保險合同4篇

　　隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的保險合同4篇，歡迎閱讀與收藏。

保險合同 篇1

　　(1)自然終止。自然終止也稱屆期終止,即保險合同的有效期限屆滿,保險人承擔(dān)的保險責(zé)任即告終止。它是保險合同終止的最普遍、最基本的原因。保險合同期限屆滿以后的續(xù)保,不是原保險合同的繼續(xù),而是一個新合同的成立。

　　(2)因解除而終止。保險合同被解除的后果是導(dǎo)致保險合同終止的又一重要原因。保險合同雙方當(dāng)事人中的'任何一方都可以根據(jù)法律規(guī)定或雙方的約定行使合同的解除權(quán)解除合同,在這種情況下,合同解除的效力從解除合同的書面通知送達對方當(dāng)事人時開始。當(dāng)事人也可以通過協(xié)商,在不損害國家利益、社會公共利益和他人利益的情況下,達成解除合同的協(xié)議,合同解除的效力從當(dāng)事人達成一致的協(xié)議時開始。

　　(3)因義務(wù)已履行而終止。保險合同約定的保險事故發(fā)生,保險人以合同約定賠償或給付保險金后,保險合同即告終止。保險汽車若一次事故全部損毀或推定全損,足額賠付保險金額后,合同終止。

　　(4)協(xié)議終止。協(xié)議終止是指在保險合同的有效期限內(nèi),經(jīng)過合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致直接終止合同的行為。協(xié)議終止必須出于當(dāng)事人的自愿,并經(jīng)過雙方協(xié)商一致,才產(chǎn)生終止合同的后果。保險車輛轉(zhuǎn)讓、贈與他人或報廢等原因中途終止合同。

保險合同 篇2

　　一、保險財產(chǎn)

　　購房人通過銀行按揭所購買的房屋。

　　二、責(zé)任范圍

　　由下面列明的原因引起的房屋物質(zhì)損失和費用，保險公司負責(zé)賠償：

　　1.火災(zāi);

　　2.爆炸;

　　3.雷電;

　　4.颶風(fēng)、臺風(fēng)、龍卷風(fēng);

　　5.風(fēng)暴、暴雨、洪水;但不包括正常水位變化、海水倒灌及水庫、運河、堤壩在正常水位線以下的排水和滲漏;

　　6.冰雹;

　　7.地崩、山崩;

　　8.火山爆發(fā);

　　9.地面下沉，但不包括由于打樁、地下作業(yè)及挖掘作業(yè)引起的地面下陷下沉;

　　10.空中運行物墜落以及外來的建筑物和其他固定物體倒塌;

　　11.水箱、水管爆裂，但不包括由于銹蝕引起水箱、水管爆裂。

　　三、除外責(zé)任本公司對下列各項不負責(zé)賠償：

　　1.投保人、被保險人及其代表的故意行為或重大過失引起房屋的任何損失和費用;

　　2.地震、海嘯引起的損失和費用;

　　3.貶值、喪失市場或使用價值等其他后果損失;

　　4.戰(zhàn)爭、類似戰(zhàn)爭行為、敵對行為、武裝活動、謀反、政變、罷工、民眾騷亂引起的損失和費用;

　　5.政府命令或任何公共當(dāng)局的沒收、征用、銷毀和毀壞;

　　6.核裂變、核武器、核材料、核輻射以及放射性污染引起的任何損失和費用;

　　7.大氣、土地、水污染及其他各種污染引起的任何損失和費用，但不包括由于保險單第二條責(zé)任范圍列明的風(fēng)險;

　　8.本保險單明細表有關(guān)條款中規(guī)定的應(yīng)由被保險人自行負擔(dān)的免賠額;

　　9.其他不屬于本保險單第二條責(zé)任范圍列明的風(fēng)險引起的損失。

　　四、保險期限

　　與購房貸款期限相同。

　　五、保險金額

　　為所購房屋全部的實際價值。

　　六、賠償處理

　　1.如果發(fā)生本保險責(zé)任范圍內(nèi)的損失，本公司可選擇下列方式賠償：

　　(1)按受損財產(chǎn)的價值賠償;

　　(2)賠付受損財產(chǎn)基本恢復(fù)原狀的修理、修復(fù)費用;

　　(3)修理、恢復(fù)受損財產(chǎn)，使之達到與同類財產(chǎn)基本一致的狀況。

　　2.受損財產(chǎn)的賠償損失按當(dāng)時的市價計算。市價低于保險金額時，賠償按市價計算;市價高于保險金額時，賠償按保險金額與市價的比例計算。如本保險所載項目不止一項時，賠款按本規(guī)定逐項計算。

