室內設計師15篇

室內設計師1

　　xxxxx部長：

　　您好!

　　我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務;現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

　　現(xiàn)在一家公司聘請去做設計，條件是基本工資3500-4000元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.

　　和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

　　為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。

　　工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的.地方可以電話聯(lián)系我。

　　我相信公司的明天會更好，在xx總的領導下“xx xx”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“xx xx”呆過，和大家一起共過事，xxxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xx

　　XX年5月28日

室內設計師2

尊敬的領導：

　　您好！

　　很感激您將我從眾多的畢業(yè)生中挑選出來，讓我在xx公司留下來，在我工作的這五年時間里，指導我從一名普普通通的應屆畢業(yè)生變成一位在多個方面都有所成就的小小管理者，帶領著我的組員設計出了不少優(yōu)秀的作品�；仡欉^去在工作中的時光，我感到很滿意，因為我覺得我所付出的都得到了回報，無論大小，都是對我的工作的一種肯定。在這期間我也經歷了公司困難的日子，現(xiàn)在能夠有所成就，仍然還在飛速的發(fā)展，我也感到欣慰和自豪。

　　其實我早就想向您遞交辭呈了，但是當時正是公司全心全力渡過難關之際，是您工作最為繁忙的時刻，也是正值事業(yè)上升的關鍵時機，我只能放下所有想法，之中注意力做好自己的事情，和同事一起并肩作戰(zhàn)�，F(xiàn)在公司已經步入了正軌，我一直擱置的事情終于能夠說出來，所以我寫下了這封辭職報告。

　　在大學的開始我就已經決定了自己最終的職業(yè)規(guī)劃，我的.夢想終究還是系在三尺講臺上，出來工作之后我以為自己會改變之前的想法，但是隨著工作經驗的不斷累積，自己的不停地進步中我感到了深深的疲憊。我想改變現(xiàn)在的生活，加上一些其他家庭上的原因，更加堅定了我辭職的想法，去尋找一個不同的生活方式，緩解身上的壓力，同時也是實現(xiàn)自己的夢想。

　　五年的時間我得到了很多，還是要感謝公司提供給我發(fā)展的平臺，讓我完善不成熟的作品，希望公司能夠更加快速而平穩(wěn)的發(fā)展，您能更進一步。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

室內設計師3

　　一般來講，室內設計師的收入主要由以下四個部分組成：

　　1、 基本工資

　　2、 項目提成

　　3、 商家返點

　　4、 私單項目

　　首先，就基本工資而言，西部地區(qū)室內設計師的基本工資普遍在1500-3500之間，基本工資不高已經成為行業(yè)共識。

　　其次，室內設計師的項目提成通常在3%至6%個點之間。項目提成是室內設計師的重要收入來源。

　　再次，商家的返點也已經成為這個行業(yè)的共識啦，它也是一些中小裝修公司設計師比較主要的收入來源。

　�。≒S：大的裝修公司一般都有自己的賣場，裝修公司會要求自己的設計師給客戶推薦自己賣場的材料、家具等；有任務，也有提成；這樣給設計師自己留下的空間就很少了。）

　　最后，我們說裝修和設計是一個很好創(chuàng)業(yè)的一個項目；只要你有技術，或者手下有一批幫你做事的人，并且有一定的社會關系；你都可以自主創(chuàng)業(yè)。如果你覺得創(chuàng)業(yè)現(xiàn)階段條件不成熟，那么你也可以自己接一些單子做。私單，本來和返點一樣不能擺在臺面說話，不過明白人都知道，對于收入好的'部分設計師，也許私單才是他最重要的收入。

　　我們來大概算一算吧。

　　如果你一個月只接3個項目，每個項目的總金額只有六萬，按照3%的提成比例來算，提成總數(shù)是5400元。加上基本工資。商家返點暫不統(tǒng)計，那么你的月收入在6000-7000之間。3個六萬的項目，應該是最普通的設計師接得最普通的項目。但是，并非所有的設計師從學校出來都能接到3個六萬的項目；有可能你會做3個月至1年的設計師助理，你得有心理準備，因為這時你只有基本工資。

