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    1. 建筑工人勞務(wù)合同

      時間:2022-04-22 15:31:11 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

      建筑工人勞務(wù)合同范本

        現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的建筑工人勞務(wù)合同范本,歡迎大家分享。

      建筑工人勞務(wù)合同范本

        用人單位名稱(以下簡稱甲方):

        法定代表人:

        電話號碼:

        建筑工人姓名(以下簡稱乙方):

        居民身份證號:

        電話號碼:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《____市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、基本情況

        乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾;除上述以外的其他疾病________。

        二、勞動合同期限

        (一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限:

        1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

        2、以完成一定的工作為期限:從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

        (二)雙方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。

        三、工作崗位和工時制度

       。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

        (二)甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。

        1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

        2、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

        3、執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

        四、勞動報酬

        勞務(wù)費_______________元整(_________元)/月;每月______號,現(xiàn)金支付。

        五、甲方責(zé)任

       。ㄒ唬┘追奖仨毎磭业膭趧臃ㄟM(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

       。ǘ┘追奖仨毎磿r發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

        (三)甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品。

       。ㄋ模┘追綉(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

       。ㄎ澹┘追截(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

       。┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

       。ㄆ撸┘追綉(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

       。ò耍┘追讲坏靡笠曳竭`反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

       。ň牛┞男衅渌煞ㄒ(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

        六、乙方責(zé)任

       。ㄒ唬┓䦶募追揭约案鞅O(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

       。ǘ┓䦶募追饺粘9ぷ鞯墓芾砑鞍才,按質(zhì)按量完成各項工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

       。ㄈ┌凑諊矣嘘P(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

       。ㄋ模┮曳綉(yīng)愛護(hù)甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。

       。ㄎ澹┓e極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動,提高自身素質(zhì)。

        (六)自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

       。ㄆ撸┮曳巾毴鐚嵦峁┳约旱纳眢w狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

       。ò耍┮曳桨醇追揭筮M(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時,不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

        (九)乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

       。ㄊ┮曳皆谧晕腋杏X不適時(如身體患病等情況),應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

        七、勞動合同的變更、解除、終止

       。ㄒ唬┓稀秳趧臃ā匪械姆ǘl件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

       。ǘ┳兏鼊趧雍贤p方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

       。ㄈ┮曳胶贤谖礉M而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

        (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

        1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

        2、___________________________________;

        3、___________________________________。

        八、違反本合同的責(zé)任

       。ㄒ唬┘追接邢铝星闆r之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

        2、___________________________________;

        3、___________________________________。

       。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

        2、___________________________________;

        3、___________________________________。

       。ㄈ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金______元;

        2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

        九、爭議解決

        因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

        十、附則

       。ㄒ唬﹦趧(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

       。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。

        甲方蓋章:

        法定代表人:

        _____年_____月____日

        乙方簽名:

        _____年_____月____日

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