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國(guó)考面試的種類有哪些
我一朋友筆試過了，有些興奮，但接著還有面試，參見面試的人也不少，應(yīng)該怎么樣準(zhǔn)備呢？請(qǐng)教各位
結(jié)構(gòu)化面試：
1、抽簽入場(chǎng)：考生根據(jù)所抽取的號(hào)碼按順序如場(chǎng)面試。每人的時(shí)間在15-30 分鐘之間。
2、面試答題：一般情況主考官按照順序宣讀試題，考生一一作答�？忌诨卮鹪囶}時(shí)可以思考后作答，有時(shí)還可以用筆簡(jiǎn)單羅列提綱。
3、隨機(jī)提問：考生答完規(guī)定試題后，有時(shí)主考官會(huì)自己和請(qǐng)別的評(píng)委進(jìn)行臨時(shí)提問。
4、考生退場(chǎng)：作答完畢后，主考官宣布請(qǐng)考生退場(chǎng)，在專門工作人員帶領(lǐng)下退場(chǎng)。
5、計(jì)分審核：主考官?gòu)脑u(píng)委手中收回評(píng)分表，交記分員計(jì)分。
6、通知下一名考生入場(chǎng)：上一考生退場(chǎng)，同時(shí)就有專門工作人員通知下一名考生入場(chǎng)。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組，不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，按照一定程序，進(jìn)行一小時(shí)左右的討論�？脊偻ㄟ^觀測(cè)，來評(píng)價(jià)考生的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、辯論說服能力，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性、團(tuán)結(jié)合作意識(shí)等。
第一階段，考生閱讀試題，列出發(fā)言提綱。
第二階段，考生輪流發(fā)言闡述自己觀點(diǎn)
第三階段，交叉辯論，繼續(xù)闡明自己觀點(diǎn)或駁斥他人
第四階段，有的要求推薦一人代表小組闡述達(dá)成的共識(shí)，有的要求各自代表小組闡述達(dá)成的共識(shí)，有的則沒有要求。
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