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我的面試經(jīng)驗及社會經(jīng)驗
在這個貼子里,我盡可能的把工作以來獲得的經(jīng)驗寫下來,另,我也會盡可能的回答大家的問題,希望對剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的貓們有幫助!謝謝. 面試的問題 畢業(yè)四年多了，說長不長說短也不短了。之間跳了三家公司正準(zhǔn)備跳第四家，面試的公司大大小小加起來也有十多家了，但成功的并不多。也曾上網(wǎng)希望尋找到一些幫助，看看是否有什么經(jīng)驗可以借鑒，但一直以來沒有發(fā)現(xiàn)什么好的，我現(xiàn)在把我自己的一些經(jīng)驗與大家共享一下，希望對某些人有些幫助。當(dāng)然我想到的和經(jīng)歷到的有限，所以希望有經(jīng)驗的可以繼續(xù)補充，因為現(xiàn)在找工作確實不容易，謝謝以下是面試中常遇到的幾個問題： 一、為什么辭職? 可以談?wù)勅松H遇各不相同，每個人的起點有高有低。所以一個人也不可以一直在一家公司終老，如果公司與人個的發(fā)展有沖突的話，我們選擇離開。個人性格，進(jìn)取心，尋求發(fā)展。但此項說明要適可而止，因為不同公司的老總們對員工的要求各不相同，有的要求員工有進(jìn)取心，年經(jīng)有沖勁;有的要求員工當(dāng)螺絲釘，克盡本份，太銳意進(jìn)取的員工他們會有不安全感可以提及在不同公司待過的優(yōu)點，如經(jīng)歷不同的公司文化，了解不同行業(yè)的特點，適應(yīng)新環(huán)境的能力以及與同事之間的團隊合作，總之一句話“見很多，則識得廣因為大多數(shù)的企業(yè)公司都希望員工穩(wěn)定，所以跳槽頻繁給人予不安定的因素一定要加以說明，如在工作一段后自己也認(rèn)識到需要穩(wěn)定下來，專心地把工作踏實的做好。而且把自己跳槽的原因作以說明，但不能把原因歸糾于原公司�？傊�，把辭職原因歸糾與職業(yè)規(guī)劃比校好，這樣會給老總們留下此人做事有計劃的感覺。 二、適合做此項工作的理由? 專業(yè)知識：主要講講學(xué)校中專業(yè)的相關(guān)性和后續(xù)的自我充實 工作經(jīng)驗：可以說說在以往的工作中即掌握了實務(wù)流程，同時培養(yǎng)了堅毅刻苦的性格團隊合作及協(xié)調(diào)能力及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度 性格上：工作所需的保密，認(rèn)真，耐心，穩(wěn)定，等素質(zhì)我都具備 三、自我介紹 大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷可以夸大。因為沒人會為此事做深入調(diào)查，不容易穿幫。所以諸如拿過獎學(xué)金、在學(xué)生會作過一定的職位、社會實踐等等，反正能說的盡量說。當(dāng)然最重要的英語、計算機證書不可不提(而且是高分通過)反正也沒人去查這個。 工作經(jīng)驗不要保守，適當(dāng)夸當(dāng)?shù)兴鶞?zhǔn)備。沒有作過的工作崗位只要你了解都可以說做過。所以各位在實際工作的時候空閑之余多關(guān)心一下同部門不同崗位的工作流程及內(nèi)容，對你以后的跳槽很有幫助的(此項問題在自我介紹時可以簡單說明，但切記勿把牛皮吹破。因為之后對方一定還會進(jìn)一步要你詳細(xì)介紹你的工作經(jīng)歷，借此了解你的具體的工作內(nèi)容及負(fù)責(zé)事項，以確定你是否具備相關(guān)的工作經(jīng)驗工作之余，通過的各類證書。 四、薪金問題? 最好不要直接提要多少薪金，因為提少了自己掉價不說，有的公司甚至?xí)岩赡愕哪芰?提高了會影響成功的機率;所以最好是模棱兩可，我是這么回答的：我目前的薪水是****但我覺得薪水在其次，重要的是公司及公司提供的職位符合我的職業(yè)規(guī)劃，并且能學(xué)習(xí)到更多的知識及技能。為了防止對方一定要求你提出具體的薪水要求,在面試前一定要通過一切可利用的途徑盡可能的了解面試單位的基本薪水情況,(主要是通過同學(xué),同事,朋友).這樣你提的薪水就能比較合適.當(dāng)然一定要說明扣完三金及個稅后的收入還是總收入這個在有的公司影響很大。如果實在是不能打聽到面試單位的情況，也盡可能了解所處城市，行業(yè)，職位，及單位性質(zhì)上相似單位的基本工資水平。 五、關(guān)于到職時間：
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