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院長在科技創(chuàng)新會講話
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！今天，我院在此召開科技創(chuàng)新總結(jié)表彰大會，總結(jié)表彰醫(yī)院20xx-20xx年度科技創(chuàng)新項目，共商醫(yī)院科技發(fā)展大計。在此，我謹代表市醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向此次受表彰的科技人員表示熱烈的祝賀！向為促進醫(yī)院科技進步做出貢獻的科技功臣，向辛勤工作的廣大醫(yī)務(wù)人員和全院干部職工表示親切的問候和崇高的敬意！
下面，我就醫(yī)院科技工作講幾點意見，請大家審議并提出寶貴意見。
一、20xx年以來我院科技工作的總結(jié)與回顧
20xx年以來，是我院醫(yī)療技術(shù)發(fā)展和科技工作進步的重要時期。我院高舉“科技興院、人才強院”的旗幟，堅持以學科建設(shè)為龍頭，以人才培養(yǎng)為重點，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的自主創(chuàng)新能力，不斷提高醫(yī)療技術(shù)和科研水平，醫(yī)療、科研、教學各項工作齊頭并進，醫(yī)院科研整體水平、綜合實力明顯提高，一步一個腳印地向現(xiàn)代化醫(yī)院邁進。
�。ㄒ唬⿲？平ㄔO(shè)碩果累累。堅持�？苹l(fā)展思路，采取了重點科室、重點投入、重點扶植，同時兼顧一般學科的政策。通過不斷地促進優(yōu)勢學科的建設(shè)，充分發(fā)揮其示范效應(yīng)，以點帶面，“扶強顧弱”，積極培育有較大潛力的學科，從而促進醫(yī)院整體學科的共同發(fā)展。新組建了腫瘤科、呼吸科、消化內(nèi)科、肛腸外科、普外二科、普內(nèi)科等新�？�，肝膽外科、神經(jīng)外科、心胸外科成立獨立病區(qū)，并在保留原有學科特色的基礎(chǔ)上對兒科、婦產(chǎn)科、影像中心、功能科、檢驗科等學科、亞專業(yè)學組進行了調(diào)整或裂變，最大限度地創(chuàng)造專科發(fā)展空間。目前全院臨床醫(yī)技科室總數(shù)已達到50個，設(shè)有28個病區(qū)，已基本具備三級醫(yī)院專業(yè)科室設(shè)置要求。
�。ǘ⿲W會建設(shè)成績斐然。20xx年以來，市骨科學會、普外科學會、神經(jīng)外科學會、神經(jīng)內(nèi)科學會、老年醫(yī)學會、感染病學會、病理學會等市級醫(yī)學分會相繼成立并掛靠我院，我院相關(guān)科室的學科帶頭人分別擔任主任委員。學會成立后，做了許多卓有成效的工作，促進了全市醫(yī)學同仁的學術(shù)交流和科研課題的選擇申報，奠定了我院在全市醫(yī)療機構(gòu)中的學術(shù)中心地位，擴大了我院對周邊地區(qū)的輻射度和影響力。
（三）人才培養(yǎng)呈現(xiàn)新氣象。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才的培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)方面，我院始終牢記“人才資源是第一資源”的觀念，從注重培養(yǎng)臨床醫(yī)師的技術(shù)創(chuàng)新能力入手，強調(diào)對年輕醫(yī)生基本功訓(xùn)練的要求，開展了多種形式的崗位練兵活動，鼓勵年輕職工盡早成才。對中青年技術(shù)骨干，注重高層次能力培養(yǎng)，鼓勵職工攻讀碩士研究生。醫(yī)院定期舉辦各類講座、培訓(xùn)班和學術(shù)活動，邀請國內(nèi)知名專家教授來院訪問、講學、手術(shù)，介紹國內(nèi)外最新學術(shù)進展，積極培養(yǎng)醫(yī)療科研結(jié)合型人才。20xx年來，我院共選派67人次到北京、上海、南京等地進修學習，參加全國性學術(shù)會議426人次，舉辦學習班、培訓(xùn)班100余期。通過走出去，請進來，力爭與國內(nèi)技術(shù)前沿保持著良好的互動，許多優(yōu)秀中青年技術(shù)骨干學成回來后為臨床、科研帶來新理念、新觀點、新技術(shù)，一批基礎(chǔ)扎實、技術(shù)精湛、思路活躍、勇于創(chuàng)新的中青年科技人才脫穎而出。醫(yī)院多次獲得市科技進步獎，累計發(fā)表在國家級雜志上的論文近百篇，在國家和省級醫(yī)學會議交流論文160多篇，科技論文的數(shù)量和影響力呈不斷上升趨勢。
