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    1. 全年工作計劃

      時間:2022-06-09 17:02:54 工作計劃范文 我要投稿

      精選全年工作計劃3篇

        時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的全年工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      精選全年工作計劃3篇

      全年工作計劃 篇1

        06報關(guān)

        關(guān)于lili服裝廠與張家港商場簽訂服裝經(jīng)銷協(xié)議的談判方案 談判背景:

        a方:lili服裝廠銷售部

        b方:張家港商場服裝銷售部

        蘇州lili服裝廠銷售部將與張家港商場簽訂一份20xx年份的服裝銷售協(xié)議。這份合約 將會決定張家港商場下一步與其他服裝銷售企業(yè)的磋商,大致決定20xx年張家港服裝銷售的大路線方陣,平均各個服裝企業(yè)的銷售利潤,使得各個公司之間服裝銷售的利潤不會相差太多。

        這樣,兩家公司之間就能確定一個良好的合作關(guān)系,這個合同將會是20xx年張家港商場服裝銷售的范本文件。該合約到20xx年初到期,為20xx年全年的銷售綱領(lǐng)。

        由于張家港商場在張家港地區(qū)的高度市場占有率,lili服裝廠十分重視其在張家港的銷量,而且張家港商場也希望和lili服裝廠建立一個良好的合作關(guān)系,lili服裝廠作為服裝行業(yè)的龍頭企業(yè),與張家港商場的合作屬于強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。

        對于雙方而言,對方都是自己的長期合作伙伴之一。長期合作才是雙方取得各自利益的

        基礎(chǔ),所以雙方應(yīng)該求同存異,達(dá)到最后的談判目標(biāo),視線雙贏。

        一、談判主題

        我公司(張家港商場)與lili服裝廠確立服裝經(jīng)銷協(xié)議,確保lili服裝廠與各服裝廠之間的利潤不能相差過多。對于明年服裝市場淡季的銷售有舉足輕重的影響。

        二、談判團(tuán)隊(duì)

        主談:許云云

        決策人:黃曉麗

        銷售人員:王花花

        法律顧問:莊豆豆

        黃曉麗:張家港商場服裝類多年銷售部主任,有清晰的思路和靈活多變的談判風(fēng)格,參加過之前的幾次談判,經(jīng)驗(yàn)豐富。

        王花花:張家港商場多年服裝銷售員,對于市場服裝流行走向把握精準(zhǔn),對于服裝時尚有著獨(dú)到的了解。并且也參與了去年的談判。

        莊豆豆:張家港商場服裝銷售部法律顧問,張家港著名律師,有著豐富的律師從業(yè)閱歷,對于商業(yè)談判的細(xì)節(jié)也駕輕就熟。

        三、雙方利益及優(yōu)劣勢分析

        我方核心利益:

        1、要求簽訂服裝銷售合同

        2、維護(hù)雙方長期合作關(guān)系

        3、盡可能使對方的利潤與其他服裝廠的差距縮小

        對方利益:達(dá)到利潤最大化,進(jìn)一步拓展張家港市場份額,與我發(fā)展長期合作關(guān)系 我方優(yōu)勢:

        1、我商場占有張家港市場百分之五十五,對方與我方無法達(dá)成合作將對其造成巨大損失 我方劣勢:1、不能錯過銷售旺季,簽約時間緊急

        2、對方在服裝界地位具有不可替代性

        對方優(yōu)勢:1、時尚流行元素較強(qiáng),受青少年的喜愛

        2、對方也可選擇與別家商場合作

        對方劣勢:1、本地區(qū)難有商場與我方抗衡,不與我方合作對方進(jìn)一步搶占張家港市場份額的目的實(shí)行會較為困難

        四、談判目標(biāo)

        1、戰(zhàn)略目標(biāo):快速、務(wù)實(shí)地與對方簽訂銷售合同,重在減少對方與其他廠商之間的利潤差距,與對方達(dá)成長期合作的`共識。

        原因分析:與對方達(dá)成長期合作遠(yuǎn)比計較利潤重要的多,關(guān)鍵時刻可以做出稍微讓步,但退讓空間不大

        2、

        五、程序及具體策略

        一、開局:

