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    1. 工作計劃

      時間:2022-07-31 05:35:49 工作計劃范文 我要投稿

      【必備】工作計劃模板錦集5篇

        日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

      【必備】工作計劃模板錦集5篇

      工作計劃 篇1

        一、指導(dǎo)思想

        后進生的智力因素體現(xiàn)在感知籠統(tǒng),思維緩慢,他們對所學(xué)內(nèi)容的理解、應(yīng)用等能力較差,因而學(xué)生往往出現(xiàn)“英語太難了,我是學(xué)不好的!薄斑@節(jié)課我聽不懂。”“我比別人笨,怎么也學(xué)不會!遍L期發(fā)展下去,勢必造成成績落后。就隨即產(chǎn)生自卑、畏懼等心理。因此,教師應(yīng)根據(jù)后進生的特征進行轉(zhuǎn)化,因勢利導(dǎo),做到因材施教。后進生非智力因素體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習(xí)慣、態(tài)度等方面的缺陷。

        二、情況分析

        本班后進生占有一定的比例,造成他們成績差的原因是多方面的;A(chǔ)打得不夠扎實,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學(xué)習(xí)等等綜合因素。這部分學(xué)生大多有共同的特點,主要表現(xiàn)為:一是自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多,進而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。二是作業(yè)完成得較差,怕受批評又學(xué)會了撒謊,上課發(fā)言也不積極。

        三、轉(zhuǎn)化措施:

        針對班中這些后進生,我確定了如下的輔導(dǎo)措施:

        1、學(xué)校與家庭齊抓共管。作為教師應(yīng)該順應(yīng)時代的要求,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立適應(yīng)時代要求的現(xiàn)代教育觀。要認真學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教育理論,認識到轉(zhuǎn)化一個后進生比培養(yǎng)一個“三好生”更為重要、更有價值。要主動與家庭密切聯(lián)系,可利用家長會,匯報該生在校的學(xué)習(xí)情況,讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的'孩子努力學(xué)習(xí)。使學(xué)校教育與家庭教育有機地結(jié)合起來,形成齊抓共管、立體化、全方位的教育工作網(wǎng)絡(luò)。

        2、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學(xué)生的了解,有利于做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

        3、開展互幫互學(xué)的活動,座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng)設(shè)一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。

        4、對差生的缺點批評要恰當(dāng)?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學(xué)嘲笑他們,嫌棄他們。

        5、分從次設(shè)計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

        6、利用課余時間幫助差生輔導(dǎo),盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。

        7、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。古人云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。所以只有具有了動機和興趣才能去從事各種活動,從而達到一定的目的。興趣是人們積極探究某種事物的認識傾向,是學(xué)生進行認識活動的動力之一。課堂教學(xué)必須有教強的吸引力,才能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。這就要靠教師很好地組織、精心設(shè)計。同時適度的開展游戲和討論,讓學(xué)生在良好的課堂氛圍中獲得成功的喜悅,從而收到良好的教學(xué)效果。

        總之,我不但要在學(xué)習(xí)上關(guān)心后進生,還要在生活上關(guān)心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學(xué)在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

      工作計劃 篇2

        一、加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度

        首先進一步充實計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,在各基層所調(diào)整充實計劃生育管理工作專兼職人員,建立完善的垂直管理體系。把計劃生育工作納入我局的重要考核項目之一,認真落實縣局《加強流動人口計劃生育管理認真履行職責(zé)的通知》、《履行計劃生育職責(zé)考核方案》、《關(guān)于認真履行職責(zé),搞好協(xié)調(diào)配合,進一步加強計生工作的通知》等一系列文件,與各基層單位層層簽訂目標管理責(zé)任書,每半年對各單位履行職責(zé)情況進行檢查考核一次。同時,將積極參與聯(lián)合辦公、依法巡查工作,配合計劃生育部門查處流動人口計劃生育違規(guī)違紀案件,協(xié)助做好流動人口清查清理工作。在辦理《營業(yè)執(zhí)照》時,對《流動人口計劃生育證明》、《身份證》、《暫住證》認真查驗,并做好檢查記錄。

