中秋節(jié)福利發(fā)放方案

　　為了確定工作或事情順利開展，時常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編精心整理的中秋節(jié)福利發(fā)放方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務預算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　(一) 發(fā)放對象：

　　公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；

　　(二) 發(fā)放時間：

　　2012年9月29日（下午14：00）；

　　(三) 發(fā)放地點：

　　公司宿舍一樓娛樂室

　　(四) 組織發(fā)放人員:

　　康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

　　(五) 發(fā)放方式：

　　由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各

　　部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在2012年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；

　　(六) 物品采購：

　　所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）； (七) 注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現(xiàn)有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。 以上妥否，敬請領導批示！

　　批準： 審核：承辦：文xx