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    1. 面試結(jié)束后應(yīng)該做哪些事情

      時間:2022-12-09 11:08:31 宗睿 面試 我要投稿
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      面試結(jié)束后應(yīng)該做哪些事情

        很快就又要到了新畢業(yè)大學(xué)生找工作的季節(jié)。一些朋友在面試時僅僅注重了自己的面試禮節(jié),忽略了面試結(jié)束后應(yīng)該做的一些事情。這里小編就結(jié)合自己公司的招聘和面試文章,給需要的朋友分享下。

      面試結(jié)束后應(yīng)該做哪些事情

        方法/步驟

        1、面試時留意面試官姓名等信息,結(jié)束后給面試官寫感謝信。

        在面試結(jié)束后可以通過應(yīng)聘公司的職員想辦法得到面試官的電子郵箱等聯(lián)系方式,將自己在面試時的情況及自己的信息寫在感謝信中,加深面試官的印象,增強他對你的好感。如果實在找不到具體聯(lián)系方式,那就選擇快遞既自己親手寫的感謝信吧

        2、面試結(jié)束后,切忌打聽結(jié)果。

        一般面試后,應(yīng)聘公司的人事部會告知你通知你面試結(jié)果的時間。這段時間內(nèi)要耐心的等待,切忌打聽結(jié)果

        3、調(diào)整心態(tài)和心情

        當(dāng)今社會,一般的求職者為了謀職會同時應(yīng)聘多家公司,當(dāng)然就會相應(yīng)的獲得多次面試的機會。這里小編提醒大家,在一家公司的面試結(jié)束后,一定要及時適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)自己的心態(tài)和心情,不管前一次結(jié)果的好與壞,全身心的投入到下一次的面試。

        4、超過等待面試結(jié)果時間時要主動的查詢結(jié)果。

        小編的公司曾經(jīng)有這樣一個案例。同時看中兩位應(yīng)聘者,但是只能留下一位。所以公司決定考驗二者的主動性。在通知面試結(jié)果的最后時間過了之后,有一位應(yīng)聘者主動在第二天打來電話查詢結(jié)果,而另一位杳無聲訊。所以第一位順其自然的贏得了勝利。這就告訴大家一定要切記不管結(jié)果如何,在等待期后一定要記得查詢。

        5、勝不驕敗不餒。

        如果在競爭中取勝,得到了工作機會,不要太過得意,準(zhǔn)備好迎接新的挑戰(zhàn)。

        如果在競爭中失敗了,也千萬不要氣餒。總結(jié)下失敗的原因,準(zhǔn)備下一次的從頭再來!

        面試結(jié)束后應(yīng)該做哪些事情

        很多人都經(jīng)歷過在面試結(jié)束的時候,HR對應(yīng)聘者說:“X天后我們給你答復(fù),你先回去等消息吧。”

        結(jié)果應(yīng)聘者望眼欲穿等了X天,也沒等到HR的消息,于是應(yīng)聘者開始糾結(jié),該不該給HR打個電話問問?

        不少人認為:不要問, HR沒回復(fù),那就是在委婉告訴你,你被拒了。

        如果你真這樣想,那就大錯特錯了。

        其實,面試結(jié)束,并非一切都塵埃落定了,你面試之后的表現(xiàn),也許還能扭轉(zhuǎn)乾坤,讓你重獲寶貴的職業(yè)機會。千萬別忽略了面試結(jié)束之后的“工作”。

        一、面試很糟糕,但未必拿不到offer

        電視劇《二十不惑》里,姜小果去一家行業(yè)龍頭公司面試,恰好之前她與該公司的周總發(fā)生了誤會,沒想到面試的時候,主考官就是周總,周總自然對小果印象不好,再加上小果在一堆清華北大應(yīng)聘者中,只是普通大學(xué)學(xué)歷,所以小果毫無懸念被淘汰。

        可小果并沒沮喪,面試結(jié)束后她主動詢問周總自己被淘汰的原因,周總不屑地給她提了一連串的專業(yè)問題,小果啞口無言。

        回去后她加班加點查閱資料,弄懂這些問題后再一次到公司,堵住了準(zhǔn)備上電梯的周總。

        在電梯里,小果把所有樓層都按了一遍,為自己爭取了3分鐘,用最快的語速、最清晰的思路,回答了之前周總對她的“靈魂的拷問”。

        正是小果的執(zhí)著、不輕言放棄的態(tài)度,打動了周總,最后她竟然被錄取了。要知道同時錄取的可都是清華、北大的高材生。

        所以即使你的面試很糟糕,也別放棄,面試結(jié)束后,你仍有機會翻盤。

        我有一位朋友也很幸運。她面試沒過后,給面試官打了一個電話,表達了自己非常想去這家公司的愿望,面試官又給了她一次機會,有了第一次面試的經(jīng)驗教訓(xùn),這一次面試,她吸取上次的教訓(xùn),成功獲得了offer。

