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    1. 《給教師建議》讀后感

      時間:2022-02-06 14:22:22 教師 我要投稿

      《給教師建議》讀后感匯編15篇

        認(rèn)真品味一部名著后,相信你心中會有不少感想,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小編為大家收集的《給教師建議》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      《給教師建議》讀后感匯編15篇

      《給教師建議》讀后感1

        我閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,蘇霍姆林斯基是蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家,是一位具有三十多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,我認(rèn)為他的《給教師的一百條建議》一書與其它教育類的書有著很大的不同,書中有很多實例,并不是枯燥的純理論,通俗易懂,他的每一句話是那么實在又那么在理,列舉的每個事例是那么熟悉,有些就好像是小時候的自己經(jīng)歷過或者看到過, 他的思維方式和工作態(tài)度不得不讓人欽佩。讀完《給教師的一百條建議》讓我這還未初出茅廬的師范生提前了解中小學(xué)生成長、學(xué)習(xí)中的問題,讓我對于今后成為一名優(yōu)秀的人民教師信心倍增。

        書中每一條談一個問題,既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析,是一本不可多得的教育名著。盡管蘇霍姆林斯基已逝去近四十年了,但其中的教育思想和教育實踐對于當(dāng)今的我們?nèi)杂兄浅4蟮闹笇?dǎo)意義和啟示。下面我就其中印象深刻的幾點建議談?wù)勛约旱捏w會。

        《給教師的一百條建議》第七十五條中寫到:“請你任何時候都不要忘記,你面對的是兒童的極易受到傷害的、極其脆弱的心靈,學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸!边@要求作為教師要尊重每一個學(xué)生,相信每一個學(xué)生,要讓學(xué)生體驗到尊嚴(yán)感,用心靈去塑造心靈,這就需要教師對孩子付出愛。

        愛,是通向?qū)W生心靈的路徑,是教育的基礎(chǔ),沒有愛,就沒有教育。著名教育家裴斯泰洛奇就提出愛的教育的思想,曾在書上看到過這樣一句話 “教師不能沒有愛,猶如池塘不能沒有水,沒有愛就沒有教育。”可見對于教師來說,第一要素就是愛,教師僅有淵博的知識、精湛的教學(xué)技能還不夠,還得有慈善的愛心,能愛、會愛,借助愛的力量往往會事半功倍,心靈的塑造借助愛的感染會水到渠成!皭邸笔墙處熀蛯W(xué)生之間無形的情感紐帶,沒有愛就沒有心靈相通,沒有情感融洽。學(xué)生再不成熟、不懂事,都有著自己的感情與尊嚴(yán),有著獨特的思維和心靈,他們不是我們施恩或者顯示個人魅力的對象,更不是被動等待我們?nèi)ニ茉斓纳n白魂靈,教師應(yīng)該多一份關(guān)愛,多灑一份陽光。

        書中有這樣一句話,給我留下深刻印象:“請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。”這就集中體現(xiàn)了蘇霍姆林斯基賞識教育的思想,他認(rèn)為教師的賞識是實現(xiàn)成功教育的核心所在。

        作為一名教師尤其要刷新自己的賞識思想,懂得適時地贊許每一個學(xué)生,關(guān)注每一個個體,摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用親情去呵護。在澆灌、培育與呵護中觀察、發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確把握每個孩子的閃光點,使他們的閃光點得以升華。公平對待每一個學(xué)生,讓每個孩子都獲得不同程度的成功體驗,教師的一句話贊揚常常能使學(xué)生信心倍增,讓他們有種成就感。而成功能讓孩子建立自信,能讓孩子有主動參與一切活動的愿望。教師的賞識讓學(xué)生體驗了成功的快樂,有了學(xué)習(xí)的興趣,同時它在師生之間架起了一座橋梁——信任度,師生之間,彼此信任,有好感,那么他們之間的交流溝通就會顯得更加自然,教師的教學(xué)更有效果,學(xué)生的學(xué)習(xí)更有激情。

        作為教師當(dāng)然要具備良好的教育素養(yǎng),蘇霍姆林斯基認(rèn)為:教師的教育素養(yǎng)首先是指對自己所教的學(xué)科要有深刻的知識。這就要求教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要,當(dāng)作饑餓者的食物。教師是授教者,同時更是一名學(xué)習(xí)者,要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。蘇霍姆林斯基還告誡我們:沒有個人的思考,沒有對自己的勞動的尋根究底的研究精神,那么任何提高教學(xué)法的工作都是不可思議的。這就要求教師應(yīng)該帶著問題去學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)識到自己教育教學(xué)活動的不足,懂得反思,通過反思,自覺地探索教育教學(xué)過程,在學(xué)中教,在教中學(xué),從而實現(xiàn)教師自我提高。

        書中有很多實例讓我受益匪淺,印象深刻,其中有一個故事,讓我記憶猶新:一位有三十年教齡的歷史教師上了一節(jié)公開課,來聽課的.人很多,他們本來都打算在課堂教學(xué)進行中間寫點記錄,以便像往常一樣聽完課后提些意見的,可是他們聽的入了迷,竟連記錄都忘記了。他們坐在那里,屏息靜氣地聽,完全被這位歷史老師的課吸引住了,就跟自己也變成學(xué)生一樣。課后有聽課的老師請教他:“您花了多少時間來背這節(jié)課?”他說:“對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準(zhǔn)備,或者說現(xiàn)場準(zhǔn)備,只用了大約十五分鐘!

        初看到這句話,我十分詫異,覺得他有點夸大,因為作為一名大三的學(xué)生,已經(jīng)在微格教室試講過多次了,準(zhǔn)備的時間,可能是幾天,幾個星期,但肯定不需要所謂的一輩子的時間。后來細(xì)想,如果匆匆忙忙,課堂完全按照預(yù)設(shè)的過程有條不紊地進行,那么就忽視了課堂是一個生成的過程。而這個故事讓我完全了解到,教師應(yīng)該時時刻刻懂得反思,教育技巧是從每次教學(xué)實踐中獲得的,教師應(yīng)該不斷改善自己的教學(xué)技能和教學(xué)思路,不斷完善每一節(jié)課的教學(xué)。這不就是需要教師用終生時間去備好每節(jié)課嗎?

        《給教師的一百條建議》蘊涵著很深的教育理論,我只是粗糙地讀了一遍,我想它很值得我們在去細(xì)細(xì)品味。作為一名即將真正走上講臺成為人民教師的大三學(xué)生,我們還有很多的不足,但我相信只要我們不斷地學(xué)習(xí)來充實自己,努力提高自己,那么一定會邁著扎實、堅定的步伐走進教師的禮堂。

      《給教師建議》讀后感2

        如果說世界上有兩種職業(yè)最為重要,那我一定會選擇教師和醫(yī)生。因為醫(yī)生能夠維護機體的健康,拯救人類的生命,使人生存;而教師,在心靈的花園里播撒希望的種子,塑造人的靈魂,使生命更有價值。

        暑假期間,讀了學(xué)校推薦的《給教師一生的建議》一書,感觸頗多。我再一次深深體會到做一個合格教師的不易。教師職業(yè)的特殊性,決定了教師要比其他職業(yè)具備更高的道德品質(zhì),具有終其一生不斷學(xué)習(xí)的熱情,具有敏銳的觀察力、準(zhǔn)確的判斷力以及積極靈活的外交技巧等等。

        首先,要有高尚的道德品質(zhì)。其底線是善良,然后是博大的胸懷,悲憫和慈愛。只有如此,才能讓下列品質(zhì)水到渠成。

        1、尊重職業(yè),恪盡職守。

        書中這樣寫到:“教師,是一個崗位、一種職業(yè),但更重要的是一種責(zé)任,一種為人師表的責(zé)任,一份以教師的理想、智慧、激情和魅力影響學(xué)生一生的責(zé)任!必(zé)任驅(qū)使教師去思考,去奮斗,勤奮耕耘,責(zé)任心促使教師熱忱、自覺地投入工作,他們將教書育人內(nèi)化為自身需要,把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛,于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)豐富,于瑣碎中尋找歡樂,于平凡中創(chuàng)造奇跡。于是,有了那么多敬業(yè)的老師每天找后進生談心,有了披星戴月、廢寢忘食的感動。

        2、關(guān)愛和信任,讓教育充滿希望。

        用博大的胸懷去包容,用慈悲的心去感動,用悲憫的心去教化。讓絕望的家長因為教育而充滿希望,而不是讓家長更加絕望。

        每個班級都有很多學(xué)生,每個個體,對老師來說,他是幾十分之一、幾百分之一,折掉一個兩個,似乎無關(guān)大局?蛇@每一個個體對于一個家庭來說,則是百分之百,在每一個個體身上,都寄予著一個家庭的厚望。所以,善待每一個學(xué)生,不因富貴或貧賤、不因聰明或愚笨、不因乖巧或頑皮,一視同仁。

        身兼家長和老師的雙重角色,我們更理解每一個家長擇校、選擇老師的迫切的心情。所以,我希望我的孩子遇到什么樣的老師,我就做一個什么樣的老師;我希望孩子的老師在哪些方面能給予我?guī)椭,那么我就在哪些方面幫助家長;我因哪些事情而心生絕望,那么我就會在這些地方讓家長重新燃起希望。推己及人,讓教育更具有人性色彩。

        3、為人師表,用人格影響學(xué)生。

        因為善良、因為寬容、因為愛,所以我們更具有責(zé)任心,更具有包容性、更具有耐心,更懂得尊重。所以,也就具有更高的人格魅力。

        關(guān)于人格魅力,書上是這樣描寫的:“人格影響力是人最重要的、最本質(zhì)的影響力,它蘊涵著難以估量的強大力量,猶如無聲的命令,潤物的春雨和撥開云霧的燈塔!苯逃龑W(xué)生是個過程,不管教師自覺不自覺,對學(xué)生都在起作用,產(chǎn)生影響,教師的一言一行影響學(xué)生成長、成人、成才,而教師自身高尚的道德品質(zhì),讓自己的人格充滿魅力,無論什么樣的'學(xué)生,都不愿將不堪展現(xiàn)在一個高尚的教師面前。

        其次,要善于把握教育的契機,具有敏銳的觀察力和準(zhǔn)確的判斷力。

        作為一個合格的教師,必須有敏銳的觀察力和準(zhǔn)確的判斷力,善于把握教育的契機,捕捉最能觸動學(xué)生思想深處的一個事件、一次對話、一個行動甚至是一個表情,需要經(jīng)常擦亮一雙慧眼,細(xì)心觀察,把握準(zhǔn)確,以便創(chuàng)造事半功倍的教育效果。

        記得在藍纓的時候,學(xué)生都住校,要在校十天,才能回家一次,大部分又是第一次離開家門住校的學(xué)生,因此很多人都會想家。在新學(xué)期的第一個月,他們在學(xué)校一連住了21天,于是開始散漫,懈怠,班級里彌漫的動蕩和不安。恰逢9月下旬班級里有3個學(xué)生過生日,于是,我把握這個時機,精心策劃了一個增強集體凝聚力的活動方案。在班會課上,我串通一位老師,把這三名過生日的學(xué)生請出教師,然后拿出三張賀卡,讓班級的每個學(xué)生寫上祝賀的話,并簽名,然后在這三個學(xué)生走進教室的時刻,我們打開燈,大家一起唱生日快樂。然后許心愿,切蛋糕,等等,當(dāng)時三個過生日的學(xué)生眼淚汪汪,他們感受到的是老師和同學(xué)對他們的關(guān)心和友愛,全班學(xué)生也都很感動,他們發(fā)現(xiàn)自己很重要,自己對同學(xué)的一句短短的祝詞,竟然能讓平淡的關(guān)系變得脈脈溫情,這個班級也因此而溫暖。在接下來的日子里,我們班級成為最穩(wěn)定、最團結(jié)、最溫暖的集體。

