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    1. 面試通知

      時(shí)間:2022-03-20 01:19:03 面試 我要投稿

      關(guān)于面試通知模板錦集十篇

        在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們需要用到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編收集整理的面試通知10篇,希望能夠幫助到大家。

      關(guān)于面試通知模板錦集十篇

      面試通知 篇1

      先生/女士:

        感謝你對我公司的支持!

        你應(yīng)聘的我公司______部______一職已透過初次面試。

        請您于___年___月___日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試!

        公司地址:;聯(lián)系人:電話:

        有限公司

        X年X月X日

      面試通知 篇2

        XX公司

        XX小姐/先生:

        您好,感謝您應(yīng)聘我們公司XX職位/通過初步篩選,您符合我們公司XX職位的基本要求,為增進(jìn)雙方的進(jìn)一步了解,特邀請您于XXXXX年XX月XX日XX時(shí)來我公司參加面試!希望您準(zhǔn)時(shí)到達(dá)!

        公司地址:惠州市惠城區(qū)演達(dá)一路富海人才市場

        面試地址:惠州市惠城區(qū)演達(dá)一路富海人才市場

        聯(lián)系人:X小姐/先生

        聯(lián)系電話:XXXX-XXXXXXX

      面試通知 篇3

        您好,我們是XX筑夢支教隊(duì),我們將于1月24號(hào)于XXXX大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))資訊管理學(xué)院B219、B220進(jìn)行招新面試,具體線路圖已上傳至群共享,您的面試時(shí)間為午時(shí)3:40-4:25,請您安排好自我的日程,提前15分鐘到達(dá)面試點(diǎn),切勿錯(cuò)過面試時(shí)間!如果該時(shí)間段不能面試,煩請?zhí)崆罢f明!順祝寒假愉快,面試順利!(收到記得回復(fù)哦)

      面試通知 篇4

      王小紅先生(小姐):

        經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時(shí)到華盛公司人事部面試。

        _華盛公司人事部

        20xx年9月12日

        注意事項(xiàng):

        (1)請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。

        (2)請攜帶證明本人能力的其他證明材料。

      面試通知 篇5

        先生/女士:

        感謝你對我公司的支持!

        你應(yīng)聘的我公司______部______一職已通過初次面試。

        請您于___年___月___日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試!

        公司地址:長沙市國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城西水渡河路101號(hào)仁和苑(湖南工程職院大門對面);聯(lián)系人:毛’R;電話:18807417170.

        湖南星沙電力建設(shè)有限公司

        X年X月X日

      面試通知 篇6

        求職者心聲:“要還是不要,給個(gè)痛快!不要我就直說,要考慮也講明白,總好過我白等了那么久,結(jié)果還是石沉大海來的強(qiáng)!”

        近期,網(wǎng)友“老老鳥”對面試后讓求職者回去等通知一事發(fā)表了以下觀點(diǎn):

        “為啥總叫我回去等通知啊?其實(shí)如果面試官明確告知被面試人不合格,或者善意的指出其存在的問題,很多時(shí)候,求職者一看自己沒戲了,當(dāng)即翻臉,輕則辱罵,重則動(dòng)手,為避免這種‘悲劇’的發(fā)生,回去等通知就成為了面試的標(biāo)準(zhǔn)答案。所以很多事情,存在就是合理的!

        HR心聲:“做個(gè)工作還要被迫接受求職者被拒絕后的負(fù)面情緒,我容易嗎?還可能威脅到人身安全!為了你好,我好,大家好,還是回去等通知吧!”

        其實(shí)HR讓求職者回去等通知的.原因有很多方面,總結(jié)下來大致有以下幾點(diǎn):

        一、尊重求職者。HR將失利消息告知求職者,對求職者來說無疑是一種打擊。不要說你內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng),不害怕任何失敗,當(dāng)你直接被拒絕過5次以后,內(nèi)心再強(qiáng)大也會(huì)倍受打擊。而且,即便你不會(huì)有影響,難保其他大部分求職者不受影響。直接拒絕會(huì)給求職者內(nèi)心蒙上陰影,影響他們接下來的面試。不直接告知結(jié)果,其實(shí)是對求職的保護(hù)和尊重。

        二、避免自尋麻煩。有時(shí)候HR真心跟求職者說明不被錄用的原因,很多求職者是不會(huì)理解的,他認(rèn)為你不錄用他就是你的錯(cuò)誤,或認(rèn)為你告知他是對他的羞辱和嘲笑,說不定還會(huì)對你破口大罵,或者找你麻煩。即便你了說明原因,對方可能還會(huì)糾纏不休要說服你他可以勝任這份工作,他自己是多么的優(yōu)秀,對于你給出的理由嚴(yán)重不認(rèn)同,希望自己能夠得到Offer。

        三、拒絕的理由、方式不好找。拒絕求職者的理由、方式都不好把握,特別是在雙方認(rèn)知不完全相同的時(shí)候,再加上彼此不了解,稍微有點(diǎn)不足就會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)。

        四、留有余地。有時(shí),要不要留下這個(gè)候選人并不是HR當(dāng)場就能拍板決定的,也許現(xiàn)場覺得這個(gè)人有不足,但和之后的人對比,反而是比較合適的人選。

        專家提醒:

        從上述的原因來看,“回去等通知”對于求職者來說未必是壞事,也許就在這個(gè)過程中,你有“起死回生”的可能。而且求職是雙項(xiàng)的選擇,在等結(jié)果的過程中,求職者可以繼續(xù)投遞簡歷,參加其他面試。如果真的很心儀該崗位,急于知道結(jié)果,不妨在面試一周后發(fā)電郵或致電詢問。

