物流運輸崗位職責(3篇)

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的物流運輸崗位職責(3篇)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流運輸崗位職責(3篇)1

　　1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。

　　2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。

　　3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。

　　4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業(yè)務需求。

物流運輸崗位職責(3篇)2

　　1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和對應物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

　　2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域內(nèi)解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);

　　3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(�？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設和管理工作);

　　4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

　　5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的.提升;

　　6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標準制定。

　　7、負責統(tǒng)籌盒馬、星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量。

物流運輸崗位職責(3篇)3

　　1、負責新疆運輸網(wǎng)絡及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;

　　2、制定第三方服務商服務標準及具體實施方案;

　　4、負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質(zhì)量管控;

　　5、干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核。

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