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    1. 雙高雙普工作匯報材料

      時間:2022-06-17 18:13:57 工作匯報 我要投稿
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      雙高雙普工作匯報材料

        在學習和工作的日常里,用到匯報的地方越來越多,匯報時,要熟悉掌握匯報內(nèi)容,做到條理清晰,主次分明,大家知道正式的匯報怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的雙高雙普工作匯報材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      雙高雙普工作匯報材料

      雙高雙普工作匯報材料1

        為了全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于我區(qū)實施“雙高雙普”工作的要求,進一步明確任務(wù),夯實責任,加快實施我區(qū)“雙高雙普”工作,推進教育發(fā)展,確保順利通過省政府評估驗收,我校堅持以“學生喜歡、家長放心、社會滿意”為辦學宗旨,走“開放辦學,特色發(fā)展”的辦學之路,狠抓“雙高雙普”工作,取得了明顯效果。

        一、學校概況

        學校占地面積48522m2,生均225.68m2。校舍建筑面積4307m2,生均20.03m2,綠化面積xx97m2,生均6.5m2,學生宿舍面積xx46.4m2,生均6.26m2,圖書9022冊,生均42冊,F(xiàn)有6個教學班,在校學生215名,班均35.8人。教職工23名,其中專任教師20名,教師本科學歷達標率為80%。學校建有物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、多媒體教室、微機室、電子備課室、圖書室、閱覽室、美術(shù)室、音樂室、舞蹈室、體育器材室、勞技室、科技活動室和團隊部等,共二十二室,各部室設(shè)施配備齊全,基本達到雙高雙普標準。

        近年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷、支持和幫助下,補浪河中學取得了長足的進步和發(fā)展,學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,學校連續(xù)6年被評為鄉(xiāng)教育先進集體,20xx年和20xx年兩次被區(qū)委區(qū)政府評為“文明校園”。特別是隨著“雙高雙普”工作的大力推進,學;A(chǔ)設(shè)施不斷改善,校園美化、綠化工程的順利進行,學校面貌發(fā)生了巨大變化。良好的設(shè)施,優(yōu)美的環(huán)境將為學生的成長和發(fā)展插上奮飛的翅膀。

        學校以“學生喜歡、家長放心、社會滿意”為辦學宗旨,秉承“團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新”的校訓,在長期的發(fā)展中逐步形成了“勵志、誠信、求學、篤行”的校風,“敬業(yè)、厚德、勤學、善思”的教風和“勤學好問、積極進取”的學風。不斷深化課程改革,切實推進素質(zhì)教育發(fā)展。修師德,鑄師魂,提高教師職業(yè)道德水平。重視校本培訓,提高教師專業(yè)技能,促進教師專業(yè)成長和發(fā)展。加強課堂教學研究,改進教學方法,探索高效課堂教學模式,努力提高課堂效益。嚴抓素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生良好習慣,提高學生文明素養(yǎng)。充分發(fā)揮學生主體作用,激發(fā)學生學習興趣,轉(zhuǎn)變學習方式,不斷培養(yǎng)學生自主、合作、探究能力和創(chuàng)新精神。加強校園文化建設(shè),積極開展豐富多彩的文體活動,不斷激發(fā)廣大師生團結(jié)奮進,努力進取的熱情,展示昂揚向上的風采。

        二、工作完成情況

        學校堅持依法治校,以辦人民滿意教育為宗旨,全面實施課程改革,大力推進素質(zhì)教育,以隊伍建設(shè)、校本教研為抓手,以各種創(chuàng)建為載體,狠抓管理,不斷提高教師綜合素質(zhì),提升課堂教學效益,改善辦學條件,打造農(nóng)村精品學校,竭力提升教育質(zhì)量。

        1、提高認識,明確目標任務(wù)。學校組織全體教師學習“雙高雙普”法規(guī)文件,使教師們對“雙高雙普”的重要性和重大現(xiàn)實意義有明確的認識。并把各方面工作分解到各部門、及全體教師,營造了全體教職員工共同參與的雙高雙普工作氛圍。

