失而復(fù)得的面試機(jī)會(huì)

年后一直在找工作，網(wǎng)上發(fā)過幾份簡(jiǎn)歷，在這幾家企業(yè)里，有一個(gè)是中意已久的，因?yàn)閭�(gè)人家庭原因(可能要生活區(qū)域有變化，就一直拖著)期間再去瀏覽該公司招聘職位的時(shí)候，網(wǎng)頁(yè)提示職位已過期，當(dāng)時(shí)心情真是低落極了。周五的時(shí)候突然看到該職位又在招聘，我的小心臟又開始激動(dòng)了，隨即投遞了簡(jiǎn)歷過去。晚上在家吃好晚飯接到了這家公司邀請(qǐng)面試的電話，接完電話，心里是激動(dòng)加緊張，我覺得更多的是緊張。大家都在說(shuō)招聘就相當(dāng)于相親，我現(xiàn)在就好比我心儀已久的對(duì)象突然要給我見面，激動(dòng)想想而知。

吃過飯直到臨睡前我都在網(wǎng)上查資料了解該公司的方方面面，包括企業(yè)文化，待遇情況，以及面試所需要的種種準(zhǔn)備(真是比第一次見公公婆婆都要想得多)，俗話不是說(shuō)知己知彼百戰(zhàn)百勝嘛，臨陣磨槍不快也光。

時(shí)間回到今天下午兩點(diǎn)40分，約好的3點(diǎn)到，我提前了20分鐘，生怕遲到。到了該公司之后，和以往一樣填應(yīng)聘表格，接下來(lái)等待20分鐘左右，一個(gè)35歲左右的中年男人讓我和他一起下樓過去談?wù)�，到現(xiàn)在我還不知道面試我的人是什么職位，因?yàn)樗麤]有自我介紹，面試開始后先讓我談了談上一份人事工作，包括原來(lái)部門幾個(gè)人以及我所涉及的工作內(nèi)容，還有離職原因，我都一一作答。后面他就開始逐一細(xì)說(shuō)該公司的一些情況，包括全國(guó)多少家連鎖店，還有近幾年的規(guī)劃，該企業(yè)怎么注重人才培養(yǎng)，我印象最深的是說(shuō)一個(gè)最年輕的經(jīng)理是90年的，還有就是晉升空間，后面談到待遇，和試用期的問題，待遇很低，說(shuō)試用期6個(gè)月，從老總到每一個(gè)員工都是這樣的，因?yàn)樾枰�三個(gè)月我才能了解企業(yè)的情況，后三個(gè)月才能看出我能為公司做的貢獻(xiàn)之類的，轉(zhuǎn)正之后能力特別突出的話，可能會(huì)達(dá)到我希望的工資。說(shuō)實(shí)話六個(gè)月的試用期我是第一次遇到，可能我是井底之蛙吧，嘿嘿~期間還談到過一個(gè)問題，問如果我的上司比我年輕我會(huì)怎么樣，我的回答是能力和經(jīng)驗(yàn)比我高的話，我是沒意見的，畢竟職場(chǎng)是要能力來(lái)說(shuō)話的，和年齡無(wú)關(guān)。最后就是說(shuō)要綜合評(píng)定一下，可能的話還要和人力資源部部長(zhǎng)談?wù)劇?/p>

各路大神，請(qǐng)給我提提意見，今天我有沒有錯(cuò)失這個(gè)機(jī)會(huì)，綜合評(píng)定是借口?還是真的?

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