網(wǎng)站工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的網(wǎng)站工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
網(wǎng)站工作計劃1
二零xx年12月份來到公司，當時才接觸國內(nèi)醫(yī)藥電商行業(yè)，雖然對網(wǎng)絡推廣比較熟悉，但是專業(yè)技術卻很缺乏，因此12月份到現(xiàn)在都是一個學習過程，在學習的過程中逐漸加深了對醫(yī)藥電商行業(yè)以及對公司的了解，我也從簡單的推廣走向了自己總結拓展外鏈資源，發(fā)布外鏈，同時也對組員管理方面有了一定的了解。
在工作量方面，也從最開始的20條推廣到現(xiàn)在的可以達到70條左右，個人的能力也得到了進一步提升，在尋找新平臺以及新技術方面有了很大程度的進步。
公司網(wǎng)站百度權重也從0開始達到1。
進步固然是可喜的，但也有很多值得注意的地方：
在專業(yè)知識和產(chǎn)品知識學習方面，我個人也有待加強，還有公司企業(yè)文化學習方面，也必須努力跟上。
目標
工作方面：
新的一年新的開始，新的目標：
一、學習推廣方面，包括競價，外推，優(yōu)化方面的新技術，勇于嘗試，敢于創(chuàng)新，必須使自己達到能獨擋一面的程度.
二、每月對本網(wǎng)站的IP、PV，訪問量的數(shù)據(jù)整理分析、關鍵詞帶來IP的數(shù)據(jù) 整理、搜索引擎的流量分析、網(wǎng)站轉化率的分析。
三、產(chǎn)品知識、專業(yè)知識以及企業(yè)文化方面，多學習
四、爭取底做到百度權重6
五、每天個人發(fā)布外推必須在100條以上
六、度網(wǎng)絡推廣工作計劃安排
個人方面：
我個人的缺點比較多，自己總結起來三個方面；
第一：做事情考慮事情有一些被動；
改正方法：新的一年里，做事情一定要主動主動再主動，無論是思考問題還是做事情都應該主動全面，才能真正做好！
第二：有時候工作積極性和熱度持續(xù)性不夠，計劃目標不夠明確；
改正方法：工作上永遠保持進取，做事情一定要有計劃時間目標，保持工作熱情、積極性和進取心，永爭第一，永不放棄
第三：專研創(chuàng)新能力欠缺；
改正方法：在專研東西上多下功夫，真正靜下心來做好每一件事情，多思考，多學習，增加自己知識能力，才能做出好的創(chuàng)新
新一年推廣方案如下：
根據(jù)本行業(yè)特性及網(wǎng)絡發(fā)展現(xiàn)狀和公司的實際情況，結合20xx年公司年度品牌推廣整體策略，制訂網(wǎng)絡推廣部20xx年推廣計劃。
一、時間：
3月1日—12月31日
二、目標：
1、整合各種網(wǎng)絡推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為企業(yè)整體品牌推廣策略提供網(wǎng)絡支持。
2、力爭公司發(fā)布的相關信息在各種網(wǎng)絡平臺上占據(jù)重要位置。
3、提升公司網(wǎng)站關鍵詞排名，爭取達到百度權重6.
三、工作安排表：
第一階段：3月1日—4月30日
1、 分析優(yōu)化各關鍵詞，為實現(xiàn)在各個搜索引擎中企業(yè)主要“關鍵詞”搜索自然排名居
于前列奠定良好基礎。
2、 達到百度權重2或3
第二階段：5月1日—12月31日
1， 整合各種網(wǎng)絡推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為企
業(yè)整體品牌推廣策略提供網(wǎng)絡支持。
2， 整合相關品牌新聞及每周撰寫貼子，并完成在各個網(wǎng)絡平臺上的發(fā)布、更新等工作。 3， 整理收集潛在客戶信息、分析競爭對手信息，尋找并發(fā)展網(wǎng)絡免費合作平臺，并充
實完善相關專欄內(nèi)容。
4， 執(zhí)行公司安排的其它臨時性事務。
5， 爭取達到百度權重5-6
具體計劃如下
1、百度知道、問答、百科推廣
2、友情鏈接
3、博客、微博推廣
4、論壇推廣
5、SNS社交網(wǎng)推廣
6、行業(yè)網(wǎng)站推廣
7、學習站群推廣方法，配合經(jīng)理的推廣方案
一、 實施
�。ā┑谝浑A段4個月
1、 公司宣傳、文化、廣告資料整理
營業(yè)執(zhí)照、聯(lián)系方式、公司規(guī)模、公司簡介、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、榮譽資質(zhì)、廣告等資料整理，方便在注冊網(wǎng)站和發(fā)布信息時用到。
2、 博客、論壇、SNS網(wǎng)站、B2B、B2C、分類信息等網(wǎng)站的注冊，信息發(fā)布及更新
博客
選址：新浪等國內(nèi)5家大型博客
標題：根據(jù)公司網(wǎng)站信息寫標題跟Discription
內(nèi)容：每篇文章中出現(xiàn)符合我們網(wǎng)站主題內(nèi)容的關鍵字。都加入指向主站的URL鏈接 更新：每個BLOG每天更新1-2篇文章。
論壇
選址：天涯、百度、貓撲、搜狐、鳳凰、網(wǎng)易、新浪、中華、大旗、強國、鐵血、西祠胡同、QQ、淘寶等500家人氣論壇。
第一步：注冊論壇ID，人氣旺的論壇多注冊幾個馬甲
第二步：熟悉目標論壇
確定目標論壇之后，了解規(guī)則，用戶特點。例如最火的版塊，主題特色等等。熟悉版主的習慣，版主對廣告的管理態(tài)度跟尺度等等。因為了解這些情況之后，我們才能有機會進行一些軟文或者廣告的宣傳。
第三步：注冊馬甲，增加馬甲的曝光率。
馬甲名字要有特色，不能太明顯突出你推廣的意圖
及時更新更換個人資料。詳細的`聯(lián)系方式，個性簽名，頭像等。
初期積極提升等級。不要馬上發(fā)意圖明顯的廣告，多跟會員互動。不要一味的灌水 適當?shù)呐c人爭論，讓大家能記住我們，快速融入是進入一個新論壇的最好方法。發(fā)表一些獨特的看法見解。每天發(fā)布70貼，主要宣傳公司的網(wǎng)站
SNS、分類網(wǎng)站、B2B
開心，人人，愛情公寓、趕集、同城、百姓網(wǎng)站注冊 建立群組關系，時時分享最新資訊。國內(nèi)出名的200家B2B網(wǎng)站，申請公司賬號，發(fā)布公司簡介、企業(yè)文化、相關產(chǎn)品、友情鏈接，榮譽資質(zhì)，并每天更新至少一篇文章
3、 友情鏈接添加
在網(wǎng)站程序穩(wěn)定下來后，每周確定5個友情鏈接，要求PR值1以上，增加公司的關鍵詞的外鏈，本階段添加至少30個。
�。ǘ�) 第二階段3個月
1、友情鏈接優(yōu)化
在原有的鏈接上在每周增加5個友情鏈接，保證第二階段的鏈接在30個以上
2、結合公司產(chǎn)品優(yōu)惠活動定期更新發(fā)布信息
本階段根據(jù)公司的產(chǎn)品及公司的情況，配合公司活動的宣傳和推廣。
3、SEO數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，調(diào)整部分結構
以網(wǎng)站的外鏈數(shù)據(jù)，內(nèi)鏈數(shù)據(jù)及收錄數(shù)據(jù)位基礎，分析出前一千位貢獻流量的外部網(wǎng)站；監(jiān)控獨立IP的來源指數(shù)，獲得目標用戶群，根據(jù)以上數(shù)據(jù)為推廣沖刺階段提供數(shù)據(jù)論證。
4、B2B平臺、論壇、博客ABC等級分類
將第一階段注冊的B2B網(wǎng)站、博客、論壇劃分為ABC三類，分出重要主要和次要，鑒別出重點發(fā)布網(wǎng)站。
�。ㄈ� 第三階段3個月
1 、關鍵詞優(yōu)化
繼續(xù)前端時間的關鍵詞優(yōu)化，確定5個關鍵詞排在首頁
2、論壇、博客、B2B網(wǎng)站的推廣宣傳
加強前兩個階段的論壇、博客、B2B網(wǎng)站的推廣宣傳，文章的關鍵詞優(yōu)化，加入公司
的鏈接
3、確定免費優(yōu)質(zhì)推廣渠道，尋求優(yōu)質(zhì)付費渠道
聯(lián)系個人站長，進行CPS的合作，優(yōu)化所有的推廣渠道
�。ㄋ模� 第四階段 2個月
基本數(shù)據(jù)管理，確定最新應對計劃
本網(wǎng)站的IP、PV，注冊量，訪問量的數(shù)據(jù)整理分析
關鍵詞帶來IP的數(shù)據(jù)整理
搜索引擎的流量分析
最后，由于個人能力有限，其余未盡事項，以林經(jīng)理安排的方案為主
網(wǎng)站工作計劃2
本學期，我部將認真著手以下工作：