        二、加強宣傳,措施到位

        首先加強宣傳教育。把計生工作的宣傳,計生有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),列入機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的.計劃之中。組織干部職工認真學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》及市縣人口與計劃生育工作會議精神。其次,落實責(zé)任,明確內(nèi)部人員管理責(zé)任,發(fā)揮工商職能協(xié)助管理的責(zé)任,各單位一把手為第一責(zé)任人。第三,健全制度。進一步完善《××縣工商局計劃生育管理制度》,建立健全《已婚育齡婦女檔案登記》、《已婚男職工檔案登記》、《家屬院已婚育齡婦女檔案登記冊》等三冊臺帳,將計劃生育工作落實到每一個干部職工。

        三、鞏固成果,嚴控指標

        去年我局圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù),今年確保做到以下幾點:

       、傧到y(tǒng)內(nèi)干部職工,計劃生育、晚婚率、一孩對象避孕措施落實率、節(jié)育措施落實率等情況達到上級要求,無計劃外生育情況。

       、趯體工商戶和私營企業(yè),在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照時,計生證明書出具率達到100%。從嚴把關(guān),對嚴重違反計生條例的,依法予以吊銷營業(yè)執(zhí)照。

       、劾霉ど搪毮,及時協(xié)助地方政府、計生部門,切實做好計劃生育工作。

      工作計劃 篇3

        為進一步落實《基本公共衛(wèi)生服務(wù)實施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求,為確保我鄉(xiāng)重性精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。根據(jù)衛(wèi)生部《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范(20xx版)》,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本年度工作計劃。

        一、目標

       。ㄒ唬┲20xx年底重性精神病患者管理率達90% 。

       。ǘ┢占熬窦膊》乐沃R,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。

        二、工作組織機構(gòu)

       。ㄒ唬、工作小組 組 長:楊克平

        成 員:殷敬保 江益鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生

       。ǘ⒐ぷ餍〗M分工

        工作小組成員全面負責(zé)全鄉(xiāng)重性精神疾病患者檔案建立及管理工作。

        三、范圍和內(nèi)容

        (一)范圍:全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實施。

       。ǘ⿲嵤﹥(nèi)容

        1、培訓(xùn):按照實施方案和技術(shù)規(guī)范要求,做好人員培訓(xùn)。制定培訓(xùn)工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓(xùn),提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,增強

        患者家屬護理、村委會人員相關(guān)知識與技能。

        2、信息收集:接受過重性精神病患者管理相關(guān)培訓(xùn)的專(兼)職人員對轄區(qū)人口進行調(diào)查,收集在醫(yī)療機構(gòu)進行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害),并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業(yè)機構(gòu)診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業(yè)機構(gòu)及縣疾控中心。

        3、收集確診病例資料。衛(wèi)生院每季度統(tǒng)計在檔的重性精神病患者病例信息,匯總后上報縣級精神病專業(yè)機構(gòu)。

        4、病情評估:為重性精神疾病患者建立健康檔案:重性精神疾病患者在納入管理的時候,由縣級及以上專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為符合診斷的'患者建立健康檔案。建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等。

        5、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給

        予相應(yīng)處臵或轉(zhuǎn)診,并進行危機干預(yù)。對病情不穩(wěn)定的患者,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

        6、患者報告:發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應(yīng)立即撥打“110”向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報警,由公安機關(guān)執(zhí)行公務(wù)的人員送往就近或者當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)明確診斷。

        7、健康教育、康復(fù)指導(dǎo):加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會活動,接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

        8、技術(shù)指導(dǎo):接受市、縣級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組織對項目實施情況進行技術(shù)指導(dǎo)。

        江益鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

        20xx年3月20日

      工作計劃 篇4

        一、指導(dǎo)思想

        以黨的十七大和市委三屆四次會議精神為指導(dǎo),堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照全市勞動保障工作會議的部署,圍繞關(guān)注民生、保障民生、維護民生重點,圍繞勞動保障改革與發(fā)展大局,突出抓好勞動保障法律法規(guī)宣傳、典型宣傳和文化建設(shè),努力提高勞動保障新聞宣傳的整體效應(yīng),為促進全市勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

