【推薦】企業(yè)演講稿三篇
演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在學習、工作生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編為大家整理的企業(yè)演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)演講稿 篇1
各位領導，各位企業(yè)家，同志們：
我匯報的題目是：弘揚商標文化，助推企業(yè)騰飛。
我們xx集團是一家以房屋建筑為主的大型民營建筑企業(yè)。下設房地產(chǎn)、設備租賃、建筑裝飾、樁基工程、建材經(jīng)銷、機械施工x個分公司，從業(yè)人員x人。近十年來，公司在發(fā)展的過程中，積極弘揚商標文化，通過打造企業(yè)品牌，助推企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展。公司連續(xù)6年被省政府評為“湖北建筑綜合實力20強”前三甲，xx年昂首邁進“全國民營企業(yè)500強”，位列x位。“xx建設”商標，被x省工商局評為”x省著名商標”。xx年來，我們打造商標文化，助推企業(yè)發(fā)展的主要做法是：
一、統(tǒng)一思想，強化商標文化意識
xx集團成立于1987年4月，其前身是辛沖鎮(zhèn)農(nóng)建隊。誕生初期，人員不滿x，固定資產(chǎn)不足x萬，年產(chǎn)值僅為x萬，被同行戲稱為“三無”（無資質(zhì)、無資金、無市場）農(nóng)建隊。xx年，企業(yè)實施產(chǎn)權制度改革，變集體所有制企業(yè)為民營股份制企業(yè)，在體制變革的同時，區(qū)工商部門引導我們將商標文化的打造提上重要議事日程。公司上下一致認識到，商標是企業(yè)的標識，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，也是反映一個企業(yè)綜合實力的重要標志之一。創(chuàng)建商標，擦亮品牌，是企業(yè)發(fā)展壯大的必然選擇。在這一思想指導下，當年10月，我們正式向國家商標局申請商標注冊，xx年6月國家商標局核準注冊，服務項目核定為37類和19類、35類、36類、42類等5大類范圍。歷經(jīng)xx年的品牌經(jīng)營與實踐，“xx建設”商標已成為湖北省建筑行業(yè)的金字招牌。
二、加強宣傳，擴大商標文化影響
商標成功注冊后，我們迅速開展了商標的全面使用。公司網(wǎng)站、報紙、宣傳畫冊、項目施工現(xiàn)場，“xx建設”的商標標識廣泛使用，大大提高了公司的知名度。為了進一步發(fā)揮商標的品牌效應，向全國知名商標進軍，近年來，我公司不斷加大廣告宣傳力度，通過報紙、網(wǎng)站、期刊雜志等多種途徑，進行宣傳。公司還印制了大量帶有商標標識的紙杯、圖片、辦公用品，派發(fā)到x多個項目部，供企業(yè)員工和客人使用，使xx集團的影響越來越大。
三、誠信為本，豐富商標文化內(nèi)涵
商標標識只是企業(yè)的外部形象，更重要的內(nèi)涵是企業(yè)必須向社會和市場提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的'服務。在打造企業(yè)商標文化的過程中，我們致力于打造誠信企業(yè)，始終堅持依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。堅定不移地貫徹“從嚴管理，精心施工，奉獻一流，滿足期望”的方針，堅定不移地奉行“一磚一石，全心全意，和諧高效，質(zhì)優(yōu)誠信”的經(jīng)營理念，堅定不移地恪守“靠至誠至信興業(yè)，創(chuàng)百年老店xx”的宗旨，積極向社會奉獻一流產(chǎn)品和一流服務，工程質(zhì)量連創(chuàng)佳績，先后獲得國家、省、市工程建設優(yōu)質(zhì)獎x多項。其中，xx年承建的湖北第二師范學院圖書館工程，榮獲國家最高建設質(zhì)量獎——魯班獎。
四、筑福天下，拓展商標文化外延
商標文化承載的是企業(yè)的綜合形象和整體形象，既要不斷豐富內(nèi)涵，又要不斷拓展外延，商標文化才能不斷彰顯活力。近年來，我們把參與社會公益事業(yè)建設，作為拓展企業(yè)商標文化外延的重要途徑，積極承擔起應負的社會責任。公司先后拿出x多萬元，用于助學、助老、助殘、助困，改善辦學條件，改善農(nóng)村基礎設施建設。特別是今年7月11日這天，我們隆重舉行了xx年捐資助學活動，一次性捐資x萬元，湖北日報、長江日報等媒體都做了專版報道。我們的大愛之心和美好善舉得到了各級黨委政府的充分肯定和社會各界的一致好評。公司被評為“中國最具社會責任感企業(yè)”，連續(xù)多年評為省、市、區(qū)慈善愛心企業(yè)。
各位領導，各位老總，同志們，目前我們公司在鞏固全省建筑業(yè)第一方陣地位的同時，正在向全國建筑業(yè)第一方陣進軍。我們要承榮獲湖北省著名商標和這次會議的東風，借勢而上，向全國馳名商標進軍，把xx建設的名片擦得更亮，爭取為新洲經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻！
企業(yè)演講稿 篇2
您聽到熱烈的掌聲了嗎您看到大家會心的微笑了嗎您感受到您的重要性了嗎今日，我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺，用我們平實、樸素的語言表達內(nèi)心澎湃的活力、真實的情感。
