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    1. 奶茶店員工入職合同

      時(shí)間:2023-06-27 10:42:26 合同范文 我要投稿
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      2022奶茶店員工入職合同(精選5篇)

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      2022奶茶店員工入職合同(精選5篇)

        奶茶店員工入職合同1

        甲方:乙方:

        身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

        聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

        現(xiàn)住址:現(xiàn)住址:

        鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守下列條款。

        第一條務(wù)協(xié)議期限

        本勞務(wù)協(xié)議期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。期間甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)

        關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。

        第二條雙方權(quán)利義務(wù)

       。1)乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

       。2)甲方根據(jù)工作需要,委托乙方承擔(dān)相應(yīng)工作。

       。3)乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方營業(yè)時(shí)間及相關(guān)管理制度確定。

        (4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。

        (5)乙方須在入職時(shí)提供類健康證,并保證證件的真實(shí)、有效并及時(shí)更新。甲方有權(quán)在任何時(shí)期抽查健康證情況。

        (6)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。否則甲方有權(quán)追討相關(guān)損失。

       。7)甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

       。8)乙方的.各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。

        第三條務(wù)報(bào)酬支付

       。1)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

       。2)甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括基本報(bào)酬____元,其他報(bào)酬按甲方規(guī)章制度執(zhí)行并支付。

        (3)如需另行調(diào)整基本勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

        第四條協(xié)議止與解除

       。1)本協(xié)議期滿如雙方未續(xù)簽,則協(xié)議自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

       。2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本協(xié)議。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

       。3)一旦發(fā)現(xiàn)乙方健康證造假、過期且不辦理的情況,甲方有權(quán)立即終止協(xié)議,對(duì)故意隱瞞、欺騙健康情況的'保留扣除全月酬金的權(quán)利。

       。4)乙方需要提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方____元代替通知。否則甲方保留扣除全月酬金的權(quán)利。

       。5)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的或協(xié)商調(diào)崗后仍不能勝任勞務(wù)的。

       。6)本協(xié)議終止或解除后,雙方應(yīng)在一周內(nèi)辦妥交接手續(xù)。

        第五條違約責(zé)

       。1)甲方不按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,且未與乙方協(xié)商達(dá)成一致時(shí),每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

       。2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

        第六條爭解決

        甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

        第七條文本及生效

       。1)本協(xié)議文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

       。2)本協(xié)議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。

        甲方:乙方:

        簽字:簽字:

        日期:____年____月____日____日期:____年____月____日

        奶茶店員工入職合同2

        甲方:

        乙方:

        為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

        第一條勞動(dòng)合同期限

        本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

        第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為 ,工作地點(diǎn)為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

        第三條勞動(dòng)報(bào)酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的`,甲方每月 日支付工資,約定勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月,實(shí)際每月支付 元/月,剩余部分年底和獎(jiǎng)金一起發(fā),其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月。

        第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

        雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理。

        第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第六條甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方工作滿2年后,除國家法定節(jié)假日以外,另享有每年10天的帶薪休假。

        第七條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

        第八條本合同雙方各執(zhí)一份。

        甲方簽字(蓋章)

        乙方簽字(蓋章)

        簽訂時(shí)間:__年__月__日

        奶茶店員工入職合同3

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        甲方因工作需要,雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成如下條款:

        一.本合同自______年______月______日開始至______年______月______日終止,其中試用期:30天。

        二.乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi)),從事門店?duì)I業(yè)員崗位。

        三.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

        四.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

        五.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

        六.甲方實(shí)行每日八小時(shí),每月休息四天的'工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間。

        七.甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資,日期為15日左右。

        八.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。

        九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元,三金補(bǔ)助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        十.下列情況,雙方有權(quán)終止合同:

        1.乙方在試用期內(nèi)

        2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

        3.乙方泄露店內(nèi)機(jī)密

        4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

        十一.乙方在合同期內(nèi)離職,需提前15天以上書面申請(qǐng)甲方同意,方可終止合同。

        十二.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。

        十三.本合同自簽定日生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________

        身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日

        _________年________月_______日

        奶茶店員工入職合同4

        甲方__________ 地址_____________

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________

        乙方___性別__ 身份證號(hào)碼______________

        現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______

        為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條、勞動(dòng)合同期限

        本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

        第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點(diǎn)為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

        第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的`勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。

        第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

        雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。

        甲方簽字(蓋章)

        乙方簽字(蓋章)

        簽訂時(shí)間: 年 月 日

        奶茶店員工入職合同5

        甲 方:_ _

        乙 方:___________________________身份證號(hào):___________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        本合同期限為 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。

        二、工作內(nèi)容

        乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        每天工作12小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

        四、勞動(dòng)紀(jì)律

        乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

        乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

        嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的.財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

        五、其他

        乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

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