�。ㄋ模┘夹g(shù)創(chuàng)新層出不窮。近年來，我院臨床醫(yī)技各科室在持續(xù)保持全市領(lǐng)先水平的同時，堅持“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學理念，積極拓展新的發(fā)展方向，以科技提高醫(yī)療質(zhì)量，以創(chuàng)新促進特色的形成。醫(yī)務(wù)人員以解決常見病、多發(fā)病的臨床技術(shù)難點為目標，進行技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新，勇于探索未知領(lǐng)域，不斷攻克疑難病癥，應(yīng)用高科技手段解決醫(yī)學難題。許多科室創(chuàng)新動力一直保持高昂勢頭，每年開展和引進新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法多達60多項，一些高難度手術(shù)現(xiàn)已成熟開展，其中95%以上填補我市空白。一項項醫(yī)學新技術(shù)吸引了越來越多的患者來亳醫(yī)就診，其中疑難病比例及我市周邊縣市病人的比例呈明顯上升趨勢。近幾年來，我院各項醫(yī)療業(yè)務(wù)指標始終排在全市第一，在全省地市級醫(yī)院排名已進入中上水平，不少臨床醫(yī)技科室在周邊縣市中已具有較高的知名度，已成為市醫(yī)療、科研、教學工作的龍頭，由市內(nèi)一流醫(yī)院跨入省內(nèi)先進行列，區(qū)域性醫(yī)療中心的地位已進一步凸現(xiàn)。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：我院還沒有省級重點學科，部分學科技術(shù)特色不明顯；技術(shù)全面、富有創(chuàng)新能力的拔尖人才還不突出，缺少省級知名專家，個別科室還缺乏學科帶頭人；科技創(chuàng)新能力與知識經(jīng)濟快速發(fā)展不相適應(yīng)，臨床開展應(yīng)用型新技術(shù)的步伐尚需加快；發(fā)表的高質(zhì)量論文不多，研究課題起點還不夠高，學科間的科研協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，仍需進一步加強等。上述問題在今后的工作中要引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、今后一個時期我院的科技工作任務(wù)
剛才，會議表彰了63項創(chuàng)新技術(shù)，這是我院20xx年以來創(chuàng)新進程的縮影和代表，里面凝結(jié)著廣大醫(yī)務(wù)人員的智慧和心血。許多科室在創(chuàng)新與發(fā)展的道路上，都做出了令人鼓舞的成績。歷歷數(shù)來，林林總總，這些源源不斷的創(chuàng)新，正是我院持續(xù)快速發(fā)展的保證，也必將是我院今后躋身于省內(nèi)醫(yī)院先進行列、實現(xiàn)亳醫(yī)新輝煌的不竭動力！今后一個時期，我院科技創(chuàng)新工作要在鞏固提高現(xiàn)有水平基礎(chǔ)上，立足建設(shè)名醫(yī)、名科、名院，大力培植和打造特色品牌，不斷增強發(fā)展后勁和核心競爭力，努力使我院達到一流的醫(yī)療技術(shù)、一流的先進設(shè)備、一流的學科人才、一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的科學管理，從而不斷提高我院在全市、皖西北、全省的知名度和競爭能力。
一是樹“名醫(yī)”。建立人才培養(yǎng)專項基金，加強學科帶頭人隊伍建設(shè)，加強重點�？迫瞬藕秃髠淞α康倪x拔培養(yǎng)，多渠道地培養(yǎng)和引進高層次專業(yè)人才，不斷增加醫(yī)療人力資源中醫(yī)學碩士以上人員的比例，逐步形成科技創(chuàng)新人才梯隊體系。以學科帶頭人及學科骨干為主體，通過病人、專家和社會各界人士廣泛評選，擇優(yōu)選拔確定一批“名醫(yī)”。進一步倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，采取靈活多樣的人才政策，創(chuàng)造公平、寬松的學術(shù)環(huán)境，培養(yǎng)造就出更多的知名醫(yī)生及優(yōu)秀的科技人才，在全院范圍內(nèi)形成尊重“名醫(yī)”、重視“名醫(yī)”的良好氛圍。同時，進一步深化人事分配制度改革，積極探索績效工資的實施，真正做到收入分配向重要學科和一流人才傾斜，建設(shè)一支善于攻堅、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和重大戰(zhàn)略問題的創(chuàng)新團隊，為我院事業(yè)的進一步發(fā)展創(chuàng)造效益、創(chuàng)造品牌。
二是建“名科”。對重點學科、特色科室的建設(shè)與發(fā)展予以重點扶持和投入，在人才配備上實行重點傾斜，在資金投入上加大力度，在設(shè)備、儀器方面給予必要的支持，在新技術(shù)引進、新業(yè)務(wù)開展及科研上給予最大限度的幫助，有重點地建設(shè)一批“名科”。為“名科”選準主攻方向，把握科室定位，找準目標，堅持重點扶持、重點突破的原則，集中人力、物力、財力資源，形成集醫(yī)、教、研為一體的重點�？啤Α懊啤钡陌l(fā)展要注重跟蹤當前科技發(fā)展的前沿，廣泛了解和掌握前沿醫(yī)學的發(fā)展動態(tài)，不斷提高�？萍夹g(shù)水平和科技創(chuàng)新能力，始終保持我院某些領(lǐng)域和學科的優(yōu)勢。同時，以名科為龍頭，帶動和促進其他相關(guān)�？频慕ㄔO(shè)和發(fā)展，形成具有技術(shù)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、群體優(yōu)勢的學科群。