一、 認真及時更新學院動態(tài)新聞，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，切實提供及時有效的信息。
1、每周發(fā)放《任務單》，對每周網(wǎng)站維護任務進行量化。
2、安排專人負責各自的更新欄目。
3、每周定期對新聞更新任務進行評估，檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正，以提高工作質(zhì)量，保證信息發(fā)布的正確性。
4、定期召開會議對近期網(wǎng)站工作進行總結和安排。
5、對于網(wǎng)站維護出現(xiàn)的難題，及時發(fā)現(xiàn)、上報、討論、解決，防止出現(xiàn)長時間更新中止現(xiàn)象的發(fā)生。
二、 《國防生之家》報紙的編排工作扎實有效進行，保證報紙文字和布局質(zhì)量。
1、報紙策劃準備階段，安排部內(nèi)成員對新聞和照片進行搜集、整合、篩選，以便排版。
2、文學稿通過與宣傳部合作，協(xié)商，由他們收集或者寫一些高質(zhì)量的稿子，為第四版提供資源。
3、報紙的小圖標等美化標志，框圖，通過與秘書處聯(lián)系，一起創(chuàng)作，修改，以備使用。
4、報紙后期檢查工作，由本部與宣傳部共同完成。
5、報紙最終的發(fā)布，由網(wǎng)絡部與宣傳部成員負責發(fā)放，若有需要，將與其他部門聯(lián)系，調(diào)遣部分人員配合發(fā)放。
三、 積極鼓勵本部成員積極參加學校學院組織的活動，通過參加鍛煉提高網(wǎng)站專業(yè)技術水平，并為學院爭光。
1、每年的學�？萍嘉幕�(jié)鼓勵部內(nèi)成員積極參加。
2、學校各學院舉辦的校級活動積極參與，例如上學期網(wǎng)兜網(wǎng)舉辦的“團體展示大賽”，可以通過所學技術與拓展，組隊參加。
四、 將報紙與學院網(wǎng)站相結合，將報紙的PDF版掛放到網(wǎng)站上。
1、每一期《國防生之家》報紙最終定稿后，保留PDF版，通過鏈接掛放到學院
網(wǎng)站上。
2、如有可能，將考慮開辟一處空間，建立主頁報紙鏈接，方便閱讀。
五、 不斷培訓提高部內(nèi)成員的技術能力，為更好地服務學院，維護網(wǎng)站和編輯報紙奠定基礎。
1、定期召開會議，對成員新聞更新的能力水平進行統(tǒng)計調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)不足，以提高技術水平。
2、每學期經(jīng)由學院老師同意后，舉辦培訓會，對網(wǎng)站制作、編程技術、PS等知識軟件進行系統(tǒng)學習，以便進一步提高部內(nèi)成員的'專業(yè)技術。
六、 對于學院網(wǎng)站，我有一下幾點建議供老師參考：
1、當前我院網(wǎng)站確實與學校其他有些學院的網(wǎng)站在技術水平和外觀布局上存在差距，所以可以考慮對網(wǎng)站進行改版。
2、在考慮少花費的基礎上，對網(wǎng)站進行改版，可以安排我院有這方面技術能力的同學嘗試著設計和編程，創(chuàng)作我們本學院自己的網(wǎng)站。
3、在效果外觀第一的條件下，可以通過聯(lián)系有專業(yè)技術的高水平的學生為我院設計制作，這樣花費會較高一些。
綜合考慮，將這一任務交付具備專業(yè)水平的同學完成，在質(zhì)量和可行性方面，都更具參考價值。
網(wǎng)絡編輯部
20xx.2.25
網(wǎng)站工作計劃3
為加大**中學網(wǎng)站工作力度，根據(jù)學校統(tǒng)一部署，特制定本計劃以切實提高工作質(zhì)量。
一.建設網(wǎng)站，使網(wǎng)站能夠暢通運行。
二.做好網(wǎng)站維護、內(nèi)容更新工作，完善服務功能，提供更多、更全、更及時的服務。
三.本學期重點建設校慶專題網(wǎng)站，為學校校慶做好服務工作。
四.全方位、立體化宣傳網(wǎng)站，并嘗試經(jīng)營性網(wǎng)站運作。
五.開展系統(tǒng)活動，提高全員計算機應用水平。
六.成立網(wǎng)站建設小組。具體方案如下：
以**中學發(fā)展為總體目標，以提高服務功能為導向，緊緊圍繞教學質(zhì)量開展，按照"統(tǒng)籌、長遠、科學規(guī)劃，分布實施，聯(lián)合建設，突出重點，重在實效"的原則，促進教師工作方式的戰(zhàn)略性調(diào)整，從而提高效率和效益。
1.各教研組分別選拔任命通訊員。要求教學功底扎實、文字或計算機技術功底過硬。
2.要求各教研組領導重視網(wǎng)站工作，加強與通訊員聯(lián)系，及時了解本單位動態(tài)。
3.要求全體人員重視網(wǎng)站工作、參與網(wǎng)站工作，積極投稿,支持幫助通訊員把本單位網(wǎng)站工作搞好搞活。
4.要求全體人員打開電腦做其他事之前，首先瀏覽我校網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡及時了解教育教學動態(tài)、借鑒先進教育教學方法經(jīng)驗以指導自己的教育教學工作，提高教育教學工作水平。
5.通過網(wǎng)絡加強學校與各部門、部門與教研組、教研組與教師、教師與學生之間的聯(lián)系，通過網(wǎng)絡展示風采，追求網(wǎng)絡資源利用的最大化。
6.通訊員工作職責
(1).在教研組負責人主要領導下，按照上級要求負責本單位的網(wǎng)站建設工作。
(2).通過報紙、網(wǎng)絡等媒體及時了解國家大事、教育動態(tài)及與本學科相關的論述。對有價值的材料加工整理并在本單位網(wǎng)站發(fā)布。
(3).加強與單位領導的聯(lián)系，以便對正在發(fā)生和將要發(fā)生的事件及時組稿、及時報道。
(4).對本單位所有人員作全面了解，對教學能手的相關事跡做出系列報道。
(5).協(xié)助網(wǎng)絡管理員搞好網(wǎng)站建設與管理工作。
總之，通訊員的職責就是使本單位所有成員及時看到聽到教育界及本專業(yè)有價值的'材料;并將學校或各教研組已完成或即將完成的事跡形成文字材料在盡可能廣的范圍內(nèi)及時發(fā)表，使學校各部門、社會各界了解我們的工作并支持我們的工作。
網(wǎng)站工作計劃4
一、目標：
1、三個月內(nèi)實現(xiàn)5個廠家廣告的投放。（聯(lián)合銷售部門）
2、半年內(nèi)讓平臺的100家廠家與用戶有互動，網(wǎng)站非付費流量達到5000ip/日以上。
二、印刷耗材廠家特點分析：互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)生巨大沖擊，很多生產(chǎn)廠家需要通過互聯(lián)網(wǎng)的方式增加業(yè)務量。我認為廠家有4特點：
a、從未做過互聯(lián)網(wǎng)的推廣，未來也打算做互聯(lián)網(wǎng)的推廣。
b、從未做過互聯(lián)網(wǎng)的推廣，未來打算做互聯(lián)網(wǎng)的推廣，只是不知道如何入手。
c、做過互聯(lián)網(wǎng)的推廣，但是效果不好。
d、做過互聯(lián)網(wǎng)的推廣，取得很好的效果。
以上4種，不管是哪一種，他們共同的目的都是可以增加業(yè)務量，而我們的平臺恰是可以幫他們實現(xiàn)這一點，而且比他們自己組建團隊來做推廣更加省錢，達到的效果更加好。
三、整體推廣策略簡述：
段短期內(nèi)集中大部分推廣工作（主要競價）重點服務15個優(yōu)質(zhì)廠家，讓更多印刷商家和這15家優(yōu)質(zhì)廠家產(chǎn)生咨詢互動。讓一小部分廠商在平臺先受益，一方面通過這一小部分人帶動其他的大部分人，另一方面銷售業(yè)務員跟進這一小部分人洽談廣告業(yè)務。于此同時，組建seo團隊半年內(nèi)增加網(wǎng)站流量至5000ip/日，逐漸擴大受益人群，擴大廣告業(yè)務。
四、3個月計劃的實現(xiàn)過程：
1、篩選15個優(yōu)質(zhì)廠家（廠家的產(chǎn)品不錯，有在互聯(lián)網(wǎng)活動，但沒有專門的推廣團隊）需要產(chǎn)品部門的配合幫助。
2、競價專員招聘�？砷L期設競價專員一職，對公司前期和后期的發(fā)展作用巨大。
3、競價策略（平衡競價費用和平臺收取廠商的廣告費用）的定制和過程中的修改。
4、通過各種方法收集商家和廠家郵箱，群發(fā)進行推廣。
5、問答平臺的推廣，重點是百度知道、搜搜問問、新浪知道。
5、校園推廣活動。
五、半年計劃的實現(xiàn)：
具體時間工作計劃：
a、3月20前參與網(wǎng)站建設，根據(jù)產(chǎn)品、用戶做關鍵詞分析和校園推廣計劃。
