平面設計主管的工作職責

平面設計主管的工作職責1

　　職責：

　　1、全面負責公司日常宣傳的平面廣告設計、包裝創(chuàng)意設計、制作及其它圖文處理;

　　2、對企業(yè)形象、產品包裝、網(wǎng)站風格的把握，布局、色調搭配的合理性，圖片整理、企業(yè)徽標的處理;

　　3、根據(jù)具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊等的創(chuàng)意設計和具體排版;

　　4、對公司各類營銷活動方案加以分析，依照廣告計劃的'要求，配合其他部門，完成活動布局、舞臺背景以及宣傳物料的設計和制作;

　　5、與各制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施，并制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，管理預算，控制成本;

　　6、主動收集各種工作資料，多方面了解設計發(fā)展信息，豐富設計思想，提高美術設計水平以達到公司的發(fā)展要求;

　　7、完成公司安排的其他各項任務

　　任職要求：

　　1、能夠獨當一面，有獨立完成整個項目設計的工作能力具備創(chuàng)意與重復設計的能力與意志;

　　2、熟悉PS、AI等設計軟件，熟悉各類廣告設計的工作能力如標志、版面、構圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設計等的執(zhí)行與操作能力;

　　3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強具備良好的工作習慣;

　　4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力;

　　5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力;

　　6、有良好的處事心態(tài)，有積極向上發(fā)展的欲望及合作精神;

　　7、4A廣告公司工作經歷者優(yōu)先;國內一線品牌企業(yè)設計師優(yōu)先;

平面設計主管的工作職責2

　　職責：

　　1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;

　　2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;

　　3、獨立負責項目相關的'平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

　　5、指導品牌部設計師相關工作;

　　崗位要求：

　　1、美術、廣告設計或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;

　　3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

　　4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業(yè)的設計團隊;

　　5、能對項目統(tǒng)籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創(chuàng)作;

　　6、具備市場營銷意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執(zhí)行;

　　7、事業(yè)心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。

平面設計主管的工作職責3

　　職責：

　　1.制定部門全年工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　2.監(jiān)督管理品牌部的各項工作，確保工作高速優(yōu)質完成。

　　3.監(jiān)督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的統(tǒng)一性，并做升級與維護計劃。

　　4.與公司品牌策劃部門、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區(qū)對接，了解設計需求，并制定相應的設計方案。

　　5.做好團隊建設，人員招聘計劃，并對設計人員的水平做定期考核，制定下屬員工能力提升計劃。

　　任職資格：

　　1.5年及以上平面設計從業(yè)經驗，3年及以上平面總監(jiān)或經理經驗。

　　2.有獨特的'視覺表現(xiàn)力與創(chuàng)造力。

　　3.全日制大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　4.有連鎖企業(yè)同類崗位的管理工作經驗者優(yōu)先。

　　5.對教育培訓行業(yè)有基本認知。

　　6.接受過領導力、執(zhí)行力以及連鎖經營等方面的培訓。

　　7.善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強，有良好的合作精神。

　　8.在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

　　9.敬業(yè)，具有積極的工作心態(tài)，抗壓能力強，能夠獨立開展工作，接受短期出差。

　　10.熟練掌握Photoshop、Illustrator等相關設計軟件。

平面設計主管的工作職責4

　　職責：

　　1、把握品牌整體風格，搭建與優(yōu)化品牌VI規(guī)范及應用延展,監(jiān)管公司所有品牌傳播/視覺;

　　2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產品內容所需視覺設計的執(zhí)行，含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計，能夠獨立、高效、高質量完成設計稿件;

　　3、根據(jù)品牌指導方針，完成各項視覺創(chuàng)意內容，包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

　　4、對接公司其他部門的需求，提出合理化建議，高效完成所配合項目的設計工作;

　　5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

　　6、公司品牌項目及旗下品牌項目相關VI/UI設計工作;

　　7、產品的畫冊、包裝、宣傳物料、網(wǎng)頁設計等相關工作;

　　8、網(wǎng)頁商品詳情頁的.設計和制作;

　　任職要求

　　1、5年以上工作經驗、時尚服裝行業(yè)高端品牌工作經驗優(yōu)先考慮;

　　2、了解網(wǎng)站/UI設計和規(guī)范，獨立設計平面VI的成熟能力;

　　3、創(chuàng)新性強，能結合市場趨勢來完成公司平面的設計工作;

　　4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;

　　5、關注時尚潮流趨勢，思維活躍，眼界開闊，執(zhí)行速度快，創(chuàng)作快，修改快;

　　6、充滿激情，工作細心認真，有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

平面設計主管的工作職責5

　　職責：

　　1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;

　　2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;

　　3、獨立負責項目相關的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

　　5、踏實肯干，善于學習，能吃苦，具有較強的.團隊意識。

　　6、指導品牌部設計師相關工作;

　　職位要求：

　　1、美術、廣告設計或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;

　　3、有較強的團隊管理能力，能組建、管理品牌小組進行項目工作;

　　5、根據(jù)項目的要求和思路能獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于設計中。

　　5、有一定的管理能力，有責任心，善于溝通、主動性高、做事有耐心，能準確表達設計思路。

　　6、事業(yè)心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。

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