三是創(chuàng)“名院”。在培養(yǎng)名醫(yī)，建設(shè)名科的基礎(chǔ)上，進一步加強醫(yī)院自身建設(shè)，爭創(chuàng)醫(yī)院品牌。第一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，當前時期要積極完善南院功能，保障新院一期工程順利建設(shè)，從而滿足我市群眾日益增長的就醫(yī)需要。第二是加強醫(yī)院軟件建設(shè)，要在醫(yī)院管理、環(huán)境建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等方面加強競爭，促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。第三是加強與省內(nèi)外知名醫(yī)院的交流與合作，引進和消化一批高新技術(shù)成果，提高我們的技術(shù)水平。第四是創(chuàng)造條件，加強協(xié)作，組成科技開發(fā)攻關(guān)協(xié)作體系，優(yōu)勢互補，資源共用，利益共享，形成醫(yī)院科技發(fā)展的新格局。
三、在推進亳醫(yī)科學發(fā)展的實踐中建功立業(yè)
當前，我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，醫(yī)院新院一期工程剛剛奠基開工。未來幾年，對我們亳醫(yī)來說，是加快發(fā)展、攻堅克難、決勝未來的戰(zhàn)略機遇期。在亳醫(yī)新的征途中，我們要繼續(xù)依靠科技創(chuàng)新，加強內(nèi)涵建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工增強競爭意識和創(chuàng)新意識，積極投身于醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中來。我們要努力做到：
一是牢記終身學習的理念。學習是一種生活方式，更是一種工作方式。作為醫(yī)務(wù)工作者，面對日新月異的醫(yī)學知識，更應(yīng)樹立終身學習的理念。在學習中要始終做到“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”，讓學習充實自己，讓目標激勵自己，讓創(chuàng)新發(fā)展自己。
二是牢固樹立全員創(chuàng)新意識。要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深刻認識到加強科技創(chuàng)新的重要性和緊迫性，形成人人關(guān)心、人人參與科技創(chuàng)新的大氛圍。在科技創(chuàng)新上，提倡做強、做精，力爭別人沒有的我有，別人有的我更優(yōu)，突出�？铺厣瑯涿t(yī)、建名科、創(chuàng)名院。
三是堅持以患者需求為導(dǎo)向?qū)嵤┘夹g(shù)創(chuàng)新。利用現(xiàn)代醫(yī)學技術(shù)不斷提高人類健康水平是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。我們在技術(shù)創(chuàng)新進程中要注重從患者的基本需求出發(fā)，注重和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的趨勢有機結(jié)合起來，主動追蹤醫(yī)療科技前沿，積極引進和開發(fā)新技術(shù)和新項目，博采眾長，為我所用。我們要更新觀念，自我加壓，居安思危，不斷創(chuàng)造新的思路、新的思想、新的方法，充分利用科技創(chuàng)新的成果，驅(qū)動科技興院的飛翼，使科技興院活動成為醫(yī)院發(fā)展的主旋律，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。
同志們，實施“科技興院、人才強院”戰(zhàn)略，是時代賦予我們的歷史使命。科技發(fā)展的宏偉藍圖要靠我們大家共同努力才能繪就，科技發(fā)展目標要靠艱辛拼搏才能實現(xiàn)，讓我們振奮精神，扎實工作，勇于創(chuàng)新，不斷進取，迎接新挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，贏得新發(fā)展，再上新臺階，為開創(chuàng)我院科技工作的新局面而努力奮斗！
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