b、3月20—4.20新站階段：主要是站內(nèi)原創(chuàng)內(nèi)容豐富，考慮到做品牌網(wǎng)站，網(wǎng)站內(nèi)容不但要求原創(chuàng)，還要求可讀性強。招3個編輯，每天更新20-30篇文章，文章暫不考慮長尾關鍵詞。主管兼做外鏈引蜘蛛。
c、4.20-5.20號網(wǎng)站出現(xiàn)排名后：挖掘長尾關鍵詞300個，站內(nèi)高頻率更新高質(zhì)量的文章，穩(wěn)定增加外鏈。
d、5.21-9.30號穩(wěn)定排名階段：網(wǎng)站有一定的權重，挖掘長尾關鍵詞5000個。增加網(wǎng)站流量。
六、校園活動推廣計劃：
�。�1）校園推廣計劃（2）媒體推廣
1、學生互聯(lián)網(wǎng)活動特點：
基本上99%的學生都會在互聯(lián)網(wǎng)活動，每類人群都有各自的特點，學生在線下是一個群體分散的方式生活的。由于白天上課的原因，他們在互聯(lián)網(wǎng)活動的時間主要集中在晚上的7:00-12:00，在晚上的這段時間學生玩的最多的是：微博+qq+bbs，我粗略的猜測，bbs約10%左右的學生會上去玩，其中少量人上校園bbs，其他根據(jù)不同專業(yè)興趣的特點上不同的專業(yè)性或者娛樂性的網(wǎng)站。
存在的困難：微博的推廣非短期能完成， 不同專業(yè)不同興趣愛好的學生會上的網(wǎng)站五花八門，推廣需工作量比較大。
2、市場分析：
廣東省所有的大學：總共131所
3、推廣方法
�。�1）、論壇：大部分學校都有論壇bbs，而所有學生論壇中最活躍的校園論壇工大后院，可投放首頁廣告。
首頁廣告1200元/月。 付款后24小時內(nèi)廣告上線。根據(jù)活動的特點預計可獲得100ip以上/天。
其他論壇發(fā)帖的形式，廣州大學城論壇 中山大學論壇等等所有bbs進行發(fā)帖，發(fā)帖后專人頂貼維護。
�。�2）、兼職網(wǎng)：三個較大型大學生兼職網(wǎng)站可通過招募兼職的方式進行推廣。 是國內(nèi)最大的學生兼職網(wǎng)，日流量超過1萬�？赏斗艔V告 600元/月。根據(jù)活動策劃的特點預計可獲得100ip以上/天。需要證件：營業(yè)執(zhí)照 組織代碼和稅務登記證。效果如圖：
其他兼職網(wǎng)可以免費發(fā)帖進行推廣。
（3）微博推廣：
1、建立新浪官方微博，加v認證，在論壇其他平臺推廣時附帶微博。
9點，12點，3點，5點是微博用戶上線最多的時候，需要具有吸引力的內(nèi)容進行大量的轉播，可以采取私信或者@的方式讓目標用戶幫我們轉發(fā)微博。
2、豬八戒網(wǎng)、三打哈網(wǎng)等水軍網(wǎng)站發(fā)布任務：轉發(fā)微博
七、媒體推廣計劃
達到的效果：通過大門戶網(wǎng)站的軟文報道增加用戶對公司實力的.認可。
方式：以新聞的形式投放騰訊、鳳凰網(wǎng)、新浪、搜狐等門戶網(wǎng)站，根據(jù)seo的標準進行文章標題和內(nèi)容的描寫。
軟文的內(nèi)容：1.突出公司實力2.突出平臺目標用戶廠家和印務商家的作用。
預計費用：1000元。預計效果：主要提高品牌實力，增加用戶信任感。
八、近期工作清單：
3月11號—3月20號：
a、聯(lián)系百度開通百度競價，百度聯(lián)盟。
b、招聘競價、編輯。
c、有可能的情況下參與網(wǎng)站設計的討論中（重要）。
d、收集100多所大學的論壇地址并注冊，發(fā)布內(nèi)容（內(nèi)容的策劃需要他人協(xié)助，重要） e．尋找印刷器材廠家的郵箱，盡可能的尋找大學生的郵箱，做郵件營銷。策劃郵件內(nèi)容需要有人協(xié)助。
f、兼職網(wǎng)、工大后院廣告內(nèi)容策劃。
g、聯(lián)系媒體，在門戶網(wǎng)做軟文推廣。
h、建立官方微博，加v，并策劃第一期轉發(fā)活動。
i、問答平臺的推廣。
九、目前的困難：
1、推廣團隊未建成，團隊的組建需根據(jù)關鍵詞分析后，結合網(wǎng)站的最終版來定，可以先招3個編輯，2個推廣，1個競價，文案策劃1人。
2、編輯隊伍對seo的工作有是負面影響。原因，可能她們沒有需要分心幫助公司完成其他任務。目前網(wǎng)站更新的文章都是抄襲，導致網(wǎng)站收錄不增加，甚至收錄下降，長期這樣下去網(wǎng)站在搜索引擎的權重會越來越低，最終成為一個垃圾站。
編輯需要從三方面調(diào)整工作：
a、全心投入編輯工作中
b、不能再抄襲文章，需要進行高質(zhì)量的偽原創(chuàng)，不知道如何偽原創(chuàng)的可以找我。
c、提高工作量，每人10篇/天的工作量是比較適中的。
2、不同部門之間尚不熟悉，分工合作默契不夠，平臺尚未完善。seo是網(wǎng)站的設計、網(wǎng)站內(nèi)容，外鏈的建設結合的。
十、總結：
競價推廣的費用：再做方案。
校園推廣全部費用:5000元。
網(wǎng)站工作計劃5
一、20xx年工作小結
20xx年工作重點主要是圍繞年貨大集開展的，利用網(wǎng)絡渠道推廣年貨大集的產(chǎn)品和活動，還兼顧著c平臺功能的測試和檢查。經(jīng)過大家的努力年貨大集已經(jīng)落下了帷幕。
二、20xx年一季度工作計劃
20xx年的工作重點主要是b平臺的推廣和優(yōu)化，c平臺的產(chǎn)品推廣放在第二位。
1、高權重免費b2b平臺收集
20xx收集的b2b平臺發(fā)送推廣信息，收錄的很好，有一定的效果。為了實現(xiàn)免費平臺最大效益，20xx年我們將加大b2b網(wǎng)站的整理、分類，將信息整合、共享。
2、軟文推廣的實施
軟文推廣是目前推廣手段中效果比較好的一種方式，20xx年可以利用b平臺入駐企業(yè)的相關產(chǎn)品和我們的服務編寫一下軟文，進行對外推送。
3、全線產(chǎn)品百度百科/知道推廣
百度作為中國最大的搜索引擎，百度百科/知道是其核心產(chǎn)品，在互聯(lián)網(wǎng)曝光率非常高。目前也是其他競爭對手競爭比較激烈的版塊。這些也正體現(xiàn)了百度百科/知道的重要性。
4、友情鏈接的交換
交換一些和我們相關網(wǎng)站的一下連接，利用資源互補的`優(yōu)勢給我們的網(wǎng)站帶來一些流量。
5、站內(nèi)優(yōu)化
站內(nèi)的一些關鍵詞和描述及其代碼等進行一系列的優(yōu)化，使得更好的被百度抓取。
6、 qq郵件和qq消息
可以繼續(xù)利用qq郵件和qq消息，進行c平臺的產(chǎn)品推廣和活動推廣，b平臺的展會信息也可進行推送。
三、20xx年的工作展望
通過以上一系列的推廣手段，使得b平臺的流量增長，提高網(wǎng)站知名度和信譽度，給商家入駐打下堅實的基礎。
四、總結
在過去的一年中感謝公司領導和同事們對我的關心和幫助，使得我學到了很多推廣有關的知識。在接下來的工作中我一定會全力以赴的努力工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
網(wǎng)站工作計劃6
一、個人期望運營組網(wǎng)站間隔期間需要完成的工作內(nèi)容：
1.準備工作：(主要)
(1)與產(chǎn)品技術部、策劃部、市場部協(xié)調(diào)，確定網(wǎng)站的總體結構、總體內(nèi)容、功能實現(xiàn)；
(2)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術部、企劃部、市場部區(qū)分待售商品類型；
(3)配合藝團制作網(wǎng)站宣傳圖、商品展示圖；
(4)編輯商品的基本屬性描述、價格、物流等信息；
(5)了解農(nóng)產(chǎn)品市場需求、行業(yè)動態(tài)和熱點話題；
2.網(wǎng)站信息的維護和變更：(主要是)
(1)網(wǎng)站欄目的策劃和內(nèi)容編輯，每頁的策劃和內(nèi)容編輯；
(2)收集、編輯、校對主頁及相關專題欄目的數(shù)據(jù)和信息；
(3)數(shù)據(jù)添加；
(4)監(jiān)控網(wǎng)站各欄目，了解各欄目的數(shù)據(jù)來源，及時跟蹤網(wǎng)站更新情況，保證各欄目發(fā)布的及時性、相關性和正確性。
3.網(wǎng)站管理：(主要)
(1)檢測整個網(wǎng)站的內(nèi)容和功能；
(2)網(wǎng)站論壇等用戶交互服務的.組織管理和內(nèi)容管理；
(3)整合優(yōu)質(zhì)資源，為銷售部提供支持；