        方案一:采取感情交流式開局策略:通過談及對方的發(fā)展歷史、設(shè)計風(fēng)格。表示出對對方發(fā)展史極大的關(guān)注,和對對方設(shè)計理念的理解及欣賞,對對方主動釋放友好,并提及以往的愉快合作,把對方引入較為融洽的談判氛圍中

        方案二:采取坦誠式交流的開局策略:營造良好的談判氣氛,在恰當(dāng)?shù)臅r候向?qū)Ψ疥愂鲭p方合作可取得的各項(xiàng)好處,把蛋糕做大。

        對方提出利潤方面不滿時我方策略:

        1、 認(rèn)真聽取對方陳述,告訴對方對其他廠商的的態(tài)度,讓對方明白我方已作出了讓步,并表明不可再加價,并提醒對方著眼于以后的發(fā)展空間以此說服對方。

        二、中期階段:

        1、層層推進(jìn),步步為營策略:有技巧的提出我方預(yù)期利益,步步為營爭取我方利益

        2、突出優(yōu)勢原則:以資料報表再次強(qiáng)調(diào)我方優(yōu)勢,說明雙方合作的巨大利益,同時軟硬兼施,暗示不與我方合作將是對方的巨大損失。

        三、休局階段:如有必要,根據(jù)實(shí)際情況對原有方案做出稍微的調(diào)整

        四、最后談判階段:

        1、把握底線:適時運(yùn)用折中策略,嚴(yán)格把握最后的讓步幅度,在適宜的時機(jī)提出最終的報價,使出最后的通牒策略

        2、埋下契機(jī):在談判中形成一體化談判,以長期建立合作關(guān)系

        3、達(dá)成協(xié)議:最終明確談判結(jié)果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認(rèn)合同范本,請對方確認(rèn),并確定正式簽訂合同的時間。

        六、準(zhǔn)備談判材料

      全年工作計劃 篇2

        20xx年是本批選派的第二個年度,做好今年的選派工作,對于鞏固提高上年選派成果、圓滿完成兩年目標(biāo)和任務(wù)十分關(guān)鍵。為認(rèn)真落實(shí)省委“六句話”的要求,進(jìn)一步推進(jìn)村內(nèi)建設(shè)和發(fā)展,結(jié)合**村實(shí)際,特制定20xx年選派工作計劃如下:

        一、加強(qiáng)組織建設(shè)

        1.組織黨員干部開展政治理論和科技文化學(xué)習(xí)培訓(xùn),邀請市委黨校和皖西學(xué)院有關(guān)專家到村指導(dǎo),幫助干部群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,提高發(fā)展能力。

        2.加強(qiáng)制度建設(shè),重點(diǎn)完善村民代表會議制度、黨建工作制度、民主理財制度、村務(wù)公開監(jiān)督制度等,不斷規(guī)范黨務(wù)村務(wù)運(yùn)行程序,推進(jìn)村級民主政治建設(shè)和黨務(wù)、村務(wù)公開。

        3.以創(chuàng)建“五個好村黨組織”為目標(biāo),繼續(xù)深化“六大載體建設(shè)”,推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合與市人大機(jī)關(guān)開展的“城鄉(xiāng)共建”活動,7月份召開全村表彰大會,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。

        4.加強(qiáng)村兩委班子建設(shè),發(fā)展和培養(yǎng)村黨組織繼任書記人選和后備干部,順利完成村兩委換屆選舉。換屆后帶領(lǐng)新班子成員到小崗村接受教育。

        5.抓好黨員隊(duì)伍管理,進(jìn)一步發(fā)揮黨員作用,重視發(fā)展黨員工作,全年發(fā)展黨員3名以上。

        二、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        1.采取多種方式對村集體資產(chǎn)進(jìn)行保值、增值,對預(yù)留地、水面改造后對外承包,增加村集體收入。

        2.嘗試大棚蔬菜種植,爭取九鼎公司到村指導(dǎo)投資養(yǎng)殖項(xiàng)目,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、適度規(guī)模經(jīng)營,增加農(nóng)民收入。

        3.在爭取資金中拿出1萬元,設(shè)立發(fā)展獎勵專項(xiàng)資金,專門用于為群眾提供信息技術(shù)培訓(xùn),組織發(fā)展能手到經(jīng)濟(jì)發(fā)展明星村和能人大戶學(xué)習(xí)考察,年終獎勵帶頭發(fā)展并取得突出成績的`村內(nèi)能人。