室內設計師4

　　一、加強團隊隊伍，共創(chuàng)美好未來

　　一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展。完善設計隊伍。

　　二、設計部運作方案。實行一項目一設計師方案。

　　經過xx年的設計部的整個運行方案，總結出一些經驗。xx年設計部是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整。相信xx年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。

　　建議：實行一項目一設計師方案。

　　實施方案：實行一項目一設計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設計思維，單一簡單化。

　　一項目一設計師的優(yōu)點在于，一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應有本色。

　　根據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的.一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。

　　兩種不同的方式，確是面對同樣的產品，出于同樣的結果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。

　　實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。

　　三、 公司企業(yè)化(文化活動)

　　從07年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信08年會做的更好。以下是一些可實施的建議。

　　文化活動分為三部分：

　　第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。

　　內容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等

　　作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

　　第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。

　　內容：可以戶外登山，郊游，燒烤，K歌，聚餐等

　　作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設意識。

　　第三：可以說是總結會，就是項目的階段總結

　　內容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等。

　　作用：慶功，鼓勵表彰，增強員工的積極性

　　四、內部資料整理，完善對外宣傳材料

　　1、每年設計整理資料

　　2、每年文案整理資料

　　3、項目完整的推廣方案

　　4、簡版對外宣傳PPT稿

室內設計師5

　　姓名：XXX

　　目前所在：廣州

　　年齡：25

　　籍貫：江西

　　國籍：中國

　　婚否：未婚

　　民族：漢族

　　身高：170 cm

　　體重：55 kg

　　求職意向

　　求職職位：室內外裝潢設計：室內設計師，工程/機械繪圖員：施工圖設計師，室內外裝潢設計：現(xiàn)場深化設計

　　工作經驗/年：3

　　工作類型：均可

　　就職時間：一個星期

　　期望薪資：2000--3500

　　求職地區(qū)：廣州,深圳,東莞

　　工作履歷

　　深圳遠鵬裝飾設計工程有限公司

　　起止年月：2008-02-01 ～ 至今

　　公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：室內設計師

　　工作描述：

　　室內設計師對承接的設計項目負責，從事的主要工作包括：

　　(1)對室內空間進行調整和空間形象設計:

　　(2)進行室內物理環(huán)境設計;

　　(3)進行室內用品成套設施配置和室內陳設藝術設計;

　　(4)進行項目施工圖紙設計與繪制;

　　(5)對室內設計的實施和施工進行指導和檢查。

　　工作業(yè)績：

　　1.中國石化西北石油局石化大廈 項目造價5470萬;

　　2.萬科四季花城假日公寓售樓中心項目 造價164萬;

　　3.天津肯德基有限公司(肯德基秦皇島燕山店);

　　4.江西省人民醫(yī)院改造項目 項目造價：680萬等。

　　離職原因：

　　江西圳昌裝飾工程(集團)有限公司 起止年月：2005-03-01 ～ 2008-01-01

　　公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：室內設計師

　　工作描述：室內設計師對承接的設計項目負責，從事的主要工作包括：

　　(1)對室內空間進行調整和空間形象設計:

　　(2)進行室內物理環(huán)境設計;

　　(3)進行室內用品成套設施配置和室內陳設藝術設計;

　　(4)進行項目施工圖紙設計與繪制;

　　(5)對室內設計的實施和施工進行指導和檢查。

　　工作業(yè)績：

　　1.南昌市紅谷灘衛(wèi)生防疫站項目造價58萬;

　　2.江西省檔案館 項目造價1300萬;

　　3.江西省環(huán)保局辦公大樓 項目造價1797萬;

　　4.九江市花旗假日酒店 項目造價2785萬;

　　5.豐城電廠改造 項目造價345萬;