(4)網(wǎng)站頭條，各專欄重要活動的選題或專題策劃，以及相關內(nèi)容的軟文寫作，配合網(wǎng)絡推廣組，提高網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量，優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎
4.網(wǎng)站設計：(二級)
(1)配合設計師和開發(fā)者對網(wǎng)站新頁面進行修改，增加功能；
(2)根據(jù)各部門的建議完善公司網(wǎng)站各個部分的細節(jié)；
(3)協(xié)調(diào)各部門人員按計劃完善網(wǎng)站功能；
(4)專欄專題策劃，撰寫有益文章；
5.操作：(晚)
(1)協(xié)助策劃和實施公司的公關活動和市場活動；
(2)推廣網(wǎng)站內(nèi)容資源，開發(fā)和拓展合作資源，促進與其他網(wǎng)站的交流與合作；
(3)規(guī)劃和制定網(wǎng)站內(nèi)容資源和服務資源的線上線下推廣活動；
(4)合伙人的聯(lián)系和維護；
(5)網(wǎng)站宣傳資料的編寫。
二、個人職業(yè)技能提升計劃：
(1)對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較好的了解和熟悉，有豐富的網(wǎng)上商城和電商網(wǎng)站后臺運營經(jīng)驗；
(2)掌握基本的網(wǎng)絡知識，熟練操作photoshop、dreamweaver、flash和辦公軟件
(3)良好的寫作和排版技巧，稿件輕松、清晰、流暢；
(4)提高他們有計劃地收集、總結、組織和表達信息的能力。
網(wǎng)站工作計劃7
網(wǎng)站策劃
策劃網(wǎng)站整體框架并實施后臺搭建，將框架搭建理念傳達至前臺開發(fā)、用戶體驗設計、文案、內(nèi)容構思以及后期網(wǎng)站推廣運營人員。
1. 使前臺開發(fā)人員明白每個欄目的重要性、SEO實施中需注意的.主要事項與設立意圖
2. 使用戶體驗設計人員明白各個欄目的重要性與設立意圖
3. 使文案完全理解欄目設立意圖進行文章準備
4. 使內(nèi)容構思人員了解網(wǎng)站主推廣內(nèi)容目標
5. 使網(wǎng)站后期運營人員了解網(wǎng)站建設完畢后每階段運營重點
SEO執(zhí)行
進行seo/seo.html" target="_blank">搜索引擎優(yōu)化策略構思與策略完全執(zhí)行，將理念傳達至前臺開發(fā)、文案、后期網(wǎng)站運營人員
1. 使網(wǎng)站前臺人員了解關鍵詞布局意圖、前臺開發(fā)注意事項
2. 使配站文案了解欄目關鍵詞定位
3. 使后期網(wǎng)站運營人員了解后期SEO每階段重要事項與操作手法
界面設計
收到網(wǎng)站框架策劃理念后對網(wǎng)站前臺頁面進行設計并與用戶體驗設計、文案、網(wǎng)站后期運營人員進行溝通后整體策劃實施
1. 收到網(wǎng)站策劃后進行前臺網(wǎng)站策劃布局
2. 收集文案、運營人員建議后結合思路
3. 限定時間內(nèi)將網(wǎng)站頁面或專題頁面制作實施
用戶體驗設計
收到網(wǎng)站策劃理念的主要意圖后結合主要會發(fā)特色與用戶角度思想對前臺頁面布局進行進一步的用戶體驗優(yōu)化
1. 收到網(wǎng)站策劃后進行前臺頁面布局用戶體驗分析
2. 手機文案、運營人員建議后結合用戶體驗進行策劃布局
3. 限定時間內(nèi)將網(wǎng)站進一步優(yōu)化實施
前臺代碼結構優(yōu)化
將用戶體驗設計人員完成的頁面進行進一步的代碼結構優(yōu)化后接入后臺
1. 分析用戶體驗人員所提交頁面代碼結構并優(yōu)化
2. 將前臺頁面與后臺頁面進行最后銜接
3. 定期對需代碼編寫人員進行整體培訓統(tǒng)一代碼編寫格式、方式以及其他技巧
網(wǎng)站運營
收到網(wǎng)站策劃主題思路與理念后進行網(wǎng)站技術建設以及內(nèi)容建設整合后進行實施，策劃網(wǎng)站每階段實施路線、推廣方式以及日常維護。將所遇到問題進行總結后提交網(wǎng)絡部負責人給予最終解決。
1. 收到網(wǎng)站策劃主題思路與理念后進行技術實施與進度安排
2. 從網(wǎng)站建設開始布置文案對網(wǎng)站內(nèi)容編輯進行安排
3. 日常維護網(wǎng)站技術問題以及布置人力推廣
4. 網(wǎng)站后期發(fā)展目標制定以及定期活動策劃提案
5. 總結所有網(wǎng)站小組運作內(nèi)不可協(xié)調(diào)完成問題提交網(wǎng)絡部負責人給予最終解決
6. 采集各種網(wǎng)站推廣方式洽談后交付網(wǎng)站統(tǒng)計人員進行質(zhì)量統(tǒng)計
網(wǎng)絡安全
監(jiān)控所有網(wǎng)站安全并給予定期服務器維護布置安全策略，及時處理服務器遇到的故障與安全問題。
1. 監(jiān)控網(wǎng)站安全并維護、升級、布置服務安全策略
2. 備份網(wǎng)站文件給予安全保護
3. 隨時解決服務器遇到的故障以及安全問題
軟文總編
收到活動策劃或特色網(wǎng)站軟文后進行內(nèi)容審核后聯(lián)系各種軟文發(fā)布媒體進行發(fā)布，定期給予軟文撰寫方式、活動策劃、設計軟文進行培訓
1. 參與活動策劃以及軟文媒體篩選
2. 審核活動軟文并聯(lián)系媒體發(fā)布
3. 培訓文案寫作水平
內(nèi)容構思
收集醫(yī)院特色以及專業(yè)知識給予定期文案專業(yè)知識培訓，并給予文案創(chuàng)意炒作理念。
1. 整理醫(yī)院特色產(chǎn)品結合專業(yè)知識給予文案定期培訓。
2. 不定期給予文案創(chuàng)意炒作理念
1. 收集醫(yī)院特色病例給予相關網(wǎng)站文案進行軟玩撰寫
文案
整理原創(chuàng)化文章并撰寫原創(chuàng)軟文，撰寫競價關鍵詞協(xié)助網(wǎng)站運營人員策劃網(wǎng)站。
1. 收集專屬網(wǎng)站特色素材進行原創(chuàng)文案撰寫
2. 撰寫并改進搜索引擎競價關鍵詞
3. 協(xié)助網(wǎng)站運營人員進行人力推廣
4. 每日定期收錄采集文章進行原創(chuàng)化文章錄入
統(tǒng)計人員
統(tǒng)計網(wǎng)站流量、咨詢量、優(yōu)質(zhì)對話、到診等數(shù)據(jù)。統(tǒng)計即將上線廣告數(shù)據(jù)提交各網(wǎng)站運營人員。
1. 統(tǒng)計所需各種數(shù)據(jù)
2. 分析流量、咨詢量地域分布
3. 統(tǒng)計投放廣告流量并分析
整體協(xié)調(diào)
統(tǒng)籌安排日常工作，協(xié)調(diào)監(jiān)督整體網(wǎng)絡部運作
1. 統(tǒng)籌安排工作制定整體工作進度
2. 收集解決各環(huán)節(jié)所遇到問題并給予最終解決
3. 評估各中作小組工作并給予獎罰
4. 推廣媒體審核
5. 組織院內(nèi)培訓以及網(wǎng)絡部內(nèi)培訓
6. 策劃各種活動項目主體并安排人員實施
四、網(wǎng)站制作流程圖
五、軟文發(fā)布流程
1.內(nèi)容構思人員采集炒作內(nèi)容交付文案理念與專業(yè)知識
2.網(wǎng)站文案撰寫并提交軟文總編
3.軟文總編文章最終審核后聯(lián)系媒體發(fā)布
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網(wǎng)站工作計劃8
第一個月
了解情況
主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗），公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構，部門結構，業(yè)務流程等。
第二、三兩個月
著重處理歷史遺留問題
經(jīng)深入了解公司情況，提出改進公司內(nèi)部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。
第四、五兩個月
規(guī)范各類合同文本
收集公司各類合同文本（包括勞動合同，業(yè)務合同等）。針對收集到的合同文本，并結合公司的.實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標準的合同文本。
第六個月
中期總結
針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調(diào)整。
第七個月
勞資法律培訓
