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銀行面試前必看
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，下面是小編為大家整理的銀行面試前必看，歡迎大家分享。
農行面試前必讀
一、2分鐘自我介紹
我個人建議，不要簡單的羅列簡歷上已經展示的東西，包括得獎經歷，學習成績
而是應該側重于在�；蛘呤窃谏鐣蠈嵺`的經歷，并結合農行，談談這些經歷對你有哪些方面的影響和提高。
二、談談對農行的認識
中國農業(yè)銀行是中國四大銀行之一。最初成立于1951年，是新中國成立的第一家國有商業(yè)銀行，總行設在北京。中國農行是世界五百強企業(yè)之一，在“全球銀行 1000強”中排名前7位。2009年，中國農行由國有獨資商業(yè)銀行整體改制為現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行，并在2010年完成兩地上市，總市值位列全球上市銀行第五位。
三、為什么應聘農行
首先，我讀大學的時候就很向往今后能在銀行工作，而農業(yè)銀行是中國四大銀行之一又是世界五百強之一，對我有著深深的吸引力。
其次，銀行柜員是一項為客戶服務的工作，我的性格屬于偏外向型，熱情活潑，開朗大方，喜歡和人交往，樂于為他人服務，我的性格與這份兒工作很匹配。
再次，在學生會的工作經歷對我各方面能力提高都起到了很大的作用，我相信我能夠和交行一起成長，實現(xiàn)雙贏。
四、開放性問題
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?
首先，我對這份工作有濃厚的興趣，這將促使我更加積極努力的做好這份兒工作
其次，我的性格屬于偏外向型的，熱情活潑，開朗大方，喜歡與人交往，樂于為人服務，很適合這份兒工作
再次，在學生會工作的經歷使我各方面的能力都有了顯著的提高，我相信我能夠勝任這份工作。
2、談一下你最明顯的優(yōu)勢和缺陷?
優(yōu)勢：我又一個非常理性的頭腦，能從混亂中理清思緒，做事情井然有序，非常有效率
缺陷：做事情有時候太過執(zhí)著
3、用三個詞形容一下自己?
適應能力強、有責任心、做事有效率。(結合簡單的事例說明)
4、他人眼中的你?
在別人眼中我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好的相處，總是能站在對方的立場思考問題;在別人眼中我是一個可以信賴的人，答應的事情一定做到，否則不會輕易允諾。
5、興趣愛好?
(說一些能體現(xiàn)團隊合作精神的)
6、短期目標和長期目標?
短期目標：剛剛參加工作時，要盡快適應新環(huán)境，努力學習掌握各項業(yè)務知識，踏踏實實做好自己的本職工作
長期目標：在積累了一定的工作文章后，通過自己的努力，在五年內能得到一次晉升，成為行業(yè)精英，有所作為。
不過我會根據(jù)當期目標評價自己所處的位置，然后相應的調整自己的計劃。
7、誰曾給你最大的影響?
我的父親曾給過我最大的影響。我記得父親常教導我“做人做事一要有良好的心態(tài)，二要有恰當?shù)姆椒ā薄?可適當列舉小事例)
8、最大的成就?(最自豪的事情)
大學期間克服種種困難，成功的舉辦了數(shù)次校園活動，并得到了老師和同學的一致好評。
9、不滿意領導的做法，怎么辦?
首先，原則上我會尊重和服從領導的安排，同時我會私底下找機會以委婉的口吻表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。
其次，如果領導沒有采納我的建議，我同樣會按領導的要求認真完成工作。
再次，如果領導的要求違反了原則，我會堅決提出反對意見，并向上級反映情況。
10、你對加班的看法?
如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
11、你還有什么問題要問嗎?
(企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題)如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
12、談談你對跳槽的看法?
首先，正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。
其次，頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
13、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎么辦?
首先，我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。
其次，如果是我的責任，我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y文章。
再次，總結文章教訓，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。
14、如果我錄用你，你將怎樣開展工作?
