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    1. 縣林業(yè)科技服務(wù)體系改革建設(shè)調(diào)研提綱情況匯報

      時間:2022-04-18 17:16:17 工作匯報 我要投稿
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      縣林業(yè)科技服務(wù)體系改革建設(shè)調(diào)研提綱情況匯報

        在學(xué)習(xí)和工作中,很多事情都需要整合,進行匯報,匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等,如何寫一份正確的匯報呢?以下是小編收集整理的縣林業(yè)科技服務(wù)體系改革建設(shè)調(diào)研提綱情況匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      縣林業(yè)科技服務(wù)體系改革建設(shè)調(diào)研提綱情況匯報

        一、當前林業(yè)科技服務(wù)人員隊伍情況

        現(xiàn)縣林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)實有人數(shù)××人。其中:縣本級服務(wù)機構(gòu)實有人數(shù)××人,鄉(xiāng)級服務(wù)機構(gòu)實有人數(shù)××人。按年齡分:35歲以下××人,35—40歲××人,50歲以上××人。按學(xué)歷分:本科以上學(xué)歷××人,專科學(xué)歷××人,中專以下學(xué)歷××人。按職稱分:高級職稱××人,中級職稱××人,初級職稱××人,無職稱××人。

        預(yù)測今后5—10年內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))需補充林業(yè)科技服務(wù)人員××人。其中:林業(yè)本科××人,林業(yè)?啤痢寥恕

        預(yù)測今后5—10年內(nèi)縣本級需補充林業(yè)科技服務(wù)人員××人。其中:林業(yè)專業(yè)××人,計算機專業(yè)××人。

        現(xiàn)有林業(yè)科技服務(wù)人員知識更新的途徑和方式是:市、縣內(nèi)短期進行培訓(xùn)。

        二、當前林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)設(shè)置與管理體制現(xiàn)狀

        縣服務(wù)機構(gòu)數(shù)××個。其中:縣本級機構(gòu)數(shù)××個,設(shè)置有森防站、推廣站、項目辦、監(jiān)測站。鄉(xiāng)級機構(gòu)數(shù)××個,全縣××個鎮(zhèn)都設(shè)有林業(yè)工作站!痢羵服務(wù)機構(gòu)隸屬縣林業(yè)局管理,屬縣財政全額撥款。

        三、當前林業(yè)科技服務(wù)工作方式與工作手段

        1、縣、鄉(xiāng)級林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)職能

        (1)縣級林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)職能

        森防站:負責(zé)全縣森林病蟲害測報業(yè)務(wù)的管理和指導(dǎo),收集、分析本縣測報數(shù)據(jù),對主要森林病蟲害發(fā)生情況及趨勢,準確、及時地發(fā)布短、中期預(yù)報或警報,提出防治方法和措施,建立測報檔案,組織技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流經(jīng)驗。負責(zé)宣傳、貫徹《植物檢疫條例》及有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,打擊無證運輸。實施產(chǎn)地和調(diào)運檢疫,簽發(fā)省內(nèi)外調(diào)運檢疫證書,組織危險性森林病蟲害的撲滅工作。組織檢疫技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,辦理本縣從國外引種的檢疫報批手續(xù)。負責(zé)宣傳貫徹《森林病蟲害防治條例》和地方有關(guān)防治法規(guī),進行本區(qū)域重要森林病蟲害防治技術(shù)的指導(dǎo),檢查驗收防治效果,培訓(xùn)防治技術(shù)人員,安排藥劑和器械的供應(yīng)。

        項目辦:負責(zé)林業(yè)項目的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo),質(zhì)量保證和年度計劃,并制定相應(yīng)級別的管理辦法和實施細則,包括有關(guān)獎懲辦法。負責(zé)林業(yè)項目建設(shè)的指導(dǎo)、審核工作和可行性研究報告的編制、審核和上報;收集項目承辦單位實施過程中有關(guān)技術(shù)資料和文件。

        推廣站:實施林業(yè)技術(shù)推廣規(guī)劃、計劃;參與制定林業(yè)技術(shù)標準,對新技術(shù)進行試驗示范;負責(zé)林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和信息傳遞等技術(shù)服務(wù)工作;承擔林業(yè)技術(shù)監(jiān)督和有關(guān)植物新品種保護、管理工作;承擔林業(yè)技術(shù)評估和林業(yè)新技術(shù)的推廣普及、宣傳工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)林業(yè)對外科技交流和科技協(xié)作項目的實施。

