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    1. 社會保險(xiǎn)金的勞動仲裁

      時(shí)間:2022-06-14 18:01:35 保險(xiǎn) 我要投稿

      社會保險(xiǎn)金的勞動仲裁

      社會保險(xiǎn)金的勞動仲裁1

        申請人:______________,女,__________年__________月__________日出生,漢族,現(xiàn)住________________,聯(lián)系電話:__________________

        被申請人:________________限責(zé)任公司

        住所地:__________________

        法定代表人:______________董事長聯(lián)系電話:__________________

        仲裁請求【解除勞動關(guān)系仲裁申請書】

        1、依法裁決解除申請人與被申請人事實(shí)上的勞動關(guān)系。

        2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元(9個月_____1800元/月)。

        3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元(8個月_____1800元/月)

        4、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳從_________年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

        事實(shí)與理由

        申請人從_________年_________月起開始在被申請人處上班,從事車工工作,雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到_________年_________月_________日起,被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到_________年底單位因經(jīng)營不善,通知部分人員放假,隨時(shí)等候消息繼續(xù)上班。__________年_________月份,被申請人通知我去單位上班,我在單位工作了7個月。后_________年_________月份,單位又通知我回家休息,等單位通知后再來上班。

        但截至到目前為止,單位仍未通知申請人繼續(xù)上班。另外申請人在_________年_________月拿到了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊,手冊上表明單位從_________年起就一直未給申請人繳納過保險(xiǎn)費(fèi)用。申請人認(rèn)為,被申請人從_________年_________月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件,且長期沒有給申請人繳納過社會保險(xiǎn)。因此申請人特向貴委提出申請,要求解除與被申請人之間的勞動關(guān)系,請求貴委責(zé)令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽書面合同期間的雙倍工資及_________年到仲裁期間的'社會保險(xiǎn)費(fèi)用,維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

      此致

        __________市勞動仲裁委員會

        申請人:_________________

        ____年_____月_____日

      社會保險(xiǎn)金的勞動仲裁2

        申請人:_________________張__________,女,漢族,住址:______________。電話:______________。

        被申請人:_________________廣州用品有限公司,住所地:_________________。郵編:_________________

        法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

        仲裁請求:_________________

        1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

        2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

        3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會保險(xiǎn)費(fèi).

        事實(shí)與理由:_________________

        _____________年__________月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,**公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報(bào)酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的.補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。

      此致

      敬禮

        申請人:_________________

        _____年_____月_____日

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