　　3.保險項目發(fā)生損失后，如本公司按全部損失賠付，其殘值應(yīng)在賠款中扣除，本公司有權(quán)不接受被保險人對受損財產(chǎn)的委付。

　　4.任何屬于成對或成套的項目，若發(fā)生損失，本公司的賠償責(zé)任不超過該受損項目在所屬整對或整套基礎(chǔ)上的保險金額中所占的比例。

　　5.發(fā)生損失后，被保險人為減少損失而采取必要的措施后產(chǎn)生的合理費用，本公司予以賠償，但本項費用以保險財產(chǎn)的保險金額為限。

　　6.本公司賠償損失后，由本公司出具批單將保險金額從損失發(fā)生之日起相應(yīng)減少，并且不退還保險金額減少部分的`保險費。如被保險人要求恢復(fù)至原保險金額，應(yīng)按約定的保險費率加繳恢復(fù)部分從損失發(fā)生之日起至保險期限終止之日起按日比例計算的保險費。

　　7.被保險人的索賠期限，從損失發(fā)生之日起，不得超過2年。

　　七、被保險人義務(wù)

　　被保險人及其代表應(yīng)嚴(yán)格履行下列義務(wù)：

　　1.在投保時，被保險人及其代表應(yīng)對投保申請書中列明的事項以及本公司提出的其他事項作出真實、詳盡的說明或描述;

　　2.被保險人投保時一次交清保險費;

　　3.保險期限內(nèi)，被保險人應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施，包括認真考慮并付諸實施本公司代表提出的合理的防損建議，由此產(chǎn)生的一切費用，均由被保險人承擔(dān);

　　4.在發(fā)生引起或可能引起本保險單項下索賠的損失時，被保險人及其代表應(yīng)：

　　(1)立即通知本公司，并在7天或經(jīng)本公司書面同意延長的期限內(nèi)以書面報告提供事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和損失程度;

　　(2)采取一切必要措施防止損失的進一步擴大并將損失減少到最低程度;

　　(3)在本公司的代表或檢驗師進行勘查之前，保留事故現(xiàn)場及有關(guān)實物證據(jù);

　　(4)根據(jù)本公司的要求提供作為索賠依據(jù)的所有證明文件、資料和單據(jù)。

　　八、特別約定

　　在保險期限內(nèi)，購房人還貸完畢，由貸款人出具證明，貸款人的保險權(quán)益喪失，保險人出具批單，保險人繼續(xù)負責(zé)本保單項下的保險責(zé)任。

　　九、爭議處理

　　被保險人與本公司之間的一切有關(guān)本保險的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，按_________項辦法解決：

　　(1)向仲裁機關(guān)申請仲裁;

　　(2)向法院提出訴訟。

　　相關(guān)知識：房貸保險

　　房貸保險全稱“個人住房抵押綜合保險”或“個人抵押貸款房屋綜合保險”，是購房者向銀行申請貸款時，銀行為防范房貸風(fēng)險要求貸款人必須購買的保險。此處所指“貸款”為商業(yè)銀行貸款，不含公積金貸款部分。財險公司原有的房屋損失險，是對所保房屋提供保障，如果在還貸期間，因火災(zāi)、爆炸、暴雨、臺風(fēng)等原因造成抵押房屋的損失，以及為搶救房屋財產(chǎn)所需支付的合理施救費用，保險公司將按照合同給予賠償。

　　保險財產(chǎn)限于被保險人合法擁有產(chǎn)權(quán)的住房(含以抵押貸款方式購買的商品房)，包括被保險人購買的商品房中計入房屋銷售價格、在銷售合同中列明的房屋附屬設(shè)施和其他室內(nèi)財產(chǎn)，但該房屋附屬設(shè)施和其他室內(nèi)財產(chǎn)不屬于本保險財產(chǎn)范圍。 1、由于下列原因造成保險財產(chǎn)損失和費用支出，保險人負賠償責(zé)任：

　�、倩馂�(zāi)、爆炸、水管爆炸;

　�、诶讚簟⒈┯�、洪水、臺風(fēng)、暴風(fēng)、龍卷風(fēng)、雪災(zāi)、雹災(zāi)、冰凌、泥流石、崖崩、突發(fā)性滑坡、地面突然下降;

　�、劭罩羞\行物體的墜落，以及外界建筑物和其他固定物體的倒塌;

　�、茉诎l(fā)生上述災(zāi)害或事故中，為防止其蔓延，采取合理的、必要的施救措施而造成保險財產(chǎn)的損失;

