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    1. 上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià)?當(dāng)HR面對(duì)面試官時(shí),如何回答?

      時(shí)間:2022-07-02 15:49:43 人力資源管理 我要投稿
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      上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià)?當(dāng)HR面對(duì)面試官時(shí),如何回答?

      上周六,我很激動(dòng)、也很榮幸去參加了一個(gè)上市公司的面試。但與此同時(shí),結(jié)果也讓我想殺了我自己。

      上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià)?當(dāng)HR面對(duì)面試官時(shí),如何回答?

      作為一個(gè)HR,也許你會(huì)經(jīng)常面對(duì)應(yīng)聘者的時(shí)候提出這個(gè)問(wèn)題。你希望通過(guò)面試者的這個(gè)回答,了解他個(gè)人的工作態(tài)度。往往聽(tīng)到的回答,大部分都不會(huì)有太多的瑕疵。

      在這種情況下,作為一個(gè)HR,我居然能回答出一個(gè)讓我自己深深自責(zé)、想對(duì)自己痛下殺手的結(jié)論,我只能說(shuō):“I 服了 ME!”事已至此,無(wú)可挽回,期待明天會(huì)更好。!

      希望全天下的HR們,都不會(huì)重蹈覆轍,在低級(jí)問(wèn)題上犯下低級(jí)錯(cuò)誤!

             



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