　　6.江西省南昌長途汽車客運站改造 項目造價580萬。

　　教育簡歷

　　畢業(yè)學校：井岡山師范學院

　　最高學歷：大專

　　畢業(yè)時間：2004-07-01

　　所學專業(yè)：美術學

　　第二專業(yè)：室內設計

　　2001-09-01到2004-07-01井岡山師范學院美術學--

　　2004-08-01到2005-02-01廣州美術美院室內設計施工圖制作及現(xiàn)場管理--

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：

　　第二外語：無國

　　語水平：精通

　　自我評價

　　A.具有豐富的'團隊組建與擴充經驗和項目管理與協(xié)調經驗; B.擅長繪畫，具有扎實的美術功底，在室內設計方面有一定的見解; C.施工圖設計制作以及施工現(xiàn)場深化設計跟進; D.精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作。

室內設計師6

　　反思20xx工作中的不足。作為公司一員，我深知自己在設計上還存在很多幼稚和不成熟的地方，當然也有收獲。通過對這些不足與收獲的總結，我堅信在以后的工作中一定能取得更大的進步。優(yōu)秀作品的設計師最開始也是行動與學習并進的一個結果。我知道光有想法還不行，正真需要的是精通的操作軟件和獨特的設計構思及己有成熟設計的多多借鑒。我了解自己對于這個差距還有很長距離，但我會從一點一滴做起，積累經驗。在此新舊交替之際，為了明年能做得更好，總結本年度工作收獲與不足是十分之必要。我對個人在設計中出現(xiàn)的問題做了一個總結。下面是我對20xx年獲得的體會：

　　1、細節(jié)決定成敗，在設計過程中一個數(shù)字就可能成為你設計中的敗筆，所以在設計過程中一定要細心。

　　2、手繪功底差，因為在學校對手繪這方面接觸的不是很多，因此在很多時候我想的到都用手繪表現(xiàn)不出來，在這個缺點上我會多看一些手繪畫冊，平常多實際操作練習。

　　3、構思感不夠強，因為經驗不夠豐富，閱歷不夠深切，導致了現(xiàn)在的局部思想。在今后的設計過程中我會多看一些室內設計方面的書籍和看一些大師的作品，來提高自己的審美能力。從前輩那里學習、研究，敢去挑戰(zhàn)別人不敢做的`事，有對比才有創(chuàng)新嘛！

　　4、了解色彩搭配，在色彩搭配上，我覺得這是我的一個死角，所以今后多看作品和這方面的書籍，看別人是怎么搭配的，相信只要用心，肯定能做好的。

　　5、多實踐，首先我先把操作軟件操作熟練。利用下班時間和平常的休息時間抽出幾個小時來練習我的操作能力，因為我的操作速度還不是那么的理想。

　　6、多觀察，平常多觀察生活中的任何事物，設計來源于生活嘛！

　　7、心態(tài)要放好，我覺得前面的幾點都是襯托，最重要的就是心態(tài)，如果心態(tài)沒有放好即使再有才華，也不見的能成功。所以心態(tài)決定一切。

　　自從加入到我們的隊伍，確實讓我學到很多東西，我會好好珍惜現(xiàn)在的學習機會的。我對公司不定時的培訓非常滿意。總之，我會用心的做好我的工作，把以前的不足慢慢提高，好的繼續(xù)發(fā)揚，壞的讓它退場。相信只要我們心往一處使，勁往一處寧，陽光總會常亮的。

室內設計師7

　　一、實踐目的，配合學校教學制度，完成學校要求的實習工作。力爭早日溶入社會實踐工作。

　　二、實踐內容。

　　室內設計、室內效果圖、cad平面和立面施工布置圖、風水學、資料學、工程結構學、價格學、平面設計等內容。

　　三、實踐遇到的問題及解決方法。

　　在設計過程中，遇到不少難題，對于一位包裝專業(yè)和學過平面設計的學生來說，設計一個招牌或名片應該沒有多大問題，但對于室內設計如：要各種各式的住宅、豪宅、平面布置圖、施工立面圖，還有很多風水學、人力學的地方把我難住了。