      面試通知 篇7

      先生/女士:

        一、謝謝您應(yīng)聘本公司XX職位,您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的.印象,為了彼此進(jìn)一步的了解,請您于X月X日X時(shí)X分前來本公司參加面試。

        二、如您時(shí)間不方便,請事先以電話與XX先生(小姐)聯(lián)系。

        此致

        敬禮

        人事部XX

        地址:

        電話:

        年 月 日

      面試通知 篇8

        求職時(shí),面試過后等通知是正常情況,但是對于每一位求職者來說等通知的過程猶如“歷練”。一般來說面試過后一個(gè)星期沒有回復(fù)是很正常的,因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時(shí)間的。但如果如果面試過后好幾天毫無音訊,該怎么辦呢?專業(yè)獵頭幫你攻克面試難題

        面試后等通知,無非以下三個(gè)原因:

        1.在面試的過程中,其實(shí)你已經(jīng)不符合要求了,處于面子問題,沒有當(dāng)場回絕你;

        2.公司招聘公告有效期內(nèi),所有來公司面試的人員擇優(yōu)錄取;

        3.在面試后,通過崗位匹配度、背景調(diào)查、簽發(fā)入職通知書等流程,要很多領(lǐng)導(dǎo)簽核,走流程比較慢。

        如果一個(gè)星期過去之后,還是沒有回音,可以發(fā)郵件到招聘公司HR的郵箱詢問一下情況。這個(gè)時(shí)候,就有個(gè)小技巧,不要打電話去詢問,最好是寫郵件。那么怎么知曉郵箱呢?一個(gè)是招聘網(wǎng)站上的郵箱,或者到公司網(wǎng)頁上尋找,一般會(huì)有公司郵箱地址。

        那為何不建議打電話呢?一個(gè)是打電話的人很多,招聘人員很難想到你是誰?不妨自己寫郵件,告訴對方對公司還是很感興趣。當(dāng)然,你的信件會(huì)增加招聘人員的印象和好感,也不至于讓招聘人員感到為難。

        如果在面試后,面試官對你表現(xiàn)出極大的興趣,你也非常有把握進(jìn)入下一輪,不妨做以下準(zhǔn)備:

        1、對公司整體框架和經(jīng)營狀況的了解;

        2、對自己要應(yīng)聘的職位的職責(zé)范圍和能力要求的了解;

        3、對公司銷售的產(chǎn)品做一些了解;

        4、對公司在行業(yè)的口碑做一些了解。

        如果第一輪面試沒有發(fā)揮好,有什么補(bǔ)救措施呢?

        一般來說,如果第一輪的印象不好,但綜合技能上,還是有可圈可點(diǎn)之處,和其他的競爭者而言,差距不大,那么贏得這個(gè)崗位的勝算還是有的。這個(gè)時(shí)候,可以給招聘人員寫一封感謝信,委婉說明一下自己首輪發(fā)揮不好的原因。而且,現(xiàn)在微博、微信很發(fā)達(dá),很容易找到對方公司關(guān)鍵人員的'信息,通過表達(dá)自己的意愿和準(zhǔn)備充分的材料輔助,還是很有可能贏得復(fù)試的機(jī)會(huì)。但凡事都有一個(gè)度,切忌詢問過多問題,很容易引起對方的不悅!

        如果面試競爭對手更加出色的話,公司挑選簡歷是很有可能你就會(huì)被淘汰掉。因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅傅臅r(shí)候,都會(huì)選擇擇優(yōu)錄取。所以,如果沒有面試之后杳無音訊,便盡自己所能來爭取機(jī)會(huì)吧!

      面試通知 篇9

      XX女士:

        你好!

        我公司已收到你的應(yīng)聘資料,你應(yīng)聘的崗位是:,經(jīng)初步審核履歷后,恭喜你貼合本公司之職缺招募條件,行政人事部已著手安排面試,并邀請你于年月日9:00-12:00、14:00-16:00(兩個(gè)時(shí)光段均可)至公司參加面試。來時(shí),請注意:

        一、請著正裝參加面試;

        二、若不克前往,請致電說明,并約定適合之時(shí)段,公司做另外安排;

        三、攜帶以下資料:

        1、一寸免冠照1張;

        2、學(xué)歷證復(fù)印件1張;

        3、學(xué)位證復(fù)印件1張;

        4、職稱證復(fù)印件1張;

        5、身份證復(fù)印件1張。

        如有疑問或其他需要我們幫忙的`地方,請及時(shí)與我們聯(lián)系。

      xxx公司人事部

      20xx年xx月12日

      面試通知 篇10

        您好,請問您是××嗎?

        這里是××公司人力資源部,您是否在××月××日向我們投遞簡歷應(yīng)聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)?

        請問您現(xiàn)在找到合適工作了嗎?(如果別人已經(jīng)名花有主就說“不好意思打擾您了,再見”)

        我們邀請您參加面試,××月××日上午××點(diǎn)你方便來公司嗎?

        我們的地點(diǎn)是××,您可以乘坐××到××站,下車后找到××,我們公司就在旁邊;

        面試時(shí)請您準(zhǔn)備好××證、××證……;

        如果您臨時(shí)有特殊情況無法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司,請盡量提前聯(lián)系我們;

        我叫××,到時(shí)您也可以聯(lián)系××小姐;公司電話號(hào)碼是×××××;

        祝您愉快,再見。

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