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    1. 物流主管崗位職責

      時間:2022-06-16 14:26:32 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

      物流主管崗位職責通用14篇

        在當下社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的物流主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      物流主管崗位職責通用14篇

      物流主管崗位職責1

        崗位職責:

        1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標;

        2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進(制度流程建設);

        3、運營系統(tǒng)績效評價管理;

        4、商務測算;

        5、合同管理;

        任職要求:

        1、40周歲以下,本科以上學歷,熟練操作辦公軟件;

        2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗;

        3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);

        4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進工作經(jīng)驗;

        5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務KPI設計及推進工作經(jīng)驗;

        6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

      物流主管崗位職責2

        崗位職責

        對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。

        中國國內(nèi)物流狀況、新設施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。

        理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上

        聯(lián)系,商量,作為改善團隊的.引導者達成改善目標。

        職位要求

        1.本科以上,日語能力考試一級

        2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關經(jīng)驗,文科也可

        3.有物流、包裝相關的知識(調(diào)達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點

        4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作

        5.5年以上物流業(yè)務運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。

      物流主管崗位職責3

        職責一

        職責表述:負責日常出入庫數(shù)量核對,做到準確、及時!人員工作安排

        工作任務

        1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對;

        2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;

        職責二

        職責表述:負責各種物流數(shù)據(jù)的分析

        工作任務

        3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配;

        4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;

        5、各專賣店的特價處理工作的安排;

        職責三

        職責表述:負責倉庫正常運轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!

        工作任務

        6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控;

        7、負責分公司庫存結(jié)構控制與安排;

        8、倉庫衛(wèi)生與安全,對外來人員的詢問并登記;

        9、代理商退換貨的把關;

        職責四

        職責表述:托運部的洽談和運費的控制

        工作任務

        10、和托運部的溝通,保證貨物準時安全到達;

        11、每月和托運部對賬結(jié)算,保證費用的合理性(到付和是否合同價位);

        12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;

        職責五

        完成領導交付的其他工作。

        3倉儲物流部主管崗位職責

        1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的`標準庫存量;

        2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;

        3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理;

        4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;

        5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務部;

        6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

        7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

        8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;

        9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;

        10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進行發(fā)貨;

        11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;

        12.對不良品進行合理處置。

      物流主管崗位職責4

        1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;

        2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務變化,及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

        3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的`員工排班及KPI考核等工作;

        4、確保庫存的準確率,以及商品的有效期管理;

        5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨,碼放整齊;

        6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;

        7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

      物流主管崗位職責5

        1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。

        2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務開展。

        3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。

        4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務的`開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

        5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

        6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務的運行方案和管理辦法,并組織實施。

        7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的相關學習交流和經(jīng)驗推廣工作。

        8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。

        9.在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

      物流主管崗位職責6

        1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的`管理。

        2.梯隊建設,組織實施并落實崗位、業(yè)務、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。

        3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

        4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況

        5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準確性

        6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準確性

        7.跟蹤與監(jiān)督當日簽收情況

        8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

        9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準確性

        10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調(diào)查

        11.組織并解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性

      物流主管崗位職責7

        崗位職責:

        1、負責確保合作的各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;

        2、根據(jù)部門策略,對所負責渠道全面對接和管理,指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;

        3、負責與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確?蛻魣髠潴w系、價格體系、服務體系的'穩(wěn)定;

        4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標;

        5、根據(jù)上級管理者制定的任務目標進行細化分解,制定相應策略,確保任務目標超額達成。

      物流主管崗位職責8

        1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

        2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

        3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。

        4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

        5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的'規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

        6、負責組織倉庫盤點工作,確?、賬、物一致。

        7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

        8、定期對倉庫人員進行考核。

        9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

        10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

      物流主管崗位職責9

        1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

        2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善;

        3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的'處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

        4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

        5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確;

        6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

        7、實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

      物流主管崗位職責10

        一、全面負責公司物流工作,確保物流程序正常運行。

        二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

        三、及時、準確的了解物流市場信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時運出。

        四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機,以便產(chǎn)品及時到達運送地點,提高物流運行效率。

        五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的.一切問題,對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務。

        六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),上交承運量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

        七、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,不斷提高自身業(yè)務水平和服務意識。

        八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

      物流主管崗位職責11

        1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

        2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。

        3、保證日常操作順暢有效。

        4、提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

        5、操持實際存貨100%精確。

        6、安置,組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的.任務。

        7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

      物流主管崗位職責12

        職責描述:

        1. 熟悉進出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關文件及運輸跟蹤等;

        2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;

        3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

        4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護與其關系的穩(wěn)定和友好;

        5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的管理;

        6. 完成上級交辦的'其他工作。

        任職要求:

        1. 本科學歷,進出口貿(mào)易、物流供應鏈類相關專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);

        2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

        3. 熟練操作辦公軟件;

        4. 工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;

        5. 為人誠實,善于思考和交流。

      物流主管崗位職責13

        1)負責進出口運輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

        2)指導和監(jiān)督操作有關工作的`及時性、準確性;對內(nèi)對外進行有效溝通,高效解決問題。

        3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

        4)熟悉與操作有關的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導部屬解決問題,并有序開展部門培訓工作。

        5)有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應商的服務績效。

        6)擅長輔導培養(yǎng)新人,階梯式培訓發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團隊業(yè)績進步。

        7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。

        8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

      物流主管崗位職責14

        1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準,推動相關制度建立與落地;

        2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優(yōu)化流程,提高物流運轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

        3、負責物流成本分析、預算及控制,定期進行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標制定年度運輸預算;

        4、負責建立物流供應商評審流程制度,保障及時有效的'物流運作,不斷提升對客戶的服務水平;

        5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決;

        6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

        7、負責客戶服務類投訴管理,分析和判定服務類投訴事項,并推動持續(xù)改善;

        8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成;

        8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;

        9、承接公司相關的其他需落地執(zhí)行工作;

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