        學校把“雙高雙普”列入學校發(fā)展目標,成立了以校長為組長的領(lǐng)導小組。定期召開專題會議研究布置“雙高雙普”階段性工作任務(wù),各部室、全體教師密切配合,為我校雙高雙普提供了有力保證。

        2.教育管理日趨規(guī)范。學校實行校長負責制,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和教代會的民主監(jiān)督作用。

        學校組織機構(gòu)健全,崗位職責明確,分工協(xié)作,相互配合,共謀發(fā)展;領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)合理,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,作風民主,與時俱進,開拓創(chuàng)新,具有較強的凝聚力和領(lǐng)導力。

        學校建立了教師聘任制和績效工資制,實施崗位管理,獎懲分明;各項規(guī)章制度健全、規(guī)范,操作性強;各類安全預案齊全、實用,并定期進行演練。

        多年來,無重大安全責任事故的發(fā)生,確保了校園平安穩(wěn)定。教育教學設(shè)施和后勤設(shè)施管理制度健全,有專人負責,帳物相符,利用率高;后勤人員樹立了為教育教學和師生服務(wù)的思想,做到了廉潔奉公,勤儉節(jié)約。

        學校按照規(guī)定,建立和完善了學生學籍管理制度。學校教育、教學、后勤檔案記載詳實,資料齊全,管理規(guī)范。能嚴格按照教育部頒布的課程計劃,開齊課程,開足課時;扎實有效開展校本教研,推行課程改革,不斷優(yōu)化課堂教學模式。

        教師能嚴格按要求夯實教學環(huán)節(jié),積極引導學生自主探究、獨立思考、合作交流,切實減輕學生課業(yè)負擔,注重師生關(guān)系建設(shè),營造了民主和諧的課堂氛圍。

        學校堅持“科研興校、質(zhì)量立!钡闹笇枷,教育科研機構(gòu)制度健全,培養(yǎng)和造就了一批骨干教師隊伍,教師科研意識較強,能積極參與各種教育教學研究活動;學校校本教研正常開展,各類示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課精彩紛呈,實效性強,充分發(fā)揮了教育科研的輻射帶動作用。

        學校堅持育人為本,德育為首的原則,德育工作管理機構(gòu)、工作機制健全,在各項教育教學活動中滲透思想品德教育,建立了學生成長檔案,認真進行學生綜合素質(zhì)評價;能按課程計劃開設(shè)上好政治課,通過校園閱報欄、板報等形式宣傳德育工作。

        學校高度重視共青團建設(shè),定期開展團組織活動,按期評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”;體藝衛(wèi)生工作富有特色,堅持開展陽光體育活動,將“每天鍛煉一小時”精神落到實處,堅持做好安全防范和校園消毒工作,定期開展法制教育活動。

        3.辦學條件日益改善。學校環(huán)境幽雅,四季常綠、鳥語花香,生均占地面積達到國家標準。校園周邊秩序良好,無影響學生的不健康場所,是學生學習生活的.理想之所。

        學校教學區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)區(qū)域分明,布局合理。自我區(qū)“雙高雙普”以來,在區(qū)委、區(qū)政府和教育局的關(guān)懷和支持下,從20xx年開始,我校辦學條件逐步得到改善,先后積極爭取中央項目資金216萬元,新修學生宿舍樓1455.57平米,學生餐廳(含灶房)381.30平米,總建筑面積達1836.87平米,徹底改善了學生的食宿條件,告別了風雨露餐的日子,也結(jié)束了火爐取暖的歷史,清除了食宿的安全隱患。20xx年又爭取項目新建廁所xx0平米,豬棚xx間,新修圍墻260米。

        舊教學樓室內(nèi)更換了鋁合金門窗,地面鋪設(shè)了地板,粉刷了校園室內(nèi)外墻壁,更新了校園標語和宣傳欄,遠離了臟、亂、差的環(huán)境,全校師生多年改善辦學條件的夢想得以實現(xiàn)。

