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    1. 服務行業(yè)的辭職報告

      時間:2022-06-10 22:09:10 行業(yè) 我要投稿

      關于服務行業(yè)的辭職報告

        在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的關于服務行業(yè)的辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      關于服務行業(yè)的辭職報告

      關于服務行業(yè)的辭職報告1

      尊敬的賓館領導及各位同事:

        您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

        首先感謝賓館領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我進步成長,感受了其中的辛苦與喜悅。,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的.優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我自身的原因即將離開大家,也會到新的賓館,甚至到不同的行業(yè),可我會一直牢記大家的教誨。

        因此深感對不起大家。祝愿各位同事工作順利,祝愿賓館發(fā)展越來越好!

      此致

      敬禮!

      辭職人:***

        20xx年xx月xx日

      關于服務行業(yè)的辭職報告2

      尊敬的領導:

        您好!

        從去年xx月到今年xx月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

        但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

        從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的`感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

        再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

        懇請公司接受我的辭職請求!

        謝謝!

      關于服務行業(yè)的辭職報告3

      尊敬的餐廳領導:

        在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

        現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

        辭職具體原因是:

        1、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

        2、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做?墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

        3、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的.階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

        我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

        感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

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