        所謂把握教育契機,并不神秘!氨臼瞧匠R欢胃琛,關(guān)鍵是如何讓這首平常的歌唱得動人心弦。教師要具備敏銳的觀察力,在教育工作中應(yīng)該致力于尋找這種最佳的教育契機,把它逐漸變成自發(fā)自覺行為。當(dāng)教育學(xué)生的“契機”未到,要善于等待;當(dāng)“契機”來臨,要立即抓;當(dāng)“契機”已過,應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè)新的契機。

        最后,教師要不斷學(xué)習(xí),具有勇于探索和創(chuàng)新的精神。

        隨著時代的進步,科技的發(fā)展,信息傳播的速度越來越快,學(xué)生和我們在同一時間、用同一媒介更新知識,接受新消息,甚至比教師的速度更快。因此,新時代對教師提出了更高的要求,教師必須不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會、學(xué)生和家長對老師不斷更新的要求,包括知識的提升,教學(xué)方法的升級,和學(xué)生、家長溝通、交流的技巧等等。

        路漫漫其修遠(yuǎn)兮,在通往合格教師的道路上,我們上下求索。

      《給教師建議》讀后感3

        按學(xué)校的要求,本學(xué)期我精讀了《給教師的建議》,對其中的前三十三條進行了精讀。

        不愧是一部教育學(xué)的經(jīng)典,字里行間流露的教育智慧,一個個生動的教育案例中滲透著對教師內(nèi)心世界的深度剖析,每讀完一個章節(jié),都感覺經(jīng)歷一場精神的洗禮。

        這本書一開始,便反復(fù)教導(dǎo)我們“沒有也不可能有抽象的學(xué)生”。這讓我了解到,每個孩子都是獨立不同的個體,在學(xué)校里,切忌“一刀切”,對孩子要個別對待。 這一觀點貫徹整本書,是一切教育教學(xué)的基調(diào)。

        對這一點,我深有感觸。本學(xué)期開學(xué)伊始,為了增加孩子們的文化底蘊,我制訂了一份誦讀計劃,本想這個學(xué)期,讓所有孩子熟練背誦掌握二十四首古詩、三十首晨誦詩、一百句增廣賢文的。對于古詩和晨誦詩,多數(shù)孩子背誦很順利,在課堂上,隨時講完隨時就掌握了,可是關(guān)于賢文卻完全不是那么回事,可能是因為孩子第一次接觸古文句式,在講解意思時興致勃勃,聽得很認(rèn)真,可真正背誦起來,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有晨誦詩容易,有的孩子反復(fù)背誦,痛苦不堪。開始時,我很著急,逼著孩子被,覺得不肯用心,不努力...就這樣,本來是一件老師學(xué)生都受益的事,本該是高高興興地積累,積極地接受的事,卻因為這樣的逼迫,變得緊張和不安起來。

        當(dāng)我讀了,這本書中的第一個建議:“沒有也不可能有抽象的學(xué)生”,中一段話:“學(xué)習(xí)上的成就這個概念本身就是一種相對的東西,對一個學(xué)生來說,五分是成就的標(biāo)志,而對另一個學(xué)生來說,三分就是了不起的成就:我們要善于確定:每個學(xué)生此刻能做到什么程度,如何使他的智力和才能得到進一步的發(fā)展---這是教育的技巧!

        我把這句話,抄錄在自己的學(xué)習(xí)筆記上,反復(fù)讀著,漸漸感覺到自己的果斷。對一部分孩子來說,能背誦晨誦和古詩就是了不起的成就,至于賢文,他能跟著享受賢文故事中的樂趣,能流讀下來,在別人說起這句賢文時,他能夠會心一笑,這就是了不起的成就了。而對于那些記憶力好,愿意背誦的孩子來說,可以作為一項挑戰(zhàn),在背誦中獲得成就感。于是,在本學(xué)期后半部分,我改變了觀點,只是大力表揚背誦好的,至于背不下來的,能讀就行,這樣的規(guī)定,讓部分孩子如釋重負(fù),我的心里也輕松了許多。

        沒有抽象的學(xué)生,這是前輩的經(jīng)驗之談。若運用到教學(xué)中,課堂任務(wù)能夠分層次地布置與驗收,相信孩子們會受益更多。只是孩子較多的現(xiàn)狀,使這一措施操作起來稍有難度。

        在這本書中,我印象最深的還有第六條建議“談?wù)剬筮M生的工作”。

        素和姆林斯基始終主張,在傳授知識的同時呵護孩子的心靈

        所謂的后進生,只是在行為習(xí)慣和知識掌握方面稍微欠缺的孩子,而對于他們的額轉(zhuǎn)化,則是我多年來頭疼的問題。如何能讓孩子們在健康成長的同時學(xué)到更多的知識與技能?素和姆林斯基以自己三十年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我:首先要賞識每一個學(xué)生,讓他們在自信與關(guān)愛中成長。

        渴望被別人信任和重視,是每個人來自內(nèi)心的需要。哪怕是再理智的人在聽到贊美和賞識時都會喜上眉梢,心里會為之一動。而對于孩子來說,這種渴望更加強烈,希望得到他人的羨慕、好感與贊揚,渴望得到老師和其它成人的尊重與賞識。

        關(guān)于這一點,我曾嘗試著運用這個教育規(guī)律,成功轉(zhuǎn)化過幾個所謂的后進生,可是這些孩子往往會出現(xiàn)反復(fù),這段時間表現(xiàn)很好,可是不能堅持,這就是對我耐心和毅力的挑戰(zhàn),始終相信孩子的本質(zhì)是好的,再美的璞玉在雕刻的過程中也是要經(jīng)歷刀刻的苦楚的,因此,當(dāng)看到費盡苦心有所進步的孩子,又出現(xiàn)了前所未有的調(diào)皮和刁蠻時,我也學(xué)會了冷靜,你再調(diào)皮,你還是有可可以讓我抓住的.小優(yōu)點,你記憶力好,就讓你檢查別人背誦,當(dāng)這位孩子覺得自己被重視,被需要時,他的心思,也許會慢慢轉(zhuǎn)變。

        蘇霍姆林斯基的這本書,讓我困惑許久的問題在這里找到答案,提醒我正在做的是一項高尚的工作,不斷的結(jié)合理論加以實踐,不把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),用心去愛每一個孩子,去教每一個孩子,讓他們充分感覺到 的愛心、耐心和關(guān)懷。我相信教師鼓勵的眼神會使每一個對書本、對自己失望的孩子重拾信心,重燃渴望學(xué)習(xí)的火焰。畢竟每個孩子最初都是想學(xué)、好學(xué)的,只是因為方方面面的原因使他們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了恐懼,這個時候老師就要扮演好自己的角色耐心的去引導(dǎo),千萬不能對他們有任何表示厭棄的態(tài)度,這樣無疑是給他們幼小的心靈再一次沉重的傷害!

        這讓我想起一個寓言故事,能夠爬到金字塔頂?shù)闹挥袃煞N動物,一種是鷹而另一種卻出乎意料的是蝸牛?磥碇灰獔猿峙Γ瑳]有不成功的事情,看來“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”這句話說得也不為過,如果老師能吸引學(xué)生不斷堅持,萬事就能成功。

        我想:《給教師的建議》這樣的經(jīng)典教育書籍大概是讀一輩子也讀不夠的。

      《給教師建議》讀后感4

        《蘇霍姆林斯基的100個推薦》這本書里面,談了關(guān)于教育的方方面面的問題,有很多閃光的東西,當(dāng)然不是金子,雖然存在國家、社會、民情、地域等種種因素的差異,但書中許多寶貴的經(jīng)驗仍然能夠為我們所借鑒?催@樣的書,領(lǐng)人感悟到了很多東西,作為一名剛剛參加教育工作的年輕教師,我讀這本書的時候,被深深的觸動了。下方我就根據(jù)自己讀到的資料,談?wù)勛约旱母惺埽喝说囊簧鷳?yīng)該這樣度過。

        一、世界上沒有好的教育方法,只有適合的教育方式

        蘇霍姆林斯基在第一個推薦中提到,“我們作用于學(xué)生精神世界的最重要的工具是教師的話語、周圍世界的美和藝術(shù)的美……”

        古人有一種說法:“樂人易,動人難!币簿褪钦f,讓人開心容易,要想感動人很難。其實我覺得,樂人和動人是語言的兩種不一樣風(fēng)格,幽默的極致也能動人,例如馬克吐溫的《競選州長》,當(dāng)你讀到:“9個剛剛在學(xué)走路的包括各種不一樣膚色、穿著各種各樣的破爛衣服的小孩,沖到一次民眾大會的講臺上來,緊緊抱住我的雙腿,叫我做爸爸!”在捧腹大笑的同時,你的心里能不一陣波瀾起伏嗎?

        我想,一個語言貧乏單調(diào)、枯燥無味的教師吸引的學(xué)生恐怕也很有限。作為教師,我覺得曉之以理,動之以情就應(yīng)是我們發(fā)奮的方向,無論我們采用的是哪一種風(fēng)格,只要能吸引學(xué)生就是成功的語言,教育的方法我不敢妄言,只是感覺如果這種教學(xué)方式能引起學(xué)生的共鳴就是好的方法。

        二、課堂質(zhì)量是我要誅求的目標(biāo)

        在蘇霍姆林斯基的這本書中,我還讀到這樣一段話“‘批改作業(yè)本占去了全部業(yè)余時刻!瓚(yīng)對著一疊疊作業(yè)本要批改,不止一個教師會不寒而栗,這不僅僅是正因要耗費許多小時的勞動——令人苦惱的是,這是一種單調(diào)的非創(chuàng)造性勞動!

        這讓我想起一則黑色幽默,說有一位中學(xué)語文老師英年早逝,死后在人們辦喪事的時候,突然詐尸,從棺材中坐了起來,邊上的人都嚇呆了,兩股顫顫,手足無措,幸好,這位老師一個熟悉的朋友較為鎮(zhèn)靜,扯起了嗓子喊道:“那個,某某某老師,快來改作文。”話音剛落,尸體應(yīng)聲而倒,再沒反應(yīng)。這當(dāng)然只是一個虛構(gòu)的故事,但從中能夠看到許多老師在作業(yè)堆中疲憊不堪的影子。

        蘇霍姆林斯基提出了減輕老師負(fù)擔(dān)的三個方法:第一、在每堂語法課上抽出必須時刻,讓學(xué)生書寫和記住可能犯語法錯誤的詞語;第二,為家庭作業(yè)的完成做細(xì)致、周密的準(zhǔn)備工作,以防出錯;第三,定期抽查:教師有時收幾個學(xué)生的作業(yè)本批改,只有測驗時才全面批改所有學(xué)生的作業(yè)。

        前兩個方法是避免學(xué)生作業(yè)出現(xiàn)超多錯誤,教師批改起來才能健筆如飛,節(jié)省時刻。我覺得,這是向我們課堂要質(zhì)量的另一種說法,課堂質(zhì)量上去了,批改作業(yè)的時刻少了,等同于我們教師的生命就延長了。因此,能夠這樣說:“課堂質(zhì)量是教師生命的延長線!焙笠粋方法的提出,我覺得能夠稍作修改,采取平時分層次、不定期抽樣檢查,測驗時候進行全面批改的形式。

        三、使自己的教學(xué)更加有效

        在探討“什么樣的教學(xué)方法才是真正有效的”這個問題時,書中還有這樣一段話,十分詼諧搞笑:“我不由得想起波蘭的著名教育家亞努什·科爾恰克的.話:‘指望別人給你拿出現(xiàn)成的思想,無異于讓別的女生替你生產(chǎn)你懷胎的孩子。有些思想是要你自己在陣痛中去生產(chǎn)出來的,這樣的思想才最寶貴!绻銈兿氤蔀檎嬲哪芄で山,那就不好等待‘別的女生替你生產(chǎn)你懷胎的孩子’。只有你在其中傾注了自己的智慧、自己的活的思想的教學(xué)方法,才是最好最有效的方法!?