　　這時，我不得不去網上尋找室內設計的資料和有關設計軟件。在網上收集的過程中，增加室內知識，積累了好多先人的經驗。外面看來很簡單，但自己做起來真坎坷，改了再改、修了再修，一次次的讓老板、職業(yè)高手、網友評教，指點……反反復復，不斷的增加自己的設計能力和視覺鑒賞能力。

　　四、實踐的收獲與體會，為期三個月的實習生活在不知不覺中落下了帷幕。在XXX實業(yè)有限公司實習這段時間里，我學到了很多在大學課堂里根本學不到的東西，也體驗到了很多人生中從未有過的經歷。

　　我的實習是從大三剛開學，被一位老師推薦到一家室內設計公司實習了！真慶幸自己平時能利用課余時間學到那些設計方面的知識，要不是這些，我想現(xiàn)在就由學校安排到廠工里當普工。但自己最大的收獲是將所學的adobe軟件用于實踐，并且通 過實踐檢驗了自己關于設計方面的假設和猜想，取得了一些令自己滿意的成績。

　　在推薦我進入室內設計公司之前老板已經讓我先了解有和室內裝飾、結構等方面的知識。讓我在實習前做好各種準備咯！所以工作還忙順利的，實習期間也學到不少東西，現(xiàn)在才知道平時的努力沒有白費。

　　第一階段開始，我只懂得個軟件。憑自己的愛好，還有公司的引導，我從簡單的手繪圖開始，心得體會慢慢的懂得室內視覺上的.知識，慢慢的還能畫出手繪圖出來。接下來就是仿別人的作品，自己用軟件，把別人的作品一模一樣的仿出來，就這樣，我在過程當積累了不少知識和經驗。

　　第二階段，我再也不用一模一樣的跟著別人畫了，學會了用別人的優(yōu)秀用品和家宅設計的精點，集中到自己的作品中，就這樣，我開始能獨立的出室內效果圖了，憑自己的興趣和專業(yè)技能，很快就能應手得心的畫出個效果圖來。

室內設計師8

　　室內設計師的必備技能

　　1懂制圖（土建制圖、機械制圖），能熟練地畫出符合國家規(guī)范的設計圖紙和施工圖。

　　2能看懂各種土建施工圖紙，除了結構施工圖紙外，對給排水（上下水）工程圖、采暖工程圖、通風工程圖、電氣照明與消防工程圖等，也都非常熟練。這對搞好室內裝修設計十分重要：可以避免裝修設計與土建設施發(fā)生沖突，能更周到的進行裝修設計、恰當?shù)倪M行裝修設計。

　　3懂透視學，能快速地畫出室內透視骨架線圖，做到透視準確無誤：會畫軸測圖（定軸測軸和軸間角度）。這是畫好效果圖的基礎。

　　4會畫彩色效果圖，能把房間的空間感、質感、色彩變化、家具設備的主體感、光環(huán)境效果等正確地表現(xiàn)出來。

　　5熟悉各種土建材料和建筑裝修材料（材料的性能、特點、尺寸規(guī)格、色澤、裝飾效果和價格等），才能正確地選用材料和恰當?shù)卮钆洳牧稀?/p>

　　6懂得建筑的基本構造類型，特別是對每種構造的優(yōu)缺點、常用的結構方式等要熟悉。

　　7具備建筑風格、室內和家具風格方面的知識與修養(yǎng)，能熟悉各種的基本特征與變體。還了解各種陳設品的歷史發(fā)展。

　　8具備測繪的知識與技能，能正確地做好現(xiàn)場實測記錄，為設計搜集資料。

　　9對裝修施工工藝要熟悉，以確保裝飾裝修的質量。

　　10有廣博的文化知識與修養(yǎng)，這對提高室內設計水平有利。

　　11會并善于做設計資料的搜集與積累工作，列如，通過畫速寫、測繪、拍照、復印和記錄等手段，不斷積累有用的各種設計資料。

　　12掌握專業(yè)調查的技巧，不論是綜合性的'，還是專業(yè)性的調查，都能抓住要點，得到設計師應掌握的情況與信息，以利于室內設計工作。

　　13會獨立制作高質量的模型，這就要求設計師懂材料、工藝做法，并會使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動手能力。