　�、菀约盀闇p少損失對保險財產(chǎn)采取施救、保護、整理措施而發(fā)生的合理費用。

　　2、由于下列原因造成的保險財產(chǎn)的損失，保險人不負賠償責(zé)任：

　�、賾�(zhàn)爭、軍事行動或暴力行為;

　�、诤俗虞椛浠蚋鞣N污染;

　�、鄣卣鸺捌浯紊鸀�(zāi)害;

　　④被保險人或其家庭成員的故意行為;

　�、荼ｋU財產(chǎn)因設(shè)計錯誤、原材料缺陷，工藝不善等內(nèi)在的原因以及自然磨損，正常維修造成的損失所引起的費用。

　　3、保證期限：自投保次日(一般從入住之日)12時起到保單約定的終止之日12時止。

　　4、財產(chǎn)保險費計算：保險費=保險金額(即所購房款)×0.56%×保險期限。

保險合同 篇3

　　第一章 保險對象

　　第一條 凡機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，可以作為被保險人，由其所在單位向保險公司集體辦理投保手續(xù)（個人也可以投保）。

　　第二章 保險期限

　　第二條 保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續(xù)保手續(xù)。

　　第三章 保險金額

　　第三條 保險金額最低為壹仟元，最高為壹萬元。在此限度內(nèi)，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。

　　第四章 保險責(zé)任

　　第四條 本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。

　　1．因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數(shù)。

　　2．因意外傷害事故以致雙目永久完全失明或兩肢永久完全殘廢，或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。

　　3．因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數(shù)。

　　4．因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的按照喪失程度給付全部或部分保險金額。

　　第五條 被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規(guī)定給付保險金。但給付的累計總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)。給付金額累計總數(shù)達到保險金額全數(shù)時，保險效力即行終止。

　　第五章 除外責(zé)任

　　第六條 由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責(zé)任：

　　1．被保險人的自殺或犯罪行為；

　　2．被保險人或其受益人的故意或詐騙行為；

　　3．戰(zhàn)爭或軍事行動；

　　4．被保險人因疾病死亡或殘廢。

　　第七條 被保險人因意外傷殘所支出的醫(yī)療和醫(yī)藥等項費用，保險公司不負給付責(zé)任。

　　第六章 保險費率

　　第八條 保險費率根據(jù)行業(yè)（工種）或工作性質(zhì)分別訂定。

　　第七章 保險手續(xù)和保險費的繳付

　　第九條 投保時，投保單位應(yīng)填寫投保單一份和全體被保險人名單一式三份，經(jīng)保險公司核定承保后簽發(fā)保險單。

　　第十條 被保險人在投保時，可以指定受益人，如果沒有指定受益人，以法定繼承人為受益人。

　　第十一條 在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加�；蛲吮�，或因被保險人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件。被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續(xù)，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應(yīng)退還已繳的未到期保險費。

　　第十二條 投保單位應(yīng)在保險起保日一次繳清保險費，有特別約定的可分期繳費。保險公司于收到保險費后，保險單開始生效。分期繳費的`，如在約定期限內(nèi)不能交付時，保險單即行失效。

　　第八章 保險金的申請和給付

　　第十三條 被保險人在保險單有效期間，發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的死亡或殘廢時，被保險人或其受益人應(yīng)通過投保單位向保險公司申請給付保險金，并提供下列單證：

　　1．保險單證及投保單位的證明；

　　2．被保險人死亡時，應(yīng)提供死亡證明書；

　　3．被保險人因意外傷害事故造成殘廢時，應(yīng)提供治療醫(yī)院出具的殘廢程度證明。

　　保險公司接到申請后，經(jīng)過調(diào)查核實，按規(guī)定給付保險金。如果從傷亡事故發(fā)生日起經(jīng)過足二年不提出申請，即作為自自動放棄權(quán)益。

　　附件

　　一、個人人身意外傷害保險投保單

　　保險單號：_________

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　　┃ 投保人 │ │投保險別 ┃

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　　┃ 被保險人姓名 │ │性別 │ │年齡│ │職業(yè)│ ┃

　　┠────────┼───┴───┴───┴──┴─────┴──┴─┨

　　┃ 家庭住址 │ ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃ 健康情況 │ ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃受益人姓名及稱謂│ ┃

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　　┃ 保險金額 │ ┃

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　　┃ 附加醫(yī)療險 │ ┃

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　　┃ 保險費 │每仟元保險金額 元 角 總計人民幣（大寫） ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃ 保險儲金金額 │按第 檔次每仟元 元總計人民幣（大寫） ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃ 保險期限 │自 年 月 日零時起至 年 月 日二十四時止 ┃