針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關法律；指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。
第八、九兩個月
協(xié)助完善規(guī)章制度
通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力；補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。
第十個月
一線人員法律培訓
對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。
第十一個月
稅務建議
針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的。
第十二個月
年終總結
綜合評價
回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質(zhì)量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務計劃，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。
網(wǎng)站工作計劃9
一、抓業(yè)務經(jīng)理管理，努力打造一支專業(yè)化管理隊伍
繼續(xù)對業(yè)務經(jīng)理實行精細化管理，多渠道、多方式提升業(yè)務經(jīng)理履職水平，培養(yǎng)業(yè)務經(jīng)理組織領導能力，充分發(fā)揮業(yè)務經(jīng)理在基層網(wǎng)點的管理與監(jiān)督職能。
1、是繼續(xù)堅持業(yè)務經(jīng)理例會制度。繼續(xù)堅持每月召開業(yè)務經(jīng)理例會，不斷豐富例會的形式和內(nèi)容，完善對業(yè)務經(jīng)理的精細化管理，指明業(yè)務經(jīng)理的工作重點和方向，增強業(yè)務管理能力和技能水平，達到鞏固、學習、提升業(yè)務知識水平和加強風險內(nèi)控管理的根本目標。
2、是繼續(xù)對業(yè)務經(jīng)理進行全方位培訓。繼續(xù)實行部門聯(lián)動，定期組織各條線業(yè)務部門對業(yè)務經(jīng)理進行業(yè)務知識、風險防范和履職等方面的培訓，促進基層網(wǎng)點業(yè)務水平和內(nèi)控實力的雙提升。定期對業(yè)務經(jīng)理履職能力進行測評，借助支行組織的季度水平考試幫助業(yè)務經(jīng)理順利地、高標準地完成省行組織的各項測試，提高業(yè)務經(jīng)理的工作水平。
3、是加大對業(yè)務經(jīng)理履職的'檢查力度。加大對業(yè)務經(jīng)理履職的檢查力度，嚴格按照省行每季度檢查的機構數(shù)不低于本轄機構總數(shù)的25%，全年檢查必須覆蓋所有機構的時間目標。在實施檢查方面，支行將采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場形式通過觀察、詢問、查閱等手段對業(yè)務經(jīng)理履職進行深入細致地檢查。
4、是嚴格執(zhí)行業(yè)務經(jīng)理輪崗和準入退出制度。對業(yè)務經(jīng)理實施輪崗計劃，根據(jù)業(yè)務經(jīng)理個人素質(zhì)、業(yè)務知識水平以及履職能力對業(yè)務經(jīng)理進行崗位輪換。同時，支行將采取網(wǎng)點推薦，嚴格筆試和支行研討的方式充實業(yè)務經(jīng)理后備隊伍。對于一些雖然已在崗，但卻不符合所在崗位任職資格的業(yè)務經(jīng)理，支行將適度采取淘汰措施，對業(yè)務經(jīng)理進行崗位調(diào)整，進一步提升業(yè)務經(jīng)理整體素質(zhì)和履職能力。
5、是進一步強化業(yè)務經(jīng)理績效考核制度。根據(jù)《中國銀行廣東省分行經(jīng)營性分支機構業(yè)務經(jīng)理派駐制實施細則(20xx年版)》重新對白云支行業(yè)務經(jīng)理考核制度進行修訂，通過真實反映、客觀評價業(yè)務經(jīng)理工作績效來提升業(yè)務經(jīng)理工作積極性，促進業(yè)務經(jīng)理隊伍工作效能最大化，保障網(wǎng)點業(yè)務的穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。
6、是進一步提升業(yè)務經(jīng)理隊伍素質(zhì)。建立業(yè)務經(jīng)理內(nèi)控信息反饋制度，保證業(yè)務經(jīng)理派駐管理中溝通工作的實時性和實效性。不定期組織業(yè)務經(jīng)理助理層面人員進行培訓和座談，及時與網(wǎng)點進行溝通，準確把握基層真實現(xiàn)狀，努力提升營業(yè)機構內(nèi)控管理能力，不定期組織業(yè)務經(jīng)理開展戶外拓展活動，增強業(yè)務經(jīng)理團隊凝聚力。
二、抓內(nèi)控風險管理，嚴密運營操作風險
1、是全力以赴保障IT藍圖順利上線。做好各機構網(wǎng)點人員合理安排，兼顧日常工作和IT藍圖的培訓學習，組織員工在投入大量時間學習新系統(tǒng)和新業(yè)務流程的同時，既要做好現(xiàn)階段各項工作的跟進和處理，也要做好風險內(nèi)控防范。進一步加強IT藍圖新舊線過渡期的內(nèi)控管理，切實做到業(yè)務管理和內(nèi)控措施同步，防范風險于未然，確保上線前后內(nèi)控管理的連續(xù)性。根據(jù)藍圖會計核算調(diào)整方案，配合資金業(yè)務與支付業(yè)務、國債業(yè)務、內(nèi)部往來業(yè)務及其他表內(nèi)、表外業(yè)務與利息核算等總賬賬戶進行的數(shù)據(jù)遷移工作，并完成收付業(yè)務外圍系統(tǒng)的轉培訓工作。做好全行思想動員，明確職責分工，增強制度執(zhí)行力，做好BGL新舊賬戶補錄工作。
2、是繼續(xù)開展常規(guī)檢查，保持檢查監(jiān)督強度。根據(jù)運營工作檢查安排，繼續(xù)對網(wǎng)點進行運營內(nèi)控檢查工作，保持現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查監(jiān)督強度。采取組織人員對全轄運營業(yè)務進行常規(guī)檢查、錄像抽查、突擊檢查相結合方式，進一步加強人民幣收付業(yè)務的檢查，制訂相關業(yè)務操作規(guī)程，規(guī)范員工操作，充分發(fā)揮各職能部門的聯(lián)動作用，加強內(nèi)控管理工作。
三、抓收付清算管理，提高清算質(zhì)量
1、是抓好資金收付清算管理。督導落實支付清算帳務核對，提高支付清算帳戶核算質(zhì)量，按照相關管理規(guī)定規(guī)范操作與管理，抓好資金收付清算業(yè)務的監(jiān)控管理，防范清算操作風險，確保各項管理指標達到省行規(guī)定要求及資金安全，并完成省行各項收付帳務指標。
2、是抓好網(wǎng)點業(yè)務培訓。充分利用支行聯(lián)動培訓，對新規(guī)定、新要求進行講解，確保第一時間將文件精神傳達至各網(wǎng)點。組織網(wǎng)點一線人員開展人民幣收付業(yè)務(含反假貨幣)培訓，切實掌握現(xiàn)金收付業(yè)務管理和操作要求，提高反假貨幣鑒別能力、合規(guī)操作意識和服務水平。根據(jù)省行IT藍圖出納業(yè)務上線進程安排，有序組織全轄IT藍圖出納業(yè)務培訓工作。
3、是抓好業(yè)務應急演練。繼續(xù)組織網(wǎng)點開展現(xiàn)金業(yè)務應急學習和演練，提高各網(wǎng)點人員對現(xiàn)金業(yè)務突發(fā)事件的應急反應能力，妥善處理各類突發(fā)事件，防范現(xiàn)金業(yè)務風險。
4、是嚴格落實一線柜員上崗制度。按照人民銀行每年反假貨幣上崗資格考試安排，統(tǒng)一組織未持證柜員參加考試。督促考試人員加強復習，提高考試通過率，努力實現(xiàn)一線柜員100%持證上崗的要求。
四、抓現(xiàn)金出納管理，嚴格落實出納現(xiàn)金管理制度
1、是嚴格執(zhí)行出納管理及安全方面的有關規(guī)定。進一步抓好人民幣收付業(yè)務的檢查，完善我行人民幣收付業(yè)務管理，提高收付水平。完善出納中間環(huán)節(jié)的交接手續(xù)，嚴格履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，規(guī)范操作程序。同時，搞好反假幣培訓管理工作，提高柜員反假幣能力。