        比喻生動形象,很能發(fā)人深省。確實,此刻各種各樣的教學(xué)方法、教學(xué)模式充斥耳目,令人眼花繚亂,我們不能盲目地跟從,一味模仿不是明智地選取,我想說:“克隆永遠(yuǎn)到達不了藝術(shù)的高峰!眲e人好的東西就應(yīng)吸收借鑒,但決不能生搬硬套。

        那什么才是真正有效的教學(xué)方法呢?我個人認(rèn)為,除了蘇霍姆林斯基所說的“傾注自己的智慧、自己活的思想的教學(xué)方法之外”,還就應(yīng)有一個基本準(zhǔn)則,那就是能最大程度發(fā)展學(xué)生潛質(zhì)、挖掘?qū)W生潛力的教學(xué)方法。這樣的方法才就應(yīng)是我們追求的目標(biāo),追求的終點,但這個終點不像是高山,我們爬一輩子、幾輩子也不必須能到達頂峰,而且,個人的頂峰又不等同于全社會的頂峰。我覺得,在教學(xué)這條路上,只要你遵循上方提到的這兩個原則,才可事半功倍。

      《給教師建議》讀后感5

        “不妨一讀此書,這是一本無害的書”。這是鄭杰在《給教師的一百條新建議》中的第一句話,它深深地吸引著我。俗話說:“讀一本好書就是和許多高尚的人在心靈對話”。讀著這本書,我感受到了“另類校長”鄭杰深邃的教育思想,它讀起來非常親切,并不像其他的教育專著那樣處處都是大道理、空理論,而是從教師的身邊出發(fā),總結(jié)出問題癥結(jié)的所在,并提出了切實可行的解決辦法。

        鄭杰校長的一百條建議中,其中的幾個部分帶給我這樣的啟示。

        一、教師應(yīng)設(shè)法讓知識本身吸引學(xué)生

        吸引學(xué)生自愿到學(xué)校來,這只是第一步,我們需要設(shè)法讓學(xué)生到校之后,能勤奮努力地學(xué)習(xí)。然而實際情況是,我們往往通過“逼”的手段讓學(xué)生讀書。這種逼的手段或包括批評、教育、幫助、指導(dǎo)、訓(xùn)練、體罰,或包括表揚、獎勵、哄騙、引誘等能用上的、能想到的。這些手段都只是暫時的,我們需要的是長效的手段。教育不是讓學(xué)生將書本上枯燥無味的知識、概念簡單的復(fù)制到學(xué)生的大腦中。教師應(yīng)設(shè)法讓知識本身吸引學(xué)生,這應(yīng)該成為每一個教師努力的方向。在進行每一節(jié)的教學(xué)活動前,教師應(yīng)該精心設(shè)計教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié),做到既能夠深入淺出地講解難懂的知識,又能夠讓學(xué)生體會其中的樂趣,進而激發(fā)學(xué)生自己來找知識,探究知識的形成過程。在探索的過程中,學(xué)生有了對知識的親和力,明白了知識的意義、學(xué)習(xí)的樂趣,讓學(xué)生真正愛上我們所教的學(xué)科,而且實現(xiàn)自己幼小的生命價值。

        二、教師要有自我認(rèn)同感,切不可妄自菲薄

        。眼下,“一級校”、“示范校”很流行,很多的學(xué)校紛紛創(chuàng)建,我校也不例外。我想,王校長在給我們學(xué)校確定這個辦學(xué)目標(biāo)時,應(yīng)該思索了很久。這只是個目標(biāo),其真正用意是“以評促建、以評促改”,踏踏實實干好學(xué)校的工作,使學(xué)校的各項工作走上正軌。

        坦率地講,海南省農(nóng)墾加來高級中學(xué),在外界心目中的學(xué)校形象并不怎么好。今天總結(jié)起來,我想原因在于:學(xué)校教職工并未真正調(diào)整好自己的心態(tài),老感覺自己低人一等,顯得底氣不足。這一點在教研活動時,與海南中學(xué)等外校教師接觸中自然會流露出來,不敢發(fā)言,不敢講話。老朋友或新朋友見面,相互之間往往會問,第一句,最近忙嗎?你回答,忙呀,學(xué)生太差,教也教不會,現(xiàn)在的學(xué)生越來越不求上進不要學(xué)習(xí),真不知教師怎么當(dāng)好了。這樣一回答,其實你是無心,人家拿著你的話稍加分析,就知道,你們學(xué)校學(xué)生很差,學(xué)生都不行,你們學(xué)校教師很苦很累,自然對你的學(xué)校印像不佳。接著他們第二問,工資待遇怎么樣?你回答,好什么?跟你們完全不能比。這時你的.回答也是無心,但別人就想,這學(xué)校創(chuàng)收那么差,條件很艱苦,這學(xué)校不行,學(xué)生又差,收人又低,不是薄弱學(xué)校是什么呢?學(xué)校品位肯定也差。第三句問,學(xué)校還可以嗎?你回答:就那樣,人那么多,亂七八糟。如果你再向別人抱怨幾句領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么無能,同事關(guān)系怎么怎么復(fù)雜,那行了,學(xué)校在外人心目中簡直就一無是處了。朋友碰面,僅僅三句話,你已經(jīng)為海南省農(nóng)墾加來高級中學(xué)打好了廣告,一百多人每年碰到十個朋友,就是一千多條廣告,這樣子下去,學(xué)校真的不行了。

        我們中國人喜歡謙虛。明明你的衣服很漂亮,總要謙虛一下,說:不行,便宜貨。我們習(xí)慣于“謙虛”,殊不知,如果在外人面前說起自己的工作單位時,這種謙虛卻漸漸地?fù)p毀著學(xué)校形象。鄭杰校長認(rèn)為:“謙虛是一種美德,而大謙虛恰恰是一種毛病。毛病的根子有兩條,一是習(xí)慣性自嘲,人生態(tài)度不夠積極,閑聊中十句話有七句是抱怨,抱怨環(huán)境不好,領(lǐng)導(dǎo)不英明,懷才不遇,生不逢時,二是不知感恩,對美好的事物不知掛在心上。”

        其實,海南省農(nóng)墾加來高級中學(xué)美好的事物很多,為什么不說說美好事物呢?我們正在學(xué)習(xí)寬容和、賞識、贊美別人,可為什么不試著贊美一下自己,為自己打氣呢?

        三、教師要愛惜自己的每一根羽毛

        “金杯銀杯不如別人的口碑”,聽到這句話時總覺得有些荒誕,我們不是講“事實勝于雄辯”嗎?但讀完鄭校長的一段話,靜心思考,確實如此,一位教師是否優(yōu)秀怎么能夠憑幾節(jié)演練千遍、反復(fù)作秀的公開課或“一把剪刀走天下”的論文來蓋棺論定呢!如果你的上司、你的同事、你的學(xué)生、你的學(xué)生家長都口口相傳地贊美你、敬重你,那么你就有了好的口碑,你的工作肯定也很出色。而要想做一個口碑很好的教師,更有甚者,想在別人心中樹起一道豐碑的教師,鄭杰校長認(rèn)為,辦法有很多,道理卻只有兩條,一是要有豐富的知識,二是要做受人歡迎的人。那么如何做一個受人歡迎的人呢?具備四個特點:一是熱情,二是真誠,三是善良,四是寬容。一個熱情的人、真誠的人、善良的人,寬容的人,一定是受人歡迎的人,受學(xué)生歡迎,受同事歡迎,自然也就受領(lǐng)導(dǎo)歡迎。你到處受歡迎,就會有一身漂亮的羽毛,就有了好口碑,也就成了名碑。我覺得,在教師這個行業(yè),也許“金杯銀杯”真就不那么重要,更重要的是“口碑”?磥,今后的生活應(yīng)把學(xué)習(xí)放在第一位,“愛惜自己的每一根羽毛”,讓自己活的美麗而開心。

        掩卷長思,這本書充滿了精氣神,使它充滿了善意,充滿了真誠,充滿了生命的靈氣,到處閃現(xiàn)著鄭杰校長的深邃思想,值得我們細(xì)細(xì)地去品味,領(lǐng)悟它精髓所在,指導(dǎo)我們的教育教學(xué)。

      《給教師建議》讀后感6

        看了蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》,我從中受益匪淺,要想做一個好老師,不但是知識上的給予,更是要付出更多的熱情,來感化每一個學(xué)生,挖掘他們的巨大潛能。

        首先,我要樹立一個信念——天下沒有笨的學(xué)生,學(xué)生的心靈都是美好的、善良的。我要毫不猶豫地愛我的學(xué)生,不管這個學(xué)生是誰,不管這個學(xué)生成績?nèi)绾,不管這個學(xué)生長相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地愛他們。為什么呢?當(dāng)我自己是一個學(xué)生的時候,我深知這種愛的力量對一個學(xué)生來說是多么的重要。我總是不愿意自己被老師忽視、遺忘,希望自己在班上、在老師面前表現(xiàn)一下自己,證明給大家看,我是多么的優(yōu)秀。其實這種需要是每個學(xué)生的正常的心理需要,作為老師,是不能忽視這一點的。

        我要毫不猶豫地愛我的工作,愛我的教學(xué),如何去愛,這還是一個很值得我去思索探究學(xué)習(xí)的一個問題。當(dāng)我是學(xué)生的時候,我常常會有討厭上課的經(jīng)歷,這往往是因為我討厭老師。為什么會討厭呢?——上課枯燥呆板,布置大量作業(yè)、知識含量低、知識范圍窄、知識老化、不懂裝懂、架子大、單純的知識灌輸、教學(xué)方法單一、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低等,往往是這一類老師的共同特征,F(xiàn)代的老師,顯然不能這樣下去,作為受過現(xiàn)代教育的新一代老師,我要有現(xiàn)代的教學(xué)。首先,我要學(xué)會研究教學(xué)——怎樣讓自己在課堂四十分鐘內(nèi)最有效的發(fā)揮——我的學(xué)生能有最大的收獲——不僅僅是知識的接受,還要有學(xué)習(xí)的熱情、有主動學(xué)習(xí)的渴望、有探究學(xué)習(xí)的能力以及有提升內(nèi)心世界的愿望。

        課堂的四十五鐘之前,我應(yīng)該怎樣做呢?以下這些問題——“這節(jié)課我要教給學(xué)生什么?最重要的是什么?最難教的是什么?學(xué)生最易接受的是什么?最難接受的是什么?”“我應(yīng)該如何最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性?最大限度地激起學(xué)生求知的渴望?”“我的數(shù)學(xué)設(shè)計是否合理、完善,還有沒有更好的設(shè)計方案呢?其他老師又是怎樣設(shè)計的呢?哪一點是值得借鑒的呢?別人的為什么好呢?好在哪里?”“在課堂上如何有效地滲透積極的情感態(tài)度價值觀,讓學(xué)生有一個美味的精神享受?”“如果發(fā)生突發(fā)事件,我有什么應(yīng)變措施呢?”我都應(yīng)該認(rèn)有效地真對待,作好充分的思考與準(zhǔn)備,顯然這一步要花費大量的時間和努力,但是這一步做的.如何也直接關(guān)系到我的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果。作好這一步,是至關(guān)重要的,好的開始是成功的一半。