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　　┃ │1．（被保險人的年齡以周歲計算。） │被保險人簽章 ┃

　　┃說│2．被保險人如有病殘情況，應(yīng)在健康 │ ┃

　　┃ │ 情況欄內(nèi)據(jù)實填寫。 │ ┃

　　┃明│3．受益人由被保險人指定，中小學(xué)生 │ ┃

　　┃ │ 平安保險不慎。 │ 年 月 日 ┃

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　　二、個人人身意外傷害保險保險單

　　保險單號碼：_________

　　本公司根據(jù)人身意外傷害保險條款和投保單的各項內(nèi)容，承保被保險人的人身意外傷害保險，特訂立本保險單。

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　　┃ 投保人 │ │ 承保險別 ┃

　　┠────────┼───┼───┬───┬──┬─────┬──┬─┨

　　┃ 被保險人姓名 │ │性別 │ │年齡│ │職業(yè)│ ┃

　　┠────────┼───┴───┴───┴──┴─────┴──┴─┨

　　┃ 家庭住址 │ ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃ 健康情況 │ ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃受益人姓名及稱謂│ ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃ 保險金額 │ ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃附加醫(yī)療險金額 │ ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃ 保險費率 │每仟元保險金額 元 角 附加醫(yī)療險每仟元 元 角┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃ 保險費合計 │人民幣（大寫） ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃│按第 檔次每仟元保險金額儲金 ┃

　　┃保險儲金金額 ├─────────────────────────┨

　　┃ │總計：人民幣（大寫） ┃

　　┠────────┼─────────────────────────┨

　　┃ 保險期限 │ 自 年 月 日零時起至 年 月 日二十四時止 ┃

　　┠─┬──────┴──────────┬──────────────┨

　　┃備│ │保險公司簽章 ┃

　　┃注│ │ 年 月 日┃

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　　簽章：_________ 復(fù)核：_________

保險合同 篇4

　　第一講《勞動合同法》

　　一、勞動合同法適用的范圍

　　1、勞動合同法適用的用人單位。所有的用人單位，它包含經(jīng)工商局登記注冊的企業(yè)、個體工商戶，也包含國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，還包含會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會。

　　2、勞動合同法適用的勞動者。我市的在編人員和近幾年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄的本科畢業(yè)生不適用勞動合同法，除此之外，所有在勞動合同法適用的用人單位中工作的勞動者。

　　3、保姆、家庭鐘點工不適用勞動合同法。因為他所服務(wù)的是家庭，而不是勞動合同法調(diào)整的用人單位。

　　4、為個體包工頭打工的人員適用勞動合同法。個體包工頭是以營利為目的的，雖然沒有工商執(zhí)照，但他是應(yīng)該起執(zhí)照而沒有起執(zhí)照，屬非法用工，也按有工商執(zhí)照對待。

　　二、用人單位與勞動者訂立書面勞動合同是必須的

　　1、勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系必須訂立書面勞動合同。用人單位可以在建立勞動關(guān)系前訂立勞動合同，也可以在建立勞動關(guān)系后訂立勞動合同，但最晚不得超過一個月。

　　2、如果用人單位在用工一個月還沒有與勞動者訂立書面勞動合同，那么將從用工第二個月的第一天開始為勞動者支付雙倍工資，共支付11個月。

　　1如果用工一個年還沒有與勞動者訂立書面勞動合同，法律上視為訂立了無固定期限的勞動合同。

　　3、如果勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同怎么辦？《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

　　4、勞動合同一式兩份，用人單位一份，必須給勞動者一份。

　　三、勞動合同的種類

　　勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

　　1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

　　2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。也就是只要勞動者沒有過錯、用人單位能夠正常開展工作，勞動者就可以工作到退休。

　　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。但如果勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后，只要勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位必須訂立無固定期限勞動合同。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

　　四、勞動合同條款

　�。ㄒ唬┓�律要求必須具備的條款

　　1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； 22、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

　　3、勞動合同期限；

　　4、工作內(nèi)容和工作地點；

　　5、工作時間和休息休假；

　　6、勞動報酬；

　　7、社會保險；

　　8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

　�。ǘ�）雙方可以協(xié)商的條款：

　　勞動合同可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

　　1、如果約定試用期的要遵循以下4條。

　�。�1）試用期包含在勞動合同之內(nèi)。

　　（2）試用期的時間。勞動合同期限3個月以下不許約定試用期；勞動合同期限3個月至1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1至3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