        三、改善基礎(chǔ)設(shè)施

        1.抓緊向發(fā)改部門、扶貧部門申報項(xiàng)目,結(jié)合群眾籌資和其他渠道,爭取上半年動工修建剩下3條路,確保年內(nèi)完成村內(nèi)道路組組通工程15條20公里砂石路的修建計劃。

        2.向水利部門爭取修建小圩跨瓦西干渠生產(chǎn)便橋,方便發(fā)展生產(chǎn)和兩邊群眾往來。

        3.呼應(yīng)國家加大對農(nóng)田水利投入的大好政策,對村內(nèi)水利設(shè)施情況進(jìn)行普查,排出申報項(xiàng)目和計劃,結(jié)合“一事一議”獎補(bǔ),爭取年內(nèi)1-2條村內(nèi)支渠維修項(xiàng)目獲批。

        4.實(shí)施有線電視村村通工程,豐富群眾的精神文化生活。

        5.在村干道建路燈,亮化村貌,保障群眾出行安全。

        四、促進(jìn)社會事業(yè)

        1.認(rèn)真開展計劃生育“人見人檢”工作,狠抓流動育齡婦女管理,提高參檢率和四項(xiàng)手術(shù)到位率,確保計劃生育考評檢查順利完成。

        2.加強(qiáng)社會治安綜合治理,積極化解矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧。

        3.為村小學(xué)爭取農(nóng)民體育健身工程項(xiàng)目,爭取外界捐助圖書器材,幫助完善設(shè)施,改善辦學(xué)條件。

        4.關(guān)心弱勢群體,聯(lián)系有關(guān)單位和公益組織資助困難兒童、留守兒童,加大對困難群眾的救助力度,努力爭取資金改造村五保點(diǎn)危房,爭取殘疾人萬人千元就業(yè)工程項(xiàng)目。

      全年工作計劃 篇3

        一、市場的開發(fā):

        創(chuàng)新求實(shí)、開拓國內(nèi)市場,銷售全年工作計劃。根據(jù)去年的基礎(chǔ),**公司對國內(nèi)市場有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,**公司針對國內(nèi)市場的特點(diǎn),專門請人給公司作銷售形象設(shè)計,提高盛天公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高盛天公司在中…一、市場的開發(fā):

        創(chuàng)新求實(shí)、開拓國內(nèi)市場。根據(jù)去年的基礎(chǔ),**公司對國內(nèi)市場有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的.品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,**公司針對國內(nèi)市場的特點(diǎn),專門請人給公司作銷售形象設(shè)計,提高盛天公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

        同時,建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點(diǎn)。**公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員,全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識和著力市場開發(fā),灌輸盛天實(shí)施理念。

        二、年度目標(biāo):

        1.全年實(shí)現(xiàn)銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;

        2.盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國內(nèi)市場占有率大于10%;

        3.各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降10%;

        4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導(dǎo)下,完成下達(dá)的開發(fā)任務(wù);

        5.積極配合總公司做好**盛天開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

        三、實(shí)施要求:

        銷售市場的細(xì)化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標(biāo)2500萬,分區(qū)域下指標(biāo),責(zé)任明確,落實(shí)到人,績效掛鉤。

        1.劃分銷售區(qū)域。全國分7-8區(qū)域,每個區(qū)域下達(dá)指標(biāo),用考核的方式與實(shí)績掛鉤,獎罰分明;

        2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內(nèi)開辟15-20個省級城市的銷售代理商;

        3.銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)實(shí)行銷售承包責(zé)任制;

        4.設(shè)立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭上半年在引進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員3-5人的基礎(chǔ)上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達(dá)的任務(wù)計劃數(shù);

        5.加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:

       、儇攧(wù)銷售成本:核算是國內(nèi)市場的關(guān)鍵。進(jìn)、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達(dá)標(biāo)2500萬,成本下降5%;

        ②人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合**公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員。用科學(xué)激勵機(jī)制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實(shí)績體現(xiàn)個人價值;

       、郛a(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用管理。

        公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項(xiàng)要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,在**年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,為總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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