2、是加大檢查力度，規(guī)范網(wǎng)點出納業(yè)務操作。對網(wǎng)點尾箱實施細則、人民幣收付業(yè)務和ATM現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況進行全面、深入的檢查，實現(xiàn)現(xiàn)場檢查覆蓋面50%，利用視頻聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控進行非現(xiàn)場檢查覆蓋面50%，全年現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查覆蓋面100%的檢查要求，力求防患于未然，降低出納業(yè)務差錯數(shù)量，防范出現(xiàn)重大問題。嚴格監(jiān)控網(wǎng)點現(xiàn)金庫存，結合我行實際情況，調(diào)整現(xiàn)金運轉流程，提高現(xiàn)金流轉效率，有效降低全轄現(xiàn)金占用量，減少無息資產(chǎn)占用。
五、抓銀企對賬管理，重視對帳風險防控工作
1、是明確崗位職責，加強對賬人員管理。明確專職對賬人員的職責，相對固定兼職對賬人員，增強對賬人員的責任心。進一步加強對帳管理的督導，落實轄內(nèi)網(wǎng)點銀企對帳崗位相互制約的要求設置，提高全轄銀企對帳的意識，全面促進對帳回執(zhí)回收率的提升。
2、是及時處理未達賬項，提高對賬質(zhì)量。繼續(xù)跟進落實銀企對帳外包公司的監(jiān)督管理工作，對余額不符的做到及時處理未達賬項，用未達賬項余額調(diào)節(jié)表進行調(diào)節(jié)，真正實現(xiàn)面對面對賬。
3、是突出重點賬戶對賬，及時調(diào)整重點對賬賬戶名單。除完成規(guī)定的重點對賬任務外，根據(jù)實際情況將新開戶賬戶、新注冊網(wǎng)上(電話)銀行賬戶、新更換預留印鑒賬戶，以及業(yè)務發(fā)生頻繁、資金異動等高風險賬戶納入重點對賬范圍，定期將篩選出的重點對賬賬戶名單及時下發(fā)各網(wǎng)點，由對賬員進行對賬，加大異常賬戶資金異常情況的核實和排查。
六、抓運營印章管理、重空憑證及會計檔案管理，確保安全
1、是規(guī)范印章使用流程。規(guī)范轄屬網(wǎng)點運營條線業(yè)務印章管理使用流程，落實對網(wǎng)點的檢查和核對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進，切實防范案件風險。
2、是落實人員培訓，配合重空憑證直配模式的轉型工作。全力組織轄內(nèi)各機構、業(yè)務部門對廣東重空系統(tǒng)2、0版本進行業(yè)務培訓及操作演練。同時，對重空憑證庫存進行全面清理，確保我行順利完成重空配送模式的轉型。
3 、是加強會計檔案管理。加強對會計檔案庫的管理工作，按規(guī)定落實相關的清理歸檔管理工作計劃，確保會計檔案的完整性及安全性。
網(wǎng)站工作計劃10
1.網(wǎng)站編輯器對會員的注冊信息進行審核，并幫助會員對審核中了解到的信息進行注冊信息的補充。對于虛假注冊，根據(jù)相關法律法規(guī)和本網(wǎng)站的規(guī)定，通過溝通進行糾正，拒不糾正，或無法糾正。是取消其會員資格。
2.網(wǎng)站編輯參與規(guī)劃網(wǎng)站總體規(guī)劃和欄目設置，按照規(guī)劃和計劃編輯欄目、文章、圖片、聲音、視頻等信息；
3.網(wǎng)站編輯及時審核會員發(fā)布的文章、圖片、聲音、視頻、評論，并實施修改、刪除等編輯工作；
4.網(wǎng)站編輯發(fā)布自己的文章、圖片、聲音、圖像等信息，對會員的文章、圖片、聲音、圖像等信息進行評論，添加編輯備注。
5.每天查看網(wǎng)站日志。如果網(wǎng)站的信息安全受到威脅，如版權、設計侵權、違反法律法規(guī)等不良信息，要及時保留證據(jù)。情節(jié)輕微的，用即時通訊。
6.工具與作者溝通，糾正他的行為，情節(jié)嚴重的，向公安機關舉報。全是非法的
7.網(wǎng)站編輯實行實名制，即按照職責分工，編輯好的'欄目、文章、圖片、聲音、圖像等信息，網(wǎng)站軟件系統(tǒng)記錄編輯的實名。如果你使用假名，你將處于編輯位置在服務表中標記。夢幻內(nèi)容管理系統(tǒng)
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網(wǎng)站工作計劃11
新的一年也是新的一月，肯定在工作上也要有個新的計劃，由于在以上幾個月里我們還有很多工作都沒有做到位，以及工作人員在工作能力上，這些都需在這新的一月來完成以及改善，因此先要擬定一份計劃，這樣對我們在工作效率上會有所幫助，現(xiàn)將1月份的工作計劃安排如下：
一、4個網(wǎng)站的運行情況：
網(wǎng)站是否運行正常，直接關系著訪客的停留時間，因此在這方面要多加注意，若有問題及時反饋上級;
二、檢查著陸頁面文章以及站內(nèi)的所有文章：
我們需要做到，站內(nèi)的錯誤信息一切歸零，注意的地方有：文章的排版上要整齊、病種對應的技術要正確、文章內(nèi)添加的咨詢按鈕鏈接要正確;
三、給4個網(wǎng)站添加新的內(nèi)容：
重點添加的位置有：醫(yī)院新聞、媒體報道、最新推薦、要求：兩到三天添加一次文章，一個欄目下添加一到二篇即可，注：最新推薦的文章類型以治療、費用、技術、專家、醫(yī)院品牌等為主;
四、全面檢查4個網(wǎng)站有無錯誤信息：
將發(fā)現(xiàn)的'錯誤信息及時糾正，若自己無法處理盡快匯報組長協(xié)助來完成;
五、配合技術完成脫發(fā)站三個病種的二級頁面以及腋臭站的建設：
在做這項工作時我們一定要溝通到位，爭取在最快時間保質(zhì)保量的同時完成任務;
以上五大點就是1月份所計劃的工作情況，同時我也希望大家能以積極、熱情的狀態(tài)來迎接xx年1月份的工作任務，我們爭取將以上所提到的工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成，大家一起加油!謝謝!
網(wǎng)站工作計劃12
一、 5-12月目標
1、 組建編輯中心人員隊伍，并初步劃分為采訪組、編輯組、視頻組、推廣組、項目組等，全力負責和鼎旗下網(wǎng)站的內(nèi)容方便的工作。
2、 協(xié)助技術部完成新聞后臺系統(tǒng)的測試工作，使其具備圖片批量上傳、新聞熱點、直播、專題、內(nèi)容監(jiān)控等功能。
3、 搜創(chuàng)商機網(wǎng)、搜創(chuàng)學院首頁改版工作。
4、 協(xié)助微博營銷專員完成新浪、搜狐、網(wǎng)易、騰訊企業(yè)、網(wǎng)站微博的實名認證工作，內(nèi)容全員營銷，更給力。
5、 逐步完成編輯中心人員定崗和績效方面的工作，全力監(jiān)控編輯中心工作質(zhì)量和數(shù)量，并按照要求提交周、月內(nèi)容監(jiān)控表。
6、 網(wǎng)站原創(chuàng)欄目的建設，搜創(chuàng)日報、搜創(chuàng)畫報、搜創(chuàng)一周、搜創(chuàng)專題、搜創(chuàng)娛樂、搜創(chuàng)訪談、搜項目、搜創(chuàng)微話題、搜創(chuàng)微專題逐步上線。
7、 本站以及同行網(wǎng)站內(nèi)容數(shù)據(jù)分析，以月為單位遞交數(shù)據(jù)分析報告，為網(wǎng)站改版以及決策提供依據(jù)。
二、 總效果評估
1、 編輯隊伍組建完成，初步做到網(wǎng)站內(nèi)容實時更新，客戶服務更加人性化，為了招商企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更為周到服務。
2、 根據(jù)搜索引擎的喜歡，對所編發(fā)的`新聞進行偽原創(chuàng)，網(wǎng)站原創(chuàng)精品欄目逐步上線，為網(wǎng)站帶來更多的流量。
3、 網(wǎng)站互動性逐步加強，形成問吧、微博雙向互動，增加網(wǎng)友的粘度，把網(wǎng)站的內(nèi)容第一時間推出去。
三、5-12月份工作細分
20xx年5月份：
2位編輯到崗以及培訓；網(wǎng)站新聞后臺系統(tǒng)測試；編輯人員工作考核細則；編輯中心內(nèi)容監(jiān)控總表；偽原創(chuàng)撰寫。
20xx年6月：
誠信商鋪信息采集；微博實名認證；首頁改版；搜創(chuàng)日報；搜項目原創(chuàng)欄目的策劃與實施。