        20xx年再次對學校的舊房、危房等建筑進行了修繕,重新改造了理化生實驗室,添加了部分實驗器材,進一步完善了音、體、美硬件設(shè)施,還添加了舞蹈教室;后勤管理日趨完善,先后投資了兩萬多元,對學校餐廳用具等設(shè)備進行了添置。

        通過努力,學;A(chǔ)設(shè)施逐步完善,極大改善了辦學條件,徹底解決了困擾全體師生諸多問題,確保了教育教學工作的需要。

        4.加強校園文化建設(shè),不斷改善育人環(huán)境。近年來,學校投入大量資金進行了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠化美化和亮化工作,加強校園文化的育人功能。

        讓校園內(nèi)每面墻壁都活了起來,現(xiàn)在已形成了25米文化長廊。教學樓內(nèi)布置了“點亮心燈”、“給學生的話,給教師的話”,還有名人成才故事。部室外懸掛這榆林八景圖及介紹內(nèi)容。

        各個部室定制了結(jié)合本部室特點的名言警句。樓梯墻壁布置了“安全提示警示牌”;教室文化:我們以布置溫馨教室教室、為學生提供良好學習環(huán)境為宗旨,教室外墻壁布置了班級簡介,內(nèi)容涉及:班級主要領(lǐng)導成員、班主任寄語、班級座右銘。

        教室前面黑板左側(cè)布置有班級信息欄,右側(cè)有眼保健操圖解,教室后面黑板左側(cè)布置了學習園地,右側(cè)掛著班級自主管理制度,每班都配有書架,上面擺放著學生喜歡的書籍。左右兩邊的墻壁上有德育名言,中學生守則,中學生日常行為規(guī)范和視力表。

        并安裝了窗簾及窗體美化。學生在濃郁的校園文化中行為習慣越來越規(guī)范,學會了感恩,懂得了中華傳統(tǒng)文化得博大精深……

        5.“控輟保學”工作落到實處。為進一步保障適齡兒童接受規(guī)定年限的教育,學校將“控輟保學”工作作為貫徹“雙高雙普”工作的重要舉措,成立

        “控輟保學”領(lǐng)導小組,嚴把入學、教育、鞏固三關(guān),切實抓好“控輟保學”工作。建立學生轉(zhuǎn)學報告制度和輟學報告制度,實行“校長

        xx班主任xx教師”三位一體的目標責任制。加強監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)一個,動員一個,勸返一個,決不放棄任何一個學生。

        6.嚴格財務(wù)管理,規(guī)范使用教育經(jīng)費。學校認真貫徹落實國家經(jīng)費保障機制,嚴格財務(wù)管理,合理使用公用經(jīng)費,堅持節(jié)源開流、量入而出的原則;實行校務(wù)公開,重大開支項目經(jīng)校委會集體討論通過。學校嚴格執(zhí)行國家收費政策及有關(guān)規(guī)定,切實落實“義務(wù)教育零收費”政策。

        7.檔案詳實,管理規(guī)范。我!半p高雙普”檔案,分類整理,各類檔案內(nèi)容詳實齊全,裝訂規(guī)范,便于查閱。

        三、存在的問題與不足:

        雖然我校在“雙高雙普”方面做了大量工作,也取得了一定成績,但也清醒的認識到存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是校園文化氛圍不強,學校布局因各種因素不夠合理。

        二是現(xiàn)代化教育手段有待提高;三是教室和教職工宿舍環(huán)境需要進一步改善。

        四、今后努力的方向:

        1、加強校園文化建設(shè),提升辦學品味。

        2、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善育人環(huán)境。

        3、加強教師隊伍建設(shè),培育一流師資。

        4、深入實施課程改革,提高教育質(zhì)量。

        總之,我校的各項工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下取得了一些成績,但也存在一定的問題與不足,在今后的工作中,我校將依法治校,以德治校,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,進一步提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力,不斷充實和學習現(xiàn)代化教學設(shè)施和手段,努力把每一位適齡少年都培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人,推動我校朝“管理科學化,條件現(xiàn)代化,育人全面化,質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化”的方向邁進。