        課堂的四十分鐘之間,是我開始展示自己才識的時候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。當(dāng)一個良好的精神面貌展現(xiàn)在學(xué)生面前,不僅給自己帶來信心,也可以鼓舞士氣。當(dāng)我開始進入角色時,依據(jù)教學(xué)設(shè)計進行講學(xué),那是必須的,但我不能死抱設(shè)計而不知靈活應(yīng)變。我還要仔細(xì)的觀察我的學(xué)生,從他們的眼神、表情、聲音和動作,來判斷自己的講課情況和學(xué)生的接受能力以及快速評價這是否與預(yù)期效果吻合。經(jīng)過大腦的快速運轉(zhuǎn)之后,及時適當(dāng)?shù)卣{(diào)整我的教學(xué)設(shè)計。學(xué)生是否專心上課,精神狀態(tài)是否良好,直接影響到我的教學(xué)效果,所以,當(dāng)學(xué)生士氣低迷時,我應(yīng)怎樣鼓勵他們;當(dāng)課堂氣氛沉悶時,我又應(yīng)怎樣調(diào)動氣氛,讓大家活躍起來;當(dāng)學(xué)生情緒高漲時,我又應(yīng)怎樣正確引導(dǎo)他們;當(dāng)學(xué)生提出了奇怪的問題,我又難以解答時,我又應(yīng)該怎樣做;當(dāng)我的教學(xué)設(shè)計與學(xué)生實際不吻合時,我又該如何改進;當(dāng)個別同學(xué)故意搗亂時,我又應(yīng)該怎樣做呢;當(dāng)學(xué)生犯錯時,我又能否輕松有效地教育好這一學(xué)生;我應(yīng)該怎樣提升我的人格魅力呢?總之,我的課堂應(yīng)該有一種協(xié)調(diào)、融洽、輕松、互動的氣氛,在這種氛圍下,給我自己、我的學(xué)生最大的空間——教學(xué)的、學(xué)習(xí)的、思考的、創(chuàng)造的、自由的——以達到一種共同的進步。我要愛我的同事們,我要虛心地向他們學(xué)習(xí),我要主動地與他們交流探討合作,我要始終有團隊精神。集體的力量與智慧是偉大的。課堂的四十五分鐘之后,我還要適時的從學(xué)生那里得到反饋,而且,我自己還要不斷地反省思索課堂上遇到的問題。教學(xué)當(dāng)中,遇到的事件很多,但可以分為常發(fā)事件和偶發(fā)事件,常發(fā)事件的解決,更多的是依靠一種經(jīng)驗積累;偶發(fā)事件的解決,更多的是取決于我的智慧、機智、應(yīng)變能力的高低。所以,在不斷總結(jié)經(jīng)驗之后,還要進行教學(xué)的研究。教學(xué)水平的提高,是在不斷的問題解決中提高。圍繞問題的解決而進行研究,,把普遍的問題、個別的問題進行分類總結(jié),并且把一些值得研究的問題上升為課題,把問題做大、做細(xì)、做真,眼光高遠(yuǎn)、與時俱進地看待問題。在一邊教學(xué)的同時,一邊搞教研,不斷的學(xué)習(xí),堅持不懈地鉆研。

      《給教師建議》讀后感7

        “我認(rèn)為真正的影響就是在偶然的不經(jīng)意間的閱讀過程中自動產(chǎn)生的,尤其是我們當(dāng)教師的在聽?wèi)T了各種各樣講臺上、主席臺上滔滔不絕的說教之后,在難得的清閑之中,對不經(jīng)意間的一點心靈的萌動,會覺得是那么珍貴!币苍S正是這段話打動了我,讓我迫切地想見識一下這位“另類校長”的新銳而獨特的真誠建議。

        讀著這些看似平淡無奇卻意蘊深遠(yuǎn)的文字,一種強烈的共鳴感染著我,一口氣就讀完了全書,這才發(fā)現(xiàn)我真正地被這位“另類校長”的“另類”思想深深地“影響”了?梢哉f,這本書為我打開了一扇心門,仿佛一位素未謀面的好友與自己促膝談心,沒有板著面孔的故作高深的說教,有的只是時而會心的一笑,掩卷沉思,滿口余香,受益匪淺,尤其是以下兩條建議讓我感觸頗深:

        教師要有靜氣

        教師要的是靜氣。就是要靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思自己的言行和方式,靜下心來細(xì)細(xì)的品位與學(xué)生在一起的分分秒秒,品嘗其中的樂趣,品味其中的意義。

        我想鄭杰所說的這種靜氣就是在拒絕了匠氣、俗氣和躁氣之后能靜下心來感悟生活,潛心工作。

        我們往往有這樣的體驗:只在孤獨的時候才會想通一些東西,只有沉靜下來,才能清晰的思考,才能沉淀自己的感情與思緒。而一切與教育相關(guān)的事情如果沒有一個沉靜的心態(tài),沒有一種平穩(wěn)的心緒,是無法有較縝密而全面的思考的,當(dāng)然也就不可能把教育工作做好,做精。教育是長期投資的事業(yè),教師的工作需要扎扎實實的態(tài)度,任何熱鬧的包裝、宣傳、炒作,都不能代替實實在在的一天天的熏陶,一本本的作業(yè),一句句的話語。

        記得在我剛工作幾年內(nèi),因為長期不充電,確實懶得捧起書本,習(xí)慣了每天浮躁的生活狀態(tài),也就麻木地混著日子。后來看著別的同事都忙著學(xué)習(xí)進修,自己也才幡然醒悟,然后強迫自己靜下心來,重新一頭鉆進書本,才體會到原來徜徉在書本中也別是一番滋味,F(xiàn)在我一直保持著這樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣,無論面對怎樣的學(xué)習(xí)進修都不覺得可怕,而且能夠把學(xué)到的理論努力貫徹到自己的教育教學(xué)實踐中,不能不說是靜氣帶給我的收獲。

        靜氣才能平心,心一平,生活會是另外一種景致,工作也會是另外一種景致。

        靜下心來,受益的是學(xué)生,受益的`是你身邊的每一個人,而最終受益的是你自己。

        不培養(yǎng)乖孩子

        不培養(yǎng)乖孩子,并不是說我們都要把孩子培養(yǎng)成“壞孩子”、“搗蛋鬼”、“破壞狂”!肮院⒆印边@三個字是中國長輩對兒童的“最高獎賞”,用于贊美孩子的服從和滿足成人心意的行為。如果我們贊美兒童“乖”,一般都因為他(她)聽話,我們一次次贊美,培養(yǎng)了孩子們的乖,他們開始學(xué)會放棄,學(xué)會依賴。

        “乖”是一種文化,滲透在每個中國人的血脈之中,成為我們的行為方式和思維方式,影響到我們孩子言行和品格的價值判斷,這不啻是父母們的專利,同時也是做老師的“武器”,只要“靜思”一下我們自己的喜怒哀樂,就知道,聽話的孩子是如何增添了我們的“職業(yè)歡樂”,而痛楚則來自于他們的“叛逆”和“搗蛋”。我們從來不會欣賞他們的“不聽話”,你只要回想一下我們心目中的好孩子,想想他們的名字,再想想他們的行為和品質(zhì),原來他們大多是“聽話”“乖巧”“懂事”的,再想想我們評出的“三好生”等,有幾個男生,有幾個“特立獨行”?原來教育中有那么大的偏見,原來我們理應(yīng)公正的教育其實并不公正。

        而如果,我們做老師的自己都在傾一生之力學(xué)著做“乖老師”,我們就只有將一個個乖孩子樹為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。而必然的報應(yīng)就是,我們發(fā)現(xiàn)這個多元化、個性化的時代中,調(diào)皮搗蛋的孩子越來越多,而那些當(dāng)初的乖孩子,將來他們也許就是“弱勢群體”,匯入茫茫的失業(yè)大軍中。

        這絕非危言聳聽。君不見,多少高分低能的孩子在社會的競爭中被無情淘汰。君不聞,現(xiàn)代職場上,很多曾經(jīng)的“乖孩子”不會交往同事,不善融入團隊,最后在職如坐針氈!難道十幾年寒窗的苦讀就學(xué)到這種程度?難道天之驕子竟如此之“驕”?太多的例子提醒我們,我們作為教育工作者難道不應(yīng)該深思嗎?

        其實很多教師閑談的時候都有這樣的感慨:某某品學(xué)兼優(yōu)的“乖孩子”雖然考上了某某重點高校,但是最終卻沒能真正在事業(yè)上出人頭地,結(jié)果只是“泯然眾人矣”;而某某調(diào)皮的不是很循規(guī)蹈矩的卻很有個性的孩子,雖沒能考上讓老師驕傲的學(xué)校,但是在工作后的短短幾年時間內(nèi)卻脫穎而出,事業(yè)有成。這不能不讓我們想想我們的教育究竟該培養(yǎng)什么樣的孩子這個問題。

        全書值得深思的地方當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于這兩點,透過這兩個方面我們已經(jīng)可以真切地感受到這些“另類”的觀點確實豐富了“另類校長”的“另類形象”,讓我們仿佛觸摸到了鄭杰那顆真誠的“赤子之心”。鄭杰說:本書無害,不妨一讀。而我要鄭重地告訴你:此書不僅是一本無害的書,而且一定是一本對每個教育工作者都大有裨益的書。

      《給教師建議》讀后感8

        作為一個剛剛參加工作的年輕教師,在教育工作中存在很多的困惑。由于經(jīng)驗的缺乏,使我在開展教育工作中經(jīng)常碰壁。前不久,我閱讀了學(xué)校發(fā)給的《給教師的建議》這本書,覺得受益匪淺,調(diào)解開了我心中很多的困惑。對于我這個個新教師來說,猶如是我在前進道路中的指明燈,給我指明了前進的方向。

        作為一個新教師,在平日的教學(xué)中,最擔(dān)心出亂的環(huán)節(jié)就是課堂教學(xué)以及怎么樣應(yīng)付后進生的問題。由于班級差異比較大,所以在課堂上如何針對不同班級的特點,制定有效的教學(xué)方式,是我在教學(xué)過程中經(jīng)常遇到的大問題。同時,如何應(yīng)對后進生,也是一個大問題。因為我所教學(xué)科是生物,在學(xué)生眼中是門“次科”,所以在絕大部分學(xué)生都會重視的情況下,后進生的問題更加突出。這兩個困惑一直都纏繞著,使我在教學(xué)中只能在黑暗中摸索前進。當(dāng)我讀完《給教師的建議》這本書之后,覺得有一種豁然開朗的感覺,一年來深深困惑著我的問題終于找到了方向。

        從《給教師的建議》這本書中,我在第一個建議——請記。簺]有也不可能有抽象的學(xué)生和第六個建議——談?wù)剬Α昂筮M生”的工作這兩個建議中得到很大的啟發(fā):我覺得給我啟發(fā)最大的就是要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣問題,而且要因材施教,讓孩子在最初的小成功中滿足他的虛榮心自豪感,從而培養(yǎng)他的興趣。

        在我們的創(chuàng)造性的教育工作中,對“后進生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一,這樣說恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的。有那么一些學(xué)生,他們理解和記住教材所花的時間,比大多數(shù)的普通學(xué)生多幾倍;但絕大部分“后進生”都是由于好動,無心向?qū)W,課堂非常不認(rèn)真所造成。

        所以對于這些學(xué)生來說,我們首先是要改變我們的看法了,對“后進生” 的教育工作不能急于求成,更不能簡單地認(rèn)為轉(zhuǎn)變"后進生"就是為其補課,提高成績。把學(xué)習(xí)僅僅局限于背誦必修的教材是特別有害的,——這種做法會使他們養(yǎng)成死記硬背的習(xí)慣,變得更加遲鈍。我們應(yīng)該知道,每位學(xué)生都是不同的個體,他們的`接受能力是不同的,我們不要向?qū)W生要求他不可能做到的事,否則只會適得其反。那么該如何做呢?

