單位欠交勞動保險的處理辦法

網(wǎng)友的疑問：

對于工作單位欠交勞動保險的行為，應(yīng)該怎樣做？

我最近正在調(diào)動工作，發(fā)現(xiàn)原單位沒有按時交納勞動保險。經(jīng)查詢，我所就職的分公司已經(jīng)按時將我的勞動保險上繳給總公司，但總公司卻沒有到勞動局交納，已有兩年多了，而分公司所上繳的養(yǎng)老保險金已不知去向。遇到這種情況我應(yīng)該怎樣做？

法律顧問的解答：

你應(yīng)向與你建立勞動關(guān)系的單位了解清楚漏繳情況，并向該單位提出要按政策依時定額繳納社會保險，如單位不解決你的問題，可及早向勞動監(jiān)察部門或在時效內(nèi)（60天，自勞動爭議發(fā)生之日起算）向勞動爭議仲裁部門提舉報或申請仲裁。

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