　　14會攝影，懂暗房技術，還會攝像。這些技能設計師也能掌握。

　　15室內設計師還會電腦輔助設計（CAD），掌握用電腦繪制設計圖、施工圖和效果圖的技巧。

　　16要具備園林藝術、盆景與插花藝術方面的知識與修養(yǎng)，懂得綠化樹種、花草的特性與功能。

　　17對人體工程學要做深入地研究和了解。

　　18加強對電光源、光源產品和照明技術的了解，從而有利于搞好室內照明設計。

　　19室內設計師要研究社會學，了解人與人之間的關系、人群與階層、階級、生活方式和需求，這對搞好設計有幫助。

　　20室內設計師還應對環(huán)境科學有深入的了解，并及時掌握新的發(fā)展趨勢。另加兩條：了解物理動力學、化學生物學。

室內設計師9

　　時間如梭，不知不覺間，我來到xxx公司已經有x年的時間了，作為一名室內設計師，我在xxx公司中，一直在努力的提升和鍛煉自己。幾年來，不僅僅在專業(yè)能力上有了不少的提升，在工作的其他方面，我也都有通過鍛煉和學習收獲了很多的成長與進步。

　　回顧這一年來，在這份工作中，我又收獲到了不少的知識和能力，現(xiàn)對我這一年來的工作和成長情況做如下的工作總結：

　　一、個人的提升情況

　　在工作當中，我積極的向各位領導前輩學習，充分的吸收領導的培訓和會議教導，從思想上改善自身的工作習慣，讓自己能學會用積極上進的態(tài)度去面對工作。同時，因為在工作中需要與客戶交談，我也一直在學習書面用語，并培養(yǎng)自己的服務心態(tài)，讓自己能以更好的狀態(tài)去面對客戶。

　　而在專業(yè)方面，我也會利用空閑時間在網絡和書籍中去學習技巧，并會去參觀和查閱一些有名的設計去激發(fā)自己的靈感，提升自身的專業(yè)能力。當然，我自知自己還有許多需要提升的.空間，所以在平時也沒有疏于鍛煉，一直在努力的鍛煉著自己的能力！

　　二、工作方面

　　過去，我一直以為設計可能是一個比較安靜的工作，但如今在參加了工作之后才發(fā)現(xiàn)，并沒有什么特備的“安靜”可言。我們畢竟是為客戶設計，所以在設計上必須要遵守客戶的要求和想法，要盡量去符合客戶的預期。對于客戶沒有考慮的方面設計起來的時候，也要盡量符合其他設計的情況。

　　在工作中，除了要做好設計的工作之外，最重要的就是做好傾聽和表達了。說白了，就是要與顧客的徹底溝通。在的室內的設計上，我們幾乎是邊做變征求客戶的意見，畢竟要讓顧客滿意，才是最好的設計。但也不能一昧的去追求顧客的滿意，我們自己也要注意把控設計的合理性，避免顧客因最后設計的不合理導致修改！

　　總的來說，在這一年的工作中，我也充分的鍛煉了自己。這都要多虧了有身邊同事們的幫助和鼓勵！有了大家在平時在工作內外給我的照顧，我才能這么順利的完成這一年的工作！但在今后的工作中，我會更加努力的去完成工作任務，讓自己收獲更多的經驗，成為一名優(yōu)秀的設計師！

室內設計師10

　　設計師，通常是在某個特定的專門領域創(chuàng)造或提供創(chuàng)意的工作，從事藝術與商業(yè)結合在一起的人。我就是一名室內設計師，現(xiàn)針對20xx年做個工作計劃：