首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。
15、你希望與什么樣的上級共事?
首先，做為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。
其次，希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出。
銀行面試的形式
銀行面試的形式一般分為兩種，無領導小組討論和半結構面試。
無領導小組討論是指考官給出一個話題或者一個問題，讓幾個考生進行自由討論，考察考生的溝通能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力等。無領導小組討論的話題或者問題通常是開放性的、選擇性的、排序性的或者操作性的。例如：
開放性：你認為銀行業(yè)未來的發(fā)展趨勢是什么？
選擇性：如果你是銀行的經理，你會選擇哪種營銷策略？
排序性：請按照重要程度對以下幾個銀行職員的素質進行排序。
操作性：請設計一個銀行的新產品或者新服務。
在無領導小組討論中，你需要注意以下幾點：
積極參與，不要沉默或者搶話。
尊重他人，不要打斷或者否定他人的觀點。
有條理，不要跑題或者重復他人的觀點。
有創(chuàng)意，不要陳詞濫調或者墨守成規(guī)。
有亮點，不要平淡無奇或者過于張揚。
半結構面試是指考官根據(jù)一些固定的問題或者評價標準，對考生進行一對一或者多對一的面談，考察考生的專業(yè)知識、工作經驗、職業(yè)規(guī)劃、個人品質等。半結構面試的問題通常是經典的或者常見的面試問題。例如：
請你自我介紹一下自己好嗎？
你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
說說你最大的缺點？
你對薪資的要求？
你對加班的看法？
如果通過這次面試我們錄用了你。但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？
談談你對跳槽的看法?
工作中難以和同事、上司相處。你該怎么辦？
你對于我們公司了解多少?
最能概括你自己的三個詞是什么?
你的業(yè)余愛好是什么?
作為被面試者給我打一下分
在半結構面試中，你需要注意以下幾點：
真誠自信，不要撒謊或者吹噓。
突出優(yōu)勢，不要謙虛或者自卑。
回答簡潔，不要啰嗦或者含糊。
表現(xiàn)禮貌，不要粗魯或者輕浮。
展示熱情，不要冷漠或者敷衍。
銀行面試常見問題及回答思路
接下來，我們來看看銀行面試中常見的一些問題，以及如何回答這些問題。
請你自我介紹一下自己好嗎？
這是一個非常常見也非常重要的問題。很多人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗等，這些在簡歷上都有。其實，考官最希望知道的是考生能否勝任工作，包括最強的技能、最深入的領域、最有成就的項目等。所以，回答這個問題的思路是：
用一句話介紹自己的基本信息，包括姓名、學歷、專業(yè)等。
用一句話介紹自己的核心競爭力，包括最擅長的技能、最深入的領域、最有成就的項目等。
用一句話介紹自己的職業(yè)規(guī)劃，包括為什么選擇銀行行業(yè)、為什么選擇這家銀行、對未來的期望等。
例如：
您好，我叫小明，是一名應屆畢業(yè)生，畢業(yè)于XX大學金融專業(yè)。我最擅長的技能是數(shù)據(jù)分析，我在大學期間參加了多個數(shù)據(jù)分析的比賽和項目，獲得了不錯的成績和經驗。我對銀行行業(yè)非常感興趣，我認為銀行是金融體系的核心和引擎，能夠為社會提供更多的價值和服務。我選擇這家銀行是因為它有著良好的聲譽和發(fā)展前景，我希望能夠在這里實現(xiàn)我的職業(yè)夢想，為銀行的發(fā)展貢獻我的力量。
