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    1. 房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責

      時間:2022-06-22 18:02:42 銷售 我要投稿

      房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責4篇

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

      房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責4篇

      房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責1

        崗位職責:

        1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

        2、 制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;

        3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設(shè)備稼動及生產(chǎn)達成;

        4、 對新設(shè)備進行技術(shù)評審,并組織人員跟進設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計劃順利導(dǎo)入;

        5、 新車型導(dǎo)入時,組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計劃順利導(dǎo)入;

        6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的有效運行。

        崗位要求:

        1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗;

        2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗;

        3、 有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地控制項目建設(shè)計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

        4、 具有團隊精神和較強的`組織協(xié)調(diào)能力;

        5、 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力。

      房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責2

        職責描述:

        1、收集國內(nèi)外設(shè)計制度、標準與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;

        2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計理念提出開發(fā)項目的設(shè)計任務(wù)和要求,負責考察境內(nèi)外設(shè)計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設(shè)計合約,會同有關(guān)部門開展項目設(shè)計招標活動;

        3、組織進行項目設(shè)計方案、圖紙的'審核和驗收,參加項目設(shè)計評審會并提出對設(shè)計方案的修改意見;

        4、負責完善設(shè)計指引,加強對設(shè)計單位的事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗,推行標準化設(shè)計,不斷改進設(shè)計質(zhì)量;

        5、組織設(shè)計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新設(shè)計水平;

        6、負責指導(dǎo)健全和維護設(shè)計資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門設(shè)計資料的及時更新與共享;

        7、與開發(fā)公司所有設(shè)計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。

        任職要求:

        有甲級設(shè)計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依項目需求在華東地區(qū)駐點工作。

      房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責3

        崗位職責

        1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點;

        2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃;

        3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;

        4、建立和管理銷售隊伍;

        5、做好客戶的開拓和維護;

        6、做好銷售人員的`銷售指導(dǎo)和培訓。

        任職要求

        1、28―40歲,?埔陨蠈W歷,建筑設(shè)計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè);

        2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經(jīng)驗,3―4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗;

        3、需有較強的客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務(wù)談判技巧,善于溝通,文字表達能力強;

        4、了解消費者心理,善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析;

        5、有極強的語言表達和溝通能力,有較好的管理能力、執(zhí)行能力;

        6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。

      房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責4

        1、配合項目總監(jiān),制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批,并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略

        2、對公司下達的'銷售指標擔負直接責任,工作上對項目總監(jiān)負責

        3、并做好相應(yīng)的指標分解,并下達項目銷售部

        4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

        5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。

        6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

        7、確保所轄項目的良性運作;

        8、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

        9、對所轄營銷隊伍適時培訓;

        10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

        11、進行銷售培訓,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

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