房地產銷售主管崗位職責4篇
現(xiàn)如今，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的房地產銷售主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
房地產銷售主管崗位職責1
1、協(xié)助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；
2、嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象；
3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；
4、認真學習房地產專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的`整體素質、銷售技巧以及語言表達能力；
5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在；
6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經理提出方案和建議；
7、做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報；
8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。
房地產銷售主管崗位職責2
1、協(xié)助部門經理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務；
2、組織市場調研，提交總結報告；配合制定銷講和答客問，指導銷售人員工作；
3、協(xié)調各部門關系，確保案場的'后臺支持，營造良好銷售氛圍；
4、對銷售人員的日常工作進行監(jiān)督；協(xié)調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件；
5、督促銷售人員對銷售數據及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數據進行統(tǒng)計制作報表呈報上級部門；
6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等)；
7、收集、反饋銷售員及客戶的意見，提出改進建議；
8、參與策劃工作，完成部門經理下達的其他任務。
房地產銷售主管崗位職責3
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶的管理；
6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
房地產銷售主管任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
2.具備較強的.市場分析、營銷、推廣；
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調本事，分析和解決問題的本事；
4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)，有工作活力和進取精神；
6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；
7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。
房地產銷售主管崗位職責4
1、負責項目現(xiàn)場施工管理工作，內容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內場地布置、三通一平等；
2、對工程實施過程中的質量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理，督促設計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關工作。
3、負責施工過程中工程圖紙，技術資料的審查及管理，協(xié)調設計單位做好有關工程圖設計，協(xié)調施工單位正確理解設計意圖，解決施工期間出現(xiàn)的設計問題。
4、全面負責本項目的施工技術管理，組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更、驗工計價、相關驗收等各項技術工作。
5、積極參與同施工、監(jiān)理、設計單位的溝通、協(xié)調，落實各項要求。
6、日常工作常駐工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質量、工期和環(huán)境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的.編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工后因質量問題發(fā)生的返修和質保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協(xié)調解決工程相關問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
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