你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
這是一個考察考生個人品質和適應性的問題。考官希望了解考生是否具備銀行工作所需的一些素質，比如責任心、誠信、溝通、團隊、學習等。所以，回答這個問題的思路是：
選擇一個與銀行工作相關的素質作為自己的優(yōu)點，比如責任心、誠信、溝通、團隊、學習等。
用一個具體的例子來證明自己具備這個素質，比如在學習或者工作中遇到了什么問題，采取了什么措施，取得了什么效果等。
用一句話總結自己對這個素質的理解和價值觀，比如認為這個素質對銀行工作有什么重要性或意義等。
例如：
我覺得我個性上最大的優(yōu)點是責任心。在大學期間，我擔任了班級的團支書，負責組織和管理班級的各項活動。有一次，我們班要參加一個志愿服務活動，需要提前報名和準備物資。由于我的疏忽，我忘記了報名截止日期，導致我們班無法參加活動。我感到非常內疚和自責，我向班主任和同學們道歉，并承諾以后不會再犯同樣的錯誤。我還主動聯(lián)系了活動組織方，請求他們給我們班一個補救的機會。最后，在我的努力下，我們班得以參加了活動，并且表現(xiàn)得很出色。我認為責任心是銀行工作中必不可少的素質，因為銀行涉及到客戶的資金和信任，需要員工能夠認真負責地完成每一項工作。
說說你最大的缺點？
這是一個考察考生自我認識和改進能力的問題�？脊傧Ｍ私饪忌欠衲軌蛘曌约旱牟蛔�，并且采取有效的措施來改善。所以，回答這個問題的思路是：
選擇一個與銀行工作不太相關的缺點作為自己的缺點，比如細節(jié)、時間管理、表達等。
用一個具體的例子來說明自己的缺點給自己或者他人帶來了什么困擾或影響，比如在學習或者工作中出現(xiàn)了什么失誤或遺憾等。
用一句話說明自己為了克服這個缺點，采取了什么方法或措施，比如閱讀書籍、參加培訓、尋求幫助等。
用一句話總結自己對這個缺點的態(tài)度和期望，比如認為這個缺點是可以改善的，希望能夠在銀行工作中得到更多的鍛煉和提高等。
例如：
我最大的缺點是細節(jié)方面不夠注意。在大學期間，我參加了一個數(shù)據(jù)分析的項目，需要對一些數(shù)據(jù)進行清洗和處理。由于我的粗心大意，我沒有仔細檢查數(shù)據(jù)的質量和準確性，導致項目的結果出現(xiàn)了一些偏差和錯誤。我感到非常慚愧和后悔，我向項目組長和組員道歉，并承諾以后會更加注意細節(jié)。為了克服這個缺點，我開始閱讀一些關于數(shù)據(jù)分析的書籍和文章，學習一些數(shù)據(jù)質量管理和數(shù)據(jù)校驗的方法和技巧。我還向一些有經驗的數(shù)據(jù)分析師請教，向他們學習如何提高數(shù)據(jù)分析的質量和效率。我認為細節(jié)方面是可以通過努力和練習來改善的，我希望能夠在銀行工作中得到更多的鍛煉和提高。
銀行面試注意事項
最后，我們來看看銀行面試中可能需要注意的一些事項。
提前準備。你需要提前了解銀行的基本情況，包括歷史、業(yè)務、文化、價值觀等 。你還需要提前準備一些常見問題的回答，包括自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點等 。你可以參考一些網上的資料或者書籍，也可以找一些有經驗的人進行模擬面試。
著裝得體。你需要穿著正式、整潔、大方的服裝，給考官留下一個專業(yè)、嚴肅、有素質的印象 。你可以選擇深色或者素色的西裝、襯衫、裙子等，避免穿著過于花哨、暴露或者休閑的服裝。
保持禮貌。你需要在面試過程中保持禮貌和尊重，給考官打招呼、說謝謝、微笑等 。你還需要注意自己的言行舉止，避免使用粗俗或者不恰當?shù)恼Z言，避免做出不禮貌或者不專業(yè)的動作。
表現(xiàn)自信。你需要在面試過程中表現(xiàn)出自信和積極的態(tài)度，給考官展示出自己對銀行工作的熱情和能力。