預算財務分析崗位職責3篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的預算財務分析崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

預算財務分析崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門領導規(guī)范預算管理與財務數(shù)據(jù)分析工作；

　　2、指導與監(jiān)督公司預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保預算目標達成；

　　3、按要求提供預算分析報告，并針對問題提出改善建議或解決方案；

　　4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務部門開展業(yè)務；

　　5、負責帶團隊，按照公司要求開展工作評估與考核；

　　6、完成領導交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、年齡30歲—40歲優(yōu)先；

　　3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　4、熟練運用財務ERP系統(tǒng)，具有較強管理能力與溝通能力；

　　5、要求會計中級及以上職稱。

預算財務分析崗位職責2

　　崗位職責

　　工作職責:

　　1.編制經(jīng)營分析報表并開展分析:實時掌握公司經(jīng)營和財務狀況,對公司各業(yè)務類型進行監(jiān)控,對市場業(yè)務發(fā)展動態(tài)進行分析,對業(yè)務發(fā)展過程中的問題進行專題分析,提出解決問題的方法和建議。

　　2.參與年度預算與滾動預測:參與公司的年度預算及每月滾動預測工作,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,分析預算與實際差異原因并提供合理化建議。

　　3.編制管理報表:根據(jù)公司經(jīng)營情況,定期出具財務管理報表。

　　4.參與公司費用管控:根據(jù)公司費用管控要求,對各部門費用情況進行分析,提出關注點,并跟進相應行動計劃的執(zhí)行落地。

　　5.參與財務管理制度的.優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財務分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實財務分析制度。

　　6.參與新項目新業(yè)務的財務測算、預算及分析:搜集并整理投資測算所需假設條件,建立或應用現(xiàn)有測算模型完成投資測算及分析,出具項目投資財務預測報告,為項目投資決策提供財務數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1.具有扎實的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)會計準則和財務管理制度及流程

　　2.從事財務管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務管理工作經(jīng)驗2年以上

　　3.大學本科以上學歷,財務會計相關專業(yè)

　　4.具有注冊會計師(CPA)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先

預算財務分析崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門領導規(guī)范預算管理與財務數(shù)據(jù)分析工作；

　　2、指導與監(jiān)督公司預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保預算目標達成；

　　3、按要求提供預算分析報告，并針對問題提出改善建議或解決方案；

　　4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務部門開展業(yè)務；

　　5、負責帶團隊，按照公司要求開展工作評估與考核；

　　6、完成領導交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、年齡30歲—40歲優(yōu)先；

　　3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　4、熟練運用財務ERP系統(tǒng)，具有較強管理能力與溝通能力；

　　5、要求會計中級及以上職稱。