20xx年7月：
編輯中心內(nèi)容推廣方案；首頁改版后的內(nèi)容標準及更新標準；搜創(chuàng)畫報、搜創(chuàng)娛樂的策劃與實施；誠信商鋪信息采集。
20xx年8月
搜創(chuàng)學院首頁改版；搜創(chuàng)問吧與微博互動；搜創(chuàng)專題的策劃與實施；2位編輯人員到崗；誠信商鋪信息采集。
20xx年9月
確定編輯中心會議；搜創(chuàng)一周；本站以及同行內(nèi)容分析報告；搜創(chuàng)專題（季度策劃）誠信商鋪信息采集。
20xx年10月
2位編輯，從項目入手，提供項目資訊和客戶項目的維護，初步形成編輯中心與市場部對接方案，為客戶提供更為全面的內(nèi)容服務。搜創(chuàng)微訪談、微話題、微專題的策劃與實施。
20xx年11月
搜創(chuàng)其他欄目的改版；編輯階段培訓工作；搜創(chuàng)專題；編輯中心內(nèi)容監(jiān)控總控表形成確定版；編輯中心績效修改和量化。
20xx年12月
搜創(chuàng)年終策劃；年度述職報告；20xx年工作總結；20xx年工作計劃；20xx編輯中心定崗和分工。
備注：以上因客觀原因不能實施者，以上級領導標準為準。
提交人：xxx
20xx-4-28
網(wǎng)站工作計劃13
一、前言
辭舊迎新，歡天喜地，轟轟烈烈的20xx年已悄然走過。世界沒有末日，工作依舊繼續(xù)，生活依舊繼續(xù)，夢想依舊繼續(xù)，不但繼續(xù)，而且還進入了一個新紀元，向著陽光的方向邁入新的20xx！
二、工作目標（20xx）
1、全面掌握工作技能。
2、熟練完成各項目、各任務。
3、提升工作效率。
4、深入學習房地產(chǎn)行業(yè)知識。
5、鍛煉策劃提案能力。
三、工作細化（20xx）
2—4月，熟悉工作范圍內(nèi)一切軟件和策劃文案流程，簡單的設計。
4—6月，學習房地產(chǎn)知識的同時，深入房地產(chǎn)項目中心，熟悉房地產(chǎn)策劃和銷售技巧。
6—8月，能策劃和執(zhí)行房地產(chǎn)方面的策劃案及提案。
8—10月，學習各種策劃文案和策劃方面的`專業(yè)知識，全面拓展策劃能力。
10—12月，組織策劃品牌推廣活動和公關活動策劃，協(xié)助銷售完成銷售業(yè)績。
四、工作學習（20xx）
1、緊跟公司前進步伐，不斷學習房地產(chǎn)以及B2B電商知識。
2、向同事學習，取長補短，包括設計、編程、文案、推廣。
3、市場營銷學與廣告行業(yè)相關的書籍（6本/月）。
五、小結
寧可做風雨中的小草也不愿做溫室里的花朵，即使頭破血流也要向著陽光成長！
計劃人：xxxx
20xx年xx月xx日
網(wǎng)站工作計劃14
進入xxx網(wǎng)工作是我踏出校門的第一份工作、不知不覺已有一年半載了、很榮幸也很感激xxx網(wǎng)給我提供的這個平臺、在這里不僅能夠把自己所學的一些知識融入到工作中來、同時也得到了很好的實踐、工作能力有了很大的提升、接觸并學習到了很多的新知識。雖然在這之前我對于網(wǎng)絡編輯并不是很了解、但通過一年半來來我堅持工作、踏實、妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ�、讓我對網(wǎng)絡編輯有了一個更深層次的認識；在這里我不僅提高了自己的職業(yè)技能、更重要的是有一個很好的團隊、大家團結協(xié)作、互相幫助和學習、我現(xiàn)在對未來充滿信心、我相信xxx網(wǎng)會越做越好、也相信自己的實力會越來越強、得到領導的重用、待遇也會越來越好。
在這一年我的工作大概可以分為兩個階段：
20xx年上半年：
一、我主要負責長沙站和杭州站的資訊更新和網(wǎng)站的維護、專業(yè)技能的提升主要表現(xiàn)在：復制文章的搜索能力增強、以及半原創(chuàng)文章的思路拓寬、比如樓評的編寫。
二、負責長沙站和杭州站的團購制作、主要是團購的首頁圖片制作以及做一部分廣告圖片。在這個過程中我提升了自己制作圖片的能力、加強了自己做制作圖片軟件的操作。
三、制作專題、雖然專題制作的很一般、但是我感觸最深的一部分也是我自己今后想發(fā)展的方向、我希望自己以后能加強這部分的學習、使自己制作專題的水平能有一個很好的提高。
20xx年下半年：
一、20xx年下半年公司成立了xxx網(wǎng)技術中心、我主要的工作主要負責新開站點的首頁填充、雖然這個過程蠻枯燥的、但是能夠鍛煉自己的意志和耐力、讓自己更好的堅守工作崗位。
二、網(wǎng)站進行改版之后主要負責做網(wǎng)站新開站的首頁圖片、在這個過程中需要制作圖片、必須提高自己的制作圖片的能力。同時把制作好的首頁圖片上傳到后臺、然后進行檢查。
三、負責檢查長沙站、杭州和紹興、在這個過程中自己必須對網(wǎng)站的每一個板塊都要做到熟練精通、這樣才能更好的找出問題、完善一些不足。
四、與長沙站和杭州站的同事進行工作對接、并進行工作監(jiān)督、及時的解決他們在工作中遇到的一些問題、把工作做的更好、使網(wǎng)站資料得到更好的完善。
以上就是自己對20xx年這一年的工作總結、20xx年、整體上是緊張的、忙碌的、充實的、也是充滿責任心的一年。很開心的是學到很多知識。雖然在工作方面還存在很多的不足、但是我也將會加強自己鍛煉、提高自己的能力。希望通過以后的努力、能夠更深層次的挖掘它、把自己的工作做的更好。
20xx年是全新的一年、也是自我挑戰(zhàn)的'一年、我將努力改正自己在工作中的不足、把20xx年的工作做好、為公司的發(fā)展盡一份力。
在20xx年我將爭取早日把全國站的首頁圖片做完、加快工作進度；之后希望在制作專題方面的能力提高、同時能給與長沙站和杭州站的交接工作做好。再之要加強與同事之間的溝通、一起努力、團結協(xié)作、把工作做的更出色。
今后、我會認真總結經(jīng)驗、克服不足、努力把工作做得更好。相信、在大家的努力下、公司今后的路會愈走愈遠、公司的業(yè)績愈走愈好!最后希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價值、做好工作計劃、加大工作進度、加快自己的步伐、與公司一起前進發(fā)展。
網(wǎng)站工作計劃15
網(wǎng)絡編輯工作規(guī)范是編輯部內(nèi)部建設的重要組成部分，是促進編輯工作提高質(zhì)量，同時也是網(wǎng)站運營中重要的一環(huán)。下面以我為網(wǎng)絡編輯寫的工作規(guī)范為例，詳細介紹網(wǎng)編工作中要注意的細節(jié)問題并保證嚴格執(zhí)行。
一、目前現(xiàn)狀及對策框架：
1.1二手房內(nèi)容：
1）二手房房源信息修改：圍繞二手房，房價，出售及賣點描述，2千套房子的信息完善修飾（預計2個月完成）
2）問答版塊更新 每天5-10條 （圍繞關鍵詞去做）
3）二手房資訊更新 福州二手房相關資訊
4）購房專題一星期更新一次
1.2新房內(nèi)容：
1）新房日常更新
2）廣告位更新
1.3 編輯崗位的要求，及編寫制度擬定
1.4協(xié)調(diào)主頁推廣我們的信息資訊。
1.6后臺人員對發(fā)布前的編輯規(guī)范。
1.7房產(chǎn)知識培訓和SEO網(wǎng)絡推廣的培訓。一個月各主管組織培訓。針對房產(chǎn)知識、SEO搜索引擎（5W1H），及網(wǎng)絡成功案例的分享。
二、編輯要求
2.1選稿
�、� 摸準權威房產(chǎn)網(wǎng)站的新聞更新規(guī)律，及時捕捉新聞，選用新聞價值高、可讀性強、具有知識性、實用性的稿件。 （每個編輯手中不但要有8個合作學校的網(wǎng)站，還要有20個權威房產(chǎn)網(wǎng)站網(wǎng)址，并掌握其更新規(guī)律。）
�、� 對熱點新聞注意從不同角度選稿，深度分析后修改做偽原創(chuàng)并發(fā)布到網(wǎng)站上。 每周從自己所擅長的領域以多角度深層次撰題寫稿做原創(chuàng)文章一篇(每篇500字以上)。
�、� 信息量達到不漏重要新聞外，還要捕捉更多能吸引人的新聞。
�、� 編輯有權利也有義務對所有稿件進行修改編輯，杜絕直接的Copy行為。網(wǎng)絡采集新聞內(nèi)容，應在本地電腦上建議一個文本文檔，將復制內(nèi)容粘貼進去。在去掉所有格式后，第一要對首段落文字進行重新編排做偽原創(chuàng)；第二要把各段文字首行文字縮進字符控制好；第三要通讀全文
2.2專稿和專題的制作
① 收集同行專題頁面，做對同行網(wǎng)頁優(yōu)勢及特點做文字性分析報告。
�、� 從百度上同行網(wǎng)站捕捉最新新聞，編譯成專稿。
�、� 組織專訪、座談、同網(wǎng)友會面等活動寫專稿。