        二、重點內(nèi)容

        1、認真做好“十一五”規(guī)劃的宣傳。

        以《綱要》為依據(jù),深入宣傳勞動保障工作“十一五”時期面臨的新形勢、指導(dǎo)思想、發(fā)展目標、主要任務(wù)和保障措施。著重宣傳十七大報告中關(guān)于加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,保障人民基本生活。要以社會保險、社會救助、社會福利為基礎(chǔ),以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點,以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補充,加快完善社會保障體系;促進企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革,探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度;全面推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè);完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度,逐步提高保障水平;完善失業(yè)、工傷、生育保險制度;提高統(tǒng)籌層次,制定全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;采取多種方式充實社會保障基金,加強基金監(jiān)管,實現(xiàn)保值增值。

        2、深入扎實做好三部法律宣傳。

        《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》已從今年1月1日起實施,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》也將從5月1日起實施,全面到位地宣傳貫徹落實好三部法律無疑是我們勞動保障部門今年工作的“重頭戲”。隨著三部法律對勞動者特別是弱勢群體勞動保障權(quán)益保護的強化,必將使用人單位在用工方面更加審慎,勞動者自我維權(quán)意識也將進一步強化,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面多年積累的矛盾和問題有可能因此集中凸現(xiàn)。市和各市(區(qū))勞動保障部門必須加大 “三法”學(xué)習(xí)力度,集中組織干部職工學(xué)習(xí)“三法”,并要求各處室(單位)結(jié)合實際搞好討論交流,使全系統(tǒng)干部職工對“三法”的新規(guī)定、新內(nèi)涵等都有更深層次的認識。為提高用人單位和廣大勞動者法制意識,要采取多種行之有效的方式方法,深入扎實地搞好三部法律的宣傳。與電視臺聯(lián)合錄制一期領(lǐng)導(dǎo)訪談節(jié)目;在電視臺連續(xù)播放“三法”相關(guān)知識和政策法規(guī);與司法局、總工會、工商聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦大型“三法”廣場咨詢活動;在報刊開辟“三法”知識宣傳專欄,并向社會公布“三法”咨詢熱線“12333”,及時做好回復(fù)工作。全系統(tǒng)要以更加明確嚴格的要求,采取更加得力有效的措施,進一步落實三部法律的基本精神和主要內(nèi)容,切實做到認真學(xué)法、真正懂法、準確用法、自覺守法。

        3、繼續(xù)擴大社會保險制度宣傳。

        認真宣傳新出臺的《XX省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和即將出臺的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策、農(nóng)民工社會保障等社會保險政策規(guī)定,對重大社會保險政策的調(diào)整進行及時發(fā)布。圍繞社會保險擴面征繳,深入企業(yè)、社區(qū)宣傳社會保險政策。

        4、加強涉及改善民生相關(guān)工作的宣傳。

        及時準確地對事關(guān)民生的重大政策進行政策解讀和宣講,針對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,有針對性地做好釋疑解惑工作。加強輿情分析,對突發(fā)群X事件的事態(tài)全面客觀地進行宣傳報道,并及時采取應(yīng)對措施,主動向公眾媒體發(fā)布準確、權(quán)威信息,著力維護社會大局的穩(wěn)定。

        5、加強對勞動保障事業(yè)發(fā)展和工作推進的宣傳。

        及時向黨委政府、社會公眾發(fā)布勞動保障事業(yè)發(fā)展狀況,尤其要圍繞年初確定的重點工作目標、關(guān)系民生的實事項目的.進展情況進行重點宣傳,增進各級黨政組織和社會公眾對勞動保障工作推進情況的了解。

        6、建立健全勞動保障新聞發(fā)布制度。

        建立健全新聞發(fā)布會和新聞發(fā)言人制度、宣傳采訪管理制度、政務(wù)信息報送制度等一系列制度,通過定期召開新聞發(fā)布會,及時、全面、準確地向新聞媒體介紹勞動保障事業(yè)發(fā)展情況和重大決策,回答記者有關(guān)勞動保障方面的提問,履行發(fā)布消息、宣傳政策、釋疑解惑、澄清事實等職能。

        三、活動安排(見附件一)

