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技術(shù)總監(jiān)的個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品（尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)管理體系的建立與完善； （點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力.） 擅長(zhǎng)與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；（點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力。）
有十年的工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過國(guó)內(nèi)上市公司和美國(guó)獨(dú)資公司的培訓(xùn)經(jīng)理，現(xiàn)在服務(wù)于合資公司（2007年中國(guó)IT外包服務(wù)第一名）任培訓(xùn)部總監(jiān)。多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號(hào)。是TTT、MSS、NBSS等課程的中國(guó)區(qū)授權(quán)講師。成功的使萬人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學(xué)，使公司樹立了培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化，并使公司受益匪淺。
針對(duì)技術(shù)總監(jiān)這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，我主動(dòng)調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭(zhēng)取成功，從而讓目光面向未來。
強(qiáng)烈的事業(yè)心以及求知欲，是我生存的信念和武器。社會(huì)活動(dòng)積極，有良好的交際能力，具有一定的組織能力和思維。在團(tuán)體中，始終能以集體的利益為重，有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，先集體后個(gè)人，是我對(duì)公司忠誠(chéng)的理念。
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