        對于學(xué)生我們應(yīng)采更多的是要發(fā)現(xiàn)他們的的優(yōu)點,哪怕是肯定平常學(xué)習(xí)生活中一個小小的閃光點也能極大地提高他們的自信心,得到教師的肯定是對他們一種莫大的鼓舞。我們每個人都是喜歡被肯定,更何況是未成年的中學(xué)生。例如,在一次的公開課的課堂中,我發(fā)現(xiàn)一個平時成績不太理想的,平時課堂好動的學(xué)生勇敢地舉起了手,并在大家的鼓勵下正確地回答了問題。當(dāng)場我就讓全班同學(xué)表揚了他,課后,我又單獨以進步獎獎勵了他。從此,他上課的積極性高漲了,學(xué)習(xí)生物的興趣也越來越濃厚。

        其次,借助集體的力感染后進生 ,因為學(xué)生生活在班級群體當(dāng)中,環(huán)境的感染力是最大的。那么我們應(yīng)該怎樣使后進生在環(huán)境中獲得進步呢。首先要把學(xué)生按照成績分成小組,要以好帶差;讓學(xué)生養(yǎng)成互助互學(xué)的良好風(fēng)氣。自然他們就愿意交了。要讓學(xué)生們意識到自己是在一個大家庭中,互幫互助,共同進步。這樣整個班級的學(xué)期氛圍也會越來越高漲,后進生也能得到充分的幫助。

        在第十六個建議——學(xué)科教學(xué)中地學(xué)生積極活動地內(nèi)容和第六十四個建議——在課堂上怎樣指導(dǎo)學(xué)生地腦力勞動中,使我明白如何更好地控制好每一個課堂。

        在課堂教學(xué)中要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會積極思考。當(dāng)課堂教學(xué)只以教師為主體,許多學(xué)生似乎在下面認(rèn)真聽講,不停的做筆記,似乎課堂效果不錯。但當(dāng)教師讓學(xué)生復(fù)述剛講述的內(nèi)容的時候,他們都回答得前言不搭后語,根本講不出個所以然來。在這種情況下,我們常常氣憤學(xué)生的不懂裝懂?墒,在讀了《給教師的建議》這本書之后,我不得不承認(rèn),其實在當(dāng)時那種情況下,學(xué)生們根本無法判斷他們對新內(nèi)容是理解了還是沒有理解,他們只能先聽,先抄。在講課之初,我們并沒有明確告訴學(xué)生,在學(xué)習(xí)這一新內(nèi)容時,他們應(yīng)該理解什么,在思考過程中應(yīng)達到什么目的。思索﹑思考,只有當(dāng)它的目的十分明確,也就是說,思考的過程是解決問題的過程的時候,才能成為名副其實的腦力勞動。教師越是善于把學(xué)生的思維活動賦予解決問題的性質(zhì),學(xué)生的智力也就能越加積極地參與到這項活動中來,學(xué)習(xí)中的阻力和困難也就越加清楚,因而腦力勞動的過程也就在某種程度上成了克服困難的過程。

        讀了這本書后,讓我覺得作為一名教師,應(yīng)該在教學(xué)過程中不斷得積累自己的教學(xué)經(jīng)驗,并且更應(yīng)該吸取別人寶貴的經(jīng)驗。讓我們能夠在經(jīng)驗中總結(jié)出一套有效率的教學(xué)方法,最大限度的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和他們的熱情,讓每一個學(xué)生都能成為有用的人才。

        不可能一種方法用到老。我們在善于總結(jié)自己經(jīng)驗的同時,更應(yīng)該閱讀和借鑒其它老師好的,適合自己的教學(xué)方法,使自己的教學(xué)方法多樣化,堂課效率高。教無定法,讓我們在總結(jié)和借鑒中不斷提升自己。

      《給教師建議》讀后感9

        通過幾天的閱讀之后,我覺得這本由B.A.蘇霍姆林斯基著作,杜殿坤編譯的《給教師的建議》給我留下了非常深刻的印象,書中這100條樸實但充滿現(xiàn)實意義的建議,是每一個教師都必須聆聽的,因為在這里你可以看到許多對你提高教學(xué)質(zhì)量,減輕工作負(fù)擔(dān)十分有效的建議,我看了此書之后,學(xué)習(xí)并感悟了很多很多。

        總體來說這本書是專門面對教師的實用教科書,書中提到了教師怎么處理跟學(xué)生的關(guān)系、怎么安排自己的教學(xué)時間以及怎么提高自己的教學(xué)質(zhì)量等等一系列問題的解決方法,書中所安排的場景跟面對的角色都是我們在日常生活中時常在碰到的,所以在當(dāng)作者每提一條建議的時候我就能回想我平時在生活中所碰到的類似的情況及自己的解決方法,在看了整篇的解釋之后我又時常在想自己的解決方法到底跟作者的差距在那,我看了之后有什么感悟,我現(xiàn)在要做的又是哪些。書中還提列了許多跟教師的個人習(xí)慣有關(guān)的話題,比如:教師應(yīng)當(dāng)寫哪些計劃、關(guān)于寫教師日記的建議等等,在一定程度上要求教師應(yīng)該嚴(yán)格的把握自己的課余時間,盡量別浪費自己寶貴的私人時間,以求在教學(xué)上能有個全新的突破,書中許多建議都是根據(jù)作者的親身經(jīng)歷而來的,所以很適合對我們這些年輕教師的教育,因為我們剛踏入這個行業(yè),要走的路還能長,要學(xué)習(xí)東西還有很多很多,所以個人覺得這樣的好書就好比一本人生的指導(dǎo)書,在漫長的教育路上當(dāng)我迷失方向的時候我能用他來做我的指明燈,給我正確的'解決方法,使自己少走彎路,給自己跟學(xué)生一條永遠(yuǎn)只有前進的路可以走。

        具體的來說我感覺這書中的三條建議給我留下了最最深刻的印象,我想在這里提提我的感受和對書中良好建議的領(lǐng)悟,

        1、書中的第33條給剛參加學(xué)校工作的教師的幾點建議,書中講到:“在年紀(jì)尚輕的時候,應(yīng)當(dāng)做些什么,才不至于在老之將至的時候而悔恨呢?”其實要做的事情很多,但首先像書中所說的必須點滴地積累作為一個教育者的智力財富和教育的明智,我覺得書中給出看3種類型的書的建議是非常的有效,那具體哪3種書呢?

        (1)關(guān)于你所學(xué)的那門學(xué)科方面的科學(xué)問題的書;

       。2)關(guān)于可以作為青年們的學(xué)習(xí)榜樣的那些人物的生活和斗爭的書;

        (3)關(guān)于人(特別是兒童、少年、男女青年)的心靈的書(即心理學(xué)方面的書)。

        俗話說:讀一本好書能讓自己一輩子受用,我覺得在教書的生涯上這種類型的書都是好書,因為這三種書無論在心理上還是技能和思想上都有了提高,這正是年輕教師最欠缺的,作者在這點上可謂眼光獨特,很有可建性。

        2、書中的第50條學(xué)生負(fù)擔(dān)過重的奧秘在哪里,我們感到許多學(xué)生一種不好的做法(我們時常在看到),對于那些作為概括性的東西的本源的材料,本應(yīng)當(dāng)加以深入思考的,學(xué)生卻在背誦它,結(jié)果使自己的記憶負(fù)擔(dān)加重,以至在學(xué)生的頭腦里,連那些為了進一步順利學(xué)習(xí)而必須記住的材料,也無法保持,這樣必然有事倍功半的結(jié)果。那問題出在什么地方了呢?

        書中講的很明白,那就是正確理解教科書內(nèi)容的重要性,而不是死記硬背,有些東西理解了效果就遠(yuǎn)遠(yuǎn)要好于背的,因為一個從意思上進行了理解,一個只是對文字的理解,所以我們應(yīng)該怎么做,我覺的我們應(yīng)該像書中所指的(我對這點很贊同)讓學(xué)生知道“理解”的重要性,因為理解了,在碰到相關(guān)問題的時候,你的大腦就會很快出現(xiàn)你所想要的一切,所以請教師跟學(xué)生們注意在解決問題上理解問題才是關(guān)鍵。3。書中的第77條怎樣教會頭腦遲鈍的學(xué)生解應(yīng)用題,其實像我這樣的數(shù)學(xué)教師時刻都會碰到這樣的問題,在一道數(shù)學(xué)題面前,有些學(xué)生能很快的把題目做出來,有些學(xué)生卻不知所措。在這些解不了數(shù)學(xué)題的學(xué)生里我想大概就存在著像這本書中所說的兩種情況,一是他沒有學(xué)會思考,周圍世界里的各種事物、現(xiàn)象、依存關(guān)系和相互關(guān)系,沒有成為他的思考源泉。另一種是在他的記憶里一些基本的算式公式、轉(zhuǎn)算關(guān)系他都沒記住,針對這樣的情況,我們要對各個不同的學(xué)生采用不同的方法,在第一條存在問題的學(xué)生,我們就要進行碰到的事情來舉列說明,而不是一味的叫他背公式,死記公式;對第二條有問題的學(xué)生,我們就要對他細(xì)致的進行公式的講解,讓他在理解公式的基礎(chǔ)上去記住它,這樣學(xué)生就能靈活的使用公式了。在這樣相對性的解決問題辦法上,我們學(xué)生的成績肯定能夠更上一個臺階,而需要教師做的是給學(xué)生更多自己領(lǐng)悟的空間,在一段時間之后你就能看到學(xué)生有了質(zhì)的飛躍。

        書中科學(xué)的教學(xué)方法還有很多,在各種建議下作者的目的很明確就是想讓每一個教師成為好教師。教師作為學(xué)生的啟明星還有很多很多事情要做,書中的條條框框就是一個很好的規(guī)范,讓我們記住它,理解它,讓它成為我們前進的秘訣。

      《給教師建議》讀后感10

        讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,感受樸素的文字中透出無比高明的教育智慧,感受簡單的文字中蘊藏?zé)o比睿智的教育思想,在和教育大師的心靈對話中,我找到了重新出發(fā)的理由。

        《給教師的一百條建議》是一本看時“愛不釋手”,看后“百讀不厭”的好書。書中用大量的教育實踐闡述出了相信孩子、尊重孩子,用心靈去塑造心靈的教育思想,主張個性和諧發(fā)展的教育建議。通讀一遍后,最令我震驚和佩服的不是蘇霍姆林斯基所寫的那些有價值的教育原則和方法,而是蘇霍姆林斯基對教育事業(yè)持之以恒的追求,幾十年如一日的工作熱情。這種“力所能及,耕耘不息”的工作熱情和“只要功夫深,鐵杵磨成針”的堅韌品質(zhì)才是走向成功不可或缺的瑰寶。所以我認(rèn)為,要想教育出好學(xué)生,就必須先錘煉自己的素質(zhì)。教育學(xué)生要從改變自己開始!

        在蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書中有一條建議——《談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)》,關(guān)于“教師的教育素養(yǎng)”在這里談到了多個方面,其中談到每一位教師要懂得一點教學(xué)的常識,而且要深知所教學(xué)科的知識。那么如何獲得這些知識?蘇氏建議要“讀書,讀書,再讀書”、“要把讀書當(dāng)作第一精神需要,當(dāng)作饑餓者的食物,要有讀書的興趣,要能在書本面前坐下來,深入地思考”。

        書中還有另一條建議——《給剛參加學(xué)校工作的教師的幾點建議》,他說年輕人要建立起自己的藏書,讓書成為自己的老師,每天去向他們請教。蘇氏建議我們每個月買三本書:(1)關(guān)于你所教的那門學(xué)科方面的科學(xué)問題的書;(2)關(guān)于可以作為青年們的學(xué)習(xí)榜樣的那些人物的生活和斗爭事跡的書;(3)關(guān)于人(特別是兒童、少年、男女青年)的心靈的書(即心理學(xué)方面的書)。

        作為一名教師,很可能會平庸一世,但是如果我們能努力追求,也照樣能夠成為名師和專家,創(chuàng)造自己的事業(yè)。很多優(yōu)秀教師或教育專家,他們成功的經(jīng)驗就是成為了一個真正的讀書人。這里很重要的一點就是讓自己成為真正的讀書愛好者。

        蘇霍姆林斯基之所以成功,正源于他廣泛地閱讀,淵博的知識,他說:“我私人的圖書館里,在幾間房子和走廊里,從地板知道天花板都擺上了書架,有成千上萬冊書,我每天不讀上幾頁,有時不讀上幾行,我是無法活下去的。”所以才有了他的四十多本理論專著和幾百篇論文,才有了“學(xué)校生活的百科全書”。因此,只要我們對教育工作感興趣,只要我們堅持讀書學(xué)習(xí),勤奮實踐,我們一定可以走出平庸,走向成功。

