最新企業(yè)員工培訓合同范本

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的最新企業(yè)員工培訓合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新企業(yè)員工培訓合同范本1

　　甲方：_______

　　乙方：_______(附身份證復印件)

　　因甲方公司生產及業(yè)務需要,為提高乙方的專業(yè)技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協議:

　　第一條培訓項目及時間、地點

　　一、甲方委托乙方參加__專業(yè)技術培訓,培訓時間共計__天,從__年__月__日至__年__月__日止,培訓地點：__。

　　第二條培訓形式及費用

　　二、培訓形式：(__)全脫產學習;__(__)半脫產學習;__(__)非脫產學習

　　二、甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供專項培訓費用共計__元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣__元;

　　2、培訓期間,住宿費、伙食費__元/天,共計__元。

　　3、交通費__元。

　　以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

　　第三條培訓期間待遇

　　一、乙方參加專業(yè)技術培訓期間視為正常出勤,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條乙方的義務

　　一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、乙方在培訓期間應當認真學習,順利完成培訓課程,準時通過考試或獲得相關(注：有具體的證書名稱的，寫上)證書,培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。

　　三、乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的`內部培訓和輔導工作。

　　第五條乙方服務期限

　　一、乙方應當在甲方最少服務__年__個月;乙方的服務期從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。

　　二、__甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再延續(xù)勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續(xù)后,本協議也隨之終止。

　　第六條違約責任

　　一、乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　第七條其他約定：

　　第八條生效條款

　　一、本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方:_______

　　乙方簽字(并按手印):_______

　　年月日：_______

最新企業(yè)員工培訓合同范本2

　　甲方：_______(以下簡稱甲方)

　　乙方：_______(以下簡稱乙方)

　　現因甲方發(fā)展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規(guī)定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時間：20_年1月1日__至__20_年1月31日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用：__元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20_年1月1日起至20年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的`損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日(即20_年01月01日)起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　年__月__日__年__月__日

最新企業(yè)員工培訓合同范本3

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方因經營的需要，本著培養(yǎng)人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業(yè)務技能。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、內容和義務

　　甲方

　　1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

　　2、甲方執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關學習計劃。

　　乙方

　　1、乙方同意根據甲方的工作需求，進行技術的深造及學習，甲方可根據有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。

　　2、乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務，達到技能的提升并履行下列義務：

　　遵守國家憲法、法律、法規(guī)__遵守甲方的規(guī)章制度__維護甲方的.榮譽和利益，__忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　2、乙方在培訓學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流，同時必須在公司服務滿三年。

　　二、協議的變更、解除

　　1、訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協議應變更相關內容。

　　2、訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經由甲乙雙方協商同意，可變更本協議相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　4、協議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協議仍然有效。

　　三、違約責任

　　乙方違反本協議規(guī)定的條件解除協議的，應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務規(guī)定的期限的，應償還甲方有關的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　四、本協議與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸的以本協議為準。本協議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

　　五、雙方確認在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解本協議的相關條款的法律含義。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_______乙方(簽章)：_______

　　年__月__日__年__月__日

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