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    1. 產(chǎn)假申請(qǐng)書

      時(shí)間:2022-06-10 15:39:50 申請(qǐng)書 我要投稿

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(集錦15篇)

        在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,很多場合都離不了申請(qǐng)書,不同的使用場景有不同的申請(qǐng)書。那么相關(guān)的申請(qǐng)書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的產(chǎn)假申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

      產(chǎn)假申請(qǐng)書(集錦15篇)

      產(chǎn)假申請(qǐng)書1

        由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是xx年xx月xx日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計(jì)120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請(qǐng)致電:133xxxx。

        特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

        請(qǐng)假人:xx

        時(shí)間:xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        本人已近臨產(chǎn)(本人于20xx年XX月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為20xx年XX(圖教師整理)月XX日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地(XXXX)與工作單位(XXXX)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為XXXX天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。

        感激!特此申請(qǐng)此致敬禮

        XXX

        20xx年XX月XX日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期x月底,現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)xx月xx日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從xx月xx日--xx月xx日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同事,經(jīng)過近期的'交接工作,xxx同事已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

        特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

      此致

      敬禮!

        申請(qǐng)人:xxx

        20xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書4

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        我于20xx年X月XX日剖腹產(chǎn)生下BB,根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定,剖腹產(chǎn)增加30天,獨(dú)生子女假增加35天,共65天。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。

        請(qǐng)予準(zhǔn)假.

      此致

      敬禮!

        申請(qǐng)人:xx

        xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        本人由于有孕在身,預(yù)產(chǎn)期x月x日,現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月,本人遵循國家相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日,盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的'工作已移交給x特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批!

        申請(qǐng)人:xxx

        申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書6

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        我于 年月 日生下BB,根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定,晚婚晚育產(chǎn)假 天,從產(chǎn)前天算起,到年月 日,產(chǎn)假休完,因BB現(xiàn)在還在哺乳期,無人照顧,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從年 月 日— 年 月 日。

        請(qǐng)予準(zhǔn)假.

        申請(qǐng)人:

        年 月 日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書7

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

        我于xx年xx月xx日生下寶寶,屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)。現(xiàn)特向單位申請(qǐng)xx年xx月xx日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。

      此致

      敬禮

        申請(qǐng)人:xx

        xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求延長休產(chǎn)假x個(gè)月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

        特此

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

        20xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書9

      尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

        本人產(chǎn)假于20xx年xx月xx日結(jié)束。由于孩子尚小,家中無人照看,實(shí)有困難。特向?qū)W院申請(qǐng)延長產(chǎn)假3個(gè)月,即延長至20xx年xx月xx日。在此期間,若工作需要,本人會(huì)及時(shí)赴單位工作。懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮!

        申請(qǐng)人:xxx

        20xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        由于本人的妻子已近臨產(chǎn),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假x天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

        此致!

      敬禮!

        申請(qǐng)人:xxx

        20xx年x月x日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書11

      尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

        由于本人預(yù)產(chǎn)期(20××年5月7日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)從20××年4月25日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定,產(chǎn)假為165天,預(yù)計(jì)將于20××年10月6日恢復(fù)上班,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

        申請(qǐng)人:××年x月×日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書12

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

        本人妻子已接近分娩(預(yù)產(chǎn)期),屬于計(jì)劃合法分娩,屬于晚婚晚育。家里的妻子沒有人照顧,很難堅(jiān)持正常的.工作。因此,需要產(chǎn)假(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        謝謝大家!

      申請(qǐng)者:

        xx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書13

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,特請(qǐng)求休產(chǎn)假個(gè)月(從xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。特此申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

        特此

      敬禮!

        申請(qǐng)人:xxx

        xxx年xx月xx日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書14

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是20xx年x月x日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《xx市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假15天(自20xx年x月x日至20xx年x月x日,共計(jì)xx天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請(qǐng)致電:xxxxx。特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

      此致

      敬禮!

        申請(qǐng)人:xx

        20xx年x月x日

      產(chǎn)假申請(qǐng)書15

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        本人已近臨產(chǎn)(本人于xxxx年xx月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為xxxx年xx月xx日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為xxxx天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

        特此申請(qǐng)

      此致

      敬禮

        申請(qǐng)人:xxx

        xxxx年xx月xx日

        產(chǎn)假的法律規(guī)定:

        產(chǎn)假的計(jì)算一般來說,實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。

        法定基本產(chǎn)假天數(shù)

        《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的.產(chǎn)假"。

        這90天包括:產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天

        小貼士:

        產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。

        產(chǎn)前假15天,系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假,距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天,系指生育后的75天休假。

        休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn),才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn),可將超出的天數(shù)按病假處理。

        特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)

        難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天

        多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天

        晚育增加30天

        獨(dú)生子女:領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天

        已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育

        生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨(dú)生子女,不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》

        晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等。

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