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    1. 建筑施工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

      時間:2022-06-08 20:50:16 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

      建筑施工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,責(zé)任書使用的頻率越來越高,責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎?以下是小編收集整理的建筑施工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,歡迎大家分享。

      建筑施工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

        一、責(zé)任目標(biāo)

       。ㄒ唬踩a(chǎn)控制指標(biāo)

        1、施工企業(yè)年度內(nèi),不發(fā)生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上的各類安全生產(chǎn)事故。

        2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達(dá)到100%。

        3、施工企業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)市級安全文明工地達(dá)到30%以上。

        4、施工現(xiàn)場按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》檢查評分達(dá)70分以上(含70分)。

       。ǘ、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理

        1、施工企業(yè)成立企業(yè)法人為組長,分管副職為副組長的施工安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

        2、施工企業(yè)法人是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,須對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備齊全安全生產(chǎn)管理人員,每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議,研究、解決安全生產(chǎn)管理工作中的新動向、新問題,落實安全防范措施,會議要有記錄。

        3、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,與各級各部門簽定《建筑施工安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確工作職責(zé)及相應(yīng)責(zé)任人。

        4、健全和完善建筑施工安全管理規(guī)章制度和《建筑施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,明確部門內(nèi)崗位和相應(yīng)責(zé)任人。

        5、企業(yè)要有計劃的對建筑施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。

        6、施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要迅速趕赴現(xiàn)場,(申請書)組織搶救,并將事故情況及時上報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,協(xié)助住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及有關(guān)部門認(rèn)真調(diào)查,及時做好善后處理工作,不得隱報、瞞報、遲報。

        7、按規(guī)定監(jiān)督發(fā)放職工(農(nóng)民工)工資,杜絕因拖欠職工(農(nóng)民工)工資而引發(fā)上訪事件。

        8、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,尤其是要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員、新進(jìn)場或轉(zhuǎn)換工種的農(nóng)民工的教育培訓(xùn)。

        二、安全生產(chǎn)檢查考核

        1、季度檢查:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局每季度對施工企業(yè)的工程項目實施檢查。檢查結(jié)果,作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理季度考核評價的依據(jù)之一。

        2、臨時檢查和隨機(jī)抽查:在每季度安全生產(chǎn)檢查的中間,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將不定期、不定時的對企業(yè)施工的工程項目實施檢查,檢查的結(jié)果,記入當(dāng)季企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核評價中,也是季度考核評價的依據(jù)之一。

        3、年度綜合考評:根據(jù)四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機(jī)抽查的結(jié)果,年終對企業(yè)全年的安全生產(chǎn)管理水平做綜合科學(xué)評價,通報考核結(jié)果。

        三、獎懲措施

        住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對全面完成責(zé)任目標(biāo)的企業(yè)負(fù)責(zé)人給予表彰獎勵;對未完成責(zé)任目標(biāo)的,取消企業(yè)及負(fù)責(zé)人的評選先進(jìn)資格,對其通報批評,并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰;對管理不善,造成人身傷亡安全生產(chǎn)事故的,按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

        負(fù)責(zé)人簽字:xx

        建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xx

        20xx年xx月xx日

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