誠如大家所言，中心是我們的家，我們都是這個家的親人。今日，您用實踐行動證明了您是獨一無二的，您是無法代替的;明天，我們將自豪地向世人召示，我們的中心、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的，是無法代替的。
有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的.脈搏;我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛活力，收獲紅紅火火。
那么應當如何來理解企業(yè)文化呢企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉。總而言之，企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。
也許這樣來解釋企業(yè)文化，會有一些差強人意。其實，在現(xiàn)實生活中，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們接觸到一個企業(yè)時，這個企業(yè)中最明顯、最不一樣尋常的現(xiàn)象、事物常常會引起我們的關注和興趣。比如，你踏進一個企業(yè)，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的體此刻每一個細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無處不在。
海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為十分簡單的事持之以恒的辦下去�！边@兩句話給我留下了十分深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)了海爾公司永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神，以及謙虛務實的企業(yè)風貌。
無獨有偶，微軟公司在招聘員工的時候，以往用了一句這樣的廣告語：“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎”這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊，這也正昭示了微軟獨特的企業(yè)文化。
我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、提高的，無所不在的。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。
還有，大家是否記得，20xx年3月8日，身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心，她的坎坷經(jīng)歷感動了在場的每一個人，引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮，譜寫了人間處處有真情的感人篇章;20xx年8月4日，在得知寶安“兩歲小孩掉進滾燙稀飯鍋”，因家境貧寒無力醫(yī)治，面臨死亡邊緣的時候，中心領導當機立斷，向其供給了物質(zhì)援助;20xx年10月26日，我們中心組織了對___貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟困送溫暖活動;20xx年4月份，培訓部楊福新同志遇到了家庭困難，這個時候大家沒有坐視不管，而是紛紛伸出了友誼之手，助其度過難關等等等等。
所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的團體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導;我們的員工是這樣互助互愛、團結協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。
一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業(yè)的成功是一個活力團隊的成功。
在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一齊，我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空;我們站在一處，我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到別人無法代替。
企業(yè)演講稿 篇3
作為一個有目標的人是不會感覺到任何辛苦的，只有過一天算一天的人才可能感覺到辛苦，大家的目標不一樣，所以每個人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不覺得苦，身體的苦又算得了什么。
好像我們做會銷的人，一旦選擇了目標，我們就在為達到這個目標而努力，在沒實現(xiàn)這個目標之前所有的辛苦都只是一個過程。我們在電影中看到戰(zhàn)場上，戰(zhàn)士在沒有沖到主峰之前腸子打出來，把它塞回去繼續(xù)打，等占領了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見了。這是一種精神因素，精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當一個人的精神垮掉的時候，什么事情也做不成。所以，做事的關鍵是什么 是精神，精神不可以倒！