　　一、今年的工作思路

　　1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責；

　　2、制定每月、每季度的工作計劃；

　　3、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力；

　　4、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率；

　　5、定期安排設計師培訓，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業(yè)知識的經驗交流；

　　6、完善并培訓設計部工作手冊中的內容；

　　7、完成公司下達的其它任務。

　　二、針對公司制度、部門職責等方面的合理化建議

　　員工為企業(yè)服務，除了合理的薪酬福利體系外，更強調個人自我價值的實現(xiàn)，我們深知這一點。因此，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設崗、因能設職”的積極策略，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。對于設計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術上不斷出新、創(chuàng)新，我們采取以下措施：

　　1、每次設計后都進行經驗總結，并錄入設計檔案庫；

　　2、考察其他設計師的成果，吸取精華；

　　3、借鑒其他優(yōu)秀的'設計理念；

　　4、鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新，注重新材料的應用。

　　三、部門培訓計劃

　　好團隊需要好的團隊質量更需要各隊員好的能力培養(yǎng)，20xx年培訓計劃如下：

　　1、完善設計部日常工作規(guī)章制度；

　　2、講解設計部制圖標準；

　　3、規(guī)范設計部出圖流程；

　　4、規(guī)范設計部工作流程；

　　5、建立和培養(yǎng)設計團隊；

　　6、強化設計師設計方案所涉及的問題；

　　7、每月典型設計案例談論會。

　　20xx年，需要我們持之以恒的努力來滿足公司多元化的發(fā)展。

室內設計師11

　　獨立設計人精神

　　我們把一個家庭裝修當一個項目去做，項目立項，資金精確定位，絕不引導消費，設計引導消費，是裝飾公司以設計為媒介，誘導業(yè)主施工消費，主材消費，產品消費的伎倆，不是專業(yè)設計公司所為。設計的價值在那里？在通過項目精確定位，在嚴格的資金控制體系內，比如原來預算在20，力爭用18甚至15，作出超20萬的效果，當然，設計要擔當起設計顧問的角色，真正占到業(yè)主一方，做整個項目的統(tǒng)籌和組織。

　　獨立設計人的職業(yè)感回歸

　　經過幾年在圈子里的升華與沉淀。設計圈里有一部分做設計的人逐漸想擺脫行業(yè)內某種無形的束縛，真正的做點設計師該做的事情，讓我們的客戶真正的感受到我們的設計理念和服務理念，讓設計師的職業(yè)感回歸，不再是繪圖工具，不再是掙錢工具，不再是主材銷售員，不再是設計銷售員......

　　獨立設計人眼中的設計

　　真正的設計，以我們的專業(yè)本身是站在業(yè)主角度去做空間規(guī)劃設計。，我們與客戶相互尊重理解，一起完成設計方案及設計實施完成及后期升級規(guī)劃的一個系統(tǒng)過程。不單是幾張效果圖及施工圖，那是紙上談兵！�。∥覀兲峁┑姆�務最終產品是類似于地產商的樣板間，只不過地產商樣板間以拉動銷售為唯一目的。而我們的最終產品更加生活化，品質化。

　　獨立設計人的設計角色

　　我們在整個設計工作中應該是導演，從前期的.設計到硬裝施工跟進，再到后期陳設規(guī)劃（家具布藝燈具配飾綠植）整個的流程的相協(xié)調跟進。區(qū)別于形式設計（只是幾張效果圖和無法施工的施工圖，這叫設計騙子）

　　獨立設計人倡導并努力推進的工作方式（區(qū)別）

　　裝飾公司：比較規(guī)范的管理，承諾質保，比較省心，且“免費設計”是大多數(shù)選擇裝飾公司的朋友的心理。但較高昂的報價管理費，千篇一律流水線式的設計，往往讓一部分思想前衛(wèi)但又沒多少經濟基礎的年輕人或注重品質設計的客戶對裝飾公司“敬而遠之”。再加上提倡“輕裝修重裝飾”的今天，裝飾公司那種“只管裝修，不介入裝飾”的運作模式，拼命的在墻頂?shù)亟缑嬖O計上大作文章。更是與人們崇尚個性的思想格格不入。

