【必備】辭職申請(qǐng)書模板錦集八篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中,申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。寫申請(qǐng)書時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編精心整理的辭職申請(qǐng)書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
辭職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的xx老師:
您好!
首先,非常感謝您一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,同時(shí),致以我深深的歉意。此時(shí)此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因,無法再為學(xué)生會(huì)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求允許離開,正式提出辭職申請(qǐng)。
一段時(shí)間里,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得能在學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn)。從一開始您便對(duì)我青眼相加,并試任xxx一職。我在深感榮幸的同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己肩上的重責(zé)。在這里,我有過歡笑,有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有找到依靠的感覺?晌也⒉荒芩阋幻细竦膶W(xué)生干部。因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇堑,學(xué)習(xí)成績也不是的,對(duì)此我是既感慚愧又感無奈!古人云“魚與熊掌不可兼得”。因?yàn)槲业哪芰τ邢,難免顧此失彼。在本次期末考試的成績出來后,這種無力感愈發(fā)強(qiáng)烈。在下個(gè)學(xué)期,學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重,還需準(zhǔn)備xx考試及xx考試。我覺得以我的`能力并不能很好的協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。因此,經(jīng)過長時(shí)間的反復(fù)思考,我決定離開曾經(jīng)為之付出努力和熱愛的學(xué)生組織,全身心投入自己的學(xué)業(yè)當(dāng)中,盡自己的力量來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)上的目標(biāo)。
在學(xué)生會(huì)的這半年里,我很努力的去做了,但是,卻沒能為同學(xué),為學(xué)生會(huì)真正做出了實(shí)事,這一直是我最難過的事情。因?yàn)樽约旱哪芰驼J(rèn)知有限,沒有做到讓您滿意,辜負(fù)您的期望。在之前的工作中有什么失誤與不足的地方,我只能衷心的說聲抱歉,請(qǐng)您原諒!希望我的離開,能讓其他比我更優(yōu)秀的同學(xué)在我原本的崗位上為老師,為同學(xué)作出更大的貢獻(xiàn)的同時(shí)也得到鍛煉提高的機(jī)會(huì)!
在學(xué)生會(huì)工作,是我大學(xué)生活最精彩的一面,也是我的幸運(yùn)。我很遺憾不能為學(xué)生會(huì)輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。但我堅(jiān)信學(xué)生會(huì)的工作會(huì)在下學(xué)期更上一層樓!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書 篇2
xxxxx部長:
您好!
我的家庭情況您很清楚,有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現(xiàn)在一個(gè)月拿2仟多元,一面還債,一面生活開支,很是捉襟見肘。
現(xiàn)在一家公司聘請(qǐng)去做設(shè)計(jì),條件是基本工資3500—4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)按基本工資交納,還有不少的住房公積金,基本工資每年浮動(dòng)1次;每周上5天,中午提供很不錯(cuò)的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。
很幸福,很幸運(yùn)和大家相處了5年多的時(shí)間,在這幾年中我們一起工作,一起付出,有過歡笑,也有過爭吵,很欣慰,在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福,對(duì)于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。室內(nèi)設(shè)計(jì)師辭職申請(qǐng)書。
和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,真的'很希望以后我們還有在一起合作共事的機(jī)會(huì)。
為了改善現(xiàn)有的家庭條件,同時(shí)給孩子一個(gè)好的成長空間;我選擇離開。
工作交接我會(huì)全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。
我相信公司的明天會(huì)更好,在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下“xxxx”這個(gè)品牌會(huì)更加閃耀,到時(shí)候我也會(huì)自豪的給別人講,我在“xxxx”呆過,和大家一起共過事,xxxx公司的發(fā)展,也有我的一筆。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年**月**日
辭職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好! 首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長期以來對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時(shí)找到合適的.人選接任我的工作!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書 篇4
親愛的領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉我在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭呈。
我于——年——月——日進(jìn)入——公司,——年——月——日——月——日——, ——年——月——日——轉(zhuǎn)至——年——月——日——。已經(jīng)有一段時(shí)間了。正是在這里,我開始踏入社會(huì),完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過去的時(shí)間里,我們利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的.東西來充實(shí)自己,增長了一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。衷心感謝公司半年多來的關(guān)照!今天,我選擇離開,不是因?yàn)槲液ε卢F(xiàn)在的工作,無法承受。經(jīng)過這樣的思考,我覺得離我的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)了。如果人們不追求,自己的生活很無聊,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予理解。
我也知道,此時(shí)從公司辭職對(duì)公司本身也是一種考驗(yàn)。公司正在招人,公司的項(xiàng)目正在進(jìn)行中。公司以往的工作都非常重視下一步的工作。理性的考慮在未來公司的推廣,并符合公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了防止公司由于我犯錯(cuò)誤決策,我鄭重向公司提交我的辭職,希望公司批準(zhǔn)。
祝公司的項(xiàng)目進(jìn)展順利,創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦!
這讓
敬禮
日期:
年月日
辭職申請(qǐng)書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
我來到xx已經(jīng)近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的xx同事,我離開家鄉(xiāng),離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對(duì)于我目前的發(fā)展?fàn)顩r,個(gè)人并不滿意,但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著xx了。 謝謝公司對(duì)我的培養(yǎng),我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來的是公司美好的未來。
謝謝xx,是她第一眼看中了我,讓我有機(jī)會(huì)為xx奉獻(xiàn)出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對(duì)她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經(jīng)理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養(yǎng)我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實(shí)。謝謝xx經(jīng)理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對(duì)你的.關(guān)心與照顧沒齒難忘,在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進(jìn)步,現(xiàn)在的你,是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事,也包括xx、xx、xx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。
天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪,也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇,為我祝福吧。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
辭職申請(qǐng)書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來到公司也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的.態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我提出離職的原因主要有以下幾條:
1、我是家中獨(dú)子,父母親也都上了年紀(jì),殷切希望兒子能夠離家近一些,以好相互照應(yīng);
2、在老家交往幾近一年的女友,因異地的苦戀時(shí)常嗔責(zé);
3、自己的人際關(guān)系主要集中在老家西安,在隨州的工作是充實(shí)的,但工作之余常常是感到孤獨(dú)與無助的;
4、出于對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的考慮,打算尋求一份能夠針對(duì)自己專業(yè)發(fā)展的工作。
做出這樣的決定,我是經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮的,真誠期望公司領(lǐng)導(dǎo)的理解,懇切請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
最后祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司事業(yè)蒸蒸日上,發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
辭職申請(qǐng)書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
尊重
xx年自工作以來,我一直很喜歡這份工作,但是對(duì)于某個(gè)人原因,我想確定未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望這個(gè)公司很快就會(huì)找到適合的開放,把我的手工作,希望能于今年五月底的正式辭職。如果你能給我更多的'時(shí)間來找到控制工作,我將不勝感激,希望公司明白!我遞交辭呈以,在之前離開崗位,我會(huì)盡自己的職責(zé),做他們?cè)撟龅氖隆?/p>
最后,我說:“對(duì)不起”和“謝謝”。
公司希望開創(chuàng)更美好的未來!
xxx
xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書 篇8
尊敬的X總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于XX項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的'戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:____,傳承百年!
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:___
時(shí)間
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