準備面試了 ，大家給支個招

準備應聘一個合同主管的崗位，要求一個5分鐘的自我介紹，主要是工作打算，工作思路及設想，大家?guī)臀蚁胂朐撊绾沃v呀
是人力資源專家面試，
該崗位主要負責招標一個電廠基建的項目，主要是招投標管理，合同和承包商的管理，我該在面試中說什么呀
考官會問什么尼？
下面是該崗位的說明
二、職位目的
負責組織合同談判、簽訂工作，監(jiān)督經濟合同的具體實施，建立經濟合同臺帳；保護公司權益；負責概預算費用的管理工作。
三、職位職責和績效標準
序號 職位職責(按重要程度排序) 占用時間% 工作程序和績效標準
1 合同管理：
負責組織經濟合同的談判、簽訂，監(jiān)控合同的具體實施，及時協調處理合同執(zhí)行中的問題，負責合同涉及款項的控制、撥付。 25 1． 監(jiān)督合同各方嚴格履行合同。
2． 建立合同管理臺帳。
3．合理安排資金，確保各款項及時支付。
2 招投標管理：
組織項目的招投標工作。 25 1． 嚴格按照國家法律法規(guī)和上級單位相關管理制度的要求規(guī)范招投標管理。
2． 與相關部門配合組織招投標工作。
3 概預算費用管理：
對項目費用進行管理，建立相應臺帳，使費用發(fā)生控制在預算范圍；根據實際情況及時調整預算。 25 1． 臺帳準確，控制得力，完成預算100％。
2． 按時編寫預算完成情況分析。
4 承包商庫及承包商評價：
負責承包商資質等相關資料的收集，建立承包商庫并不斷更新完善，對項目承包商組織進行評價，與承包商加強溝通，建立良好合作關系 15 1． 承包商資料齊全，承包商庫錄入更新及時，承包商評價及時，對不合格承包商及時清理。
2． 對合作中存在問題及時協調。
5 6S管理工作：
執(zhí)行公司主管部門的規(guī)定，結合本部門的特點，6S工作符合公司的要求。 5 1．符合公司的要求。整潔、寬松、愉快。
6 其它工作：
積極與外界進行交流與溝通，開展同行業(yè)考察、調研。完成領導交辦的臨時工作。 5 掌握國內同行業(yè)的先進水平，學習借鑒先進的管理理念及運作模式，確保在同行業(yè)保持領先水平。

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