　　一部分業(yè)主會選擇找朋友或鄰居介紹干活好信譽好的施工隊做“半包”或“散工”。這種方式無疑是從賬面上省了不少錢，一些主要基材自己親自去采購無疑是放心，但非專業(yè)人做不了專業(yè)的事，費事費力還免不了被個別材料奸商的蒙騙。想法很多，參閱不少雜志圖片，不知道如何整合才能適合自己，這里面有整體協(xié)調、取舍搭配的欠缺，有施工實現(xiàn)經驗的欠缺（包括尺度把握、施工工藝、施工順序等），有材料采購渠道和經驗的欠缺等，特別是整體協(xié)調和施工調度等經驗。單靠業(yè)主DIY及包工的施工隊是難以完成的。

　　獨立設計人倡導并努力推進的工作方式------獨立設計+獨立施工（設計方垂直監(jiān)督）+主材產品跟進（指導）+陳設產品跟進指導。完全設計取費，對灰色收入說不�。�

　　關于基礎施工，直接對接施工班組，確保優(yōu)質工人，確保設計完成度。簽訂正規(guī)施工及提供第三方保修監(jiān)督服務，施工方客戶自選或由獨立設計推薦。

　　獨立設計人與客戶的合作原則：

　　讓我們彼此選擇您選擇我們因為——讓您省錢又效果是我們的目標，我們的工作方式更科學更賦有樂趣，我們憎恨和杜絕一切拿回扣的行為我們正直，賦有愛心，我們恪守設計信仰和設計者尊嚴，我們選擇您因為您是有要求的人，您通情達理，樂觀隨和，您尊重設計，信任專業(yè)，欣賞我們您賦有愛心，孝敬老人，喜歡小孩，愛惜小動物您會給予我們很大的發(fā)揮空間。

　　一、物以類聚，人以群分。我不奢望所有的客戶都欣賞我，都喜歡我的設計以及人品，換句話說，并不是所有的客戶都值得我去追求，也就是說，我只能為少數(shù)人服務，這里所說的少數(shù)不是指有錢人，而是指那些有獨特想法和要求的人，有品位和有追求的人。那些懂得欣賞、懂得價值、懂得尊重的人。

　　二、不提供消防審批的需要提供的相關設計資質資料，如有此類需求，我方可以負責掛靠資質公司，費用另計。

　　三、前期溝通時間稍長，三天做不來您很著急的設計，請自動放棄與我們的合作；只要效果圖，我們不是效果圖機構，請自動放棄與我們的合作：經前期溝通如果您認為不符合的審美標準或居家理念，請自動放棄與我們的合作；聚散皆是緣，這樣節(jié)省了您的時間也支持了我們的工作。

　　四、設計是高效率智力商品，設計取費以久經市場驗證及上行物價認證，還價者免開尊口。設計預算有限以及自己DIY的朋友。如需幫助我們會利用業(yè)余時間為您提供協(xié)助。

　　我們?yōu)槭裁椽毩⑶靶?/p>

　　做人要學會拒絕，學會拒絕誘惑。拒絕三天快餐式設計，拒絕高返點的主材銷售任務，拒絕為保全薪拼命拉客戶下水，拒絕一月30單的接客量，

　　我們要作品，我們要設計人的幸福感。我們要設計的回歸，我們要設計的職業(yè)化和責任感。

　　我們獨立設計的資本？？

　　我們正直，富有愛心，責任感，充滿活力我們的工作更加科學而富有樂趣我們的設計更專業(yè)，成熟，完善

　　我們先做人再做事再掙錢

室內設計師12

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　尊敬的xx人事經理：

　　您好！

　　我是xxx學校20xx屆應屆本科裝潢設計專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)是裝潢設計。近期獲知貴公司正在招聘平面設計人才，我自信我在大學四年的學習情況與實習經歷會有助于我來應聘這個職位。

