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    1. 深圳勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2022-04-27 08:13:58 勞動(dòng)合同 我要投稿

      深圳勞動(dòng)合同范本

        隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的深圳勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

      深圳勞動(dòng)合同范本

      深圳勞動(dòng)合同范本1

        甲方:__________________

        乙方:__________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條勞動(dòng)合同期限

        有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

        以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

        二、工作內(nèi)容

        第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

        甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

        第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        四、工資保險(xiǎn)待遇

        第六條乙方在試用期間的'工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

        雙方約定的工資不得低于_________市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

        甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

        甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定____________________________________。

        第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

        第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

        第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

        (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

        (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

        六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:____________________________________。

        七、勞動(dòng)爭議處理及其它

        第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

        第十五條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方:__________________乙方:__________________

        ______年______月______日______年______月______日

      深圳勞動(dòng)合同范本2

        甲方:___________________________

        乙方:___________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

        一、合同期限

        合同期限為一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

        二、工作內(nèi)容

        乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

        乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

        甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        四、工作報(bào)酬

        按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

        五、工作紀(jì)律

        1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

        2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

        3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

        4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

        六、合同變更、終止、解除的條件

        如有違反甲方工作紀(jì)律的',甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

        七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

        八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________

        _________年_______月______日_________年_______月______日

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