        每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。讓它像潺潺小溪,充實著我們思想的江河。愛好讀書應(yīng)該是教師的職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,就像軍人喜愛武器,孩子喜歡玩具一樣,教師的至愛應(yīng)該是書籍,但只喜歡教材和教學(xué)參考書兩本書的教師是無論如何不能稱之為優(yōu)秀教師的。我們讀書,要讀教育名著,與大師對話,和名家交流,學(xué)習(xí)他們的理論精髓和實踐經(jīng)驗,更要學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神,他們對事業(yè)的執(zhí)著追求和獻身精神,這些人格力量的學(xué)習(xí)將會積淀成為自己的綜合素養(yǎng)和能力,能夠提升我們的理想和信念。只有這樣,我們才能成為學(xué)生的教育者、生活的導(dǎo)師和道德的引路人,對一個教師來說最危險的是自己在智力上的空虛,缺乏精神財富的儲備。”因此,《給》這部書中曾多次寫到教師們?yōu)榱私o孩子更多的啟迪,自己做的大量繁雜的準(zhǔn)備工作。如,為了讓孩子加強對詞的敏感性,開設(shè)“思維課”。帶孩子到大自然中去的時候,教師先自己多次去觀察感受,買相關(guān)的'書籍研究,努力做到用準(zhǔn)確生動豐富的語言更好的描述自然的細(xì)微變化。寫口頭作文千余篇。再如,為了給各種類型的學(xué)生提供適合的閱讀書籍,教師們自己大量閱讀、寫讀書筆記,編排習(xí)題集,設(shè)置讀書角,創(chuàng)辦各類“特長小組”。每個教師都擁有屬于自己的一群孩子!^“世上無難事,只怕有心人!边@些看似簡單,說來容易的教育方法要實施非常困難,要長期堅持不懈的落實更是難上加難。但是他們做到了,而且做得非常好。書中提到的每一個教師都是一把萬能的鑰匙,用自己豐富的精神寶庫,偉大的人格魅力,教育出一批批優(yōu)秀的有用的快樂的人!

        他們能做到的,我也能!我對自己說:我的學(xué)生就是我的孩子。我現(xiàn)在帶給他們的是什么呢?安常習(xí)故,抱殘守缺!我想給他們什么呢?健康快樂,聰明伶俐,寬容豁達,樂觀向上。那么,《給》這部書中已經(jīng)有了這么多好的教育方法,就從現(xiàn)在開始去實踐吧!讓學(xué)生讀書,我多讀!讀教育名著,讀文藝作品,讀唐詩宋詞。讓學(xué)生寫作,我多寫!寫讀書心得,寫已背詩詞和成語。讓學(xué)生行動,我多行!看中央十臺的節(jié)目,看新聞報紙。讓學(xué)生思考,我多思考!讓學(xué)生表達,我多表達!讓學(xué)生觀察,我多觀察!總之,讓學(xué)生做到的我先做到,對自己的要求永遠(yuǎn)高于對學(xué)生的。

        “行是知之始,行是知已成!庇辛撕梅椒ň鸵獔猿謱嵤,有了目標(biāo)就要不懈進取。今天的我將會以更激情飛揚的精神面貌去面對工作和生活,象蘇霍姆林斯基那樣對自己的教育事業(yè)永遠(yuǎn)力所能及,耕耘不息!

        讀書與實踐緊密結(jié)合這才是學(xué)以致用,才能真正成為學(xué)習(xí)的典范,我將以教育家為榜樣反思自己的言行,激勵自己今后的工作。將教育家的思想、精神與現(xiàn)行的新課程改革結(jié)合起來,為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻!謝謝!

      《給教師建議》讀后感11

        每一個教師都希望在自己的課堂上學(xué)生對學(xué)習(xí)感興趣。怎樣才能把課上得有趣呢?所謂課上得有趣,就是說:學(xué)生帶著一種高漲的、激動的情緒從事學(xué)習(xí)和思考,對面前展示的真理感到驚奇甚至震驚;學(xué)生在學(xué)習(xí)中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創(chuàng)造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。

        “興趣的秘密何在”是談興趣的,關(guān)于興趣,我們當(dāng)老師的,有太多的話要說,誰都知道,興趣是成就一切事業(yè)的基礎(chǔ),是學(xué)生掌握知識的動力。而看看我們現(xiàn)在實際的教學(xué)生活,恐怕抱怨最多的就是,學(xué)生對學(xué)習(xí)失去了興趣,自己教課也提不起興趣。那么如何解決這個現(xiàn)實的根本問題。在這里,蘇霍姆林斯基主要從上課的角度向我們提出了幾點建議,首先我們要將課上得有趣,何為有趣?就是:學(xué)生帶著一種高漲的、激動的情緒從事學(xué)習(xí)和思考,對面前展示的真理感到驚奇甚至震驚;學(xué)生在學(xué)習(xí)中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創(chuàng)造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。這種對課的描述很令人向往,說實話,要想使每一節(jié)課上得讓學(xué)生感興趣,也是不可能的。那么,這樣說有什么意義呢,我覺得蘇霍姆林斯基在這里還提出了很重要的一點,那就是對知識的興趣的第一個源泉、第一顆火星,就在于教師對上課時要講的教材和要分析的事實所抱的態(tài)度。學(xué)生沒有興趣,我想作為老師我們首先要自問一下,你自己對所講的知識有興趣嗎,你有沒有想辦法去創(chuàng)設(shè)情景去激發(fā)學(xué)生的興趣?

        把握和調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣是上好一堂課的關(guān)鍵,只有深入學(xué)生的主體,了解學(xué)生所想,所需,所愛,針對孩子們的興趣特點把握主教材,才能真正“寓教于樂”,讓學(xué)生在快樂的體驗中學(xué)到新知識。那么就讓我們在實踐中不斷反思,不斷學(xué)習(xí),再不斷實踐,用有效的教學(xué)喚醒學(xué)生沉睡的潛能,激活他們封存的記憶,開啟他們幽閉的心智。

        蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,我以前就聽說過,但從來沒有靜下心來真正去閱讀過,最近有幸拜讀了這本教育書籍,這里的每一篇文章都深深地振撼著我。

        其中 “爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科” 這篇文章使我感觸頗深:在蘇霍姆林斯基看來,只有學(xué)生喜歡上了某一學(xué)科,這些學(xué)生的天賦素質(zhì)才會得到發(fā)展,他們的愛好、稟賦、能力、志向才能自愿地建立起來。作為老師,最希望的就是學(xué)生熱愛你的學(xué)科,只有這樣,學(xué)生才有興趣學(xué),才可能學(xué)好!

        蘇霍姆林斯基就說:“如果學(xué)校里沒有一種各科教師都來爭取學(xué)生的思想和心靈的氣氛,那么許多學(xué)生的興趣就永遠(yuǎn)得不到開發(fā)”。在這里,他也提出了一些很好的建議。他說:“我希望你去爭取自己學(xué)生的思想和心靈”。我們常常希望學(xué)生有高昂的學(xué)習(xí)熱情和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,常常把課堂效果不好的原因歸結(jié)到學(xué)生身上。讀了這本書后,我真正意識到,其實解決問題的根源應(yīng)在教師自身,那么,如何才能點燃起這些學(xué)生“興趣”的火花、“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手:

        第一:充分備課

        充分備課是上好一堂課的前提,是我們必須要做好的一件事。蘇霍姆林斯基指出:“有經(jīng)驗的教師都在努力做到這樣一點:在他的學(xué)生熱愛的那門學(xué)科方面,教師制度的東西要比教學(xué)大綱要求的多十倍至二十倍!蓖ㄟ^充分、精心的備課,才能在課堂上旁征博引,妙語連珠,調(diào)動學(xué)生的注意力和興趣。

        第二:精心設(shè)計課堂語言

        蘇霍姆林斯基特別指出了教師的語言素養(yǎng)是上好一堂課的關(guān)鍵,他說:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)!苯處煹慕虒W(xué)效果很大程度上取決于他的語言表達能力,這就給教師的語言修養(yǎng)提出很高的要求。如果教師的語言素養(yǎng)好,那么他上起課來會非常輕松,學(xué)生聽的也非常明白,課堂效率怎能不高呢?相反,語言能力差,不僅會影響課堂效率,而且也會讓學(xué)生不喜歡這個老師和這門學(xué)科。所以,我們要精心設(shè)計課堂語言,爭取用準(zhǔn)確、輕松、易懂、風(fēng)趣的語言吸引學(xué)生。

        第三:把學(xué)生當(dāng)成朋友

        1.把微笑帶進課堂,讓學(xué)生親其師

        教師一個友好的微笑,一句體貼的話語,一個會意的眼神和一個輕微的觸摸,都會使這些十來歲左右的學(xué)生感到格外的親切。若能把微笑帶進課堂,把歡樂帶給學(xué)生,學(xué)生就會格外親近你,格外喜歡你。

        2.尊重愛護每一個學(xué)生,讓學(xué)生信其師

        教師不要以教育者自居,不以強制的`手段——訓(xùn)斥、羞辱、向家長告狀等強迫學(xué)生服從教師的意志。強制性的教育,很容易傷害學(xué)生的自信心、自尊心,引起學(xué)生對教師的反感甚至恐懼,也容易扼殺學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師應(yīng)通過自己的言行、表情傳遞給學(xué)生親切、鼓勵、信任、尊重的情感信息,同時教師的尊重、愛護,有利于保持學(xué)生良好的心境,保護學(xué)生的自信心、自尊心,有利于取得學(xué)生的信任,這對培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有很大的作用。

        3.參與學(xué)生的活動,做學(xué)生的朋友,讓學(xué)生愛其師

        教師除了在課堂上與學(xué)生進行情感交流外,還要重視與學(xué)生課堂外的情感交流。若能參與學(xué)生的課外活動,更能引起學(xué)生的感情共鳴。

        第四:用賞識的眼光看待學(xué)生

        人需要賞識,作為課堂主體的學(xué)生更不例外。他們常常把教師的賞識看成是對自己的評價,當(dāng)他們得到賞識時,就覺得自己有進步,能學(xué)好,有發(fā)展前途,以為自己在教師心目中是好學(xué)生,因而產(chǎn)生自身增值感,增強學(xué)習(xí)的內(nèi)部動力。幫助學(xué)生體驗成功和快樂,成功感是一個人保持對于某一活動的興趣的原動力。

        蘇霍姆林斯基的這本《給教師的建議》猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;又仿佛一面鏡子,時刻映照著自己;又象慈祥師長,不斷地給我們以指引,很多經(jīng)驗都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生享用不盡的財富!

      《給教師建議》讀后感12

        在這個學(xué)期中,我認(rèn)真拜讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》這本著作。讀完以后覺得這真是一本值得我們每一位教師要用心去品讀的好書。書中的建議和勸告看似淺顯,實際上是蘇霍姆林斯基完整的教育思想體系 ,涉及教師經(jīng)常遇到的棘手問題。書中用了很多的事例和體會,把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點闡述得生動、明白,讀后令人倍感親切、深受啟發(fā)。而書中的每一條建議都有益于教師開闊眼界,提高水平,它可以作為一面如何做人的鏡子,給人以啟迪,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味、反思。

        在這本書中給我印象最深的就是關(guān)于如何轉(zhuǎn)化“后進生”問題的深入剖析。眾所周知,“后進生”,一般是指那些學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差、行為習(xí)慣差的學(xué)生。所以在教學(xué)中,對后進生的教學(xué)工作無非是教學(xué)中最難又最重要的一塊,就好比蘇霍姆林斯基所描述的“最難啃的硬骨頭”。這部分學(xué)生理解和記住教材所花的時間,比大多數(shù)的普通學(xué)生多2、3倍;頭一天學(xué)過的`東西,第二天就忘但,而且這樣的孩子識字量幾乎為零,根本不能正常閱讀,因此學(xué)習(xí)上就會越落越遠(yuǎn)。

        說起后進生,我真的是深有感觸。今年我接任了新一年級的班主任,班級中就有四、五名同學(xué)像書中所寫的這樣,不但所學(xué)的知識不能掌握,就連最常用的漢字都不認(rèn)識幾個。而且這幾個孩子還有一個共同的特點,就是不愛與同學(xué)交流,比較自閉,性格十分內(nèi)向。在與家長溝通后,發(fā)現(xiàn)他們從小就是在老人身邊長大,由于老人沒有什么文化,又不經(jīng)常接觸外人,孩子們每天就生活在自己的小世界中,久而久之,養(yǎng)成了內(nèi)向的性格。于是我開始耐心地去引導(dǎo)他們,想與他們多多溝通,可是每次交流都是我一個人在唱雙簧,這幾個孩子根本不會與人正常交流。后來我又想辦法,讓班級里優(yōu)秀的同學(xué)利用課下時間來輔導(dǎo)他們,幫助他們多讀,多記,但到最后,還是一點用沒有。前一節(jié)課教他們識的幾個字,轉(zhuǎn)眼間下節(jié)課就又不認(rèn)識了,所以就更不用提正確地書寫這些字了。所以在學(xué)習(xí)上,真是十分吃力,甚至有時自己都認(rèn)為,在他們的身上是不會見到光明了,為此我真是十分苦惱,究竟如何才能充分調(diào)動這部分孩子學(xué)習(xí)的興趣,使他們能愉快地進行學(xué)習(xí),正常地與人交流呢?