        《高效能人士的7個習(xí)慣》中第一個習(xí)慣就是積極主動,面試結(jié)束,你也要積極主動抓住機會,世界正獎勵那些積極主動的人。

        二、面試結(jié)束后,別忘了做這3件事

        1、 詢問面試官自己的不足,并加以改善

        《令人心動的offer2》中,很多人被李晉曄圈粉了。他之所以在面試和實習(xí)環(huán)節(jié)獲得雙第一的好成績,和他的積極主動分不開。

        在實習(xí)中,他主動去找兩位帶教律師聊天,請兩位律師評價一下自己最近一段時間的工作表現(xiàn),有什么不足,并請他們給自己提提改善建議。

        李晉曄的這個舉動發(fā)生在實習(xí)期間,其實在面試結(jié)束時這么做一樣是加分項。

        面試結(jié)束,你在離場前可以向面試官簡單請教一下,自己在面試中有哪些不足,剛才哪個問題自己還不太清楚答案…一般來說面試官都會很樂意地回答你,畢竟,誰都難以拒絕一個真誠認真向自己請教的人。

        這樣,即使你這次沒有應(yīng)聘成功,對你也是一種收獲,你至少知道了自己的不足,可以在下次求職中改善。

        而且,如果面試官說出了你的缺點,說不定這只是他對你的誤解,這就給了你第二次解釋的機會,你可以解釋清楚,消除面試官的誤會,說不定還能翻盤得到offer呢。

        2、自我復(fù)盤,以終為始

        面試結(jié)束,你一定要對這次面試進行全面復(fù)盤。

        其實,對于年輕的求職者來說,面試成不成功,并不是最重要的事,最重要的是,你要對本次面試回顧反省,分析你的得失成敗,總結(jié)經(jīng)驗,尤其要反思不足,找出對策,在下一次的面試中不斷改善,一次比一次有進步,最后你總能面試成功。

        重點回顧面試官問了你哪些問題,哪些問題你回答的不好。面試結(jié)束后你的時間充足了,可以好好思考,從書本中、網(wǎng)絡(luò)上找答案,還可以請教有經(jīng)驗的前輩,找出最優(yōu)答案。這樣吃一塹,長一智,下一次再遇到類似問題,你就可以對答如流了。

        其次,你還可以回顧一下面試中自己的行為舉止中有什么問題。

        比如,你在面試中非常緊張,說話磕巴,那就想想對策,比如,在進面試間前深吸兩口氣;或者準(zhǔn)備一瓶礦泉水,當(dāng)你緊張到想不起來該說什么的時候,喝口水,這樣面試官不會感到任何異常。

        每一場面試結(jié)束的復(fù)盤,并不是求職的終點,而是一個新的開始。

        3、在約定結(jié)果日主動聯(lián)系,抓住最后的機會

        面試結(jié)束,如果你幸運地收到offer,給面試官打個電話吧,告訴對方你收到了offer,感謝面試官并表決心。

        若收到拒絕信或者電話,也不要太沮喪,調(diào)整好心情,回一個電話,利用好這個機會。

        首先,感謝對方給你面試的機會,然后禮貌地問問被拒的原因,讓對方給自己一些建議。知道自己的問題,你才能在哪里摔倒,在哪里爬起來。

        但是并不是每一句“等通知”,都能等到應(yīng)聘公司的通知,很多情況是,讓你回去等消息,然后就再也沒消息了,到了約定的面試結(jié)果日也沒消息。

        這時候你一定要主動詢問,打電話就是最快捷有效的方式。

        問一下,你就多了一個機會,至少對方會認為你對這份工作重視;不問,你連機會都沒有。

        打了電話,你才知道,也許是HR忙忘了,忘了通知你面試通過的消息;也許是招聘公司正在走錄用流程。最壞的結(jié)果也就是你沒被錄取而已。

        不論結(jié)果如何,你都有知道結(jié)果的權(quán)利,這既是給你自己一個交代,也是給你了解原因,為下次求職積累經(jīng)驗的一次機會。如果你再主動一點,甚至還能得到姜小果那樣逆襲的好運。

        不要覺得不好意思,也不要覺得尷尬,主動出擊比被動等待要好得多。

        面試結(jié)束,是一個新的開始。別把時間浪費在“等通知”上,你一定要積極主動,你的積極主動里藏著你的未來。

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