　�。�3）試用期的次數(shù)。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

　　（4）試用期的待遇。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，不得低于勞動合同約定工資的80%，不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)在是每月900元。即兩個80%，一個最低。

　　2、如果約定培訓(xùn)的要遵循以下4條。

　�。�1）培訓(xùn)項目。必須是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。上崗前的教育、軍訓(xùn)等培訓(xùn)不算。

　　3（2）用人單位支付的培訓(xùn)費用。包括用于培訓(xùn)該勞動者有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。共3項。

　　（3）可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的時間雙方協(xié)商。

　�。�4）勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。支付約定金的方法是將用人單位為該勞動者支付的培訓(xùn)費用分?jǐn)偟椒��?wù)期內(nèi)，勞動者服務(wù)時間差幾個月支付幾個月分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費作為違約金。

　　3、如果約定保密條款的'，要遵循以下6條。

　　（1）保密的內(nèi)容是用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項。

　�。�2）保密的時間是雙方履行勞動合同期間和勞動合同終止或解除后。一是勞動合同履行期間勞動者違反保密約定的勞動合同法沒有作規(guī)定，應(yīng)由其它相關(guān)法律來調(diào)整。二是勞動合同法規(guī)定的是勞動合同終止或解除后，對勞動者的競業(yè)限制。

　�。�3）競業(yè)限制的人員。只有用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。其他人員不得約定競業(yè)限制。

　�。�4）競業(yè)限制怎么制定。一是在解除或者終止勞動合同后最多2年，二是競業(yè)限制人員不得到與本單位生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。三是不許自己開辦生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)的企業(yè)。

　�。�5）要給勞動者一定的經(jīng)濟補償金。勞動合同約定競業(yè)限制條款，要約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。如不給勞動者經(jīng)濟補償，勞動者沒有義務(wù)遵守競業(yè)限制約定的條款。

　　4（6）勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金多少，法律沒作規(guī)定，雙方商定。

　　五、勞動報酬和休息休假

　　這一講主要遵循以下3條。

　　1、對工資數(shù)額和支付的要求。要雙方協(xié)商一致，但不得低于我市的最低工資。目前是每月900元。用人單位必須按月支付。如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向人民法院申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

　　3、對增加工作時間的規(guī)定。如果需要加班，每周最多允許加1天，也就是每周至少休息1天。如果需要加點，一般每天不超過1小時，特殊情況時，在保障勞動者健康的條件下每天不得超過3小時。不論加班還是加點，必須通過工會與職工協(xié)商，每月總數(shù)不得超過36小時。 加點的，按150%付給工資。休息日加班的，能補休的要補休，不能補休的要支付200%的工資。節(jié)假日加班的要支付300%的工資。

　　六、勞動合同的終止和解除

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤�的終止和解除的概念。解除是在合同履行當(dāng)中停止履行。終止是出現(xiàn)以下情況勞動合同結(jié)束：合同已到約定期限，勞動者已享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

　　5篇三：勞動合同法的社會保險費怎么算

　　勞動合同法的社會保險費怎么算？

　　我的月工資為1490，基本工資是1200，滿勤200，膳食補貼90，現(xiàn)在我已經(jīng)辭職，解除勞動合同，因為合同里并沒有給我買社會保險，我已經(jīng)在這里工作了8個半月，現(xiàn)在我發(fā)起勞動仲裁要求補繳自參加工作之日起至今解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費，請問這怎么算，大概多少？滿意的我加分

　　滿意答案

　　好評率：100%

　　樓主你好.如果按你的工資1490元作為基數(shù)購買的話那么具體費用如下： 養(yǎng)老保險：個人月繳費119.2元（8%） 單位月繳費178.8元（12%） 醫(yī)療保險：個人月繳費29.8元 （2%） 單位月繳費149元（10%）重特病個人每月1元 單位每月8.94元（0.6%）

　　失業(yè)保險：個人月繳費7.45元（0.5%）單位月繳費14.9元（1%） （失業(yè)保險是按20xx年比例，如果按20xx年比例的話，那么個人繳費就是14.9元（1%），單位繳費是29.8元（2%）） 生育保險：個人不繳費 單位月繳費11.92元（0.8%） 工傷保險： 個人不繳費 單位月繳費

　　4.47元（0.3%） 個人每月繳費就是155.45元單位每月繳費就是414.56元

　　如果你在原單位工作8個月的話 那么個人繳費就是1243.6元單位繳費是3316.48元 回答完畢..謝謝采納！

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