        帶著疑問,我又繼續(xù)品讀了《給教師的一百條建議》這本書中所有關(guān)于改變后進生的部分,讀著讀著,自己便被這本書深深地吸引了。書中的每一條建議仿佛都是為自己量身定做的一般,讓我如饑似渴,深受啟發(fā)。大教育家蘇霍姆林斯基,他用畢生的精力在研究學(xué)生,研究教育教學(xué)工作。在他的眼里,這世界上沒有永遠(yuǎn)的后進生,每位學(xué)生都有他獨特的地方,都有他可塑造的一面。所以他對后進生從來不放棄,而是竭盡全力、想方設(shè)法地研究學(xué)生特點,進而尋找到幫助學(xué)生的方法,最終讓他們“人盡其才,物盡其用”。

        讀到這里,我突然想到班里的一個孩子,在語文課上,所有要學(xué)習(xí)的知識他幾乎是聽不懂的,但是在一次數(shù)學(xué)課上,他出奇地回答上了一道計算題,當(dāng)時我心里也為之一震,這個孩子雖然在語文學(xué)習(xí)上比較吃力,但在數(shù)學(xué)方面還是有一定發(fā)展的,于是便大大地表揚了他,自那以后,每節(jié)數(shù)學(xué)課上總少不了他高舉的小手,當(dāng)然也會聽到他準(zhǔn)確的回答,F(xiàn)在回想起來,就像蘇霍姆林斯基所說的,要想方設(shè)法尋找到孩子們獨特的地方,因為每個孩子都有可塑造的一面。我們的驚奇、贊嘆可以治療大腦兩半球神經(jīng)細(xì)胞的萎縮、惰性和虛弱,正像用體育鍛煉可以治療肌肉的萎縮一樣。小學(xué)生伴隨的智力、個性、思維、認(rèn)知、知識結(jié)構(gòu)、價值觀等表現(xiàn)出幼稚、多變的特點。當(dāng)他們面前出現(xiàn)某種使他驚奇和贊嘆的東西時,他們的頭腦里好像有某種強有力的刺激在發(fā)生作用,喚醒著大腦,迫使它加強工作。所以我們就要從他們的心里觸發(fā)到他們真正的靈魂。

        在如今的應(yīng)試教育下,我們許多老師失去了等待后進生轉(zhuǎn)變的耐心,再加上平時忽視了閱讀的重要性,教育理論和教育方法掌握的寥寥無幾,研究學(xué)生更無從談起。這樣又怎能幫助后進生提高呢?作為一名教師要用愛心去開啟學(xué)生心靈的窗戶,走進學(xué)生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。 其實后進生同優(yōu)秀生一樣他們都是祖國的希望。對于那些尚未開放的花朵,我們就應(yīng)該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛給特別的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!

        蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》猶如黑暗里的光明,給我們指明了方向:如何切實提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量,如何讓每位孩子聰明健康的成長。更開闊了我們的眼界,我們將為提高自己的水平、轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度而努力!教育工作是任重而道遠(yuǎn)的,在以后的教學(xué)工作中,我要把這些理論運用到教學(xué)實踐中,克服自己以前思想上的不合理觀念,堅持在上課時積極運用這些知識,充實和豐富自我,勤勤懇懇、踏踏實實的工作,呵護與珍愛孩子幸福的童年。

      《給教師建議》讀后感13

        第一次知道蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,還是因為招聘考試中涉及到了相關(guān)的考點,想著這些偉大的教育家寫的書應(yīng)該是長篇大論、晦澀難懂的書籍。

        但是當(dāng)我真正翻開這本書的時候,我發(fā)現(xiàn)事實并不是我以為的那樣,里面所列的每個標(biāo)題都是他的分享,看文章就像是在跟他對話一樣。雖然是初讀,但是體會很多,很多內(nèi)容都給了我很大的啟發(fā)。以下我結(jié)合自己這段時間教學(xué)的一些粗淺體會來談讀書心得:

        我的指導(dǎo)老師說過:每上一節(jié)課之前,首先必須弄清楚我們這節(jié)課到底要教什么,要怎么教。教學(xué)目的必須非常明確,教師應(yīng)教會孩子什么內(nèi)容,他們應(yīng)掌握到什么程度,這些都是非常重要的。蘇霍姆林斯基在書中提到:“學(xué)生學(xué)習(xí)落后和成績不佳的根源之一,是對教材的首次學(xué)習(xí)學(xué)的不夠好。學(xué)生的意識中模糊不清和含混膚淺的觀念越少,他感到落后壓力就越小,他思想上對首次學(xué)習(xí)新材料就越有準(zhǔn)備,課堂上的腦力勞動就會越有成效!

        因此,學(xué)習(xí)教材的第一堂課,應(yīng)成為特別的一課。這堂課必須進行得特別明確,我在教學(xué)到《10加幾、十幾加幾及相應(yīng)減法》這一課時,首先我很明確要教給孩子一個規(guī)律的結(jié)論,我給出一部分關(guān)于十加幾的習(xí)題,讓學(xué)生去做,做完之后認(rèn)真去觀察,做過的這些題目有什么共同的地方,讓學(xué)生通過討論,自己去經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)規(guī)律的這個過程,最后教師再對規(guī)律進行一個總結(jié)。第一次孩子們發(fā)現(xiàn)規(guī)律可能比較慢,說得不夠完整,需要老師的引導(dǎo)。但是當(dāng)我繼續(xù)出示一些關(guān)于幾加十的算式來讓他們找規(guī)律時,孩子們的速度明顯就加快了。他們在發(fā)現(xiàn)規(guī)律的這個過程中,不僅感受到了收獲的喜悅,也感受到了數(shù)學(xué)的樂趣,同時也讓他們在這個過程中更加加深了對這個規(guī)律的理解,對這個規(guī)律有清晰明了和更深刻的認(rèn)識。

        蘇霍姆林斯基在第14條建議中還提到:“成績不良的學(xué)生腦力勞動的效率,首先依賴于首次學(xué)習(xí)教材時他在課堂上當(dāng)場有邏輯和有條理地工作到何種程度;不可只讓他聽同學(xué)們的正確回答和抄寫板書;一定要促使他自己動腦筋,耐心而有分寸地激勵他在每堂課上多獲得一點腦力勞動的成果。”這個建議給了我很多啟發(fā)。原來我在講評練習(xí)題時經(jīng)常會讓孩子們一起回答,有幾次我就觀察到,我們班級有個女生總是在大家回答的時候不停地在寫,后來發(fā)現(xiàn)她其實很多題目并不會做,也不提問,于是在回答問題時“渾水摸魚”,等大家回答正確答案的時候趕緊寫上去。這樣交上來的練習(xí)是寫得不錯,但是等到考試還是不會做。所以每節(jié)課之前都盡量多去預(yù)設(shè)一下在哪個概念上、哪個算式上或者哪種題型中孩子可能會出錯,具體誰可能會出錯,盡量先解釋清楚,一旦出現(xiàn)錯誤馬上糾正,那么接下來的練習(xí)孩子花的時間相對就少一些了。上課的時候提問,盡量讓每個孩子都主動去思考,去動腦筋,不能在一開始就請會的孩子直接說出正確答案,應(yīng)該讓他們?nèi)ニ伎紕e人的對錯,去判斷別人的對錯。當(dāng)一個孩子說出自己的答案之后可以讓其他孩子對他提問,發(fā)揮孩子的自主性和鉆研力,讓他們在思維的碰撞中獲得更多的知識,產(chǎn)生更多的見解。

        這一學(xué)期,我面對的是一群7、8歲的孩子,他們剛剛從幼兒園升上來,對一切都充滿了好奇,他們仿佛渾身充滿了力量,沒有一刻能夠停止。怎樣才能把這群坐立不安的、好奇心強的、隨時準(zhǔn)備出去玩耍的學(xué)生都吸引在自己的身邊呢?這令我非?鄲!當(dāng)你在上面講得口干舌燥,然而他們的腦子里卻在想著那些有趣的、令人神往和動人心弦的'東西,不由得捫心自問:“怎么樣才能吸引住他們呢?”

        我在書中第35條建議中得到了啟發(fā)!耙莆諏W(xué)生的注意力,就應(yīng)深刻地了解兒童的心理和他們的年齡特點!币荒昙壍暮⒆觿傔M入小學(xué)校園,對小學(xué)生活充滿新鮮感,但又不習(xí)慣;對學(xué)習(xí)有好奇感,卻難以專心聽講;活潑好動,自制力差,注意力保持時間短。這一系列特征決定了他們不可能整堂課都能認(rèn)真聽老師講。剛開始我在上課的時候總是不能充滿感情地去上,感覺自己上課就像沒有感情的大學(xué)老教授,學(xué)生聽著聽著就走神了,結(jié)果一節(jié)課下來花了好多時間整頓紀(jì)律。后來看書所得的啟發(fā)加上不斷去聽課的感悟和學(xué)習(xí),我才知道,一節(jié)課中,教師可以結(jié)合相關(guān)知識設(shè)計有趣的環(huán)節(jié)和游戲,利用直觀教具,讓孩子發(fā)自內(nèi)心對教師所講的內(nèi)容產(chǎn)生興趣,再加上生動有趣的語言,把無意注意和有意注意結(jié)合起來,激起學(xué)生們的興趣,讓他們自發(fā)想要去探究知識,邊聽邊思考,這樣他們就不會感到疲勞和倦怠。

        蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中,結(jié)合他自身30多年的教育實踐經(jīng)驗,給我?guī)韱⒌,提供方法,使我不斷頓悟,獲得指導(dǎo)學(xué)生健康成長和正確學(xué)習(xí)的“靈泉”,同時也鼓舞了許許多多像我這樣的新教師,為我們在教育道路上指明方向,科學(xué)導(dǎo)航。

      《給教師建議》讀后感14

        讀了蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書,使我收益匪淺,他把教育教學(xué)中大部分出現(xiàn)的情況和問題都一一指出,針對他文章的建議,結(jié)合自己這幾年的教學(xué)情況,談一下自己的感受。

        他在第84條建議《我們的“家長學(xué)!薄分袑懙溃杭彝ヒ懈叨鹊慕逃龑W(xué)素養(yǎng),這是在實現(xiàn)人的全面發(fā)展的思想方面,現(xiàn)實生活所提出的又一重要問題。教育的完善,它的社會性的深化,并不意味著家庭作用的削弱,而是意味著家庭作用的加強。只有在這樣的條件下才能實現(xiàn)和諧的全面的發(fā)展,家庭和學(xué)校不僅要行動一致,向兒童提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發(fā),無論在教育的目的'上、過程上還是在手段上,都不要發(fā)生分歧。如果沒有家庭的高度的教育學(xué)素養(yǎng),那么不管教師付出多大的努力,都收不到完滿的效果。學(xué)校里的一切問題都會在家庭里折射地反映出來,而學(xué)校的復(fù)雜的教育過程中產(chǎn)生的一切困難的根源也都可以追溯到家庭。人的全面發(fā)展取決于父母親在兒童面前是怎樣的人,取決于兒童從父母親的榜樣中怎樣認(rèn)識人與人的關(guān)系和社會環(huán)境。