　　我有較好的平面設計能力，能熟練運用各平面設計軟件進行相關工作，色感好，有一定的手繪能力，圖形創(chuàng)意能力強。

　　我很希望能加盟貴公司，發(fā)揮我的'潛力。隨信附上我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

室內設計師13

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：xx

　　民族：漢族

　　戶口所在地：xx

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：xx

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：應屆畢業(yè)生

　　應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類:設計師，設計助理(室內設計/廣告類園林/園藝類)

　　工作年限：0職稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職-隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：xx

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx工商學院

　　學歷：大專畢業(yè)-20xx-07-01

　　所學專業(yè)一：建筑裝飾工程技術所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經歷：20xx年xx工商學院環(huán)藝系建筑裝飾工程技術專業(yè)大專

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟練使用3DMAX，V-RAY，AUTOCAD，Lightscape，PHOTOSHOP等制圖軟件，有較好的設計能力和設計思維。在校期間，作品曾多次展出學校櫥窗。

室內設計師14

尊敬的各位領導各位同事

　　你們好，轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去，盼望已久的xxxx年帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的`工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

　　首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持。雖然我來公司的時間不長，但也是已經盡力地去把工作做到更好!

　　設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

　　新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在xxxx年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。

室內設計師15

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是我們公司的一名室內設計師，我叫xx。來到我們公司已經有五年了，但是我現(xiàn)在遇上了我設計生涯的瓶頸期，所以我來跟領導提辭職，我需要花點時間來找回我之前的狀態(tài)，需要去外面尋找我設計的靈感，至于能不能找回，我也不知道，但是我能確定的是，我如果再繼續(xù)在公司工作下去，我是一定不能找回的，甚至有可能還面臨精神崩潰的狀態(tài)。所以我希望領導能看在我我多年為公司辛勤付出，看在我為公司帶來了那么多客戶和業(yè)績的份上能夠為我的精神狀態(tài)考慮一下，同意我的辭職報告，放我出去透透氣。

　　我是20xx年xx月xx日來到我們公司的，我還清楚的記得，我那個時候剛從學校畢業(yè)，什么資本、什么社會經驗也沒有，只帶著滿腔的激情和熱情來到了我們公司。很幸運的是，我遇到了一個這么好的領導，遇到一群這么團結友愛的同事。所以我一來到公司，就喜歡上了這里的一切，喜歡這里的辦公氛圍，喜歡這里面的企業(yè)文化，喜歡這里面的每一位同事和領導。公司里對我的到來也表示熱烈歡迎，開始接納我，培養(yǎng)我。盡管我在一開始的時候還什么都不懂，但是我通過我自己的努力，和同事們的幫助，再加上我那個時候剛出學校，看待事物方面有很多的不同想法和意見，創(chuàng)新思維也很高。所以這讓我一下子就適應力我的工作，并且很快就上手了。

　　隨著我設計靈感的不斷涌出，隨著我的設計不斷的被領導肯定，我的能力和自信心在那個時候提升了不少。在第二年我就是開始接客戶，談項目，因為我的設計新穎又實用，所以受到了很多客戶的'歡迎，所以很多客戶也愿意信賴我，和我們公司合作，就這樣我為公司談下了一筆有一筆的合作項目，為公司帶了豐厚的利潤。但是隨著后來，我在這個行業(yè)呆的久了，眼界和創(chuàng)新思維也受到了局限，我的靈感之泉也慢慢的枯萎。要知道作為一名設計師，沒有靈感，做不出一個好的作品出來，是多么痛苦的一件事情。再加之客戶對我們公司的要求越來越高，我曾一天一夜沒有睡覺就是為了能找出點靈感，去完成客戶想要的一個設計效果。但是沒有用，我已經設計不出來了，就算是一個殘次品，我也設計不出來了。

　　我知道我的精神狀態(tài)越來越不好，給自己的壓力也越來越大，再這樣下去我的工作狀況只會越來越糟，所以我想出去給自己放松一下，去外面旅行，去外面看一下世界，說不定我就能找回以前設計的那種靈感。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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