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    1. 求職面試奇葩多

      時間:2022-07-02 12:55:43 面試 我要投稿
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      求職面試奇葩多

      一開始接手招聘,就直接遇到生產(chǎn)工人招聘高峰,來不及學(xué)習(xí),來不及整理思緒,就直接投入到忙忙碌碌的招聘工作中......

      求職面試奇葩多

      除去一線工人基礎(chǔ)招聘外,逐步開始接觸銷售人員的招聘。因市場特殊,無法約見,很多面試者都是電話初步溝通后推薦到銷售經(jīng)理處面試,所以,對于實戰(zhàn)經(jīng)驗,真是少之又少.........就這樣,還是遇見了職場奇葩.......

      培訓(xùn)員離職后,人事部門急需培訓(xùn)企業(yè)文化專員一名。因為公司地處郊縣,待遇中等,人才還真是可遇不可求。人力資源或管理相關(guān)專業(yè)必須的吧!或者至少需要人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗嘛!就這點要求,合適的人員遲遲未見。所以我們采取了主動出擊,在縣人才網(wǎng)站上搜索了一些簡歷,就這樣開始了我的約見。

      奇葩出現(xiàn)了,電話過去,

      “先生您好,我是.....單位人力資源部的招聘負(fù)責(zé)人***,在縣人才網(wǎng)上看到您正在找工作,請問您現(xiàn)在是否找到合適的工作了呢?”

      “我已經(jīng)工作了,你說你們是什么單位”

      “...”

      “我家縣城的單位?你們什么時候開始招人的?”

      “最近兩天,我們需一個培訓(xùn)員,在網(wǎng)上看到您求職的簡歷,所以給您來電話,看您明天上午10點是否有時間來公司參加面試?我們的工作情況是......”

      “你們招幾個人?”

      “只招1人!

      “這樣吧,你說的我知道了,我先去網(wǎng)上看看你們公司的情況,我下午3、4點左右給您來電話,確定我是不是來參加你們的面試....”

      “好的”

      好吧,可能是一個比較謹(jǐn)慎的人。我就不多說了。

      下午3點多,電話過來了

      “***,我是上午打電話的某某某,我看了一下你們公司的情況,你給我說招我進來是要做什么的?”

      暈,你都看了招聘信息,看不懂嗎?無語,好吧,我回答吧,誰讓是我主動給你電話的呢?!

      “我們現(xiàn)在呢,是招一名培訓(xùn)專員,看您是相關(guān)專業(yè)的,應(yīng)該有所了解,我們主要是培訓(xùn)工作的組織和開展,同時需要負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和執(zhí)行......就是公司企業(yè)文化工作的落地!

      “企業(yè)文化?你們公司企業(yè)文化的內(nèi)容是什么?給我背一下.......”

      “.....”

      “我明天過來面試的話,你們招幾個哦?不會是一大堆人等著,一個一個排隊面試吧?”

      “只要您在我通知的時間準(zhǔn)時到達,就不會出現(xiàn)這樣的情況”

      “你們要求的學(xué)歷是全日制?還有,我還很年輕,才21歲,你們不會不要太年輕的吧?”

      “.....”我不想說話了,姐姐我既然給你打電話,難道不會看你的簡歷嗎?!

      “到時候不是你給我面試吧?”

      好吧好吧,我確實不專業(yè),再說也確實不是我面試!笆俏覀?nèi)肆Y源部經(jīng)理負(fù)責(zé)您的面試.......”我實在是描述不出來他說話的口氣,不過我實在是還想加一句:“通過我們初步的溝通,我覺得您不用過來參加面試了”我忍......我忍了.....我就不給你說公司地址了,到時候你不來就算了吧!

      嘿,結(jié)果第二天上午還真來了。我還在銷售人員的面試時,他就過來了,不好意思,我們最后約的可是11點,你提前了,等一會兒還是應(yīng)該的。既然來了,還是讓領(lǐng)導(dǎo)看一下吧,萬一是我判斷錯誤呢?

      因為銷售系統(tǒng)人員正在面試,我直接把他安排給了領(lǐng)導(dǎo),等我面試回來的時候,就看到擺在我桌子上的履歷表,面試評估表一個字都沒有寫,和我想象的一樣啊,馬上問我旁邊的薪資小妹,領(lǐng)導(dǎo)上來什么表情?說什么了?

      “哎喲,他上來那個氣憤。"現(xiàn)在的學(xué)校怎么培養(yǎng)學(xué)生的?!都培養(yǎng)的啥人啊?!"”到底是說了啥,讓領(lǐng)導(dǎo)這么感慨?我是好奇ING......

      領(lǐng)導(dǎo)回來了,說他問了3個問題,他實在是回答不上來.......

      “把你們公司的司訓(xùn)背給我聽一下?”

      “公司這幾年的經(jīng)營策略是什么?”

      領(lǐng)導(dǎo)告知3日內(nèi)給他反饋的時候,他又來了一個問題

      “今天可不可以就答復(fù)?我剛從中國人壽出來,今天辦完了離職手續(xù),為了過來參加面試,我都沒有參加他們的周年慶。”

      ...........

      領(lǐng)導(dǎo)說,”三個問題我都沒有回答他。我不知道他都辦好離職手續(xù)出來了,人家的周年慶和他什么關(guān)系”

      果然是個神人吶~

      他是思維的問題?還是教育的問題?或者是他把自己定位成了高管?還是想表現(xiàn)自己多專業(yè)?到底是什么原因吶?!

      求解?求解!

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