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    1. 精裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-06-14 16:46:55 設(shè)計(jì) 我要投稿

      精裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

        隨著社會不斷地進(jìn)步,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的精裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      精裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

      精裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的裝修設(shè)計(jì)管理與監(jiān)控,對設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;

        2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)的.設(shè)計(jì)任務(wù)書;

        3、負(fù)責(zé)落實(shí)裝修設(shè)計(jì)單位的考察,跟進(jìn)招標(biāo)組織工作及設(shè)計(jì)委托工作;

        4、負(fù)責(zé)落實(shí)室內(nèi)設(shè)計(jì)預(yù)算、設(shè)計(jì)交底、材料定樣、設(shè)計(jì)跟進(jìn)、成本控制協(xié)調(diào)等工作;

        5、負(fù)責(zé)落實(shí)建筑、機(jī)電、結(jié)構(gòu)等其他專業(yè)與本專業(yè)的協(xié)調(diào)工作;

        6、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)的圖紙交底和圖紙會審;

        7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修的施工配合、材料定樣、參與驗(yàn)收及售樓準(zhǔn)備工程的施工管理配合工作;

        8、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。

        任職要求:

        1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);

        2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、專業(yè)知識扎實(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和審美意識。工作職責(zé):

      精裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、參與實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理方案策劃及節(jié)點(diǎn)規(guī)劃,跟蹤項(xiàng)目全過程中的精裝修工程管理工作;

        2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、乙方公司之間溝通協(xié)調(diào);

        3、參與項(xiàng)目精裝修概念、方案設(shè)計(jì)及評審;審核項(xiàng)目各室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)階段的圖紙質(zhì)量,提出專業(yè)優(yōu)化方案或建議;

        4、協(xié)調(diào)并督導(dǎo)精裝修工程的現(xiàn)場工作,對施工效果進(jìn)行管控;

        5、參加對重大室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、技術(shù)問題的`論證和會審等;

        6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、環(huán)藝(室內(nèi))、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

        2、30歲以上,5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上設(shè)計(jì)院批量精裝修方案、3施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上甲方設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

        3、要求具備現(xiàn)場施工效果管控協(xié)調(diào)及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);

        4、熟悉上海地區(qū)相關(guān)設(shè)計(jì)管理制度、規(guī)范;

        5、較強(qiáng)的解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

        6、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)計(jì)、辦公應(yīng)用軟件。

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