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    1. 機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

      機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

        在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎?下面是小編收集整理的機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

        —、特種作業(yè)的概念

        特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

        二、特種作業(yè)的范圍

       。薄㈦姽ぃㄟ\(yùn)行、維修)作業(yè)。

       。、金屬焊接(切割)作業(yè)。

       。、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

        4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

       。、壓力容器操作。

        6、沖壓機(jī)械操作。

       。、鍋爐司爐作業(yè)。

       。、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

        三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

        1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

       。、年滿十八周歲。

       。场⒊踔幸陨衔幕潭。

       。础瓷蠉徱蟮募夹g(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

        5、身體健康,無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

        四、復(fù)審與培訓(xùn)

        1、取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進(jìn)網(wǎng)許可證>>人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

       。病⒎驳狡趶(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公

        司安技員統(tǒng)一辦理。

        五、復(fù)審內(nèi)容

       。、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

       。病踩夹g(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。

       。、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

       。、健康體檢。

        六、日常管理

       。薄⑻胤N作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。

        2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

       。、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。

       。、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

        5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

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