      雙高雙普工作匯報材料2

        一、基本情況。

        我校創(chuàng)辦于1903年,是一所縣屬完全小學,是陜西省“316”工程先進集體,榆林市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學!,F(xiàn)有15個教學班,在校學生914人(其中女生430人,留守兒童36人,家庭困難學生26人,),教師67人(其中專人教師66人,本、專學歷65人,獲得高級教師職稱1人,一級教師職稱28人)。學校占地面積6990㎡,校舍建筑面積3275㎡,校園綠化面積為300㎡,操場面積達20xx㎡,F(xiàn)有專用教室13個,包括實驗室、儀器室、體育器材室、教工閱覽室、少先隊大隊室、音樂舞蹈室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、圖書室、微機室、德育展室、圍棋室、檔案室。學校實現(xiàn)了電子白板班班通、教師計算機辦公,F(xiàn)有圖書1.37萬冊,男女廁所蹲坑各22個。

        二、工作亮點。

        近年來,學校堅持實踐創(chuàng)新,在高效課堂、有效德育、藝術(shù)體育三方面彰顯出鮮明的辦學特色。20xx年以來,學校先后作為“榆林市學校內(nèi)涵發(fā)展現(xiàn)會”、“綏德縣雙高雙普動員會”、“榆林市德育工作現(xiàn)場會”與會人員參觀學校。

        1、優(yōu)化模式改革,構(gòu)建高效課堂。學校以教學模式改革為突破口,建設(shè)高效課堂,形成了四個龍頭教學模式,分別是:以“先學后教、少教多學”為核心理念的語文“四環(huán)節(jié)”教學模式;以“學生在講解中練習,教師在練習中講解”為核心理念的數(shù)學“五步嘗試”教學模式;以“分散式教學,合作式學習”為核心理念的英語“四學”教學模式;以“猜想—探究—運用”為核心理念的科學“四疑”教學模式。

        2、推進有效德育,培養(yǎng)合格人才。

        一是開發(fā)校本課程。學校圍繞“忠、孝、律、儉、信、禮、勤”七個字,開發(fā)校本課程《美德課堂》,編寫了《紅色教育讀本》、《出彩中國人》等九個系列校本教材,通過“知美德規(guī)范”、“唱美德童謠”、“講美德故事”、“學美德人物”、“誦美德格言”等形式,對學生進行美德教育。學校開設(shè)了《家長講堂》!都议L講堂》涉及了健康、環(huán)保、安全、科普、藝術(shù)、法制、民俗等多個領(lǐng)域,讓學生不出校園就能聆聽各行各業(yè)“老師”的教導。二是推行主題式德育。學校圍繞“生命”、“規(guī)范”、“禮儀”、等十二個主題詞,每月規(guī)劃一個教育主題,開展了系列模塊德育活動。三是實施互助式德育。按照“淡化個體、強化小組”的評價原則,把每個學生的學習情況、表現(xiàn)好壞都放在小組中進行捆綁評價,培養(yǎng)學生良好的'學習品質(zhì)和行為習慣。

        3、搭建活動舞臺,發(fā)展藝術(shù)體育。

        我校以“健體健美,和諧快樂”為主題,發(fā)展藝術(shù)體育。一是開發(fā)校本課程圍棋課和書法課,外聘專業(yè)教師進行上課。二是創(chuàng)新升旗教育形式。采用集體誦讀、才藝展示等喜聞樂見的教育形式。三是搭建四個平臺。定期舉辦體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、書畫展、實踐活動,為學生的和諧發(fā)展搭建平臺。

        三、存在的問題。

        1、辦學條件方面。按照“雙高雙普”要求,學校用地、建筑、綠化面積差距較大;功能部室短缺10個;學校藏書短缺1.4萬冊;微機室正在新建中。

        2、師資水平方面。骨干教師數(shù)量較少,僅有一名省級教學能手、三名市級教學能手;音樂、美術(shù)、體育教師均有短缺。

        3、學校管理方面。教代會、家委會等制度還很不成熟;圖書借閱量不足;科學實驗還未全覆蓋。

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