好國家職業(yè)病危害防治評估準(zhǔn)備工作。

        (四)實施建設(shè)項目“三同時”和現(xiàn)狀評價。

        13.加強新、改、擴建設(shè)項目的預(yù)評及控評工作,力爭使“三同時”工作有新局面。積極推進用人單位開展現(xiàn)狀評價工作。

        (五)創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè),發(fā)揮模范作用。

        14.推動用人單位加強職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè),在全區(qū)用人單位中創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè),旨在示范企業(yè)能在職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)衛(wèi)生管理、作業(yè)場所防護措施、勞動者健康監(jiān)護等方面在行業(yè)中起到模范帶頭作用。

       。┘訌娐殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管。

        15.重點檢查職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)檔案的建立、單位和人員資質(zhì)是否符合要求,職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)性健康體檢是否符合國家規(guī)定等,不斷規(guī)范技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)行為。

       。ㄆ撸┳龊寐殬I(yè)衛(wèi)生信訪投訴案件的.調(diào)查處理工作。(全年)

        16.妥善處理職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信訪件,及時協(xié)調(diào)解決信訪人的職業(yè)衛(wèi)生問題,維護勞動者合法職業(yè)健康權(quán)益。

       。ò耍┻M一步完善聯(lián)席會議工作機制。

        17.健全和完善聯(lián)席會議制度,強化部門間溝通協(xié)同機制,形成齊抓共管、綜合防治的局面。一是加強與區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)中醫(yī)院和區(qū)健教所之間的信息溝通,定期通報信息,切實做到信息資源共享。二是建立與勞動、工會、社保、安監(jiān)、街道辦等部門的協(xié)同合作機制,加強信息溝通,開展聯(lián)合宣傳、執(zhí)法行動。

        四、工作要求

       。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),精心組織。充分認(rèn)識職業(yè)危害防治工作的重要性,建立和落實職業(yè)危害防治責(zé)任制,健全工作機制,明確職責(zé)分工,周密部署,精心組織,全力抓好職業(yè)危害防治工作。

       。ǘ⿵V泛宣傳,落實責(zé)任。強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為,對存在嚴(yán)重職業(yè)危害問題的單位要進行曝光。

        (三)強化監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)法。針對存在明顯職業(yè)病危害、職業(yè)病危害因素監(jiān)測不合格,要進一步加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的執(zhí)法力度,對用人單位違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為,要堅決責(zé)令整改,對拒不整改或整改不到位的要堅決予以處罰。

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