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    1. 5月3級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題專業(yè)能力

      時(shí)間:2022-07-03 05:38:38 人力資源管理 我要投稿
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      2010年5月3級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題專業(yè)能力

      國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定

      職 業(yè):企業(yè)人力資源管理師

      等 級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)

      卷 冊(cè) 二:專業(yè)能力

      注 意 事 項(xiàng): 1、請(qǐng)按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、

      準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)和所在地區(qū)。

      2、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,并在

      規(guī)定的位置填寫您的答案。

      3、請(qǐng)保持卷面整潔,不要在試卷上作任何與

      答題無(wú)關(guān)的標(biāo)記,也不得在標(biāo)封區(qū)填寫無(wú)關(guān)的內(nèi)容。


      總分

      總分人

      得分







      一、簡(jiǎn)單題(本題共2題,每小題10分,共20分)

      1、簡(jiǎn)要說(shuō)明崗位規(guī)范的定義和主要內(nèi)容。(10分)

      2、簡(jiǎn)要說(shuō)明績(jī)效面談的種類。(10分)

      二、計(jì)算題(本題1題,共20分。先根據(jù)題意進(jìn)行計(jì)算,然后進(jìn)行必要分析,只有計(jì)算結(jié)果沒(méi)有計(jì)算過(guò)程不得分)

      某公司擬招聘兩名工作人員,表1是人力資源部通過(guò)筆試進(jìn)行初選之后,對(duì)

      所挑選出來(lái)的甲、乙、丙、丁四名候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的得分,以及A和B兩位崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)的權(quán)重(w1)。

      請(qǐng)根據(jù)表1的數(shù)據(jù),分別為A和B兩位崗位各提出1名最終候選人。(20分)

      表1

          項(xiàng)目

          知識(shí)水平

          事業(yè)心

          表達(dá)能力

          適應(yīng)能力

          溝通能力

          協(xié)調(diào)能力

          決策能力

          0.9

          0.5

          1

          1

          0.8

          0.9

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