④ 編發(fā)網(wǎng)友來稿和社區(qū)討論稿。
2.3內(nèi)容標題規(guī)范
① 力求簡短、醒目、新穎、吸引人。
�、� 最好為一行題，字數(shù)按不同版塊規(guī)定而寫。 目前本網(wǎng)站字符數(shù)待定。
�、� 特定媒體原題可省略地名或用代稱，應將地名標出。
�、� 標題上最好不要出現(xiàn)如“” ， 。 ！ ？ - 等特殊字符。
⑤ 前臺頁面標題注意防止折行。
⑥ 編輯有權利也有義務對所有標題進行修改編輯，杜絕直接的Copy行為。
2.4注信息源
�、� 原新聞作者要保留。
�、� 新聞資源來自站的，要標明新聞來源。
�、� 信息為轉載的，最好去找原出處，否則，仍以最后出處為信息源。
2.5文章處理
�、� 分段，文章的段首空兩格，與傳統(tǒng)格式保持一致，因網(wǎng)上看文章較費眼睛，段與段之間空一行（在編輯系統(tǒng)里按“Shift+Enter”）可以使文章更清晰易看。
�、� 沿用 "今天"、"昨天"發(fā)生錯誤的，應改成具體日期。
③ 稿件中的漢字、標點符號變成"？"、"囗"或空格的(也就是亂碼現(xiàn)象)，應據(jù)原稿改正。
�、� 文中出現(xiàn)的`繁體字一律改成簡體，文尾"完"字刪去。
⑤ 提倡縮編、精編，從報紙轉成網(wǎng)絡文稿，常常形成完全或基本雷同的兩段文字，應刪去雷同部分。 ⑥ 杜絕錯字、別字和自造字，注意平時積累。
2.6圖片處理與應用
�、� 除充分利用現(xiàn)成的圖文稿件外，可將分別報道的圖片新聞與文字新聞加以組合，以利網(wǎng)民閱讀。 ② 保證圖片不變形。
�、� 圖形文件擴展名必須為"JPG"和"GIF"。
2.8頻道首頁要聞
�、� 代表自身網(wǎng)站和頻道特色，要精心制作。
�、� 應保證能夠每日定時定量更新，發(fā)布時間要SEO看網(wǎng)站日志，分析蜘蛛訪問規(guī)律后發(fā)布，盡可能"圖文并茂"。
�、� 精選購房者關心、喜聞樂見、生動活潑、能吸引人的稿件，力求一下子把他抓住，非看不可，盡量避免與一般網(wǎng)站的要聞雷同。
�、� 用圖片報道人們關注的最新新聞，以成就精彩瞬間為主。
�、� 畫面要美，選近景、特寫，或切取精彩部分(會有有攝像攝影記者)
2.9專題
�、� 專題是集中信息，方便閱讀的手段，應積極增設。
② 選題由關注程度決定，所設欄目一般為新聞事件開始，然后引出相關過往相同事件，只加以評論（專家點評、網(wǎng)友點評）或羅列正反觀點等，并配有視覺沖擊力強的圖片新聞、背景資料、相關鏈接等。
�、� 專題新聞要全，并選重要的同時發(fā)往頻道和主頁快訊欄。
④ 也可針對一些容易產(chǎn)生商業(yè)價值的信息做專題集中展示去推廣。
2.10合作鏈接
① 積極尋求合作者，以增加實時實用信息。
② 經(jīng)常點擊，發(fā)現(xiàn)變動，及時改正。
2.11 審稿制度
�、� 每個編輯所發(fā)稿件，自己要認真審查一遍。
�、� 兩個編輯負責一個頻道的，要互相將另一人的稿件復審一遍。三人組成的，則分工復審。專題、推薦文章原創(chuàng)文章需要總編最終審核發(fā)布。
③ 編輯沒有把握的稿件，總編審后再發(fā)；總編也沒把握的文章，需要向上級領導批示。杜絕自以為是，想當然的做法。
�、� 各部門負責人有對網(wǎng)站內(nèi)容作出抽查和評審的權利和義務。
三、主頁推薦規(guī)范
3.1．頭條鏈接
頭條置頂推薦新聞，每篇文章都要寫一段能涵蓋全文的文章。 字符數(shù)結合站長工具給的建議及網(wǎng)站版塊大小而定。
3.2．圖片推薦
推薦圖片要有一定時效性和獨特性，視覺沖擊力強，并配有相應文字，以起到畫龍點睛的作用。更新頻率為每周或者特定節(jié)日。圖片應不涉及版權問題（嚴禁推薦帶有sq和政治丑化色彩的圖片）。
四、量化工作
工作量化要根據(jù)網(wǎng)站的大小，頻道多少，業(yè)務范疇及合作期限，網(wǎng)絡編輯人數(shù)多少，工作時間的長短、網(wǎng)絡編輯的資歷等因素酌情而定。
五、日工作量(績效考評)及獎罰制度
第一條：資訊審核人員（責任編輯）由3~6人組成，負責網(wǎng)站資訊頻道所有資訊的審查和編輯。
第二條 原創(chuàng)資訊月工作量不低于5篇/月（一周至少一篇原創(chuàng)），采集偽原創(chuàng)每天不低于30篇/天/人。問答版塊更新 每天5-10條 （圍繞關鍵詞去做）。個人申請微博賬號轉發(fā)愛房網(wǎng)的資詢短信，至少要5條短訊/每天。
第三條 審核工作實行月值班制，每月由一名編輯擔任資訊審核，負責審核所有頻道文章，資訊審核人員要有責任心
第四條 編輯外出采訪：外出采訪根據(jù)情況報銷公交車費。。外出采訪原則上需要完成當日的工作。如有特殊情況，根據(jù)平均每日工作量折算為有效信息量。外出采訪者，所擬定的原創(chuàng)文稿，給品牌和瀏覽量加大加多的，公司安排優(yōu)秀獎勵。
第五條 每天編輯人員，在17：10~17：45分，提交電子檔的日報表發(fā)到主管郵箱，（寫上今日轉載的6篇文章標題和網(wǎng)址），同時，日報表列入績效考評。當日未完成的績效分數(shù)，評扣2-5分。當日未提交報表的于第二日的9：30前補齊，如第二日未提交日報表的，日扣3分。每日的績效主管報表體現(xiàn)。
六、后臺內(nèi)容發(fā)布前編輯規(guī)范
6.1堅持以提供房產(chǎn)行業(yè)咨詢平臺為基礎，正確把握行業(yè)輿論導向，樹立網(wǎng)站權威性，內(nèi)容上力求做到差異化。(差異化是指網(wǎng)絡上采集和新聞，從標題、內(nèi)容首段前200字，正文段落順序都要有所改變)
6.2以購房者需求為出發(fā)點，不遺漏購房者所關心的重要新聞和信息，不斷充實網(wǎng)頁內(nèi)容，提供更周到的服務。
6.3提倡“搶新聞”和適時發(fā)布，縮短與事件發(fā)生和信息源的時差。盡量要在其它房產(chǎn)的前面。
6.4做為合格的網(wǎng)編人員，杜絕知識性、文字性差錯。
6.5鼓勵和提倡信息內(nèi)容的原創(chuàng)性，以及再加工和處理，避免簡單的重復和拷貝，杜絕直接復制粘貼新聞的不良傾向。
6.6標題應按首頁不同版塊的新聞標題字符數(shù)而定，不能過長和過短。
6.7各頻道或專題頁內(nèi)容中，每篇文章所含關鍵詞標準為三個，且關鍵詞自然平均分布在整篇文章中；關鍵詞要分為主關鍵詞、拓展關鍵詞和長尾關鍵詞，并且在文中應加粗后加超鏈做為錨文本，鏈接地址標準把國家和公司的要求為標準。
6.8發(fā)布網(wǎng)站內(nèi)容里，不得出現(xiàn)本公司以外的網(wǎng)址、電話、郵箱和聯(lián)系地址。
利用相關專業(yè)知識及計算機和網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息技術，從事互聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容建設，主要工作內(nèi)容是：采集素材，進行分類和加工；對稿件內(nèi)容進行編輯加工、審核及監(jiān)控；撰寫稿件；運用信息發(fā)布系統(tǒng)或相關軟件進行網(wǎng)頁制作；組織網(wǎng)上調(diào)查及論壇管理；進行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實施。
6.9結合SEO搜索
七、編輯人員的培訓：
7.1定期的邀請（順隆房產(chǎn)的店長或市場高級經(jīng)濟人來給網(wǎng)絡編輯和網(wǎng)絡推廣的人員講課，授房產(chǎn)知識），
7.2網(wǎng)絡的管理層也會做PPT教材，網(wǎng)房產(chǎn)知識培訓和SEO網(wǎng)絡推廣的培訓。針對房產(chǎn)知識、SEO搜索引擎（5W1H），及成功網(wǎng)絡編輯成功案例的分享。
7.3編輯人員
個人建議公司對所編寫的內(nèi)容進行獎罰分明：1.獎要大獎2.罰要小罰。最忌諱不獎只罰，小恩惠大懲罰，不然就會像其它公司那樣，全是流水的兵，好不容易培養(yǎng)起來了，受不了新的政策都走了。很多同事都非常優(yōu)秀的，只是受不了公司非人性化的管理。沒有失敗的編輯，只有失敗的管理者。在網(wǎng)絡編輯工作的規(guī)范上，好處體現(xiàn)在因為嚴明的制度上，從而使網(wǎng)站獲得了超好的關鍵詞排名，不好則在好不容易培養(yǎng)起來的人因不堪重負而離職。
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