        監(jiān)測站:組織實施全縣森林資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測,負責(zé)森林資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和管理;編制森林采伐限額和年度木材生產(chǎn)計劃,下達年度森林總采伐量計劃;監(jiān)督執(zhí)行審批林木采伐作業(yè)設(shè)計,管理和發(fā)放林木采伐許可證;負責(zé)組織全縣伐區(qū)檢查和驗收。

       。2)鄉(xiāng)級林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)職能

        林業(yè)工作站:做好轄區(qū)內(nèi)的林政資源管理工作,做好伐前、伐中、伐后的檢查工作,防止盜伐、濫伐森林和違章運輸木材的現(xiàn)象發(fā)生,同時要認真做好轄區(qū)內(nèi)、局授權(quán)范圍內(nèi)的林業(yè)行政案件的查處工作,構(gòu)成立案標準的案件要及時上報并協(xié)助有關(guān)單位查處,另外要認真做好竹木成品、半成品及竹子等林副產(chǎn)品的規(guī)費征收工作;做好轄區(qū)內(nèi)的護林防火宣傳教育工作,切實加強火源管理,防止山火發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)山火要及時向當?shù)卣涂h防火辦報告,并及時組織人員進行撲救,并要積極做好山火案件的查處工作;全面完成采種、育苗、跡地更新與中幼林撫育任務(wù),并達到質(zhì)量標準。按技術(shù)規(guī)程做好年度造林自檢工作。按規(guī)定,按計劃做好授權(quán)范圍內(nèi)的林木采伐設(shè)計工作,對不遵循調(diào)查設(shè)計技術(shù)規(guī)程造成超砍的,按規(guī)定追究設(shè)計人員的責(zé)任;做好轄區(qū)森林病蟲害的測報、預(yù)報與防治工作。

        2、縣、鄉(xiāng)級林業(yè)科技服務(wù)方式

        縣、鄉(xiāng)級林業(yè)科技人員按照各自的職能,常年大部分時間面向基層、面向群眾做好林業(yè)科技服務(wù)的各項工作。

        四、當前林業(yè)科技服務(wù)工作存在的問題

        1、林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)科技人員少

        現(xiàn)縣、鄉(xiāng)二級林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)實有××人,有林業(yè)技術(shù)職稱的人員只有×人,占服務(wù)機構(gòu)總?cè)藬?shù)的22.2%。我縣是一個山多田少的縣,全縣林地面積××萬畝,占全縣土地總面積的××%。林業(yè)科技人員人平要管理、規(guī)劃好20.72萬畝林地,工作壓力過大,大型的林業(yè)技術(shù)工作任務(wù)無法完成。比如20××年搞的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作,只能求助××x省××縣和本省××縣派出幾十名技術(shù)人員幫我縣完成林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的外業(yè)工作任務(wù)。

        2、林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)人員文化程度低

        縣、鄉(xiāng)二級服務(wù)機構(gòu)人員中,大專以上

        學(xué)歷的人員只有××人,占服務(wù)機構(gòu)人數(shù)的16.7%。因為服務(wù)機構(gòu)大多數(shù)人員文化程度低,造成大多數(shù)林業(yè)技術(shù)工作達不到質(zhì)量要求。

        3、林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)人員下鄉(xiāng)補助費低

        現(xiàn)在下鄉(xiāng)補助費,全縣還是執(zhí)行縣財政90年代初制定的下鄉(xiāng)補助標準,每人每天補助費只有5元,F(xiàn)在汽油漲價,騎摩托車下鄉(xiāng)的油錢都搞不到,影響了服務(wù)機構(gòu)人員下鄉(xiāng)的積極性。

        五、建議

        1、加強培訓(xùn)的力度,F(xiàn)有林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)的人員,要分期分批送到省或市進行培訓(xùn),解決人員素質(zhì)低和知識老化等問題。

        2、今后5—10年內(nèi),要有計劃地招進一大批學(xué)林學(xué)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生到林業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)的崗位上來,以便解決科技人員少、工作壓力大的問題。

        3、建議縣財政要提高下鄉(xiāng)補助標準,以便提高下鄉(xiāng)人員的積極性。

        4、建議在林業(yè)科技機構(gòu)的人員技術(shù)職稱評聘上,增加聘任崗位職數(shù),做到評聘一致,讓科技人員晉升得到聘任,以便調(diào)動科技人員(弱勢群體)的積極性。

        二○○八年四月十日

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