        家庭教育在整個人生的教育階段是最為重要和基礎(chǔ)的,它就是一幢樓房的地基,地基的深度決定樓房的高度。當(dāng)前的家庭教育,可以說是參差不齊。在我從教這幾年中,自己也帶過了一些學(xué)生,其中絕大部分學(xué)生的行為習(xí)慣都是不錯的,但也有個別學(xué)生是讓老師頭痛的。在我所接觸到的學(xué)生和所了解到的家庭教育情況,一般來說,有以下幾種:

       、僖环N是對孩子的期望值非常高,各方面都要求嚴(yán)格,自己沒有實現(xiàn)的理想要通過孩子去實現(xiàn),一定要遵照家長的意愿,兒童如果做得不好,達不到家長的標(biāo)準(zhǔn),就會受到訓(xùn)斥和責(zé)備。在這種環(huán)境下生活的兒童,要么處處唯命是從,做事沒有主見,在大眾場合不敢表現(xiàn)自我;要么會有強烈的逆反心理,你叫他朝東,他偏要朝西,處處與人作對。在我剛剛參加工作的第一年,班級里就出現(xiàn)了這樣一位學(xué)生,他經(jīng)常違反學(xué)校的紀(jì)律,老師找他談話,其收效甚微,哪位老師如果對他的錯誤行為進行批評,他就有表現(xiàn)出很強的抵觸情緒,經(jīng)常和老師頂撞,師生關(guān)系僵化;在家里根本不聽父母親的教誨,有一次甚至和他父親打起架來。通過后來了解到的情況,該學(xué)生在小時侯比較調(diào)皮,父母親經(jīng)常批評,久而久之就形成了這種局面;

       、谝环N是對兒童放任自由,不管不問,兒童提出的要求都盡量滿足,即使兒童出現(xiàn)了問題,也不重視。等到孩子大了,想管理也來不及了。我?guī)У纳弦粚脤W(xué)生中,有一位學(xué)生在班級里的各方面的表現(xiàn)都可以,就是說話和行動缺少些陽剛之氣,以及早晨經(jīng)常遲到。我找其談話,一問才知道他早晨起來也很早,但就是動作太慢引起的。他都能向我保證以后不再遲到,可是過了一段時間之后,他的老毛病又犯了。與他的母親聯(lián)系后知道了他的一些情況:他的父母親常年都在外面做事情,從小到大很多時間都在他的爺爺奶奶身邊,家里人都寵愛他,對他的小毛病都視而不見,行動慢可能就是小時候養(yǎng)成的習(xí)慣。尤其是父母親對他百依百順,作為對孩子的一種補償。等到上初中時發(fā)現(xiàn)孩子身上的一些缺點要求其改正時,已經(jīng)為時已晚。他上高中時他的母親就過來陪讀,他還嫌他母親燒得飯菜不好吃,經(jīng)常與他母親吵架;

        ③一種是對兒童進行引導(dǎo)教育,注重孩子的習(xí)慣養(yǎng)成,對于好的行為加以表揚;對孩子出現(xiàn)的錯誤行為,不是用訓(xùn)斥等簡單粗暴的方式處理,而是耐心地告訴他為什么不能做。這樣的兒童知書答理,能適應(yīng)各種場合,在各方面都表現(xiàn)出很強的自信心。這樣的學(xué)生在生活中不占多數(shù),F(xiàn)在學(xué)校和家長的聯(lián)系主要是一學(xué)期的家長會以及剛剛開通的短信平臺。通過這樣的方式,對一些好的學(xué)生而言是可以的,對于問題學(xué)生來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因為他們正是利用了學(xué)校和家長之間的空隙,作一些違反紀(jì)律的事情。例如現(xiàn)在學(xué)生的帶手機問題,學(xué)生對家長和老師說平時和家里聯(lián)系,但實際上,大部分學(xué)生都是和同學(xué)聊天,有的則是在談戀愛。他們有些則在課堂上發(fā)送短信。老師把收上來的手機或小靈通還給家長后,不久又回到學(xué)生手里。而這些有問題的學(xué)生的家長,有些是工作太忙,無暇顧及自己的孩子;有的是管不住孩子,認(rèn)為把孩子交給學(xué)校,學(xué)校會教好的,這完全是一種推卸責(zé)任的做法,加重了學(xué)校和教師的負(fù)擔(dān)。蘇霍姆林斯基所在的帕夫雷什中學(xué)的“家長學(xué)!钡淖龇ㄖ档媒梃b和思考,他們針對不同年齡段的學(xué)生,與家長進行相應(yīng)階段學(xué)生心理特征方面的談話,讓家長知道現(xiàn)在與學(xué)校要共同作好哪些方面的工作。一些西方國家對于在學(xué)校犯錯的學(xué)生,明確規(guī)定必須到自己所在的社區(qū)進行義務(wù)勞動。

        “沒有家長學(xué)校,我們就不會設(shè)想會有完滿的家庭—學(xué)校教育”。我認(rèn)為我們的“家長學(xué)!眲菰诒匦,因為現(xiàn)在每個家庭基本上是獨生子女,父母對孩子的期望值很高,但在教育子女上需要做哪些事情,有些父母可能不太清楚。通過家長學(xué)校使父母知道兒童在不同階段的心理特征,對于出現(xiàn)的問題如何有效地化解,不會引起分歧和隔閡。讓每一個孩子在快樂地成長,身心都健康,做一個自信、積極樂觀的人。

      《給教師建議》讀后感15

        今天我繼續(xù)閱讀了蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,仔細(xì)學(xué)習(xí)了其中的四、五、六條。通過學(xué)習(xí),我進一步了解到這位教育大師為何能有如此強大的教育影響力。這主要源自他熱愛閱讀、用心發(fā)現(xiàn)、潛心研究、勇于探索、善于總結(jié),也因此成就了他是這樣一個知識淵博、想法超群、教法獨特、手段新穎的世界著名教育家。

        下面我還是從三方面談?wù)劷裉斓膶W(xué)習(xí)心得體會。

        一、把基礎(chǔ)知識保持在學(xué)生的記憶里。

        蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“學(xué)生出現(xiàn)學(xué)業(yè)落后、成績不良的現(xiàn)象,這主要是因為學(xué)生在小學(xué)階段沒有把基礎(chǔ)知識牢固地保持在記憶里,達到牢記終生的程度!边@就像蓋一座樓房,墻基打在很不牢固的混凝土上,灰漿不斷地剝離,磚頭也在脫落。不管怎么消除工程中的毛病也無濟于事,因為樓房始終處于由根基不牢而隨時倒塌的威脅之下。

        作為小學(xué)教師最重要的任務(wù),就是幫學(xué)生構(gòu)筑一個牢固的知識地基。教師不管教哪個年級,尤其是低年級教師,必須了解其他年級的本學(xué)科教學(xué)大綱,注意整個小學(xué)階段的`知識銜接、貫通。還需與其他學(xué)科緊密聯(lián)系,知曉課本里有關(guān)歷史、自然、地理等學(xué)科的教材,再了解這些學(xué)科的教學(xué)大綱,把這些東西放在一起比較,明白要使學(xué)生以后能順利地學(xué)習(xí),那么在自己任教的年級學(xué)生應(yīng)當(dāng)知道些什么。

        教師還要注意培養(yǎng)學(xué)生基本讀寫能力。在小學(xué)階段要求學(xué)生2500個字會寫,它們是知識、讀寫能力的“骨架”。如果學(xué)生在小學(xué)里牢牢地記住這些字,他就成了一個有讀寫能力的人。

        蘇霍姆林斯基建議我們教師充分利用2500字的詞匯表,按日分配,每天只占學(xué)生幾分鐘熟記、思考,把好學(xué)生基本讀寫關(guān)。

        二、“兩套教學(xué)大綱”,發(fā)展學(xué)生思維。

        蘇霍姆林斯基在自己的實際工作中始終把握住兩套教學(xué)大綱:第一套大綱是指學(xué)生必須熟記和保持在記憶里的材料;第二套大綱是指課外閱讀和其他的資料來源。這個做法非常值得我們借鑒。

        他教物理學(xué)科教了6年,總是盡量設(shè)法讓課外閱讀跟新學(xué)的每一個新概括相配合。推薦學(xué)生閱讀有趣、有吸引力的書籍。在教電流定則時,他搜集了一個專題的圖書架,供學(xué)生們個人在課外時間閱讀。這個圖書架有55種圖書,都是講自然現(xiàn)象的,而這些自然現(xiàn)象的原理都跟物質(zhì)的各種電的性能有關(guān)系。學(xué)生們的思維積極性特別高漲,有許多不懂的東西。學(xué)生不懂的東西越多,他們求知的愿望就表現(xiàn)得越鮮明,他們對知識的感受性就越敏銳。不得不說,這位大教育家知識素養(yǎng)極高、教材研究十分透徹,如果自己不熱愛學(xué)習(xí),潛心鉆研,何來淵博的知識,又怎么能給學(xué)生推薦那么豐富、有趣的書籍呢?

        三、對“學(xué)困生”的工作。

        在我們教育工作中,“學(xué)困生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一。這樣說應(yīng)該沒有哪一位教師不認(rèn)同的。有些學(xué)生理解和記住教材所花的時間,比普通學(xué)生多出幾倍;頭一天學(xué)過的東西,第二天就忘,是司空見慣地。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,解決這個問題最有效的手段就是擴大他們的閱讀范圍,必須使這些學(xué)生盡可能地多讀些書。他建議給每一個“學(xué)困生”挑選一些用最鮮明、最有趣、最引人入勝的形式來揭示各種概念、概括和科學(xué)定義的書籍和文章,讓這些學(xué)生的頭腦里產(chǎn)生盡可能多的關(guān)于周圍世界各種事物和現(xiàn)象的疑問。

        蘇霍姆林斯基曾經(jīng)教過名叫費佳的學(xué)生5年,這是一個對算術(shù)應(yīng)用題和乘法表一竅不通的學(xué)生。他首先親自給這孩子精心編了一本特別的習(xí)題集。習(xí)題集里約有200道應(yīng)用題,主要是從民間搜集來的。其中的每一道題就是一個引人入勝的小故事。它們絕大多數(shù)并不需要進行算術(shù)運算,而是要求動腦筋思考。后來他還給費佳搜集了一套專門供他閱讀的書籍,大約有100本書和小冊子,可供這孩子從三年級讀到七年級。后來又給費佳配備了另一套圖書(約有200本)。到了五年級,費佳的學(xué)業(yè)成績就趕上來了。這孩子突然對物理發(fā)生了興趣。成了“少年設(shè)計家小組”的積極成員之一。畢業(yè)后,費佳進了中等技術(shù)學(xué)校,后來成了一名高度熟練的專家——機床調(diào)整技師。

        讓我震撼的是,蘇霍姆林斯基說他從來沒有、一次也沒有給學(xué)困生補過課。平時我們每個教師都在忙于補差,花費了大量的時間,F(xiàn)在我才明白我們補課的目的只是讓學(xué)生學(xué)會在課堂上沒有掌握的教材,是治標(biāo)不治本。而真正應(yīng)該讓學(xué)困生閱讀和思考。學(xué)生的學(xué)習(xí)越困難,在學(xué)習(xí)中遇到的障礙越多,就應(yīng)當(dāng)更多地閱讀。閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激。學(xué)生思考得越多,他在周圍世界中看到的不懂的東西越多,他對知識的感受性就越敏銳,而教師工作起來就越容易了。

        通過《給教師的一百條建議》的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的諸多問題。今后我一定不斷學(xué)習(xí),努力提升自己文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一個教育有心人。

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