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    1. 綜合辦公室日常管理制度

      時間:2022-06-18 17:23:47 辦公/印刷/造紙 我要投稿

      綜合辦公室日常管理制度

        在當下社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼木C合辦公室日常管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      綜合辦公室日常管理制度

      綜合辦公室日常管理制度1

        綜合辦公室日常制度遵循公司一切管理制度。

        一、考勤制度

        1、休假必須填寫休假單,并請相關(guān)領(lǐng)導簽字批準。如果假期結(jié)束還不能上班,必須按規(guī)定續(xù)假,否則視為曠工。

        2、不準代替請假,特殊原因也必須電話請假,再請別人代填假條。

        3、休假每月不能超過4天(特殊情況除外)。

        二、現(xiàn)場管理制度

        1、綜合辦公室及財務室實行5S管理,保證辦公室清潔,物品擺放整齊有序。

        2、辦公室每日值班人員每天早上需清掃辦公室的清潔衛(wèi)生。辦公室人員需愛護,隨時保證辦公室整潔。

        3、辦公室的設(shè)備禁止外人操作,保證設(shè)備完好。

        4、在公司范圍內(nèi)行走不準勾肩搭背,嚴禁串崗。

        5、辦公室LED電腦不準用來上網(wǎng)玩游戲、聽音樂、下載與工作無關(guān)的'資料等。財務電腦及辦公室電腦由專人負責,不允許其它人員使用。在辦公室里不準圍成一團、嬉戲、打鬧。

        6、講話要文明,有禮貌?蛻艏肮蓶|到辦公室要熱情接待。如有涉及公司機密,不可告知的內(nèi)容要委婉的拒絕。

        7、進出辦公室要隨手關(guān)門。非辦公室人員進來,需先敲門,得到允許后方可進入。

        三、例會制度

        1、每周星期天召開管理人員例行會議,時間為下午2:30.每月公司召開一次員工大會。

        2、每次會議都必須按時參加,不可無故缺席、遲到。

        四、LED設(shè)備管理制度

        1、LED電腦、功放機由專人保管,使用前須征得保管人的同意,不可私自亂動。

        2、保管人不得私自出借、互換或拆御設(shè)備。

        3、LED電腦及功放機每日開關(guān)時間:早上8:30打開 晚上9:30關(guān)

        4、使用LED設(shè)備應嚴格遵守操作規(guī)程,使用中發(fā)生異常情況或事故,無法自行處理的,需電話聯(lián)系LED設(shè)備維護人員,不可私自亂拆。

      綜合辦公室日常管理制度2

        為加強對本協(xié)會辦公室的管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,特制定本制度。本制度包括以下部分:

        一、辦公室管理制度

        1、本協(xié)會辦公室是協(xié)會干部辦公及活動的主要場所,由辦公室處負責統(tǒng)一管理。

        2、愛護辦公室一切公物,保持辦公室的清潔,各部門或個人使用必須做好清潔和管理工作。

        3、保持辦公室安靜,禁止大聲喧嘩,不干擾他人辦公。

        4、節(jié)約用電,注意安全,最后離開的'干部要關(guān)燈,關(guān)窗,鎖門。

        5、在未經(jīng)批準情況下,辦公室存檔資料嚴禁打開。

        二、值班要求

        1、值班時間及值班安排具體詳見測繪協(xié)會值班安排表.

        如確實有事必須提前一天請假,必要時好作人員調(diào)整。

        2、值班人員要負責好辦公室的衛(wèi)生清潔與保持工作。

        3、值班人員有權(quán)監(jiān)督當天在辦公室工作的其他部門,并要如實作好《值班日記》內(nèi)容記錄,包括:

        1)當天在協(xié)會辦公室內(nèi)工作的部門的工作及主要負責人。

        2)衛(wèi)生值日情況。

        3)有無其他特殊情況,值班人員應作好會議記錄。

        4)如有來訪人員,值班人員需要熱情接待,并作好記錄。

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