        四、工作措施

        1、構(gòu)建宣傳工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

        一是局成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長,分管局長任副組長,相關(guān)處室(單位)主要負責(zé)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)宣傳工作。二是明確新聞發(fā)言人和宣傳工作專職人員。新聞發(fā)言人由一名局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,負責(zé)扎口對外發(fā)布重要信息。三是落實勞動保障專項工作宣傳信息責(zé)任人。局各處室(單位)主要負責(zé)人為宣傳信息負責(zé)人,同時明確一位聯(lián)絡(luò)員具體負責(zé)本處室(單位)的宣傳聯(lián)絡(luò)工作。各市(區(qū))勞動保障局要參照市局做法,明確本地區(qū)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)組織體系,按時保質(zhì)完成市局下達的宣傳任務(wù),內(nèi)容必須符合法律法規(guī)和本部門工作要求。

        2、加強勞動保障宣傳陣地建設(shè)。

        進一步加大改革創(chuàng)新的力度,強化陣地意識,提高全市勞動保障系統(tǒng)各類媒體開展宣傳工作的能力和水平,市局重點以一個門戶網(wǎng)站、一個服務(wù)特號為載體,加強勞動保障宣傳工作陣地建設(shè)。一是辦好勞動保障系統(tǒng)門戶網(wǎng)站。逐步完善網(wǎng)上信息公開目錄,及時在網(wǎng)上公開相關(guān)政務(wù)信息。加強政策法規(guī)庫的動態(tài)維護,保證政策信息的全面、準確、及時。進一步拓展網(wǎng)站信息的深度和廣度,安排組織內(nèi)容豐富、形式多樣的專題報道,開展政策咨詢在線直播、新聞發(fā)布會直播等內(nèi)容的網(wǎng)上直播活動。二是打造好12333公共服務(wù)品牌。各市(區(qū))勞動保障局和本局各處室(單位)要加強政策和業(yè)務(wù)信息的溝通,認真整理勞動保障法律法規(guī)和政策文件、辦事內(nèi)容、辦事程序,保證12333在第一時間得到最新的政策文件和工作信息。對12333咨詢服務(wù)中的熱點難點問題,在認真處理、及時解答的同時,注意意見及建議的反饋搜集,為政策制定及領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

        3、創(chuàng)新宣傳工作形式和手段。

        一是及時向新聞媒體、信息部門通報勞動保障工作安排和最新政策文件精神,推薦先進典型,擴大社會輿論效應(yīng)。在繼續(xù)辦好“勞動保障之聲”專題和“泰州晚報用工信息”專版的同時,積極向中央和部、省、市級新聞報刊特別是勞動保障系統(tǒng)報刊投稿;二是按規(guī)定向省廳、市兩辦、市局報送信息,要圍繞中心工作,介紹工作動態(tài)和勞動保障法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗,擴大社會影響;三是辦好宣傳欄、多媒體查詢等宣傳窗口,宣傳櫥窗每月不少于1期,每期圍繞1個主題展開宣傳,由1—2個處室(單位)主辦,辦公室負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),年度評比;XX區(qū)負責(zé)將各街道、社區(qū)勞動保障宣傳欄辦好,平時張貼《中國勞動保障報》和相關(guān)宣傳材料,各街道勞動保障所每季安排1/4社區(qū)自辦宣傳欄;四是認真組織開展好集中宣傳工作,對部、省和市統(tǒng)一部署的勞動保障政策、法律、法規(guī)宣傳活動,做到有計劃、有措施、有總結(jié),并取得明顯成效,今年至少組織5次較大規(guī)模的集中專題宣傳活動,全市接受宣傳面達60萬人次。

        3、強化宣傳工作考核體系。

        各市(區(qū))宣傳信息實行百分制考核,內(nèi)容包括:勞動保障網(wǎng)站、組織宣傳活動、稿件得分和信息得分,各項所占比重分別為20%、20%、30%和30%。勞動保障網(wǎng)站建設(shè),版面新穎、內(nèi)容充實,并與受眾形成互動;各市(區(qū))按市局要求開展宣傳活動,使之有計劃、有成效、有總結(jié);按規(guī)定完成稿件和信息考核得分,稿件、信息得分按《稿件信息計分辦法》(見附件二)計分,超過任務(wù)按比例計分,但最高不超過標準分值的50%。本局各處室(單位)宣傳信息工作主要考核開展宣傳活動稿件和信息得分。市局和XX區(qū)局每季對各街道社區(qū)自辦宣傳欄進行考評,列入年度街道社區(qū)勞動保障考核內(nèi)容。