20xx年，我是在做膽囊手術前去臨滄講課，在會場講課時我的衣服從里到外都濕透了�；歼^膽結石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液，從下午一直輸?shù)揭估铮驗槟莻�地方醫(yī)療條件比較差，沒有好的藥劑，是靠注射xxx一直撐到了第二天上午，飛回昆明做手術，就是精神一直在支撐著我。
做一件事情肯定會遇到各種各樣的困難，當你面對困難的時候，應該怎么做 當你給自己設定了一個目標，你會采取什么方式去完成你的目標，去實現(xiàn)你的承諾，去履行你的責任 我為什么去臨滄，因為秦艷麗、劉金泉兩個年輕人在那么艱苦的地方一個月創(chuàng)造了十幾萬的營業(yè)額。當時我的想法是他們兩個人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。
我們做事情很辛苦，累都是體力上的，只要精神不累，只要我們活得有目標、有意義，任何困難都不會阻礙住我們。今天你選擇了一個事業(yè)，選擇這個事業(yè)的時候你有沒有想過要用什么樣的精神來完成這份事業(yè)，賺錢不賺錢那是生意，但是做事情要有精神，沒有精神做支柱是不會把事情做好的。碰到困難就放棄，碰到風言風語就逃避，碰到別人打擊就躺下，沒有精神作支柱是絕對不行的！
精神也是一種信念。我覺得我們要向把會銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好，關鍵在于你的.信念。你是不是一定要 如果一定要，就一定會得到這個結果，但是你說可要可不要，那么結果就得不到。你承諾這個月多少多少營業(yè)額，你是不是一定要，還是隨口說一說而已 隨口一說是很容易的，但要想達到這個目標是說一說就可以的嗎 是拍拍胸脯就可以的嗎 有沒有認真地想過，有沒有認真地計劃過，你一定要的話，我相信你會想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒有決定一定要、可要可不要、無所謂，“我只是開玩笑，當時我捧捧場而已……”你可以用這種話為自己開脫，為自己的不成功，為自己沒做到的事情，找出很多理由，解釋是沒有任何作用的東西，選定了就要做下去，就要達到自己的目的，要一定要，只要你一定要，你就一定會得到。
做會銷也如是，既然選擇了遠方就注定要風雨兼程，這才是一個會銷人應該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長如果沒有這樣的堅定信心，沒有這樣的信念的話，就沒有辦法去帶出一個團隊，就沒有人愿意追隨你，所以你的銷售就做不起來。你的員工不愿意跟你，你的顧客不愿意去你的店，你的朋友不愿意跟你一起開店，這種情況下你的事業(yè)能坐起來嗎 所以各位店長，你們作為所在片區(qū)的領導、帶頭人，如果自己沒有信念將一事無成；你們自己沒有一個拼勁兒，將一事無成，帶著這種習慣去做其他事，我想結果還是一樣的。
這個社會已經(jīng)不是機會主義的社會了，在“鄧大人”讓一部分人先富起來的時代已經(jīng)過去了，什么倒個鋼材、木材、做個傳銷……沒有這樣的機會了，因為社會環(huán)境已經(jīng)變了。那么在這種情況下，我們不憑自己拼搏、不憑著實力、不憑著眼光、不憑著堅強的意志去做一件事情的話，再過3年、5年、10年，再回頭看看自己走過的路。曾經(jīng)有一位店長跟我說過這樣一段話，他說我為什么做會銷人網(wǎng)，因為突然有一天我7歲的女兒問我：“爸爸，要是到你老了的時候回憶你這一輩子，你感覺到最得意的事情是什么 ”我當時愣了，我已經(jīng)30多歲了，回頭想想這一輩子沒有什么得意的事情。30幾年來，沒有一件讓我感覺抬直腰桿兒、揚眉吐氣的事情。所以他后來找到我說，“王總，我一定要把會銷人網(wǎng)做起來，我一定要做一件讓我女兒看得起我的事情�！痹趦号闹�，父母是這個世界上最偉大的人。我們也從很小的時候，看著我們的父母，覺得他們是世界上最偉大的人，等我們的小孩兒長大到30、40歲的時候，他跟你說，“爸爸、媽媽，為什么你們當年不去做點事情，為什么要在家里打麻將，為什么要在家里看還珠格格 ”這個時候你的臉面往哪放
你不是沒有機會，你有的是機會，并且曾經(jīng)把握過一個機會，但是你沒有抓注沒有抓牢、沒有借勢而起，所以你應該讓你的子女成為你的動力。有一次我的女兒跟我一起來昆明，她跟我說，“爸爸，我覺得你們的會銷人網(wǎng)店鋪還是不行�！蔽艺f：“你說應該怎么樣 ”她說：“什么時候會銷人網(wǎng)店鋪像家樂福一樣，我就覺得你的公司是最好的了�！彼o我提了更遠的目標，然后我就每天想，我的店什么時候能變成家樂福 每個人都要不斷地給自己樹立目標，心里有目標行動才會有動力。沒有目標的人每天都會懶懶散散，夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝，那我出來干什么呀 拋家舍業(yè)，別妻離女，每天在外面這么辛苦為什么 所以我覺得每個人做事情都需要一定的精神，這種精神不倒，人就不會倒。
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