虛擬股獎(jiǎng)勵(lì)合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的虛擬股獎(jiǎng)勵(lì)合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績貢獻(xiàn)，為乙方提供有利工作環(huán)境，不斷提升雙方經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)雙方更有效合作，激勵(lì)乙方更好的工作，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1．定義

　　除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1．1 股份：指浙江維融電子有限公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣1080萬元，按實(shí)際資本金計(jì)算共計(jì)10000股。

　　1．2 虛擬股：指浙江維融電子有限公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1．3 分紅：指浙江維融電子有限公司當(dāng)年經(jīng)營過程所產(chǎn)生的純年利潤（提取股本利息、開發(fā)費(fèi)用、公益基金、風(fēng)險(xiǎn)基金等），分配的利潤。

　　2．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股_100_股。

　　2．1 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2．2 每年年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤；

　　2．3 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。

　　3．分紅的取得

　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3．1 在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方，連續(xù)扣除3年；剩余的分紅在第3年度后按50%分紅給乙方；

　　3．2 乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3．3 乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶無利息，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　a．本合同期滿時(shí)，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年三分之一的額度支付給乙方。

　　b．本合同期滿時(shí)，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

　　C．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。

　　4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5．合同期限

　　5．1 本合同期限為5年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿；

　　5．2 合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　6．合同終止

　　6．1 合同終止：

　　a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5．2條規(guī)定續(xù)約；

　　b．如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

　　C. 乙方違反保密協(xié)議條款；

　　6．2 雙方持續(xù)的義務(wù)：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7．保密義務(wù)

　　乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　8．違約

　　8．1 如乙方違反《勞動(dòng)合同》第_______條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　8．2 如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　9．爭議的解決

　　9．1 友好協(xié)商

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

　　9．2 仲裁

　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。

　　10．其他規(guī)定

　　10．1 合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10．2 合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　10．3 合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10．4 本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　甲方：浙江維融電子有限公司 乙方：___盧忠光___________

　　代表人：_________________

　　_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

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