        4、建立信息工作獎懲制度。

        (1)宣傳信息工作列入市局處室(單位)、各市(區(qū))年度考核內(nèi)容;(2)按累積總分在全市評選宣傳信息工作先進單位;(3)市局錄用稿件按局原規(guī)定給予獎勵,省廳和市“兩辦”信息得分每1分獎勵10元,按季由辦公室負責(zé)兌現(xiàn)。各市(區(qū))獎勵辦法自行制定。(4)年終評選勞動保障好新聞和優(yōu)秀作者。

      工作計劃 篇5

        一.概述:

        將商務(wù)禮儀打造成常信院經(jīng)貿(mào)系的特色。對于經(jīng)貿(mào)系的學(xué)生未來從事必將是辦公室里的工作。因此,商務(wù)禮儀對于經(jīng)貿(mào)系的學(xué)生顯得尤其的重要和具有吸引力!因此我們需要做的就是將其放大化!

        二.工作思路:

       。1)組隊

        1. 組成一個禮儀小分隊,其中包括男女。(對于小組成員的選擇,我不需要的是有著一時的沖動而來的人,我要的是對未來辦公室生活有著憧憬的人)

        2. 小組成員人數(shù):不限

        3. 對于組建這個禮儀小分隊,我還需要組成一個化妝小組,他們不僅是禮儀小分隊的化妝師,也是禮儀小分隊的化妝老師。(人員的選擇是化妝愛好者)

       。2)開展活動

        1.可以開展一些關(guān)于商務(wù)禮儀的禮儀大賽,這樣的活動不僅在系部可以開展,我們還可以和我們院的其他系的一同來舉辦,成立一個跨系禮儀部門。不僅使活動能夠順利開展,也能夠增強系與系的聯(lián)系與交往。

        2.對于日常生活中,我們可以加大商務(wù)禮儀的宣傳力度。其實對于這一方面,還是較為方便的,因為我們可以將我們所上的一門團隊禮儀課緊密聯(lián)系在一起。

        3.適當(dāng)?shù)倪M行一些小型的關(guān)于商務(wù)禮儀的'講座。內(nèi)容涉及廣泛!

        4.我們可以與外面的一些企業(yè)取得聯(lián)系,讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進行一些的義務(wù)勞動,我想這也將會為我們之后的活動舉辦提供一些贊助,所謂積累人脈。達到共贏,不僅成員得到鍛煉,也為之后打下基礎(chǔ)。

        5.平日里,在頒獎晚會上精彩的亮相。

        三.人員的培養(yǎng),具體實施

        1.每兩周一次的晚自習(xí),我們將進行商務(wù)禮儀的講課,相互學(xué)習(xí)日常生活中的禮儀。

        2.一個月一次,開始時以團隊進行PK,然后選出最優(yōu)者,給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

        3.一個學(xué)期一次與院里其他系進行友誼聯(lián)盟賽。為期半個月。

        4.化妝小組成員,我打算最好能招一些有基礎(chǔ)的人,倘若沒能還是能夠通過網(wǎng)絡(luò)或者讓會的人進行講解或其他的途徑進行一同的學(xué)習(xí)。

        5.同時商務(wù)禮儀小組成員也應(yīng)學(xué)習(xí)化妝,必進化妝也是一門禮儀。

        6.與一些企業(yè)簽訂義務(wù)活動的協(xié)議。

        7.等到大家對商務(wù)禮儀有了一定的熟識的時候我們可以每星期組織部分成員去到這些企業(yè)義務(wù)活動,可以是跑跑腿什么的啊,更加了解我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯牡胤健?/p>

        四.發(fā)展計劃

        將商務(wù)禮儀打造成常信院經(jīng)貿(mào)系的特色,讓禮儀部與各部門各院系一同合作相互發(fā)展,促進友誼。最好能讓我們禮儀部門走出校園,打響名號!成員或者更多的人在禮儀部學(xué)到的東西對他們有所幫助,對未來的生活工作有所影響!

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